南寧體育招聘
桂聘提供2025年8月南寧體育最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)79條青秀區(qū)51條，平均工資約為4081元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多體育小學(xué)體育教師高中體育教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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361度導(dǎo)購(gòu)北海
3000-5000元
2025-08-02
林金潔工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。
待遇：
正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成（導(dǎo)購(gòu)固薪1800-2500）
每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~
營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制 7小時(shí)/班
綜合薪資3-5千+，另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策） -
服裝零售督導(dǎo)
5000-8000元
2025-08-02
林金潔1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營(yíng)和聯(lián)營(yíng)零售管理工作；
2. 指導(dǎo)督促門(mén)店的日常工作；
3. 監(jiān)督終端店鋪銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行；
4. 定期巡店；
5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
工作地：柳州，負(fù)責(zé)柳州的區(qū)域童裝店鋪 -
百色361度導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元
2025-08-02
林金潔薪資待遇：
出勤工資+提成=綜合薪資；
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。店鋪銷(xiāo)售，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 -
區(qū)域商品專(zhuān)員
4000-6000元
2025-08-02
林金潔崗位職責(zé)： 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷(xiāo)售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫(kù)存； 4.分析匯總區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)，對(duì)區(qū)域商品銷(xiāo)售給予建議。 任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。 -
361°玉林導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元
2025-08-02
林金潔薪資待遇： 出勤工資+提成=綜合薪資； 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。店鋪銷(xiāo)售，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 -
貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元
2025-08-02
林金潔工作簡(jiǎn)介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷 ； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售，主要工作地點(diǎn)南寧，能適應(yīng)出差 -
賀州361服裝導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元
2025-08-02
林金潔薪資待遇： 出勤工資+提成=綜合薪資； 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。店鋪銷(xiāo)售，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 -
柳州361導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元
2025-08-02
林金潔工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制 -
361度店長(zhǎng)北海
4000-7000元
2025-08-02
林金潔工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+，另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策） -
361°河池大洋店長(zhǎng)
3000-5000元
2025-08-02
林金潔工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制 -
河池361度導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元
2025-08-02
林金潔薪資待遇： 業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢稍礁撸? 1.出勤工資+提成=綜合薪資，目標(biāo)完成率達(dá)到120%按5%的提點(diǎn)結(jié)算； 2.工齡工資上不封頂！加班補(bǔ)貼； 3.正式員工法定節(jié)假日享三倍工資！ 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 -
百色361度店長(zhǎng)
3000-5000元
2025-08-02
林金潔工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制 -
361梧州夢(mèng)之島店長(zhǎng)
3000-6000元
2025-08-02
林金潔工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+，另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策） -
361°童裝賀州導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元
2025-08-02
林金潔薪資待遇： 業(yè)績(jī)提成越高提成越高！ 1、出勤工資+提成=綜合薪資，目標(biāo)完成率達(dá)到120%按5%的提點(diǎn)結(jié)算； 2、工齡工資上不封頂！加班補(bǔ)貼； 3、正式員工法定節(jié)假日享三倍工資！ 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。店鋪銷(xiāo)售，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； -
導(dǎo)購(gòu)（河池）
3000-5000元
2025-08-02
林金潔薪資待遇： 出勤工資+提成=綜合薪資； 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。店鋪銷(xiāo)售，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 3、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。
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南寧體育教師/體育教練招聘工資
￥
4081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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8.1%2K
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29.7%3K
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43.2%4K
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8.1%5K
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8.1%6K-8K
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧體育教師/體育教練招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧體育教師/體育教練招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
