南寧體系內(nèi)審員招聘 logo

南寧體系內(nèi)審員招聘

桂聘提供2025年10月南寧體系內(nèi)審員最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多體系內(nèi)審員體系工程師質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
黃小姐、周小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)、推進(jìn)及優(yōu)化;
2.更新質(zhì)量管理制定,檢查執(zhí)行情況;
3.質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效性進(jìn)行監(jiān)控;
4.負(fù)責(zé)外部審核前的準(zhǔn)備和審核現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)推動(dòng)審核問題的整改與跟蹤,確保審核問題及時(shí)有效關(guān)閉,確保公司順利通過各種外部體系審核;
5.對(duì)分部體系運(yùn)行進(jìn)行輔導(dǎo)、監(jiān)督與問題解決;
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系法規(guī)的解讀和內(nèi)部宣貫工作;
7.負(fù)責(zé)對(duì)分部需求的協(xié)調(diào)解決;
8.輔導(dǎo)新興子業(yè)務(wù)質(zhì)量體系建立及體系人員指導(dǎo)工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作;
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.從事質(zhì)量相關(guān)工作5年以上,有汽配行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉ISO9001、IATF16949標(biāo)準(zhǔn),具備內(nèi)審員資格;
4.能熟練運(yùn)用五大工具及品管七大手法;
福利待遇:
1.上班時(shí)間8:30~17:30,中午12:00~13:30休息,公司包午餐,若加班至20:30公司包晚餐;
2.每周日、法定節(jié)假日休息;
3.轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,住房補(bǔ)貼200元/月;
4.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
5.帶薪休假5天
2025-10-23
鄧小姐
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立和維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)公司實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)能力 (CMA、CATL)申報(bào),迎評(píng)工作等。
4、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。5、組織實(shí)施質(zhì)量管理體系內(nèi)審。
6、負(fù)責(zé)能力驗(yàn)證工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與能力驗(yàn)證計(jì)劃、報(bào)告等相關(guān)文件簽發(fā)、審批。
7、對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)測(cè)、分析和改進(jìn)。
8、負(fù)責(zé)重大檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。當(dāng)經(jīng)營(yíng)管理或質(zhì)量管理需改善時(shí),提出和采納必要的糾正、預(yù)防措施。
9、合規(guī)管理:組織開展實(shí)驗(yàn)室報(bào)告抽查,子公司二級(jí)質(zhì)量監(jiān)督檢查,風(fēng)險(xiǎn)管理等合規(guī)方面工作。
10、體系建立和維護(hù):負(fù)責(zé)建立和維護(hù)ISO17025管理體系,在組織內(nèi)部貫徹落實(shí)管理體系要求,開展體系提升行動(dòng)促使實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作符合公司管理體系、認(rèn)可機(jī)構(gòu)、法律法規(guī)和客戶的期望要求;負(fù)責(zé)公司QHSE(質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全)管理體系的維護(hù)工作(包括QHSE目標(biāo)、文件管理、內(nèi)部審核以及管理評(píng)審等)。
11、認(rèn)證認(rèn)可服務(wù):組織子公司實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)能力(CNAS、CMA、CATL)申報(bào),迎評(píng)工作等。
12、負(fù)責(zé)子公司質(zhì)量提升:組織開展公司管理體系建立和維護(hù)、屬地質(zhì)量培訓(xùn),內(nèi)部審核、管理評(píng)審等。
13、其他部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,具有中級(jí)工程師職稱或滿足中級(jí)同等能力要求。
2、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境、食品等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、具備質(zhì)量管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),從事3年以上實(shí)驗(yàn)室/檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人,技術(shù)負(fù)責(zé)人,報(bào)告審核人員,授權(quán)簽字人,報(bào)告抽查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有項(xiàng)目策劃組織和管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的策劃組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具有責(zé)任心,能夠抵抗一定程度的工作壓力。
7、能熟練操作辦公軟件,具備良好的讀寫能力。
8、 熟悉ISO17025管理體系,具有內(nèi)審員資格和審核經(jīng)驗(yàn),有ISO 14001/ISO 45001體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、 熟悉CNAS、CMA相關(guān)規(guī)則和工作流程,有組織過實(shí)驗(yàn)室CNAS和CMA評(píng)審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10、有環(huán)境、食品檢測(cè)等第三方檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧體系工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧體系工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP