
南寧統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年10月南寧統(tǒng)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)90條西鄉(xiāng)塘區(qū)41條,平均工資約為4210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管
5000-8000元2025-09-25唐冬冬崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算管理,審查原始單據(jù),整理會計(jì)憑證,編制記賬憑證,對公司總賬、明細(xì)賬等相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行全面核算工作;
2、負(fù)責(zé)公司每月各種稅務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)核查等工作;
3、負(fù)責(zé)公司整體資產(chǎn)管理工作,包括資產(chǎn)清查、調(diào)撥、盤點(diǎn)、流動資金、成本核算、負(fù)債賬款管理管理制度的制定、實(shí)施及督察工作,確保公司資產(chǎn)的完整性;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅總體規(guī)劃,組織制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)定期對賬,發(fā)現(xiàn)差異查明原因,處理結(jié)賬時有關(guān)的財(cái)務(wù)調(diào)整事宜;
6、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)資料的歸檔工作,確保財(cái)務(wù)檔案完整有序;
7、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目明細(xì)臺賬管理,配合銷售回款、合同審核,出庫審批及應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)等事務(wù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他臨時事項(xiàng)。
職位要求:
1、遵紀(jì)守法,身體健康,責(zé)任心強(qiáng);
2、26-40歲,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等專業(yè),大專以上學(xué)歷,有3年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉教育行業(yè)會計(jì),熟悉學(xué)校各項(xiàng)稅收;
4、具備執(zhí)行力強(qiáng),保密性強(qiáng)的財(cái)務(wù)工作人員基本素質(zhì);
5、親和力強(qiáng),有一定的對外溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有財(cái)務(wù)統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:5-8k,具體新資***:五險一金,朝九晚六,周末雙休;法定節(jié)假日正常放假;
辦公地點(diǎn)在玉林市福綿區(qū)玉福路(玉林現(xiàn)代理工職業(yè)學(xué)校);請看好辦公地址再投; -
土建造價員
6000-8000元2025-09-25吳女士崗位職責(zé):
1.依據(jù)施工合同、設(shè)計(jì)圖紙、施工方案等資料編制施工預(yù)算,分析成本控制紅線;
2.及時了解掌握施工所需要的人、材、機(jī)等市場價格和預(yù)算價格、及時調(diào)整預(yù)結(jié)算,保證預(yù)算的正確性;
3.根據(jù)項(xiàng)目工程進(jìn)度及完成工程量,編制每月工程量統(tǒng)計(jì)報(bào)表及工程款申請資料;
4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方審計(jì)人員核對工程量,核對后的工程量基本達(dá)到送審價或者有合理偏差區(qū)域內(nèi);
施工過程中及時提醒相關(guān)人員辦理簽證,協(xié)助編制和收集設(shè)計(jì)變更申請和簽證資料,作為結(jié)算依據(jù);
配合審核對作業(yè)班組、供貨商等工程款及勞務(wù)款的支付申請和結(jié)算;
5.負(fù)責(zé)編制竣工驗(yàn)收后甲方所需工程結(jié)算資料,并與甲方審計(jì)人員溝通協(xié)調(diào),直至審計(jì)、決算結(jié)束;
負(fù)責(zé)有效控制施工過程中的人、材、機(jī)等成本紅線,發(fā)現(xiàn)問題時及時反饋,并適當(dāng)調(diào)整,保證項(xiàng)目成本的合理性,避免超支超付;
6.熟悉市場價格信息及各項(xiàng)消耗,對設(shè)計(jì)圖紙或是施工材料等可替代方案提出建議和意見,爭取利潤更大化;
7.負(fù)責(zé)保存相關(guān)預(yù)算資料,并對資料進(jìn)行分類管理;
8.負(fù)責(zé)提供集團(tuán)要求的內(nèi)部所需的量價報(bào)表及所需相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,工程造價或建筑工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具有3年以上相關(guān)房建或市政預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。
3.悉操作CAD、博奧、廣聯(lián)達(dá)、office系列常用辦公軟件。
4.熟悉預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)、工程量清單計(jì)價規(guī)范,熟悉市場的造價行情。
5.熟悉相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策。
6.控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策。 -
裝修設(shè)計(jì)師
4000-9000元2025-09-25莫總在部門負(fù)責(zé)人安排下,獨(dú)立負(fù)責(zé)光伏電站,裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)維護(hù)施工與設(shè)計(jì)的統(tǒng)一及技術(shù)實(shí)施,統(tǒng)計(jì)工程量,并按工作流程要求,配合其他部門人員報(bào)價的熟悉審核,工程節(jié)點(diǎn)參與驗(yàn)收 -
工程項(xiàng)目安全員
4000-8000元2025-09-25吳女士6、參加傷亡事故的調(diào)查處理,做好工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防措施。 任職要求: 1、年齡:23-45歲,大專以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè)。 -
中職教班主任
4000-6000元2025-09-25唐冬冬6、及時統(tǒng)計(jì)各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班學(xué)生學(xué)籍異動情況,按時上報(bào)有關(guān)材料。 7、傳達(dá)招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負(fù)責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 -
輔導(dǎo)員/教務(wù)老師
3000-6000元2025-09-25唐冬冬6、及時統(tǒng)計(jì)各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班學(xué)生學(xué)籍異動情況,按時上報(bào)有關(guān)材料。 7、傳達(dá)招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負(fù)責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 -
前臺
3000-8000元2025-09-25易*工作內(nèi)容:主要接送孩子,負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計(jì),招生,等工作 要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,性格開朗活潑,有親和力,招生有提成,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的可以轉(zhuǎn)做老師 -
高薪績效專員
3000-5000元2025-09-25潘小姐所招職位為:人事專員 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī),負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管等工作; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作 -
機(jī)械工程師(賓陽)
5000-8000元2025-09-25鄧小姐機(jī)械設(shè)備類生產(chǎn)過程、安裝調(diào)試、檢查、驗(yàn)收,相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)工作,協(xié)助新產(chǎn)品研發(fā)和樣機(jī)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造的試驗(yàn); 3、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)備制造與安裝材料的整理匯總、設(shè)備技術(shù)資料、安裝調(diào)試技術(shù)資料的整理、設(shè)備成本預(yù)算、設(shè)備材料統(tǒng)計(jì) -
工程制圖員
3000-5000元2025-09-25莫總工作時間:9:00--12;00 14;30-17;00 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)制圖,統(tǒng)計(jì)工程量,現(xiàn)場驗(yàn)收,做資料。 -
經(jīng)營部文員
3000-4000元2025-09-25潘小姐5、負(fù)責(zé)日常的登記、整理、統(tǒng)計(jì)、傳遞、復(fù)印、歸檔等工作。 -
財(cái)務(wù)會計(jì)
3000-4000元2025-09-25趙女士一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算工作,編制會計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時入賬; 2、審核、整理會計(jì)原始單據(jù),負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟蹤管理工作; 3、編制會計(jì)憑證,登記會計(jì)賬簿 -
工程預(yù)算員
5000-7000元2025-09-25陳女士崗位職責(zé): 1.收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并歸類整理,匯總分析; 2、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對項(xiàng)目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作; 3.配合公司做好項(xiàng)目計(jì)劃成本的編制工作; 4.編制施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表 -
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專員
3000-4000元2025-09-25梁安裝負(fù)責(zé)公司的勞動報(bào)酬考勤,辦理人員招聘工作,協(xié)助財(cái)務(wù)科發(fā)放工資,協(xié)助做好人員招聘的前期工作,做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作,協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作1。 …… 統(tǒng)計(jì)專員需要具備中專以上的文化程度,有勞動報(bào)酬和勞動力資源管理的基礎(chǔ)知識優(yōu)先,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,積極配合辦公人員的其他工作 -
公司資料員
5000-7000元2025-09-25吳女士4、各類生產(chǎn)報(bào)表的匯總及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 5、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、27-40歲,大專及以上學(xué)歷。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞
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潘先生投遞了 廣西威爾森環(huán)??萍奸_發(fā)有限公司 的 機(jī)械工程師(賓陽) 職位2025-09-30
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趙先生投遞了 廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 公司資料員 職位2025-09-29
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蔣先生投遞了 廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 工程項(xiàng)目安全員 職位2025-09-29
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姜先生投遞了 廣西杰凈科技有限公司 的 工程制圖員 職位2025-09-29
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梁小姐投遞了 廣西杰凈科技有限公司 的 工程制圖員 職位2025-09-28
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潘先生投遞了 廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司 的 工程預(yù)算員 職位2025-09-28
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南寧稅務(wù)外勤會計(jì)招聘工資
¥
4210
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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27.5%3K
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37.3%4K
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15.7%5K
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7.8%6K-8K
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.8%
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大專8.2%
南寧稅務(wù)外勤會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,大專占8.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.9%
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1-3年6.1%
南寧稅務(wù)外勤會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。