1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧投行總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧投行總經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為11257元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多投行總經(jīng)理投行總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售
5000-10000元2025-09-03林小玲學(xué)歷不限,高提成,招10人
公司提供完整的銷售系統(tǒng)化培訓(xùn),有人教有人帶
招聘要求:思維敏捷,頭腦靈活,行動(dòng)力強(qiáng)。
公司展廳1000平地理位置好,辦公環(huán)境好,
晉升機(jī)會(huì)多,晉升條件業(yè)績說話,晉升職位銷售經(jīng)理~銷售總經(jīng)理~分公司
薪資待遇:
1.底薪提成月收入15000上不封頂,多勞多得。誠聘精英挑戰(zhàn)高薪歡迎投簡歷。
2.公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,聚餐多,節(jié)假日福利,人性化管理,自由發(fā)揮個(gè)人能力招聘條件
1、18-55歲,品行端正,男女不限。
2、思維敏捷,頭腦靈活,服從安排、有上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和邀約客戶到店咨詢服務(wù)
2、負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)以及管理客戶檔案
3、分析客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售較大化
4、全新汽車銷售平臺(tái),告別傳統(tǒng)銷售模式,市場大,高額提成
定期培訓(xùn),時(shí)間自由
工作時(shí)間:早上9點(diǎn)—傍晚6點(diǎn)
工作地址:白沙大道
約 1 個(gè)崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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2.1%3K
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7.1%4K
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10.6%5K
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12%6K-8K
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14.3%8K-1W
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51.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。