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南寧淘寶店鋪運(yùn)營主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧淘寶店鋪運(yùn)營主管最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為4566元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多淘寶店鋪運(yùn)營主管有淘寶運(yùn)營網(wǎng)店運(yùn)營淘寶運(yùn)營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時(shí)前
黃玉影
所屬部門：電商部
工作地點(diǎn)：廣西南寧
薪資范圍：底薪（15K-30K）+ 高額項(xiàng)目獎(jiǎng)金 + 績效獎(jiǎng)金（薪資無上限，能力決定收入）
作息制度：大小周（早9:00-晚18:00）
福利：社保+ 餐補(bǔ)（300元/月）+ 午休床+年度體檢 + 年終獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金
核心職責(zé)
1. 全鏈路店鋪操盤
- 負(fù)責(zé)淘寶、京東店鋪的日常運(yùn)營、商品上架優(yōu)化及視覺策劃，制定月度銷售目標(biāo)并拆解執(zhí)行；
- 主導(dǎo)大促活動(dòng)（如618、雙11）、站內(nèi)活動(dòng)（聚劃算、淘金幣）的策劃與落地，提升店鋪GMV及轉(zhuǎn)化率。
2. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
- 監(jiān)控量子恒道、直通車、鉆展等推廣工具數(shù)據(jù)，調(diào)整投放策略，優(yōu)化ROI；
- 定期輸出銷售分析報(bào)告，基于市場趨勢和競品動(dòng)動(dòng)作制定應(yīng)對(duì)方案。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合
- 協(xié)調(diào)美工、客服、物流團(tuán)隊(duì)，確保頁面設(shè)計(jì)、售前售后響應(yīng)、發(fā)貨時(shí)效符合運(yùn)營目標(biāo)；
- 管理供應(yīng)商關(guān)系，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，降低滯銷風(fēng)險(xiǎn)。
4. 老客復(fù)購與私域運(yùn)營
- 搭建會(huì)員體系（如淘寶群、VIP社群），通過SNS互動(dòng)及精準(zhǔn)營銷提升復(fù)購率。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景
- 3年以上健康食品/文創(chuàng)類目電商操盤經(jīng)驗(yàn)（需提供成功案例數(shù)據(jù)）；
- 精通淘寶、京東后臺(tái)操作及平臺(tái)規(guī)則，有從0-1打造爆款經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心技能
- 熟練使用生意參謀、DataWorks等數(shù)據(jù)分析工具，能獨(dú)立制定推廣計(jì)劃；
- 精通直通車、鉆展、超級(jí)推薦等付費(fèi)推廣工具優(yōu)化技巧。
3. 綜合素質(zhì)
- 目標(biāo)導(dǎo)向，具備強(qiáng)抗壓能力及跨部門協(xié)調(diào)能力；
- 對(duì)國學(xué)文化/健康生活理念有深刻理解者加分。
晉升機(jī)制
- 縱向發(fā)展：運(yùn)營專員 → 運(yùn)營主管 → 電商總監(jiān)（依據(jù)績效考核及團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)）；
- 激勵(lì)政策：
- 超額完成指標(biāo)20%以上，獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)基金；
- 季度銷售冠軍額外獎(jiǎng)勵(lì)。
投遞說明
請(qǐng)附過往操盤案例數(shù)據(jù)（如：單品月銷、活動(dòng)ROI、復(fù)購率提升等），簡歷發(fā)送。
約 1 個(gè)崗位
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南寧淘寶運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K，最多人拿：3K
  • 33.3%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧淘寶運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧淘寶運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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