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南寧投融資總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧投融資總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為11274元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多投融資總經(jīng)理投融資總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時前
黃女士
一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
二、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
三、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。
四、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
五、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。
六、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。
七、開展企業(yè)形象宣傳活動,指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作。
八、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
九、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
十、完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
任職要求:
一、教育背景:
生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) 研究生以上學(xué)歷。
二、培訓(xùn)經(jīng)歷:
接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
三、工作經(jīng)驗:
10年以上工作經(jīng)驗,6年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
四、技能技巧:
1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
2、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源。
3、良好的寫作、口語、閱讀能力。
4、熟練使用辦公軟件。
2025-08-03
【崗位職責(zé)】
?1、戰(zhàn)略融資規(guī)劃:制定產(chǎn)業(yè)新城中長期融資戰(zhàn)略,匹配項目開發(fā)階段資金需求(如土地一級開發(fā)、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入期資金需求)。
2、設(shè)計融資方案(如PPP、產(chǎn)業(yè)基金、REITs、綠色債券),主導(dǎo)與金融機構(gòu)(銀行、券商、PE/VC)的談判與合作。
3、產(chǎn)業(yè)投資與并購:篩選符合產(chǎn)業(yè)定位的投資標(biāo)的(如龍頭企業(yè)、高成長科技企業(yè)),推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游并購整合;主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基金設(shè)立與運作,協(xié)調(diào)政府引導(dǎo)基金與社會資本合作。
4、風(fēng)險控制:識別融資與投資風(fēng)險(如政策收緊、匯率波動),制定對沖策略(如利率互換、信用保險);建立投后風(fēng)險預(yù)警機制(如現(xiàn)金流壓力測試、極端情景模擬)。
?5、資源整合與政策申報:聯(lián)動政府機構(gòu)爭取政策性資金(如專項債、產(chǎn)業(yè)扶持基金),推動產(chǎn)城融合政策落地;整合金融機構(gòu)、科研院所資源,搭建“產(chǎn)業(yè)+資本+技術(shù)”生態(tài)圈。
【任職要求】
?1、教育背景:本科及以上,金融、財務(wù)、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗: 7年以上投融資管理經(jīng)驗,有千億級房企或產(chǎn)業(yè)新城集團融資投資經(jīng)驗者優(yōu)先; 主導(dǎo)過產(chǎn)業(yè)基金設(shè)立、PPP項目融資、跨境并購等大型資本運作項目。
?3、技能要求: 精通《政府和社會資本合作(PPP)條例》《企業(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》等政策; 熟練使用財務(wù)建模工具(Excel VBA等); 具備優(yōu)秀的政府關(guān)系維護與金融機構(gòu)資源開拓能力。
2025-08-02
南寧市良慶區(qū)金谷山莊北一里二巷-道路
任職條件
1,年齡35—48歲,財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科(不包括函授)及以上學(xué)歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;
2.熟知合同法、經(jīng)濟法等法規(guī)政策,熟練操作用友或金蝶等財務(wù)軟件;
3.具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進的財務(wù)管理方式。具有三年以上高科技生產(chǎn)型企業(yè)(電子、自動化、通訊、計算機、軟件)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,三年以上財務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4.有較強的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力,對企業(yè)資本運營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
工作職責(zé):
1.制定該公司的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告;
2.建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險,采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;
6.審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;
7.確保該公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;

總經(jīng)理助理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-韓國園 3人 瀏覽:14
2025-08-01
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效運作; 2、參與公司重要會議,協(xié)助準(zhǔn)備會議資料及記錄會議要點; 3、協(xié)助總經(jīng)理業(yè)務(wù)的談判以及能獨立談業(yè)務(wù) 任職要求: 1、具備投融資經(jīng)驗。
2025-08-01
作為大債權(quán)人或投資人財稅顧問身份參與破產(chǎn)案件2個以上; 4、年齡不限,本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、稅務(wù)、金融、法律相關(guān)專業(yè),具備稅務(wù)師資格或中國注冊會計師資格優(yōu)先考慮; 5、多元化大型集團公司經(jīng)營財稅、資產(chǎn)處置、資本運作(投融資股權(quán)合作 …… 工作地點:廣西 薪資標(biāo)準(zhǔn):按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬,多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績可從財稅總監(jiān)到項目總經(jīng)理到平臺合伙人
約 5 個崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 2.2%
    3K
  • 6.2%
    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 51.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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