1、負(fù)責(zé)股權(quán)投資基金的資金募資,包括盲池產(chǎn)業(yè)基金和單個(gè)的項(xiàng)目基金;
2、參與大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的債權(quán)融資,包括小公募、中票、ABS和公司債;
3、拓展資金渠道,對(duì)接銀行、信托、母基金、三方財(cái)富公司,保障投資項(xiàng)目的募集和投資;
4、根據(jù)資金方的要求,整合資源撰寫項(xiàng)目募集說明書,推動(dòng)投資項(xiàng)目募集;
5、積極研究資金市場(chǎng)動(dòng)態(tài),適時(shí)調(diào)整募集策略,定期組織投資項(xiàng)目路演和投資人溝通對(duì)接會(huì)議,維護(hù)投資人關(guān)系,提升資金和資產(chǎn)的配置效率;
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

南寧投資招聘
桂聘提供2025年8月南寧投資最新招聘,青秀區(qū)862條良慶區(qū)388條,平均工資約為8810元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多投資基金投資經(jīng)理金融投資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)招商/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01崗位內(nèi)容:
1、協(xié)助副總經(jīng)理,參與招商過程管理及談判。
2、制定階段招商目標(biāo),并在實(shí)施過程中根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)反饋意見提出建議。
3、協(xié)助副總經(jīng)理組織項(xiàng)目所在區(qū)域及對(duì)標(biāo)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作,收集相關(guān)詳細(xì)信息并深入了解商業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)提報(bào)招商計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、品牌規(guī)劃的執(zhí)行工作,并對(duì)項(xiàng)目招商客戶及品牌進(jìn)行篩選和優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)招商合同談判,協(xié)助起草重要文案、合同。
6、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)招商制度的跟進(jìn),落實(shí)。
7、控制各區(qū)塊招商進(jìn)度,協(xié)助各區(qū)塊招商執(zhí)行人員與商戶的談判的跟進(jìn)。
8、完成集團(tuán)制定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)商管公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);
9、分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商計(jì)劃和方案;
10、制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;
11、市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù),參與招商價(jià)格的制定;
12、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;
13、制定年、月度招商活動(dòng)方案并組織實(shí)施;
14、招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析,編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展,完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,6年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、持招商進(jìn)度把控能力、商戶談判能力、合同管理能力,熟悉租賃商務(wù)條款以及商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,且具有豐富的品牌資源,具有知名商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、年薪:工資+福利+提成、年薪20W左右 -
資源運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目開發(fā)部副經(jīng)理
10000-12000元2025-08-01一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與分析。統(tǒng)籌收集競(jìng)品項(xiàng)目、標(biāo)桿項(xiàng)目、重要品牌相關(guān)商業(yè)數(shù)據(jù),協(xié)助部門分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
2.負(fù)責(zé)商業(yè)全案策劃編制。負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期策劃方案編制,包括不限于項(xiàng)目定位、平面規(guī)劃、商業(yè)模式、經(jīng)濟(jì)測(cè)算、商業(yè)運(yùn)營(yíng)策略等,以及梳理軌道交通集團(tuán)與軌道地產(chǎn)公司具備商業(yè)入市條件項(xiàng)目,編制項(xiàng)目前策及承接方案工作。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行管理。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目可行性評(píng)估文件、項(xiàng)目立項(xiàng)文件、項(xiàng)目執(zhí)行管控計(jì)劃等工作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)管控。負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行文件編制協(xié)助部門在項(xiàng)目前期開發(fā)及入市運(yùn)營(yíng)階段過程中,對(duì)品牌組合與層級(jí)、業(yè)態(tài)規(guī)劃與占比、商業(yè)環(huán)境品質(zhì)等板塊質(zhì)量管控,上報(bào)質(zhì)量問題,草擬整改意見。
5.負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)市調(diào)及多維數(shù)據(jù)研析。統(tǒng)籌編制產(chǎn)品線對(duì)標(biāo)項(xiàng)目市調(diào)計(jì)劃,開展市場(chǎng)案例研究;負(fù)責(zé)對(duì)建筑規(guī)模、商業(yè)形態(tài)特征、客群與本體交互性特征、主/被動(dòng)目標(biāo)客群覆蓋區(qū)域等維度數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,完成數(shù)據(jù)整理與分析。
6.協(xié)助部門管理。協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、相關(guān)工作流程和管理體系,以及協(xié)助上報(bào)部門資金計(jì)劃和工作進(jìn)度報(bào)告等,參與部門管理工作。
7.協(xié)助部門日常管理。
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
3工作經(jīng)驗(yàn):具備同類大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目策劃、開發(fā)相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備不少于1個(gè)體量3萬(wàn)㎡及以上的商業(yè)項(xiàng)目從籌備期到開業(yè)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)歷,擁有一定的客戶儲(chǔ)備資源;具備華潤(rùn)、萬(wàn)達(dá)、龍湖等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.知識(shí)技能:熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與行業(yè)政策,熟悉投資管理與資本運(yùn)作,熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。
5.能力素質(zhì):
(1)具有全局意識(shí),從組織整體和長(zhǎng)期的角度考慮,理解公司戰(zhàn)略
意圖,服從指揮;
(2)具有良好的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)新思想、新政策,將習(xí)得運(yùn)用到工作中;
(3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,爭(zhēng)取上級(jí)單位的資源和支持,做好
上下級(jí)、同級(jí)協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù);
(4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,以專業(yè)引領(lǐng),目標(biāo)明確,能輔導(dǎo)下級(jí)提升,協(xié)同增效,構(gòu)建人才梯隊(duì),建立制度體系。 -
商業(yè)自營(yíng)部副經(jīng)理
10000-12000元2025-08-01一、崗位職責(zé):
1.業(yè)務(wù)規(guī)劃與資源整合管理。協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)部門,開展自營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)劃,包括市場(chǎng)調(diào)研、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、盈利模式分析、可行性分析等,整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。統(tǒng)籌制定自營(yíng)業(yè)務(wù)合作策略、目標(biāo)及執(zhí)行方案。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付管理。統(tǒng)籌自營(yíng)項(xiàng)目接管、驗(yàn)收,合同簽訂、接收,確保合同簽訂流程合規(guī)。
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展管理。包含統(tǒng)籌完成自營(yíng)項(xiàng)目招商任務(wù);組織項(xiàng)目出租方案編制及評(píng)估工作;各項(xiàng)招商數(shù)據(jù)的采集分析及管理;搭建招商資源庫(kù)。拓展業(yè)務(wù)項(xiàng)目資源,根據(jù)不同的項(xiàng)目開發(fā)方式,規(guī)范自營(yíng)項(xiàng)目從市場(chǎng)獲取、合作立項(xiàng)、市場(chǎng)推廣、招商管理、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、售后服務(wù)等全周期管理。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修管理。包含項(xiàng)目商戶進(jìn)場(chǎng)前場(chǎng)地移交、工程條件對(duì)接;監(jiān)督協(xié)助商戶裝修方案/圖紙的審核;監(jiān)督施工安全技術(shù)交底及施工安全管理工作;組織商戶裝修竣工驗(yàn)收。
5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣管理。包括項(xiàng)目營(yíng)銷推廣計(jì)劃及預(yù)算制定及調(diào)整;溝通異業(yè)合作,組織制定專項(xiàng)活動(dòng)方案,分析、評(píng)估營(yíng)銷策劃活動(dòng)效果,改進(jìn)營(yíng)銷推廣策略。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析管理。包括項(xiàng)目市場(chǎng)與定位分析、商家服務(wù)與管理、財(cái)務(wù)成本與控制、運(yùn)營(yíng)效率優(yōu)化,優(yōu)化自營(yíng)項(xiàng)目全鏈條管理。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量提升管理。包括根據(jù)項(xiàng)目不同業(yè)態(tài)及合作模式,明確各項(xiàng)目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化服務(wù)流程,提升效率,推進(jìn)數(shù)字化賦能,提升客戶體驗(yàn)。
8.協(xié)助部門日常管理。
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備同類大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上招商、運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備不少于1個(gè)且體量5萬(wàn)㎡及以上的商業(yè)項(xiàng)目從籌備期到開業(yè)運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)歷,擁有一定的客戶儲(chǔ)備資源;具備華潤(rùn)、萬(wàn)達(dá)、龍湖等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。4.知識(shí)技能:了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與國(guó)有資產(chǎn)出租要求,熟悉商業(yè)體招商、運(yùn)營(yíng)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷工作;具備一定的客戶資源儲(chǔ)備,熟悉投資管理與資本運(yùn)作,熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。
5.能力素質(zhì):
(1)具有全局意識(shí),從組織整體和長(zhǎng)期的角度考慮,了解公司戰(zhàn)略及部門各業(yè)務(wù)板塊的關(guān)聯(lián),服從指揮;
(2)具有良好的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)新思想、新政策,將習(xí)得運(yùn)用到工作中;
(3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與相關(guān)單位的溝通互動(dòng),做好上下級(jí)、同級(jí)協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù); -
秩序員
5000-6000元2025-08-01人力資源部,盧女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)大樓外圍安全管理、車輛進(jìn)出管控及商業(yè)裙樓出入口安全監(jiān)管; 2、正式交付后的正常運(yùn)營(yíng)期上下班高峰期,抽調(diào)車場(chǎng)巡邏崗在車輛出入口處做“晨迎晚送”工作; 3、對(duì)施工人員、對(duì)施工材料,進(jìn)行進(jìn)出場(chǎng)管理、裝修垃圾運(yùn)送管理; 4、對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查及整棟大廈進(jìn)行巡查、突發(fā)事件處理、消防報(bào)警的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷 2.身高173CM以上 3.有良好的表達(dá)能力及溝通能力 4.有寫字樓、酒店等服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
采購(gòu)與供應(yīng)鏈部主管
6000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作; 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審等工作,確保供應(yīng)商質(zhì)量和服務(wù)水平,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈安全與穩(wěn)定; 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈全線條管理工作:物流運(yùn)輸管理、庫(kù)存管理、質(zhì)量管理等; 4.及時(shí)了解市場(chǎng)行情,有效控制采購(gòu)成本,規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,確保采購(gòu)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行; 5.制定部門短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;監(jiān)督部門工作計(jì)劃的執(zhí)行,確保部門目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1.45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉采購(gòu)流程,具備供應(yīng)... -
房建工程師
7000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)行全面監(jiān)管,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行有效控制,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全的協(xié)調(diào)把關(guān),完成質(zhì)量備案和安全文明施工; 2.對(duì)工程技術(shù)提出專業(yè)意見,同時(shí)反饋至施工、監(jiān)理單位并跟蹤改進(jìn)情況; 3.按照工程質(zhì)量要點(diǎn),監(jiān)督檢查施工、安裝質(zhì)量,完成規(guī)定的質(zhì)量驗(yàn)收,竣工驗(yàn)收; 4.指導(dǎo)督促施工隊(duì)編制施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度計(jì)劃并跟蹤落實(shí); 5.負(fù)責(zé)認(rèn)真審核工程所需材料并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān); 6.負(fù)責(zé)對(duì)圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證和記錄。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)及以上職稱,土木、建筑、結(jié)構(gòu)、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè); 2.品行端正、吃苦... -
工程品質(zhì)主管
6000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完善工程品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn); 2.針對(duì)公司在建項(xiàng)目編制巡檢方案并進(jìn)行月度巡檢,披露項(xiàng)目存在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)問題,提出項(xiàng)目品質(zhì)提升的要求及管理要求,并跟蹤、監(jiān)督項(xiàng)目整改過程; 3.針對(duì)項(xiàng)目巡檢發(fā)現(xiàn)的共性問題,制作專業(yè)培訓(xùn)課件并對(duì)在建項(xiàng)目工程管理人員,施工單位,監(jiān)理單位進(jìn)行培訓(xùn)及考核; 4.實(shí)施內(nèi)部工程巡檢評(píng)估工作,編制公司評(píng)估體系并對(duì)公司內(nèi)部工程相關(guān)人員進(jìn)行宣貫培訓(xùn),制定評(píng)估提升措施及出現(xiàn)問題的解決措施。 5.對(duì)出現(xiàn)問題的項(xiàng)目進(jìn)行駐場(chǎng)或幫扶工作,確保項(xiàng)目順利完成施工節(jié)點(diǎn)、品質(zhì)可控。 任職要求: 1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)... -
綜合辦公室主任
5000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.參與公司相關(guān)計(jì)劃與規(guī)章制度的編制及執(zhí)行; 2.文件收發(fā)處理、流轉(zhuǎn)及辦理進(jìn)度的跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)總結(jié)、報(bào)告等各類公文以及綜合文書材料的撰寫、文稿審核校對(duì)、印制上報(bào); 4.本部門工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行,并對(duì)計(jì)劃的達(dá)成過程進(jìn)行監(jiān)控; 5.執(zhí)行公司的人事制度與計(jì)劃、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 6.負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等相關(guān)流程; 7.處理公司內(nèi)部員工的投訴并進(jìn)行溝通; 8.負(fù)責(zé)公司物業(yè)采購(gòu)統(tǒng)計(jì)、申請(qǐng)、出入庫(kù)及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)管理; 9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整各部門、各項(xiàng)目間的人員配置和臨時(shí)調(diào)動(dòng),達(dá)到分工、協(xié)助間合理... -
采購(gòu)主管(食材)
6000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司食材采購(gòu)與配送工作; 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈安全與穩(wěn)定; 3.負(fù)責(zé)貨品出庫(kù)、補(bǔ)充及采購(gòu)管理; 4.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同談判、草擬、簽訂; 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌配送全過程,處理、協(xié)調(diào)配送各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 任職要求: 1.45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上采購(gòu)與配送管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.掌握采購(gòu)管理知識(shí),熟悉生鮮市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)知識(shí); 4.有食材采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮采購(gòu)配送或快餐行業(yè)采購(gòu)配送業(yè)務(wù)與流程,有配送中心籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5.具有較強(qiáng)的溝通談... -
采購(gòu)與配送經(jīng)理
8000-9000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)與配送工作; 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈安全與穩(wěn)定; 3.負(fù)責(zé)貨品出庫(kù)、補(bǔ)充及采購(gòu)管理; 4.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同談判、草擬、簽訂; 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌配送全過程,處理、協(xié)調(diào)配送各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 任職要求: 1.45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上采購(gòu)與配送管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.掌握采購(gòu)管理知識(shí),熟悉生鮮市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)知識(shí); 4.有配送工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮配送或快餐行業(yè)配送業(yè)務(wù)與流程,有配送中心籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5.具有較強(qiáng)的溝通談判能力、組織協(xié)... -
司機(jī)崗(J16694)
5000-6000元2025-08-01陳老師工作職責(zé): 1.遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》及有關(guān)交通安全治理的規(guī)章規(guī)則,同時(shí)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 2.服從部門領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配,定期匯報(bào)車輛的運(yùn)行情況,保證車輛在安全的狀態(tài)下行駛,并記錄車輛的行駛路線及行程。 3.自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。 4.上班不出車期間,必須按公司作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到辦公室,服從領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一調(diào)度。不外出時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)性工作及各部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 5.車輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用必須預(yù)先申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,到指定維修廠維修,保持良好的車狀及車輛的清潔。 6.負(fù)責(zé)車輛各種稅費(fèi)的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理。 ... -
運(yùn)維技工崗(J16696)
5000-6000元2025-08-01陳老師工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供配電日常運(yùn)行巡檢,維修、維護(hù)保養(yǎng)工作; 2、嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程和相關(guān)制度,安全、認(rèn)真進(jìn)行操作; 3、堅(jiān)守崗位,認(rèn)真交接班,做好各類記錄。 任職資格: 1、中?;蚣夹R陨蠈W(xué)歷; 2、1年以上強(qiáng)電工作經(jīng)驗(yàn),熟悉強(qiáng)電系統(tǒng)和供配電工作原理; 3、具有高壓和低壓電工等操作證書,能獨(dú)立進(jìn)行供配電倒閘操作; 4、工作踏實(shí)、沉穩(wěn),抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
中醫(yī)科護(hù)師/護(hù)士(J16588)
6000-7000元2025-08-01陳老師工作職責(zé): 1.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,負(fù)責(zé)科室患者護(hù)理工作; 2.參與護(hù)理查房、患者護(hù)理指導(dǎo)、教學(xué)培訓(xùn)、病案討論及護(hù)理會(huì)診; 3.保管及使用科室相關(guān)物資、器材等; 4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī); 5.服從科室安排,協(xié)助開展相關(guān)行政事務(wù)工作。 任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷(高中起點(diǎn)),護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),暫不接收2025年應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷; 2.持有初級(jí)護(hù)士及以上職稱,具備1年及以上三級(jí)醫(yī)院中醫(yī)科室護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉內(nèi)科或外科護(hù)理工作,熟悉護(hù)理各班次工作流程; 4.熟悉電腦操作及辦公軟件運(yùn)用; 5.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),溝通能力好,親和力佳,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
法務(wù)風(fēng)控專員
11000-13000元2025-08-011.本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上投資、擔(dān)保、金融、銀行、法律、風(fēng)控等投資過程審計(jì)經(jīng)驗(yàn);具備2年以上國(guó)內(nèi)大型國(guó)企或黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn); 3.有豐富的投資和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) …… ,對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)控制有深入的理解,分析問題及解決問題能力強(qiáng)。 -
(駐外)會(huì)計(jì)
11000-13000元2025-08-011、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、有 3 年以上會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn),有收入、成本、費(fèi)用報(bào)銷等核算模塊經(jīng)驗(yàn),如有稅務(wù)籌劃及合并報(bào)表的經(jīng)驗(yàn)則更佳。能熟練使用財(cái)務(wù)軟件,精通 Excel 公式,能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理、報(bào)表編制等工作。3、為人誠(chéng)實(shí)守信,有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)。4、此職位工作地點(diǎn)為老撾,介意勿投。 如有涉外會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作或精通稅務(wù)籌劃者,公司將根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧投資經(jīng)理招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧投資經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
南寧投資經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。