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南寧團(tuán)隊管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧團(tuán)隊管理最新招聘,青秀區(qū)498條西鄉(xiāng)塘區(qū)252條,有五險等,更多團(tuán)隊管理銷售團(tuán)隊管理團(tuán)隊管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū) 1人 超市 民營 瀏覽:23
2025-10-24
陳女士
職位描述:
1、負(fù)責(zé)審核各類原始憑證,編制記賬憑證,確保單據(jù)合規(guī)、賬務(wù)處理準(zhǔn)確;
2、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬,編制公司財務(wù)報表;
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報,與稅務(wù)機關(guān)保持良好溝通;
4、定期進(jìn)行財務(wù)分析,為管理層提供決策支持;
5、參與年終財務(wù)決算,配合內(nèi)外部審計工作;
6、負(fù)責(zé)管理并核對商超各類往來款項,包括供應(yīng)商結(jié)算、聯(lián)營扣點結(jié)算等;
7、負(fù)責(zé)會計憑證、賬薄、報表等資料的歸檔與保管;
8、參與完善和優(yōu)化財務(wù)流程與制度;
9、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),30—35歲之間;
2、2-3年商業(yè)超市、零售行業(yè)總賬會計及結(jié)算工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉商超業(yè)態(tài)的財務(wù)特點(如:聯(lián)營、自營、租賃等模式的賬務(wù)處理,促銷活動的財務(wù)核算等;
4、精通國家財稅法規(guī),熟練掌握財務(wù)軟件和各項辦公軟件;
5、具備良好的會計核算能力,財務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度;
6、溝通表達(dá)能力良好,能承受一定的工作壓力,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。
2025-10-24
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算與報表管理,每月按時出具報表;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)合規(guī)管理與風(fēng)險把控;
3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算與成本管控;
4、負(fù)責(zé)庫存賬實一致監(jiān)管;
5、負(fù)責(zé)公司費用報銷審核;
6、業(yè)務(wù)協(xié)同支持,為公司產(chǎn)品定價、銷售政策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持;
7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)、中級會計師職稱的優(yōu)先;
2、至少有5年以上醫(yī)療行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉全盤賬務(wù)處理工作;
3、熟練ERP、金蝶、用友等財務(wù)軟件的操作和運用,熟練使用EXCEL,PPT等辦公軟件;
4、具有較強的風(fēng)險控制意識和財務(wù)分析能力,溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力強,服從上級及公司領(lǐng)導(dǎo)安排,具有團(tuán)隊合作精神。
【福利待遇】
周末雙休、五險一金、年終獎、年度調(diào)薪、節(jié)日福利、生日福利、員工體檢、不定期下午茶/部門聚餐、每年2次國內(nèi)外團(tuán)建旅游等。
上班時間: 9:00-12:00; 14:00-18:00
公司地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路30號南湖名都廣場A座
2025-10-24
李女士
一、崗位主要職責(zé)
1.協(xié)助部門建立健全公司法律風(fēng)險防范體系,制訂、完善公司內(nèi)部法律事務(wù)工作制度,并落實、檢查其執(zhí)行;
2.對公司重大經(jīng)濟(jì)決策提供法律意見;組織開展合規(guī)風(fēng)控管理、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、法治宣傳教育培訓(xùn)、法律咨詢;
3.參與公司重要經(jīng)營活動的談判,參與起草、修改、會簽有關(guān)法律文書;
4.負(fù)責(zé)公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等法律事務(wù)活動;
5.負(fù)責(zé)牽頭組織公司采購各類中介服務(wù)代理機構(gòu)(包括資產(chǎn)評估、招標(biāo)代理、法律服務(wù)、專項審計等)的采購工作,并與代理機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)公司合同的審核,參加合同的談判、起草和修改工作;
7.協(xié)助部門建立健全公司“三合一”風(fēng)險管理體系,組織開展“三合一”合規(guī)管理、檢查工作;
8.負(fù)責(zé)識別、評估、檢測和報告公司經(jīng)營管理中的合規(guī)風(fēng)險,依法合規(guī)開展業(yè)務(wù)經(jīng)營活動;
9.負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險審核、事中風(fēng)險控制、事后風(fēng)險檢查,出具重大決策的風(fēng)險評估意見,并根據(jù)評估意見組織制定重大風(fēng)險應(yīng)對方案,并對其執(zhí)行情況和效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;
10.按照年度內(nèi)控體系監(jiān)督評價工作的要求,負(fù)責(zé)內(nèi)控體系建設(shè)、整改的具體工作;
11.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的歸集匯總、統(tǒng)籌修訂和完善,協(xié)助各部門檢查督促職能范圍內(nèi)規(guī)章制度的落實,提出合規(guī)改進(jìn)意見建議;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、任職條件
1.35歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類、審計類相關(guān)專業(yè);
2.熟悉國家法律法規(guī)、國有企業(yè)合規(guī)管理要求及審計流程,具備較強的法律風(fēng)險識別能力、合同審核能力及合規(guī)管理能力;
3.具備3年以上法務(wù)事務(wù)、風(fēng)險合規(guī)、審計等工作經(jīng)驗;2年以上國有企業(yè)同類管理崗位經(jīng)歷、持有A類法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
4.熟練使用辦公軟件,具備良好的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立起草、修訂法律文件,并與各部門協(xié)作完成合規(guī)審查及風(fēng)險防控工作;
5.具有較強的溝通能力、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能承受較強工作壓力
6.條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬任職條件。
2025-10-24
2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少2年專注于勞動關(guān)系管理模塊,有處理復(fù)雜勞動爭議的成功案例者優(yōu)先。 3.熟悉勞動法、勞動合同法、社會保險法等相關(guān)法律法規(guī),具備豐富的勞動關(guān)系管理實踐經(jīng)驗。 …… 5.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊合作精神。

學(xué)管師

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 3人 咨詢 投遞:3人 瀏覽:41
2025-10-24
周靜
(8)負(fù)責(zé)學(xué)生出勤管理,提醒學(xué)生按時上課,每次課及時核對上課人數(shù),若學(xué)生未到及時通知家長。 …… 崗位要求: 1、年齡20-45歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗不限; 2、有親和力,溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強; 3、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心。

城市合伙人

20000-40000元
2025-10-24
曾帶鳳
二、獎勵機制 1.推薦新人注冊并實名的,推薦人和新注冊人都有隨機紅包200—400元;(紅包概率為30%—40%) 2.推薦市場獎勵 (1)推廣個人:個人流水萬分之一,無限代,團(tuán)隊所有成員均享受線下被推薦人的個人流水萬分之一 …… 推廣商家安裝掃碼機400以上,立刻到賬,有千分之一的流水獎勵 2.商家享受本店千分之一的流水補貼 3.商家具備雙重身份,也可享受推廣商家安裝掃碼機400以上獎勵,立刻到賬,有千分之一的流水獎勵 五、團(tuán)隊管理獎勵團(tuán)隊長均享受線下推廣個人萬分之一流水和商家千分之一流水獎勵 …… ,可拿央行下發(fā)的推廣證和工號,在央行系統(tǒng)內(nèi)可查詢,可免費領(lǐng)取有標(biāo)示的工作服和工號牌(考試名額有限,達(dá)到一定名額后會關(guān)閉考試通道) 七、開放運營中心 1.每個城市均有一個運營中心(根據(jù)市場地貢獻(xiàn)度、團(tuán)隊規(guī)模大小

人力資源總監(jiān)

20000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:151
2025-10-24
韋女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定人力資源中心(含人力資源、商學(xué)院、行政)的中長期發(fā)展規(guī)劃,明確三大部門的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機制,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊,明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn) …… ,組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門,確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門問題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計薪酬績效體系并推動落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險 …… 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中至少 2 年以上同層級管理崗位經(jīng)驗(需包含團(tuán)隊管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗),零售行業(yè)。 …… 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績效、組織發(fā)展)、培訓(xùn)體系(課程設(shè)計、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗。
2025-10-24
陳先生
2、監(jiān)督培訓(xùn)工作,確保團(tuán)隊對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、指導(dǎo)客戶關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動,確?;顒拥捻樌M(jìn)行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗。 …… 4、制定危機公關(guān)預(yù)案,應(yīng)對可能的負(fù)面事件,在危機發(fā)生時,快速響應(yīng),采取措施保護(hù)公5、管理部門團(tuán)隊成員,鼓勵團(tuán)隊合作,促進(jìn)知識分享和技能提升。 …… 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場旅游管理、營銷管理或相關(guān)專業(yè)。 2、至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-10-24
姚美省
1.建立所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組的管理和業(yè)務(wù)流程,并維護(hù)它們的正常運轉(zhuǎn); 2.對組員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,確保達(dá)到KPI指標(biāo),并和把質(zhì)量監(jiān)控的結(jié)果對組員進(jìn)行反饋; 3.與客戶對接,提供日常監(jiān)控結(jié)果、日常報告、客戶所需要的各項統(tǒng)計 …… 2.具備良好的口頭溝通表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊組織與協(xié)調(diào)能力。 3.具有極強的保密意識,嚴(yán)防客戶數(shù)據(jù)信息的外泄。 4.熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件的使用方法。
2025-10-24
唐曉勤
負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常運營和管理,包括但不限于微信公眾號、微博、抖音等; 2. 制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,提高品牌知名度和用戶粘性; 3. …… 市場營銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和流程; 3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和解讀; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神

區(qū)域總監(jiān)

20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:198
2025-10-24
韋女士
崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域 …… 、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 …… (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: …… 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化
2025-10-24
Jean-Christophe,Michel Pointeau
通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶反饋的信息,進(jìn)行分析,反饋和建議。 5. 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機會。 6. …… - 具有較強的溝通能力和團(tuán)隊合作意識。 - 具備較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。 - 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。 ? 經(jīng)驗: - 醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 計算機 瀏覽:23
2025-10-24
李鋼江
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào) …… ,保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊的工作開展 5、制定招生目標(biāo),安排推廣計劃,促進(jìn)新生銷售,老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:9
2025-10-24
具有造價行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗; 2.熟悉土建(工業(yè)廠房、構(gòu)筑物、精裝修等)、市政、園林等相關(guān)專業(yè)的預(yù)結(jié)算工作,熟悉廣西現(xiàn)行業(yè)工程造價規(guī)范及操作規(guī)程,熟悉工程建設(shè)相關(guān)政策及行業(yè)相關(guān)規(guī)范、指導(dǎo)文件、法規(guī)等; 3.有造價管理工作經(jīng)驗 …… ,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成大型項目預(yù)、結(jié)算或跟蹤項目者優(yōu)先;至少獨立完成過一個建設(shè)項目的預(yù)結(jié)算管理工作; 4.熟練使用預(yù)結(jié)算相關(guān)專業(yè)軟件,熟悉使用各式辦公軟件; 5.責(zé)任心強,綜合素質(zhì)好,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
2025-10-24
2、有較強的團(tuán)隊建設(shè)及管理能力,有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先。 3.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 福利待遇:五險一金、法定假日、各項補貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、業(yè)績管理提成等各項優(yōu)厚福利待遇; 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30

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