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南寧體育招聘

桂聘提供2025年9月南寧體育最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)53條青秀區(qū)20條,平均工資約為4083元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多體育幼兒園體育教師小學體育教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務經(jīng)理

8000-10000元
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部 1人 電子 廣告 網(wǎng)絡 投遞:1人 瀏覽:14
4小時前
李先生
一、崗位職責:
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財務預算,并監(jiān)督預算執(zhí)行,負責日常財務分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進行風險評估、跟蹤、設計風險管理體系,及應對方案,并為管理層提供相應決策支持 ?
2、負責組織制定財務管理制度、財務管理流程和政策 ??????????????
3、協(xié)助部門總監(jiān)對下屬分子公司進行財務工作的監(jiān)督與指導??????????????
4、熟悉高新技術企業(yè)財稅申報流程,熟悉研發(fā)支出費用化及資本化,項目收入成本利潤測算
5、負責主持匯審編制公司的會計報表和財務決算報告,并進行財務分析
6、協(xié)助落實董事會、總裁有關財務工作的決定、意見、建議以及整改措
7、參與審批財務收支行為,對違反國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟利益的行為,有權予以制止和糾正
8、設計風險管理組織體系,對重要風險設計風險應對方案,對可能出現(xiàn)的風險進行識別、評估,并將相關狀況反映給管理層,主動溝通重要的事項及風險狀況
9、主導公司內(nèi)部審計檢查工作,包括各種財務審計、業(yè)務審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計、離任審計、經(jīng)濟效益審計等
10、制定并維護更新內(nèi)部審計流程,工作標準,審計工作手冊及審計程序
11、組織對項目及業(yè)務操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,對業(yè)務運營過程中的潛在風險,提出風險控制建議供公司管理層決策?
12、完成財務總監(jiān)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、會計、審計或相關專業(yè)本科以上畢業(yè)
2、5年以上財務工作經(jīng)驗,其中至少2年以上財務經(jīng)理、審計經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有集團性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風控、合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟習和了解國家有關財政及稅收法律法規(guī)政策,有中級會計師或注冊會計師資格,熟悉財務管理工作,精通公司會計核算,能熟練操作電腦
4、具備較強的組織管理能力,及較強的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力
5、具有敬業(yè)精神和較強的抗壓能力、保密意識強,能適應出差。

配送員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部 1人 電子 廣告 網(wǎng)絡 瀏覽:21
4小時前
李先生
崗位職責:
1、主要從事酒水配送,原則上就近安排上班門店;
2、負責平臺推廣的工作,使用專屬二維碼向用戶推薦酒小二平臺。
任職資格:
1、吃苦、耐勞、積極、服從管理。
2、自備電動車一臺
3、對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉或者懂得使用“手機地圖”搜索地址
晉升機制:完善晉升機制配送員-副店長-店長-區(qū)域經(jīng)理。
福利待遇:月休4天,底薪1800-2400+全勤+配送提成+銷量提成+推廣獎勵+推廣排名獎勵,月工資5千起,上不封頂。
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部 2人 本科以上 電子 計算機 進出口 投遞:4人 瀏覽:311
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
林琦敏
總經(jīng)理
崗位職責:1.協(xié)助項目經(jīng)理完成用戶培訓.問題收集等工作,并能夠形成相關文檔提交公司或用戶。2.在培訓帶教下,協(xié)助項目經(jīng)理完成自助機產(chǎn)品完成醫(yī)院業(yè)務流程測試等工作; 3.在培訓帶教下,協(xié)助項目經(jīng)理完成自助機產(chǎn)品安裝.部署.測試.上線等工作; 二.崗位要求:1.專業(yè)不限,具備基本網(wǎng)絡知識,了解TCP/IP原理,能簡單分析設備故障者優(yōu)先;2.需具備良好的執(zhí)行力和適應性,能服從上級的安排,能適應出差.吃苦耐勞;3. 對產(chǎn)品/項目有熱情.有興趣;4.熱愛本職工作,具有敬業(yè)精神,責任心強,誠實守信,具有熱忱的工作態(tài)度.良好的團隊協(xié)作能力和合作精神!
南寧-青秀區(qū) 100人 計算機 投遞:7人 瀏覽:1627
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
李經(jīng)理
經(jīng)理
2、免費住宿,吃飯餐補10/15元(不加班/加班)公司設有體育、休閑等娛樂設施 3、月休2-4天 5、提供免費培訓,鼓勵員工提升學歷車間干凈整潔、恒溫冬暖夏涼 收起

服裝督導

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-10
林金潔
崗位職責: 1. 負責區(qū)域內(nèi)門店的日常運營管理; 2. 監(jiān)督和指導門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標的實現(xiàn); 3. 組織和執(zhí)行門店促銷活動,監(jiān)控活動效果; 4. 定期進行門店巡訪,確保運營順暢; 5. 完成上級分配的其他相關任務。 任職要求: 1. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊; 2. 對服裝行業(yè)有濃厚的興趣,能夠理解市場動態(tài); 3. 具有較強的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下工作; 4. 對零售行業(yè)有熱情,能夠適應頻繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑戰(zhàn),對工作有高度的責任心。

服裝店長

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-09-10
林金潔
崗位職責: 1. 指導和培訓店內(nèi)員工,提升團隊的整體銷售和服務水平; 2. 監(jiān)督店鋪日常運營,確保產(chǎn)品陳列和庫存管理符合公司標準; 3. 積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和提升顧客滿意度。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流; 2. 具有團隊合作精神,能夠在團隊環(huán)境中迅速適應并貢獻力量; 3. 具備學習能力,能夠不斷提升個人銷售技巧和產(chǎn)品知識。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-09-10
林金潔
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,
2025-09-10
汪主管
導購 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運動品牌者優(yōu)先錄用; 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-10
林金潔
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點玉林、貴港,公司在南寧,能適應出差。

導購

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-09-10
林金潔
崗位職責: 1.負責協(xié)助店鋪完成日常銷售目標。 2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務:現(xiàn)有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關系。 5.積極配合上級完成各項工作任務、接受工作分配以及遵守公司的相關制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對時裝搭配有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-09-10
林金潔
崗位職責: 1.負責協(xié)助店鋪完成日常銷售目標。 2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務:現(xiàn)有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關系。 5.積極配合上級完成各項工作任務、接受工作分配以及遵守公司的相關制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對時裝搭配有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-10
林金潔
崗位職責: 1.為顧客提供專業(yè)的服裝導購服務 2.維護店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3.積極參與銷售活動,提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識 2.能夠快速掌握產(chǎn)品知識,為顧客提供專業(yè)建議 3.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標
2025-09-10
汪主管
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛休閑運動品牌者優(yōu)先錄用;

體育老師

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 2人 中學 瀏覽:14
2025-09-10
1170907328@qq.com
●身體健康,熱愛教育事業(yè)。 ●持有相應學科教師資格證。 ●專業(yè)能力強,綜合素質(zhì)全面,勝任班主任和學生管理工作。 ●立志于高中教育教學,學業(yè)成績優(yōu)秀,優(yōu)秀畢業(yè)生、學生黨員、學生干部、等優(yōu)先考慮。 ●有優(yōu)質(zhì)小學、初中畢業(yè)班或示范性高中畢業(yè)班帶班經(jīng)驗、獲得市級及以上賽課獎、優(yōu)秀班主任獎項者優(yōu)先考慮。 ●普通高校應屆畢業(yè)生按照國家法律簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險。 ●學校負責為教師提供單身宿舍。 ●學校教師完成正常工作量年平均收入6-10萬元左右(稅前),骨干教師。
2025-09-10
汪主管
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運動品牌者優(yōu)先錄用;
約 90 個崗位

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南寧體育教師/體育教練招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 8.1%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 37.8%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧體育教師/體育教練招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧體育教師/體育教練招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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