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南寧通信招聘

桂聘提供2025年4月南寧通信最新招聘,青秀區(qū)94條西鄉(xiāng)塘區(qū)30條,平均工資約為4904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多通信通信移動(dòng)通信招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
唐桂貞
工作職責(zé):
1.收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)和分析客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
2.參與產(chǎn)品的銷(xiāo)售支持,負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目實(shí)施、產(chǎn)品方案驗(yàn)證,最終實(shí)施客戶端交付。
3.搜集反饋市場(chǎng)信息,參與制定產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略,并負(fù)責(zé)策略的落地執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)與客戶談判和簽署合同。
5
負(fù)責(zé)外部業(yè)務(wù)通信,與客戶溝通,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求
1.電氣、自動(dòng)化等相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2.具備工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)的基本知識(shí),了解伺服、變頻器、PLC的基本功能,具有工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及自驅(qū)力,抗壓能力較強(qiáng)。
5.工作積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.工作地址:南寧良慶區(qū)前海人壽金融中心T1棟2639號(hào)
2025-04-15
呂英杰
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立和管理施工資料臺(tái)帳,并對(duì)施工資料進(jìn)行交底;
2.負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目部開(kāi)工報(bào)告、技術(shù)交底記錄、圖紙審核記錄、施工組織計(jì)劃、延期報(bào)告等綜合信息;
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、隱蔽工程數(shù)據(jù)、材料證書(shū)、檢驗(yàn)報(bào)告等工程數(shù)據(jù)的收集和審核;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度數(shù)據(jù)(施工進(jìn)度、分包進(jìn)度)的收集和管理;
5.編制施工周報(bào)、月報(bào)、產(chǎn)值、資金使用計(jì)劃等信息,及時(shí)提交公司;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的談判記錄、通信和對(duì)外文件的及時(shí)接收、整理和保存;
7.負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收數(shù)據(jù)和竣工圖的驗(yàn)收和移交。
任職要求:
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:886
2025-04-15
蘭女士
崗位職責(zé):
1、中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳前臺(tái)收費(fèi)、業(yè)務(wù)受理、通信產(chǎn)品銷(xiāo)售等。
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售報(bào)表的匯總,終端數(shù)據(jù)的盤(pán)點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳清潔;
4、完成公司交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,品行端正、性格開(kāi)朗、有激情,主動(dòng)積極性強(qiáng);
2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),善于溝通,具有親和力,服從安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備自我挑戰(zhàn)、敬業(yè)和執(zhí)著的精神,善于挑戰(zhàn)高薪者;
4、有良好的職業(yè)道德品質(zhì),熱愛(ài)本職工作;
5、口齒清楚,愿意在該行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
實(shí)際薪酬:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì),月收入4000-10000元,不封頂,靠實(shí)力!
工作地址:南寧市北湖路、衡陽(yáng)路、新陽(yáng)路、那考河、竹溪大道、賓陽(yáng)縣、馬山縣、隆安縣、貴港、百色、來(lái)賓等門(mén)店就近安排
(3)進(jìn)行智慧社區(qū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣,為業(yè)主提供人臉識(shí)別、生活繳費(fèi)、實(shí)惠購(gòu)物等便捷平臺(tái)服務(wù),定期組織通信服務(wù)活動(dòng)。 (4)根據(jù)工作任務(wù),制定工作計(jì)劃,完成工作目標(biāo)。
2025-04-14
人事部
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣、通信、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān) 業(yè); 2、能熟練運(yùn)用萬(wàn)用表、部分傳感器原理各類(lèi)調(diào)試工具: 3、思路清晰,有較強(qiáng)的分析、處理和解決問(wèn)題的能力,喜歡 學(xué)習(xí)新的技術(shù); 4、具有認(rèn)真的工作態(tài)度
1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃,制定銷(xiāo)售部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門(mén)的工作,提出營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場(chǎng)與銷(xiāo)售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求; 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計(jì)劃,包括產(chǎn)品銷(xiāo)量、回款額、地區(qū)銷(xiāo)售、渠道銷(xiāo)售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,優(yōu)化銷(xiāo)售管理制度,編制總體年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo),指導(dǎo)銷(xiāo)售部落實(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開(kāi)拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力; ...
任職要求: 1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,電力、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、二年以上光伏項(xiàng)目施工、技術(shù)支持; 3、熟悉太陽(yáng)能光伏發(fā)電系統(tǒng)的知識(shí),具備項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芗皶r(shí)處理各種問(wèn)題; 4、能適應(yīng)項(xiàng)目施工環(huán)境,能適應(yīng)出差。 福利薪資:綜合工資5000-10000元/月+社保+獎(jiǎng)金+津貼補(bǔ)助+各項(xiàng)福利。
2025-04-14
宗琰
分析,規(guī)劃設(shè)計(jì),報(bào)告輸出,遠(yuǎn)程維護(hù)等工作,支撐專(zhuān)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目交付; 崗位要求: 1.掌握SDH,WDM,波分,PTN等相關(guān)原理及ASON,1588V2,MSTP雙平面等特性 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,通信
資格條件: 1.本科及以上學(xué)歷,碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先;企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、通信、計(jì)算機(jī)、電子信息或與政法、住建行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有中級(jí)及以上職稱(chēng)或職業(yè)資格者優(yōu)先; 2.具備行業(yè)拓展工作
南寧-良慶區(qū) 1人 安防 電子 投遞:2人 瀏覽:222
2025-04-14
蘇丙生
加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·智能硬件·計(jì)算機(jī)服務(wù)
2025-04-13
任職要求: 年齡18-30歲,性格活潑開(kāi)朗,有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可。 薪資:行內(nèi)較高底薪2500+高傭金提成+獎(jiǎng)勵(lì)=月收入,平均薪資6000+ 上班時(shí)間:周一到周五 上午09:30-12:00,下午14:30-18:00周末雙休(不加班) 崗位職責(zé):1、男女不限,敏銳的思維,具有親和力有良好的服務(wù)意識(shí) 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情與較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力 3、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)電話開(kāi)發(fā)有貸款需求的客戶進(jìn)行邀約。 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前服務(wù),提高客戶滿意度,維護(hù)客戶與公司之間的合作關(guān)系! 其他福利: 1、定期的員工培訓(xùn)提升+團(tuán)建活動(dòng)。 2、個(gè)...

電話專(zhuān)員

5000-10000元
2025-04-13
任職要求: 年齡18-40歲,性格活潑開(kāi)朗,有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可。 薪資:行內(nèi)較高底薪2500+高傭金提成+獎(jiǎng)勵(lì)=月收入,平均薪資6000+ 上班時(shí)間:周一到周五 上午09:30-12:30,下午2:50-6:00周末雙休 崗位職責(zé):1、男女不限,敏銳的思維,具有親和力有良好的服務(wù)意識(shí) 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情與較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力 3、根據(jù)公司提供的免費(fèi)客戶資源,通過(guò)電話溝通為客戶提供貸款方案,通過(guò)銀行正規(guī)渠道指導(dǎo)客戶完成貸款事宜; 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù),提高客戶滿意度,維護(hù)客戶與公司之間的合作關(guān)系! 其他福利: 1、定期的員工培訓(xùn)提升+...

電話客服

5000-10000元
2025-04-13
任職要求: 年齡18-40歲,性格活潑開(kāi)朗,有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可。 薪資:行內(nèi)較高底薪2500+高傭金提成+獎(jiǎng)勵(lì)=月收入,平均薪資6000+ 上班時(shí)間:周一到周五 上午09:30-12:30,下午2:50-6:00周末雙休 崗位職責(zé):1、男女不限,敏銳的思維,具有親和力有良好的服務(wù)意識(shí) 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情與較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力 3、根據(jù)公司提供的免費(fèi)客戶資源,通過(guò)電話溝通為客戶提供貸款方案,通過(guò)銀行正規(guī)渠道指導(dǎo)客戶完成貸款事宜; 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù),提高客戶滿意度,維護(hù)客戶與公司之間的合作關(guān)系! 其他福利: 1、定...
2025-04-13
工作單位:中國(guó)電信股份有限公司貴港分公司 工作地點(diǎn):貴港市及其所轄縣 崗位職責(zé): 1、通信網(wǎng)絡(luò)、云基礎(chǔ)設(shè)施的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支撐、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)等工作; 2、政企客戶項(xiàng)目售前技術(shù)支撐、售中實(shí)施及售后維護(hù)和支撐保障 …… 或取得國(guó)家教育部認(rèn)可的國(guó)(境)外本科及以上學(xué)歷、學(xué)位; 3、熟悉TCP/IP 協(xié)議、各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如路由器、交換機(jī)、防火墻等)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)(如 DNS、DHCP、FTP 等)以及網(wǎng)絡(luò)安全等原理與應(yīng)用,熟悉通信相關(guān)設(shè)備硬件常識(shí)

大區(qū)經(jīng)理

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 醫(yī)療器械 瀏覽:31
2025-04-13
劉女士
任職要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上,通信、電子、軟件專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、醫(yī)療信息化行業(yè)至少2年以上;有2B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目成功案例不少三個(gè)(合同額300萬(wàn)以上); 3、能分析至少1個(gè)競(jìng)品對(duì)手情況,能深度講解分析
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南寧通信技術(shù)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K
  • 31.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 15.1%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    2.7%
南寧通信技術(shù)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占1.3%,高中占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧通信技術(shù)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
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