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南寧特殊渠道銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧特殊渠道銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)10條良慶區(qū)5條,平均工資約為6901元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多特殊渠道銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
韓宏宇
職位描述
1、年齡要求:38歲以下(優(yōu)秀者可適當放寬)
2、學歷要求:本科以上
3、經(jīng)驗要求:
以下具備其一即可
(1)成熟經(jīng)銷商渠道或門店運營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗;
(2)3C、數(shù)碼、手機行業(yè)運營、中臺中控、銷售經(jīng)理、零售主管背景與經(jīng)驗;
4、技能要求:
(1)熟練使用office辦公軟件
(2)有車,會開車,能適應出差
(3)具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理能力
(4)具備較強的理解能力和客觀分析能力
5、個人特質(zhì)(性格/語言表達等):
(1)性格外向、陽光開朗
(2)情商較高,善溝通與表達
(3)責任心強,認真負責,執(zhí)行力強
(4)目標感強,能拿結(jié)果,團隊意識強
(5)善于學習,善于思考,有一定應變能力
(6)接受新事物能力強,有創(chuàng)新思維
崗位職責
1、跟進平臺與渠道工作過程質(zhì)量和落地時效
2、梳理重點工作,組織協(xié)同其他部門確保工作閉環(huán)
2、目標任務分解與考核指標日常跟進
3、與上游廠家人員保持良好溝通,深刻理解廠家政策背景和意圖
4、數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析
5、識別痛點并提出解決方案
6、制定市場推動策略及各項激勵政策
7、協(xié)同銷售部開展平臺政策與標準化流程制定
8、定期開展渠道管理復盤分析,并進行方法論輸出
2025-08-13
李女士
職位描述:
1、負責項目銷售目標的制定、分解,建立銷售團隊目標體系;
2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行;
3、參與制定推廣方案與具體銷售方案;
4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析;
5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導和培訓;
6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發(fā)問題;
7、完成上級交辦任務。
崗位要求:
1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷。
2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力;
4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神;
5、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:
1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成

家裝顧問

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電器 廣告 裝飾 投遞:1人 瀏覽:81
2025-08-13
李女士
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司部分資源對客戶進行意向咨詢;對意向客戶進行深入溝通,邀約客戶上門;
2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)拓展客戶,完成部門銷售指標任務;
3、邀約客戶上門簽約合同(業(yè)務總監(jiān)會協(xié)助完成),邀約上門和簽單成功均有提成;
4、維系自身的已簽約的客戶,保持長期的合作關(guān)系。
5、協(xié)助領(lǐng)導完成客戶的對接和跟進工作。
崗位要求:
1、中專及以上學歷(學歷不重要,我們只看能力,只認付出),有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先??山邮軕獙卯厴I(yè)生(我們只看你是否有意愿);
2、 具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,熱愛銷售工作,富有營銷激情;
3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神;
4、,吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應變能力和承壓能力。
薪酬福利:
1、底薪:2500元(職級越高底薪越高)
2、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上,(底薪+全勤+績效+獎勵+五險),正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂);
3、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動;
4、員工培訓:我們提供專業(yè)的崗前培訓,涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導,有善解人意、熱心指導的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè);
5、晉升方向:銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān);
6、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休
目前廣西區(qū),特別是寧明項目,緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。 …… 制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務管理

銷售專員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 軟件 瀏覽:10
2025-08-13
趙常利
,懂得感恩,喜歡挑戰(zhàn),想要高薪 (2萬 +; 2、溝通能力強,具有高度責任心和團隊合作精神; 3、熱愛銷售工作,有強烈的進取心和銷售能力, 4、有互聯(lián)網(wǎng)、房產(chǎn)、廣告、汽車、裝飾、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗或渠道資源優(yōu) …… 高提成 (10%-40%) +業(yè)績獎勵 +話補,月薪過萬起步,有資源或團隊則上不封頂; 工作時間:(7.5小時制)+法定節(jié)假日+帶薪年假、帶薪 勞逸結(jié)合才持久; 發(fā)展機會:公平、快速的晉升空間 (銷售經(jīng)理
2025-08-13
蘭女士
人事
1、崗位職責: 1) 負責鉑尼思門店客戶接待與洽談了解客戶對裝修的需求,并為客戶推薦合適的家庭裝修方案; 2) 為客戶介紹公司具體業(yè)務內(nèi)容,介紹最合適客戶的裝修材料; 3) 有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。 2、任職資格: 1) 大專及以上學歷; 2) 能吃苦耐勞,有良好的客戶服務意識和抗壓能力,具備良好的語言表達、人際溝通能力與執(zhí)行力; 3、福利待遇 1、 薪資:基本工資+豐厚提成(銷售崗)/績效獎金,綜合收入高于行業(yè)均值,定期調(diào)薪。 2、 福利:五險、包午餐、帶薪休假、節(jié)日福利、員工培訓、團建活動等。 3、上班時間:8...
2025-08-13
韓宏宇
1、年齡要求:30歲以下(優(yōu)秀者可適當放寬) 2、學歷要求:本科及以上 3、專業(yè)要求:無 4、經(jīng)驗要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、管理背景與經(jīng)驗 (2)其他行業(yè)渠道門店運營管理及銷售管理經(jīng)驗 …… (5)善于學習,善于思考,有一定應變能力 (6)接受新事物能力強,有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會開車,能適應出差 崗位職責 1、帶領(lǐng)、輔助渠道經(jīng)銷商完成公司制定銷售目標 …… 2、組織渠道經(jīng)銷商完成公司要求的行銷、地推等市場動作 3、新渠道、新市場、新場景調(diào)研與開發(fā) 4、下游經(jīng)銷商日常管理、監(jiān)督、培訓與輔導 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 …… 6、對經(jīng)銷商開展業(yè)務賦能工作,提升渠道經(jīng)銷售商產(chǎn)品專業(yè)能力、市場拓展與銷售能力 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商經(jīng)營行為

銷售經(jīng)理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:42
2025-08-13
王開笑
因公司拓展全國業(yè)務需要,現(xiàn)誠聘以下職員: 銷售代表(6名):3000-8000元/月 銷售經(jīng)理(2名):5000-15000元/月 銷售總監(jiān)(1名):10000元/月以上 待遇:底薪+提成(具體 …… ***) 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,積極上進 有責任心,有良好的語言表達能力,善于溝通協(xié)調(diào),熱愛銷售工作 2.負責產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新的業(yè)務渠道,具有良好的客戶服務意識 3.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:49
2025-08-12
韋女士
東南亞貿(mào)易銷售經(jīng)理 一、工作職責 1、負責水果、工業(yè)機械、農(nóng)產(chǎn)品、化工/化肥品等進出口業(yè)務的推廣與銷售,為客戶提供進出口關(guān)稅、出入境相關(guān)業(yè)務手續(xù)辦理服務; 2、根據(jù)公司業(yè)務需要,通過各種展會、國際站 …… 熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境及貿(mào)易規(guī)則; 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務全流程,(采購、物流、單證、結(jié)算等),熟悉農(nóng)產(chǎn)品保鮮技術(shù)及化工品跨境運輸規(guī)范; 4、具備東南亞市場資源網(wǎng)絡(luò),能獨立開拓客戶并維護長期合作關(guān)系;通過多種渠道開拓海外市場

家裝業(yè)務員

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:85
2025-08-09
黃女士
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源、渠道,通過小區(qū)樓盤等渠道開發(fā)客戶; 2、公司提供免費培訓、簽單成交優(yōu)惠政策的培訓; 3、邀約客戶到公司,由設(shè)計師設(shè)計與洽談; 4、與合作客戶建立良好合作關(guān)系 …… 薪資福利: 1、浮動底薪+績效獎金+高額提成+年終獎,平均收入在8K-10K; 2、良好的晉升發(fā)展空間(銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)-總經(jīng)理); 薪酬福利:無責底薪+3%以上提成點+團隊獎勵+節(jié)日福利
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-09
謝禮龍
崗位職責: 1、地區(qū)渠道市場開拓; 2、負責區(qū)域內(nèi)渠道客戶挖掘、分析、整理; 3、發(fā)展區(qū)域內(nèi)潛在合作代理商并簽約,完成代理商任務; 4、為客戶項目提供售前、售中、售后一體化服務支撐; 5、熟知公司產(chǎn)品和解決方案
2025-08-09
人事部
3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能
2025-08-09
羅女士
4.維護合作渠道關(guān)系,收集市場信息及客戶需求,分析市場情況,收集競爭對手動態(tài)。 5.完成各類銷售報表,對項目進行跟進分析,向上級提交相關(guān)分析匯報。
2025-08-08
黃女士
1、男、女不限,專科以上學歷,計算機、市場營銷售或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè); 2、能熟練掌握OFFICE辦公軟件; 3、有責任心、有目標感,勤奮好學。 4、具備一定渠道銷售經(jīng)驗、有方案型銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 5、性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通; 薪資福利:試用期3000+,轉(zhuǎn)正4000+銷售提成+項目獎金,年總收入8-15W; 福利:周末雙休、社保+意外險、14天帶薪年假、團建旅游、生日福利、年終獎勵。

銷售員

3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 工藝品 培訓 批發(fā) 投遞:8人 瀏覽:556
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-07
劉小姐
HR
正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會 2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同 3.晉升渠道 …… :-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導.
約 19 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 6.8%
    3K
  • 14%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 16.6%
    8K-1W
  • 18%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務
費用標準
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