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南寧團隊管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧團隊管理最新招聘,青秀區(qū)504條西鄉(xiāng)塘區(qū)252條,有五險等,更多團隊管理銷售團隊管理團隊管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-26
未填寫
崗位職責(zé):
1.進行醫(yī)藥產(chǎn)品的信息溝通與傳遞,確保信息的準(zhǔn)確性和及時性;
2.理解并滿足客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品信息和支持;
3.參與制定和執(zhí)行醫(yī)藥產(chǎn)品的市場推廣計劃;
4.分析市場動態(tài),提出有效的推廣策略;
5.與團隊成員緊密合作,共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)和提升客戶服務(wù)。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和團隊協(xié)作能力;
2.對醫(yī)藥行業(yè)有了解,能夠快速掌握產(chǎn)品相關(guān)知識;
3.具有良好的組織和計劃能力,能有效管理時間和工作;
4.對工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德。

店長

4000-9000元
2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
店長工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評估。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo),監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點。
4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。
5、成本費用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費用支出管理。
店長任職資格
1、23-40周歲,高中及以上學(xué)歷。
2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-10-26
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)品牌調(diào)性開發(fā)家宴、輕商務(wù)宴請培訓(xùn)課程及落地培訓(xùn)
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理各店落地執(zhí)行服務(wù)流程,確保顧客服務(wù)質(zhì)量
3. 定期組織各店新老員工根據(jù)服務(wù)技能要求進行集訓(xùn)
4.指導(dǎo)團隊成員,提升服務(wù)效率和顧客滿意度
59. 處理顧客反饋,優(yōu)化服務(wù)體驗
任職要求:
1. 有過大型酒樓等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)驗,30-45歲期間
2.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
3. 能夠快速適應(yīng)變化,有效解決服務(wù)中的問題
4. 對提升服務(wù)質(zhì)量有持續(xù)的熱情和動力
崗位名稱:儲備項目經(jīng)理 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更 …… 具有扎實的專業(yè)知識和豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有5年以上的項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗,有一個完整項目技術(shù)管理經(jīng)驗,工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮; 3、能熟練使用Office、CAD、project等相關(guān)軟件,具備一定的圖紙深化能力; 4、有較強的團隊合作精神
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:1人 瀏覽:260
2025-10-26
陳先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團隊搭建,團隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀 …… 年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力,快速組建城市區(qū)域團隊
2025-10-26
姜莉
負(fù)責(zé)管理和維護社群,確保社群活躍并增進用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動計劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求: 1. …… 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動 3. 對社區(qū)運營有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)

招生老師

2000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:331
2025-10-26
韋老師
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群,跟進服務(wù)學(xué)員; 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項。 …… 福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力
2025-10-26
李先生
3,安全管理:負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。 …… 4,進度管理:編制實施項目單位工程月、旬作業(yè)計劃和進度控制計劃。組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴(yán)格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標(biāo)準(zhǔn)檢驗。? 5,科研與新技術(shù)應(yīng)用:組織開展技術(shù)培訓(xùn),總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗。 …… 6,文檔管理:負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。 …… 7,協(xié)調(diào)與溝通:技術(shù)負(fù)責(zé)人需要與技術(shù)團隊成員、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等外部單位進行頻繁的溝通和協(xié)調(diào),確保項目的順
崗位名稱:土木管培生-太學(xué)仕(2024應(yīng)屆生) 崗位職責(zé): 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門分項工程目標(biāo)的實現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理; …… 4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工管理和技術(shù)指導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù); 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。 …… 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。 …… 一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團隊合作精神,學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理

招商部總監(jiān)

15000-18000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-25
3.接待意向客戶的咨詢,進行專業(yè)、系統(tǒng)的品牌宣講與項目洽談 4.負(fù)責(zé)意向客戶的考察、評估、篩選與簽約工作,確保合伙人質(zhì)量 5.負(fù)責(zé)組織面向合伙人及其團隊的產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)及部門管理培訓(xùn)。 …… 6.組建和管理招商及運營支持團隊,設(shè)定績效目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊完成招商指標(biāo)。 7.深度洞察市場趨勢和競爭對手動態(tài),為公司的產(chǎn)品開發(fā)及市場策略提供決策建議。
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:49
2025-10-25
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)道之星名車外貿(mào)獨立站的日常運營管理,提升用戶體驗和網(wǎng)站流量。 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 …… 4、管理客戶關(guān)系,處理客戶咨詢,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 5、監(jiān)控市場動態(tài),競爭對手分析,提出運營改進方案。 任職要求: 1、熟悉外貿(mào)獨立站運營流程,具備相關(guān)平臺操作經(jīng)驗。 …… 5、積極主動,抗壓能力強,具備良好團隊合作精神。

服裝店長

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:57
2025-10-25
林金潔
指導(dǎo)和培訓(xùn)店內(nèi)員工,提升團隊的整體銷售和服務(wù)水平; 2. 監(jiān)督店鋪日常運營,確保產(chǎn)品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3. 積極參與團隊合作,共同完成銷售目標(biāo)和提升顧客滿意度。 任職要求: 1. …… 具有團隊合作精神,能夠在團隊環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻力量; 3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升個人銷售技巧和產(chǎn)品知識。

服裝督導(dǎo)

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-10-25
林金潔
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的日常運營管理; 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標(biāo)的實現(xiàn); 3. 組織和執(zhí)行門店促銷活動,監(jiān)控活動效果; 4. 定期進行門店巡訪,確保運營順暢; 5. …… 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊; 2. 對服裝行業(yè)有濃厚的興趣,能夠理解市場動態(tài); 3. 具有較強的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下工作; 4.

人力行政主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:4
2025-10-25
南寧市江南區(qū)南站大道36號
4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作的完成進度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作 …… 崗位要求: 1、大專及以上,3以上車行人力行政工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 4、敬業(yè)、極強的責(zé)任心
2025-10-25
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系 …… 年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗;3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項目管理程序和政策,熟悉掌握項目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊管理能力

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