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南寧檢測公司體系工程師招聘

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 投遞:1人 瀏覽:64
2025-08-05
招聘組
工作內(nèi)容:
負責(zé)對各種變壓器進行試驗及數(shù)據(jù)收集整理,包括交接試驗、驗收試驗、抽檢試驗等,確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面:
1、負責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗計劃,包括試驗前的準備、試驗過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等;
2、負責(zé)使用各種測量工具,如電流表、電壓表、功率表等,對變壓器進行試驗測量;
3、負責(zé)檢查試驗設(shè)備,包括試驗前的維護和校準,以及試驗過程中的異常處理;
4、負責(zé)試驗數(shù)據(jù)的整理和報告,包括試驗結(jié)果、試驗中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等;
5、負責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進行試驗,對試驗中的異常情況及時向上級報告。
6、整理各種實驗數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺。
職位要求:
1、23-30歲,大專及以上學(xué)歷,機電或電氣相關(guān)專業(yè),有變壓器試驗工作經(jīng)驗優(yōu)先;有高、低壓電工證優(yōu)先;
2、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗方法,具備相應(yīng)的技術(shù)知識和技能;
3、具備一定的試驗室工作經(jīng)驗,了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報告撰寫規(guī)范;
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員保持良好的溝通;
5具有責(zé)任心,對試驗工作認真負責(zé),能夠保證試驗數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。

質(zhì)量管理/測試

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 投遞:1人 瀏覽:254
2025-08-05
招聘組
崗位職責(zé):
1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進行內(nèi)部審核,維護管理體系正常有效地運行;維護公司各項管理體系的運行,
2、負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認證、成套產(chǎn)品3C認證;負責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認證的外審工作,確保體系的有效性;
3、組織制定質(zhì)量計劃和目標,并監(jiān)督實施,確保產(chǎn)品品質(zhì);
4、組織進行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進活動,制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案,并組織實施;
5、負責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行;組織對各種規(guī)章制度和流程、標準的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋;
6、組織根據(jù)樣品承認書和封樣樣品,制定來料檢驗規(guī)范,并組織進行來料檢驗及管控;
7、負責(zé)制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標準,根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點,制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標準性文件,實施過程質(zhì)量管控;
8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結(jié)合國家及行業(yè)質(zhì)量標準,制定成品出貨檢驗規(guī)范,實施成品出貨質(zhì)量管控;
9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進行統(tǒng)計分析;對表單反映的問題點,組織制定糾正和預(yù)防措施,并檢查改善行動和結(jié)果;
10、組織對不合格物料評審、不合格品進行判定,監(jiān)督不合格品的標識和隔離管制;組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實施效果;
11、組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進計劃并監(jiān)督改進效果;
12、作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標準,并對供應(yīng)商進行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作;
13、組織對計量器具進行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機器設(shè)備的定期養(yǎng)護;
14、負責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作;
15、負責(zé)部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設(shè);
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作;
任職要求:
1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮;
2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(管理團隊不低于20人),具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗;
3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標準判定和客戶檢驗規(guī)范等;
4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先;
5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進能力;
6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強,工作嚴謹細致、具有較好的團隊合作意識和全局意識,抗壓能力強,能適應(yīng)偶爾出差。
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路 1人 測繪 地質(zhì) 檢測 投遞:3人 瀏覽:487
2025-08-05
李女士
1.招聘人數(shù):若干名
2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。
3.性別:不限
4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績效工資
5.工作地點:南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州
6.任職要求:
(1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責(zé)任心強、勤學(xué)好問,能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測工作;
(2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團隊合作精神;
(3)持有常規(guī)建材類檢測上崗證(101、102、103、104、105、106)者優(yōu)先。
2025-08-02
雷女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)質(zhì)量工作、組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件。 2、組織機構(gòu)管理體系的建立和運行。 3、負責(zé)編制內(nèi)部審核計劃和審核報告,內(nèi)部審核的實施。 4、參與管理評審,負責(zé)編制管理評審計劃和評審報告并組織實施。 5、負責(zé)組織對不符合項的控制,并對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗證。 6、負責(zé)受理委托方的投訴,組織對投訴。 7、在外部審核中負責(zé)和評審組溝通協(xié)調(diào) 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有工程類中級職稱,從事5年以上檢測機構(gòu)工作經(jīng)驗。 2、有擔任質(zhì)量負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、報告審核人工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,有檢測上崗證者優(yōu)先錄用。 3、具...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:5
2025-08-02
招聘組
崗位職責(zé): 1、體系文件管理: 編寫、修訂和維護企業(yè)的各類管理體系文件(如ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系等),確保各部門嚴格按照最新標準執(zhí)行; 2、內(nèi)部審核: 每年組織內(nèi)部審核,檢查各部門的合規(guī)性,發(fā)現(xiàn)并跟進整改措施,推動企業(yè)管理的持續(xù)優(yōu)化; 3、外部審核應(yīng)對: 協(xié)助企業(yè)通過外部認證審核,確保審核無問題,維護企業(yè)的資質(zhì)和信譽; 4、員工培訓(xùn): 為公司員工提供體系相關(guān)培訓(xùn),幫助他們理解和執(zhí)行標準要求,提升全員的質(zhì)量意識和管理水平。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具備1-3年質(zhì)量體系維護工作經(jīng)驗,電氣自動化專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉和了解ISO體系文件制定...
2025-08-02
雷女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人管理質(zhì)量管理的日常事務(wù)。 2、負責(zé)管理公司質(zhì)量管理文件。 3、負責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量審核的培訓(xùn)。 4、協(xié)助質(zhì)量部其他工作的開展。 5、負責(zé)質(zhì)量工作、組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件。 6、組織機構(gòu)管理體系的建立和運行。 7、負責(zé)編制內(nèi)部審核計劃和審核報告,內(nèi)部審核的實施。 8、參與管理評審,負責(zé)編制管理評審計劃和評審報告并組織實施。 9、負責(zé)組織對不符合項的控制,并對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗證。 10、負責(zé)受理委托方的投訴,組織對投訴。 11、在外部審核中負責(zé)和評審組溝通協(xié)調(diào)。 12、具有較強的語言表達能力、工作執(zhí)行力,勤奮好學(xué)、積極主動,具備...
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.完善實驗室質(zhì)量管理體系程序文件,全面負責(zé)質(zhì)量保證體系的制定和體系運轉(zhuǎn)的指導(dǎo)和監(jiān)督實施 ; 2.負責(zé)實驗室質(zhì)量目標的管理,審核實驗室各質(zhì)量目標完成情況,并監(jiān)督質(zhì)量目標改進工作的落實情況; 3.負責(zé)組織實驗室開展能力驗證、實驗室間比對等外部質(zhì)量控制; 4.負責(zé)完成年度的內(nèi)審工作以及管理評審工作,負責(zé)組織接受外部評審; 5.負責(zé)實驗室質(zhì)量改進工作的組織、實施,協(xié)調(diào); 6.定期召開質(zhì)量管理工作總結(jié),對實驗室工作流程的改進和優(yōu)化提出建議; 7.組織處理實驗室發(fā)現(xiàn)的不符合項和潛在不符合項,并對糾正或預(yù)防措施的實施進行跟蹤驗證; 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求:...

質(zhì)量管理員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 監(jiān)理 檢測 投遞:2人 瀏覽:84
2025-08-01
林先生
崗位要求: 1、按公司檢測設(shè)備檢定計劃,外送計量; 2、負責(zé)設(shè)備檔案管理工作; 3、負責(zé)設(shè)備領(lǐng)用登記; 4、負責(zé)設(shè)備使用記錄的收集與歸檔; 5、負責(zé)標準查新,受控工作; 6、負責(zé)向上級部門網(wǎng)上信息報送; 7、負責(zé)公司日常質(zhì)量管理工作; 8、實驗室質(zhì)控樣品管理; 9、有化學(xué)、化工或相關(guān)專業(yè)及有實驗室工作經(jīng)驗方面的優(yōu)先; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和協(xié)調(diào)能力,堅持原則,勤勉踏實,具備本崗位適當?shù)闹R能力結(jié)構(gòu)。
約 8 個崗位
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