
南寧提成招聘
桂聘提供2025年9月南寧提成最新招聘,青秀區(qū)578條西鄉(xiāng)塘區(qū)429條,有項(xiàng)目提成等,更多提成有提成底薪提成招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雙休門店總經(jīng)理
8000-12000元2025-09-08縣域門店總經(jīng)理招聘信息
前提概要:1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份 -
談案顧問(雙休,提供客戶渠道)
5000-10000元2025-09-08梁澳【崗位要求】
1、通過公司提供的客戶資源,對(duì)接客戶,邀約上門完成指標(biāo),
2、通過溝通了解客戶需求,約客戶面訪,提高客戶滿意度。
【職位要求】
1、溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng);
2、心理素質(zhì)足夠強(qiáng)并有較強(qiáng)的進(jìn)取心,渴望快速成長(zhǎng);
3、經(jīng)驗(yàn)要求:兩年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或者半年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
【工作時(shí)間】
周一到周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休;
【薪資待遇】
1.底薪3K+提成+獎(jiǎng)金+社保;
2.下午茶+員工聚餐?;
3.過節(jié)禮品,春節(jié)福利等多項(xiàng)福利?;
4.定期進(jìn)行晉升考核,晉升制度透明,公開,公正的考核制度 -
日立中央空調(diào)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
5000-10000元2025-09-08陸榮南基本底薪+技術(shù)工資+職務(wù)工資+積分工資+加班工資+業(yè)績(jī)提成 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
7000-9000元2025-09-08人事部三、薪酬待遇: 底薪+提成+績(jī)效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保; 晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-09-08人事部三、薪資待遇: 1、崗位工資3000元-3800元/月+提成+200全勤獎(jiǎng)=3500-4500元/月; 2、 包三餐,有員工宿舍,住宿環(huán)境為小區(qū)、電梯房; 3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 , -
樓面部長(zhǎng)
4000-5000元2025-09-08人事部三、薪酬待遇: 1、底薪+提成,綜合薪資4500-5500元(視能力而定) 2、 包三餐,有員工宿舍。 -
甜品店店長(zhǎng)
5000-8000元2025-09-08人事部三、薪酬待遇: 底薪+提成+績(jī)效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天. -
樓面主管
7000-9000元2025-09-08人事部三、薪酬待遇: 底薪+提成+績(jī)效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保; 晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。 -
柳州包住汽車美容學(xué)徒3-4K
3000-4000元2025-09-08李助理基礎(chǔ)底薪+滿勤100元/月+作業(yè)提成+加班費(fèi) +節(jié)假日三倍工資+推薦獎(jiǎng)(500-800)+優(yōu)秀員工+美容完成獎(jiǎng)勵(lì)(200-400),做美容、洗車、招車均有提成。享受帶薪年假5天、產(chǎn)假等福利。 -
青秀區(qū)汽車美容學(xué)徒-無需經(jīng)驗(yàn)-包住
3000-4000元2025-09-08李助理招車提成、美容提成、洗車提成 -
外貿(mào)經(jīng)理
4000-6000元2025-09-08吳懿峰【福利待遇】 1、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里平臺(tái)操作和談單技巧); 3、每家企業(yè)的休息時(shí)間不一致,大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是大小周 4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000. 4、薪資方式:底薪+提成 -
廣告優(yōu)化師
4000-7000元2025-09-08吳懿峰一年至少兩次的旅游、運(yùn)動(dòng)、公益、逛吃等等; 6、國(guó)家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會(huì)比較繁忙); 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:無責(zé)任底薪+高額不封頂提成 -
口腔咨詢助理
4000-7000元2025-09-08吳先生待遇: 1、包吃住,有餐補(bǔ) 2、八小時(shí)制,月休四天,靈活調(diào)休 3、無責(zé)底薪+提成+績(jī)效+餐補(bǔ) 4、晉升公平公正,豐富的團(tuán)建活動(dòng) 5、每月舉辦下午茶,每月部門聚餐,生日福利 -
市場(chǎng)推廣口腔咨詢
3000-7000元2025-09-08吳先生待遇: 1、包吃包住,有餐補(bǔ) 2、休四天 3、無責(zé)底薪+提成+績(jī)效+餐補(bǔ) 4、晉升公平公正,豐富的團(tuán)建活動(dòng)。 -
口腔健康咨詢顧問
3000-8000元2025-09-08吳先生待遇: 1、包吃住,有餐補(bǔ) 2、八小時(shí)制,月休四天 3、無責(zé)底薪+提成+績(jī)效+餐補(bǔ) 4、晉升公平公正,豐富的團(tuán)建活動(dòng) 5、每月舉辦下午茶
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