
南寧談單設(shè)計(jì)師招聘
桂聘提供2025年10月南寧談單設(shè)計(jì)師最新招聘,青秀區(qū)14條興寧區(qū)12條,平均工資約為6103元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多談單設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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展臺(tái)設(shè)計(jì)師
4000-7000元2025-10-02理瑋全國連鎖店展臺(tái)設(shè)計(jì)師
工作內(nèi)容:
對(duì)接品牌甲方
對(duì)接量尺 放平面圖 熟悉總部SI
根據(jù)總部SI下發(fā)模型和施工圖文件繪制裝修店面效果圖和施工圖
軟件:
要求會(huì)su cad,同時(shí)會(huì)ai ps優(yōu)先
不需要談客戶
家裝設(shè)計(jì)師勿擾 要求工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
有施工經(jīng)驗(yàn) -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
4001-5000元2025-10-01陳女士崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè))
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理;
3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果;
5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì);
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;
7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級(jí)匯報(bào);
8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單;
9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。
任職資格:
1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場(chǎng).室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí);
4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件;
5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力;
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。
薪資福利:
1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金;
2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等);
3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn));
4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān));
5. 豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等);
6. 彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假; -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師(單多+高薪+準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪)
8000-13000元2025-10-01陳女士主要崗位職責(zé):
1.接待上門客戶并簽單;
2.量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計(jì)方案;
3.熟悉公司報(bào)價(jià)及施工工藝;
4.約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款;
5.定期維護(hù)回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹;
6.對(duì)同行及建材市場(chǎng)了解優(yōu)缺點(diǎn)及了解新型材料及工藝;
7.根據(jù)客戶群日常反饋情況,做好日常維護(hù);
8.積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、流行趨勢(shì)。
基本任職要求:
1.具有2年及以上室內(nèi)設(shè)計(jì)師/裝企工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成談單、設(shè)計(jì)、制圖、深化;
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂等技能;
3.良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)設(shè)計(jì)理念、對(duì)人體工程學(xué)熟悉;
4.熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。
5.富有創(chuàng)意及獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念,有創(chuàng)新精神。
晉升空間:設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)導(dǎo)師→經(jīng)理→總經(jīng)理
薪資福利:
1、薪酬范圍:8-15k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助、股權(quán)激勵(lì)等。 -
設(shè)計(jì)督導(dǎo)
6000-9000元2025-10-01黃俊崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提高終端設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)及談單能力; 2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計(jì)師進(jìn)行客戶溝通,實(shí)地測(cè)量和報(bào)價(jià)等工作; 3.根據(jù)客戶需求,指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師輸出合理的設(shè)計(jì)方案 …… ; 4.指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師向客戶講解設(shè)計(jì)方案,解答客戶疑問,促進(jìn)訂單成交; 5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門店的幫扶工作,提升終端店面業(yè)績(jī)。 -
家裝銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-10-01蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)家裝業(yè)務(wù)的銷售及與老客戶的跟進(jìn); 2、開拓新小區(qū)駐點(diǎn),開發(fā)新客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù); 4、積極與設(shè)計(jì)師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn) …… 2、員工免費(fèi)旅游(國內(nèi)帶薪旅游或者國外帶薪旅游) 3、員工生日會(huì)、節(jié)假日禮品 3、月休4天,朝九晚六 薪資:***可談。 -
軟裝設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)高薪
4000-8000元2025-10-01羅總需要談單接待客戶 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成 -
軟裝設(shè)計(jì)師談單主筆設(shè)計(jì)師
4000-6000元2025-10-01羅總需要談單接待客戶 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-10-01董海波能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設(shè)計(jì)方案; 3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風(fēng)格; 4、有家裝經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn),熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力 …… 5、具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底,思維活躍; 6、如果你經(jīng)驗(yàn)不足但對(duì)設(shè)計(jì)師感興趣,我們可以對(duì)您進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。 …… +級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師 -
家居設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-10-01董海波能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設(shè)計(jì)方案; 3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風(fēng)格; 4、有家裝經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn),熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力 …… 5、具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底,思維活躍; 6、如果你經(jīng)驗(yàn)不足但對(duì)設(shè)計(jì)師感興趣,我們可以對(duì)您進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。 …… +級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師 -
定制設(shè)計(jì)師助理
4000-6000元2025-10-01李峙寧崗位職責(zé):協(xié)助設(shè)計(jì)師做出概念設(shè)計(jì)方案,談單,簽單,后期工地的跟進(jìn)及問題處理等 任職要求: 1.了解基本家裝知識(shí),會(huì)量房,繪制原始圖 2.配合設(shè)計(jì)師完成客戶的方案設(shè)計(jì),深化設(shè)計(jì) 3.態(tài)度端正,能夠快速成長(zhǎng) -
家裝設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-10-01陳女士任職資格: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)或接受設(shè)計(jì)培訓(xùn)者優(yōu)先; 2.有裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)師助理、實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可做設(shè)計(jì)師培訓(xùn)或適應(yīng)期; 3.熱愛設(shè)計(jì),吃苦耐勞 …… (績(jī)效獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等); 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); 4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師- 設(shè)計(jì)經(jīng)理、 …… 公司優(yōu)勢(shì): 1.13年品牌,平臺(tái)優(yōu)越,客戶認(rèn)可; 2.有強(qiáng)大的業(yè)務(wù)拓展部、電話營銷部,網(wǎng)銷營銷部提供客戶資源; 3.注重團(tuán)隊(duì)及合作,有設(shè)計(jì)總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單; 4.一樓寬敞接待區(qū)、 -
談單手/設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-10-01陳女士主要崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶的裝修需求,為客戶滿意的裝修設(shè)計(jì)方案; 2.負(fù)責(zé)完成各設(shè)計(jì)方案的報(bào)批審核; 3.完成客戶裝修設(shè)計(jì)、施工、選材、軟裝定制對(duì)接服務(wù)全過程; 4.及時(shí)跟進(jìn)意向客戶信息。 任職資格: 1.2年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、制圖、深化能力; 2.熟悉裝飾行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。 3.富有創(chuàng)意及獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念,有創(chuàng)新精神。 -
家裝設(shè)計(jì)師助理
2000-3000元2025-10-01宋超華2.協(xié)助設(shè)計(jì)師溝通設(shè)計(jì)方案談單,量房,出圖,完成設(shè)計(jì)方案。 …… Photoshop等專業(yè)軟件,了解專業(yè)知識(shí); 3.溝通能力強(qiáng),為人踏實(shí),能吃苦耐勞,品行端正,性格開朗,心態(tài)積極,較強(qiáng)執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.公司提供學(xué)習(xí)和晉升的平臺(tái),考核通過可在3個(gè)月內(nèi)晉升設(shè)計(jì)師 -
主任設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-10-01人事部一、任職要求: 1、有從事家裝、工裝公司設(shè)計(jì)工作1年以上的經(jīng)驗(yàn); 2、具有獨(dú)自談單、簽單能力,能獨(dú)立完成任務(wù); 3、工作細(xì)心、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 …… 三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:主任設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)—分公司經(jīng)理 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心1411 -
家裝談單手
8000-13000元2025-10-01陳女士主要崗位職責(zé): 1.談單:與市場(chǎng)專員交接客戶信息,初次接洽客戶,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品、優(yōu)勢(shì),進(jìn)入談單模式; 2.促單:熟悉談單流程,提升公司簽單率; 3.與設(shè)計(jì)師核對(duì)客戶信息,確保信息正確與一致 …… ; 4.談單、對(duì)單、跟單、追單、核單,提升客戶服務(wù)水平及老客戶回單率。 …… 基本任職資格: 1.24-35歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.熟悉辦公軟件使用,有2年及以上家裝談單手經(jīng)驗(yàn)、有家裝銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉家裝模式,談單流程優(yōu)先; 4.有較強(qiáng)溝通、
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧談單設(shè)計(jì)師招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 廣西雅鼎日盛裝飾工程有限公司 的 主任設(shè)計(jì)師 職位2025-09-11
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南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資
¥
6103
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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14.9%2K
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16.5%3K
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10.8%4K
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16.5%5K
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8.9%6K-8K
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8.9%8K-1W
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21%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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高中0.3%
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大專0.3%
南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.3%
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3-5年0.3%
南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。