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南寧體系工程師招聘

桂聘提供2025年4月南寧體系工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)31條江南區(qū)21條,平均工資約為5750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師qa體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
工作內(nèi)容:
1、負責開展醫(yī)療器械質(zhì)量管理的工作,對醫(yī)療器械采購、收貨、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售等環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)監(jiān)督;
2、負責建立醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者的資質(zhì)檔案,實施動態(tài)管理;
3、負責質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查、糾正和持續(xù)改進;
4、負責不合格醫(yī)療器械的確認,對不合格品的處理過程實施監(jiān)督;
5、負責溫濕度監(jiān)測設(shè)備的校準工作,建立設(shè)備校準檔案,人員健康檔案、質(zhì)量培訓(xùn)檔案;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
職位要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷、檢驗學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有執(zhí)業(yè)藥師資格證;
3、工作細致、認真負責,熟練運用常用辦公軟件;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,責任心強,有較強的團隊合作精神。
2025-04-16
一、專業(yè)能力要求
1. 技術(shù)標準熟悉度
精通《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-2011)、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》(GB50300)等房建規(guī)范;
-了解市政工程相關(guān)標準(如《給水排水管道工程施工及驗收規(guī)范》GB50268)及水務(wù)工程特殊要求(如混凝土抗?jié)B、管道焊接/防腐工藝)。
2. 安全管理能力
- 能識別房建高危風險(如高處作業(yè)、模板支撐、臨時用電)及市政風險(如深基坑、頂管施工、交通導(dǎo)改);
- 熟悉應(yīng)急預(yù)案編制、事故調(diào)查處理流程,具備政府安監(jiān)部門對接經(jīng)驗。
3. 質(zhì)量管理能力
- 掌握房建主體結(jié)構(gòu)(混凝土澆筑、鋼筋綁扎)及裝飾裝修質(zhì)量控制要點;
- 熟悉市政管道安裝(焊接、閉水試驗)、回填壓實度等關(guān)鍵工序驗收標準。
二、崗位職責細化
1. 安全管控
- 監(jiān)督房建施工現(xiàn)場(腳手架、塔吊等)及市政管網(wǎng)(開挖支護、機械作業(yè))安全措施落實;
- 組織周/月度安全檢查,整改住建局或業(yè)主提出的安全隱患。
2. 質(zhì)量監(jiān)督
- 審核施工方案(如房建大體積混凝土澆筑、市政管道壓力試驗);
- 監(jiān)控材料進場驗收(如鋼筋、管材、防水卷材),確保符合設(shè)計及規(guī)范要求。
3. 協(xié)調(diào)與培訓(xùn)
- 對房建班組(木工、鋼筋工)和市政班組(焊工、頂管操作手)進行安全技術(shù)交底;
- 配合監(jiān)理、業(yè)主完成分部分項工程驗收(如房建主體結(jié)構(gòu)、市政管道分段試壓)。
三、加分項
1. 有水廠、污水處理廠等工業(yè)廠房項目經(jīng)驗;
2. 能適應(yīng)工地駐場,抗壓能力強。

質(zhì)量管理/測試

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:81
2025-04-16
何龍
【崗位職責】:
1、制定進料、半成品以及成品質(zhì)量檢測的規(guī)范;
2、分析工序能力,進行質(zhì)量改進;
3、設(shè)計質(zhì)量管理方法、并督導(dǎo)執(zhí)行;
4、監(jiān)控供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,并指導(dǎo)進行質(zhì)量改進;
5、主導(dǎo)研究質(zhì)量異常,分析不良質(zhì)量原因,提出處理方案與改進措施;
6、跟進重點質(zhì)量檢驗樣品;
7、按APQP流程,建立新產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)管理方法。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、了解半成品以及成品質(zhì)量檢測的規(guī)范,監(jiān)控供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,并指導(dǎo)進行質(zhì)量改進;
3、主導(dǎo)研究質(zhì)量異常,分析不良質(zhì)量原因,提出處理方案與改進措施,跟進重點質(zhì)量檢驗樣品;
4、按APQP流程,建立新產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)管理方法;
5、掌握五大工具,掌握質(zhì)量管理體系知識,并能掌握運用測試量具方法及技巧。\"
2025-04-16
謝先生
工作內(nèi)容: 1.PMO水冷專案新產(chǎn)品質(zhì)規(guī)劃 2.EVT試做/DVT量試品質(zhì)跟進 3.品質(zhì)標準/品質(zhì)計劃文件的制作與發(fā)行 4.量產(chǎn)品質(zhì)異常主導(dǎo)處理 5.客退品分析和FA報告制作 技能要求: 1.有3年以上QE或工程工作經(jīng)驗,有風扇/散熱器產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.全日制本科或研究生學(xué)歷,機械電子相關(guān)專業(yè),熟悉機械圖,英語4級以上 3.熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法 綜合薪資:年薪18-20萬,入職繳納五險一金
2025-04-16
范家麟
1、負責食品安全管理和檔案制度管理 2、對食品進行安全巡查,組織衛(wèi)生檢查

品質(zhì)工程師

7000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 玻璃 電子 投遞:1人 瀏覽:223
2025-04-16
謝先生
崗位要求: 1.本科學(xué)歷,機械或者電子相關(guān)專業(yè) 2.有1年以上QE或工程工作經(jīng)驗,有電子組裝廠工作經(jīng)歷優(yōu)先 3.會看機械圖或電子電路圖,熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,擅長品管七大手法,懂8D報告。 4.能接受派駐越南優(yōu)先 綜合月薪: 7000-10000元/月,一入職就繳納五險一金,有年終獎績效獎適時激勵獎
2025-04-16
韋女士
崗位職責: 1.從事質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、信息安全等管理體系咨詢及培訓(xùn)等方面工作; 2.能夠帶領(lǐng)項目組或獨立完成項目前期溝通、調(diào)研訪談、體系設(shè)計與建設(shè)、運行指導(dǎo)及成果匯報等項目實施工作; 3.負責項目實施過程與客戶方的溝通;協(xié)助企業(yè)完成認證。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握體系管理等方面的知識; 3、具有相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理體系經(jīng)驗,熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標準; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能有效推動相關(guān)部門改進; 崗位福利: 薪資待遇:底薪+提成,具體面談;綜合收入6k-1w以上;年...
2025-04-16
肖先生
招聘專員
工作職責: 1、制程品質(zhì)控制、問題點的處理; 2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; 5、按時完成上司安排的工作,能夠及時反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)檢驗方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細心、責任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:3人 瀏覽:470
2025-04-16
梁先生
品控工程師 一、主要職責: 1、質(zhì)量事故排查與解決 1.1 負責對代加工生產(chǎn)現(xiàn)場進行定期或不定期的排查,確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝等符合質(zhì)量要求。 1.2對發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進行快速響應(yīng),通過現(xiàn)場檢驗和分析,準確找到事故原因。 1.3制定并實施有效的解決方案,及時消除質(zhì)量隱患,防止類似事故再次發(fā)生。 2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓(xùn),提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識。 2.2 加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標準進行作業(yè)。 2.3 定期對生產(chǎn)人員進行技能和知識更新培訓(xùn),提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。 3、質(zhì)量...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:178
2025-04-16
韋開聽
質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習,責任心強。
2025-04-16
尹女士
HR
1、負責產(chǎn)品工藝設(shè)計。 2、負責廠房工藝布局規(guī)劃與實施。 3、負責工裝、設(shè)備的選型、驗收及管理工作。 4、負責產(chǎn)品MBOM編制與管理。 5、負責精益生產(chǎn)推進工作。 6、負責產(chǎn)品出廠驗收標準、采購件入庫檢驗、產(chǎn)品工序質(zhì)量檢驗標準的編制與優(yōu)化改進。 產(chǎn)品外反饋信息收集與改進等工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 糧油 投遞:1人 瀏覽:166
2025-04-16
林姐
工作職責: (1)負責生產(chǎn)車間產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量監(jiān)控。 (2)負責中間產(chǎn)品、待包裝品、成品的取樣及向下工序放行。 (3)監(jiān)督和檢查生產(chǎn)車間現(xiàn)場清查工序,確保其按 GMP 文件執(zhí)行,避免交污染。 (4)監(jiān)控包裝過程按工作程序執(zhí)行。 (5)負責中間產(chǎn)品檢驗項目檢驗 (6)負責下發(fā)工序合格證及清場合格證。 (7)負責成品留樣,在庫監(jiān)督樣品取樣。 任職要求: 1、藥學(xué)、中藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷。 2、工作認真負責,有良好的溝通能力,及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 2、有藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

藥品驗收員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 民營 投遞:2人 瀏覽:348
2025-04-16
申女士
一、工作職責 1、對來貨的商品按要求進行驗收,做好開箱標識; 2、在捷科進銷存系統(tǒng)錄入驗收記錄; 3、對來貨商品的隨貨同行單和檢驗報告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號歸檔保存; 4、對銷售退回商品按要求進行驗收,并錄入系統(tǒng); 5、負責衛(wèi)生責任區(qū)域和動態(tài)盤點責任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 二、任職條件 1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證; 2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙暽嗫煽紤]; 4、有較強的溝通表達能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。 不符合上述條件的勿投。

質(zhì)量工程師

10000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 機械制造
2025-04-15
崗位職責: 1.客戶投訴分析及處理、回復(fù)改善報告并跟進責任部門改善 2.統(tǒng)計客戶投訴的履歷,進行數(shù)據(jù)分析,建立經(jīng)驗教訓(xùn)庫,作為后續(xù)質(zhì)量預(yù)防的輸入 3.客戶質(zhì)量目標管理,質(zhì)量改善措施要求與跟進 4.負責客戶審核,并推動相關(guān)部門改善客戶審核的問題項 5.客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計分析,協(xié)同相關(guān)部門制定對應(yīng)的改善方案,跟蹤實施情況并驗證 6.駐廠售后反饋批量/重大問題分析及處理 7.負責匯總客戶質(zhì)量投訴及駐廠投訴信息的日報、周報、月報,并主導(dǎo)項目品質(zhì)周會 8.質(zhì)量標準與客戶特殊要求的導(dǎo)入,及落實與回復(fù)客戶要求提交、推行的一切事項 9.過程質(zhì)量控制與問題解決:快速解決生產(chǎn)停線異常,主導(dǎo)重點問...
2025-04-15
葉先生
品質(zhì)保障管理 1、推動公司質(zhì)量目標和方針的實現(xiàn),組織內(nèi)部質(zhì)量管理及標準化作業(yè)文件的內(nèi)審及外審工作。 2、組織實施公司月度及年度品質(zhì)檢查工作,并對各項目品質(zhì)改進提出建議及監(jiān)督改進措施的執(zhí)行。 3、組織各專業(yè)服務(wù)標準的修訂和制定。 4、推動各專業(yè)新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備(工具)的研發(fā)和應(yīng)用,以提高工作效率和客戶滿意度。 5、協(xié)同財務(wù)部進行合格分供方評審,組織公司委外服務(wù)項目招投標。 6、配合事業(yè)部做現(xiàn)場業(yè)務(wù)梳理、檢核及賦能。 跨部門管理 1、協(xié)調(diào)與區(qū)域/項目的業(yè)務(wù)關(guān)系,明確品質(zhì)中心的職責權(quán)限,以確保與區(qū)域/項目的有效合作,共同實現(xiàn)公司目標。 計劃管理 1、根據(jù)部門的職能目標,制訂...
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南寧體系工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧體系工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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