
南寧團隊管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧團隊管理最新招聘,青秀區(qū)504條西鄉(xiāng)塘區(qū)160條,有培訓(xùn)提升等,更多團隊管理銷售團隊管理團隊管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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科技招商部經(jīng)理
11000-20000元2025-06-03黃女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)大型智能化園區(qū),智能建筑、數(shù)據(jù)中心機房建設(shè)項目的總體設(shè)計,技術(shù)把關(guān),主導(dǎo)項目技術(shù)方案的質(zhì)量。
2. 負責(zé)現(xiàn)場項目的實施督導(dǎo)工作,負責(zé)項目進度、質(zhì)量的跟進管理。
3. 負責(zé)公司內(nèi)部的技術(shù)指導(dǎo)及交流。
任職要求:
1、具有大型智慧園區(qū),智能建筑、大型商業(yè)綜合體的總體設(shè)計工作經(jīng)驗,參與弱電智能化總體設(shè)計工作年限不低于五年,且需要有完整的項目經(jīng)驗。
2、熟悉安防、綜合布線、門禁、監(jiān)控、會議、消防、網(wǎng)絡(luò)各子系統(tǒng),精通弱電智能化所有系統(tǒng)。
3、具有大局觀,主觀能動性,能積極主動的完成工作,推動項目進程,具體團隊意識,協(xié)助意識。 -
科創(chuàng)部部門主管
5000-10000元2025-06-03韋我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想!
一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。
2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
3. 主導(dǎo)客戶跟進工作,維護關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。
4. 負責(zé)部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項目順利進行。
5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。
4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和項目管理能力。
5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。
6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經(jīng)驗,熟悉申報流程為加分項。
三、薪酬福利
- 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。
- 團建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補,一年兩次調(diào)薪,專屬運動教練帶訓(xùn)。
四、上班時間
08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休
五、工作地點
南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓
我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展! -
項目申報專員(普惠方向)
4000-5000元2025-06-03韋【招聘崗位】
項目申報專員(普惠方向)
【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助管理后端團隊,確保個人、團隊達成目標(biāo),實現(xiàn)項目高效交付;
2. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保市場、渠道與部門項目進度同頻,目標(biāo)保持一致;
3. 具備優(yōu)秀的項目管理能力,熟悉并制定客戶服務(wù)方案(包含所有的項目實施方案);
4. 掌握政策研究方法,具備解讀和獨立研究、開發(fā)新政策新產(chǎn)品的能力;
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類或人力資源管理類相關(guān)專業(yè),有3-5年以上工作經(jīng)驗;
2. 有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,情緒穩(wěn)定,具備足夠的耐心和親和力;
3. 熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
4. 具備一定的管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【薪酬福利】
- 競爭性薪酬:基本工資+績效獎金+年終獎金。
- 五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
- 員工培訓(xùn):提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃。
- 其他福利:帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等。
【工作時間和地點】
工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00;周末雙休+國家法定節(jié)假日
工作地址:南寧市科園大道68號南寧高新區(qū)東盟慧谷7棟6樓
我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展! -
客服主管
4000-6000元2025-06-03魯夢可【崗位職責(zé)】 1.客服團隊管理,培訓(xùn)及團隊建設(shè) 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務(wù)的完成 3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門的交叉業(yè)務(wù),配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項目 …… 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗3年以上,精通辦公軟件及日常的售后服務(wù)管理; 2、溝通能力強,具有團隊合作精神; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 -
市場經(jīng)理/專員(梧州、玉林、欽州、河池)
5000-10000元2025-06-03韋崗位任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營銷類,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2.有3年以上銷售工作經(jīng)驗,具備豐富的科創(chuàng)服務(wù)/企業(yè)服務(wù)等同行工作經(jīng)驗或豐富的渠道資源優(yōu)先。 …… 工作職責(zé): 1.跟進維護公司資源客戶,自主開發(fā)新渠道新客戶; 2.為客戶企業(yè)進行知識產(chǎn)權(quán)辦理、高新技術(shù)企業(yè)申報、技術(shù)交易服務(wù)、財稅籌劃等公司業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的咨詢服務(wù); 3.面談客戶,促成簽單,完成團隊下達其他任務(wù) …… 5.市場經(jīng)理級別應(yīng)負責(zé)所屬片區(qū)市場人員的管理培育工作。 -
客戶代表
8000-10000元2025-06-03黃總負責(zé)自己區(qū)域的客戶群體維護,不得擅自插足其他同事區(qū)域客戶; 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷;喜歡銷售;敢于跟客戶溝通,性格開朗、自信、大方,充滿熱情; 2、有強烈的賺錢欲望,對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求; 3、較好的團隊配合精神 …… 、目標(biāo)意識,守紀律、服從管理; 4、年齡20—30周歲,專業(yè)與工作經(jīng)驗不限;能適應(yīng)省外出差。 -
化學(xué)老師
10000-15000元2025-06-03曾老師薪酬福利: 1、月薪8K-15K; 2、常規(guī)福利:五險+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動; 4、激勵福利:薪資每年調(diào)整 …… 、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程; 5、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺; 面試流程:筆試-面試-試講 -
歷史教師
8000-13000元2025-06-03曾老師薪酬福利: 1、月薪8K-13K; 2、常規(guī)福利:五險+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動; 4、激勵福利:薪資每年調(diào)整 …… 、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程; 5、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺; 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00大小周 -
地理老師
8000-13000元2025-06-03曾老師薪酬福利: 1、月薪8K-13K; 2、常規(guī)福利:五險+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動; 4、激勵福利:薪資每年調(diào)整 …… 、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程; 5、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺; 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00 -
技術(shù)專家(極氪家)
6000-8000元2025-06-03方女士工作職責(zé): 職責(zé): 帶領(lǐng)技術(shù)團隊從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務(wù)中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念; 組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時與總部技術(shù)團隊溝通,精準解決用戶車輛問題,提高一次修復(fù)率 …… ; 管理和監(jiān)控極氪家服務(wù)中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況,確保用戶車輛的維修質(zhì)量; 團隊內(nèi)定期開展技術(shù)分享會議和負責(zé)技術(shù)內(nèi)訓(xùn),提升團隊的維修效率和質(zhì)量,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 負責(zé)參加極氪品牌組織的各類技術(shù)培訓(xùn) …… ,持續(xù)為團隊賦能。 -
客房主管
4000-5000元2025-06-03黃女士1、通知上下傳達 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會等 ; 保證客房部工作正常運轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗 …… 1年以上 2、性格開朗、有較強的交際能力與團隊意識 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會信息錄入等 上班時間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗面談 薪資架構(gòu):底薪+提成 -
電商運營
4000-5000元2025-06-03梁澳崗位職責(zé): 1.負責(zé)拼多多、閑魚平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢; 2.分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量和品牌影響力; 3.監(jiān)控并優(yōu)化運營流程,提高工作效率和顧客滿意度; 4. …… 根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制; 5.妥善處理客戶投訴與糾紛,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全; 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源 -
提成律師(案源穩(wěn)定)
10000-15000元2025-06-03梁澳(5)自主權(quán)最大化:自由選擇執(zhí)業(yè)方向,自由選擇是否承接律所公共案源,鼓勵成立律師團隊或律師協(xié)作辦案。(6)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。 -
“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元2025-06-03gxzqrz@dossen.com二、任職要求 1、全面負責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領(lǐng)團隊開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達成; …… 任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能 -
中端酒店總經(jīng)理(廣西)
10000-15000元2025-06-03gxzqrz@dossen.com工作地點:華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé): 1、全面負責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算, …… 實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo); 3、維護好社會關(guān)系,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標(biāo)準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 …… 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任
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