南寧提成招聘

桂聘提供2025年9月南寧提成最新招聘，青秀區(qū)578條西鄉(xiāng)塘區(qū)429條，有項(xiàng)目提成等，更多提成有提成底薪提成招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

車輛管理員

4000-7000元

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人瀏覽:40

2025-09-08

馬傳澤

1、場地的新車、定期盤點(diǎn)。
2、新車到場的驗(yàn)收及車子的擺放、加油、加氣等。
3、登記新車進(jìn)出庫明細(xì)，調(diào)車登記。
4、與銷售員確認(rèn)車廂類型，確認(rèn)好車廂后做銘牌。
5、車輛的維護(hù)，有問題的車輛與廠家對接處理。
6、車輛的清潔、電瓶的保養(yǎng)。
7、新車的收車（系統(tǒng)收車）。
8、新車系統(tǒng)盤點(diǎn)（協(xié)助信息員完成廠家系統(tǒng)盤點(diǎn)）。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
10、金融車輛的扣押及家訪。
11、協(xié)助二手車輛的年審工作。
職位要求：
1、熟悉EXCEL/WORD等辦公軟件的操作
2、電腦基礎(chǔ)熟練，溝通表達(dá)能力好，做事細(xì)心耐心
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或放寬學(xué)歷要求，持有B證以上駕駛證
4、上班時間：8：30-17:30，底薪+提成+餐補(bǔ)+團(tuán)建旅游+年終獎金

市場推廣專員

2000-7000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:29

2025-09-08

一、崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣；
2.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
3.?公司提供資源，通過電話，微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機(jī)會并完成合作；
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源；
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)；
3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇：底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險(xiǎn)
四、福利待遇：
1、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖；
4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)；
2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

糖水店長（邕州閣店）

5000-8000元

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人投遞:1人瀏覽:148

2025-09-08

人事部

一、崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù)，包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜；
2、根據(jù)門店的營運(yùn)目標(biāo)，合理控制費(fèi)用，了解庫存并準(zhǔn)確的訂貨。
3、監(jiān)督整個門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等；
4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備；
6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示；
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
二、崗位要求：
（1）年齡20-35歲以下，高中以上學(xué)歷；
（2）具有奶茶、烘培、甜點(diǎn)等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。
三、薪酬待遇：
底薪+提成+績效，綜合薪資5000-8000元（視能力而定），月休4天.