您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧提成招聘
南寧提成招聘 logo

南寧提成招聘

桂聘提供2025年9月南寧提成最新招聘,青秀區(qū)578條西鄉(xiāng)塘區(qū)429條,有項(xiàng)目提成等,更多提成有提成底薪提成招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:57
2025-09-08
縣域門店總經(jīng)理招聘信息
前提概要:1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:26
2025-09-08
梁澳
【崗位要求】
1、通過公司提供的客戶資源,對(duì)接客戶,邀約上門完成指標(biāo),
2、通過溝通了解客戶需求,約客戶面訪,提高客戶滿意度。
【職位要求】
1、溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng);
2、心理素質(zhì)足夠強(qiáng)并有較強(qiáng)的進(jìn)取心,渴望快速成長(zhǎng);
3、經(jīng)驗(yàn)要求:兩年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或者半年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
【工作時(shí)間】
周一到周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休;
【薪資待遇】
1.底薪3K+提成+獎(jiǎng)金+社保;
2.下午茶+員工聚餐?;
3.過節(jié)禮品,春節(jié)福利等多項(xiàng)福利?;
4.定期進(jìn)行晉升考核,晉升制度透明,公開,公正的考核制度
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場(chǎng) 1人 瀏覽:10
2025-09-08
陸榮南
基本底薪+技術(shù)工資+職務(wù)工資+積分工資+加班工資+業(yè)績(jī)提成
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:18
2025-09-08
人事部
三、薪酬待遇: 底薪+提成+績(jī)效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保; 晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:67
2025-09-08
人事部
三、薪資待遇: 1、崗位工資3000元-3800元/月+提成+200全勤獎(jiǎng)=3500-4500元/月; 2、 包三餐,有員工宿舍,住宿環(huán)境為小區(qū)、電梯房; 3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,

樓面部長(zhǎng)

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:11
2025-09-08
人事部
三、薪酬待遇: 1、底薪+提成,綜合薪資4500-5500元(視能力而定) 2、 包三餐,有員工宿舍。
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:38
2025-09-08
人事部
三、薪酬待遇: 底薪+提成+績(jī)效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天.

樓面主管

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:35
2025-09-08
人事部
三、薪酬待遇: 底薪+提成+績(jī)效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保; 晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。
2025-09-08
李助理
基礎(chǔ)底薪+滿勤100元/月+作業(yè)提成+加班費(fèi) +節(jié)假日三倍工資+推薦獎(jiǎng)(500-800)+優(yōu)秀員工+美容完成獎(jiǎng)勵(lì)(200-400),做美容、洗車、招車均有提成。享受帶薪年假5天、產(chǎn)假等福利。
2025-09-08
李助理
招車提成、美容提成、洗車提成
2025-09-08
吳懿峰
【福利待遇】 1、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里平臺(tái)操作和談單技巧); 3、每家企業(yè)的休息時(shí)間不一致,大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是大小周 4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000. 4、薪資方式:底薪+提成
2025-09-08
吳懿峰
一年至少兩次的旅游、運(yùn)動(dòng)、公益、逛吃等等; 6、國(guó)家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會(huì)比較繁忙); 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:無責(zé)任底薪+高額不封頂提成
2025-09-08
吳先生
待遇: 1、包吃住,有餐補(bǔ) 2、八小時(shí)制,月休四天,靈活調(diào)休 3、無責(zé)底薪+提成+績(jī)效+餐補(bǔ) 4、晉升公平公正,豐富的團(tuán)建活動(dòng) 5、每月舉辦下午茶,每月部門聚餐,生日福利
2025-09-08
吳先生
待遇: 1、包吃包住,有餐補(bǔ) 2、休四天 3、無責(zé)底薪+提成+績(jī)效+餐補(bǔ) 4、晉升公平公正,豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
2025-09-08
吳先生
待遇: 1、包吃住,有餐補(bǔ) 2、八小時(shí)制,月休四天 3、無責(zé)底薪+提成+績(jī)效+餐補(bǔ) 4、晉升公平公正,豐富的團(tuán)建活動(dòng) 5、每月舉辦下午茶
約 1500 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP