
南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧團(tuán)隊(duì)管理最新招聘,青秀區(qū)546條良慶區(qū)218條,有五險(xiǎn)等,更多團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事部主管
4000-5000元2025-08-19潘秀忠崗位職責(zé):
1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度;
3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;
4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作;
5、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃,為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
6、制定公司薪酬福利政策,定期組織薪酬調(diào)查,提出薪酬調(diào)整方案,保證薪酬福利按時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放;
7、負(fù)責(zé)公司績效管理體系的貫徹落實(shí);
8、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括證照辦理、年審、變更、注銷等工作;
9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的實(shí)物管理、登記、盤點(diǎn)、報(bào)廢等工作;
10、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作;
11、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織;
12、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,從事人事行政管理工作3年以上;
2、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
3、較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;
4、有較強(qiáng)的組織、控制、協(xié)調(diào)能力,具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);
5、良好的語言表達(dá)和溝通能力,具廣泛的社會(huì)關(guān)系;
6、熟練使用辦公軟件。 -
連鎖酒店總經(jīng)理-雅斯菲爾高端品牌
15000-20000元2025-08-19胡競選崗位職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理;
2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算;
4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo);
5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象;
7、 做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更;
8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求
1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè);
2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng);
4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 -
銷售經(jīng)理(慧航天匯項(xiàng)目)
6000-8000元2025-08-19粟小姐人事主管1、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、能獨(dú)立帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),管理案場,考勤,客戶;
3、分析客戶,錄入數(shù)據(jù),參與各種方案、政策討論等;
4、有產(chǎn)業(yè)園銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5、工作地址在南寧市五象新區(qū)金良路12號(hào) -
客戶經(jīng)理
4000-5000元2025-08-197、團(tuán)隊(duì)合作精神:具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成銷售任務(wù)。 8、抗壓能力:能夠承受工作壓力,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。 …… 2、項(xiàng)目跟進(jìn)與管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟進(jìn)和管理,包括項(xiàng)目投標(biāo)、合同簽訂、項(xiàng)目實(shí)施等環(huán)節(jié),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 3、銷售目標(biāo)達(dá)成:制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 …… 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與公司內(nèi)部其他部門密切配合,共同完成銷售任務(wù)。 -
高級(jí)管理創(chuàng)始人
10000-20000元2025-08-19許女士招聘專員有家政保潔行業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開,結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營全鏈條需求,具體職責(zé)如下: 一、公司戰(zhàn)略與籌建管理 1. …… 管理服務(wù)定價(jià)體系,結(jié)合成本(耗材、人力、運(yùn)營)和市場行情,制定合理的價(jià)格策略,確保盈利空間。 三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè) 1. …… 搭建并管理核心團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、考核保潔員、店長、市場專員等崗位人員,制定崗位職責(zé)與晉升機(jī)制。 2. …… 負(fù)責(zé)保潔員技能培訓(xùn)(如工具使用、清潔技巧、安全規(guī)范)和服務(wù)禮儀培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,解決服務(wù)中的問題。 3. 建立績效考核與激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性,降低人員流失率。 …… 四、運(yùn)營管理與成本控制 1. 負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理,包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理,確保服務(wù)流程高效順暢。 2. -
抖音與電商運(yùn)營直播間運(yùn)營助播
4000-8000元2025-08-19鐘鋼【抖音運(yùn)營,直播間運(yùn)營,助播中控】 1,主要工作是房地產(chǎn)行業(yè)的直播間的助播與運(yùn)營管理; 2,次要工作日常配合拍一些口播或者探盤視頻; 3,性格開朗,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力; 4,上進(jìn)的新人也可以培養(yǎng) …… ; 在我們這個(gè)創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),希望你能成為其中的主人公,希望你能在這里找到家的感覺。 -
大客戶服務(wù)總監(jiān)
6000-12000元2025-08-194.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與指導(dǎo) 1.涉及團(tuán)隊(duì)協(xié)作,承擔(dān)團(tuán)隊(duì)組織與指導(dǎo)職責(zé),明確團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn),組織開展會(huì)前培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員在客戶邀約、政策講解、客戶服務(wù)及經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化等方面的能力。 …… 2.在會(huì)議過程中,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),及時(shí)協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)成員遇到的問題,確保團(tuán)隊(duì)整體工作效率和質(zhì)量。 …… 經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上會(huì)議統(tǒng)籌、活動(dòng)策劃或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)議全流程運(yùn)作模式,具備成功組織各類會(huì)議的案例經(jīng)驗(yàn)。? …… 能力:具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源,妥善處理跨部門、跨環(huán)節(jié)的溝通與協(xié)作問題;擁有較強(qiáng)的問題解決能力,能在會(huì)議籌備及執(zhí)行過程中快速應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)能力,善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和潛力 …… 品質(zhì):具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力;擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),處事公正客觀,注重團(tuán)隊(duì)合作與共贏。 -
案場保安
4000-5000元2025-08-194.維護(hù)案場秩序:保持案場環(huán)境整潔有序,及時(shí)清理案場展示樣板房,確保樣板間家具擺放整齊、衛(wèi)生干凈 5.協(xié)助銷售:了解親場房屋銷售情況,和極與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成家戶信息傳說、合同答暴等工作,提高銷售效 …… 6.管理咨詢工作:負(fù)竟案場電話咨詢的接聽、回復(fù),并轉(zhuǎn)達(dá)給銷售人員:處理客戶投訴,及時(shí)解決問題,確保良好的案場口碑。 -
成本會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-08-194、軟性素質(zhì):良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、抗壓能力,以及對(duì)成本管理的敏感度。 …… 4、預(yù)算管理:參與公司預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,確保成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 5、存貨管理:核算存貨價(jià)值,參與庫存盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,分析呆滯庫存,減少資金占用。 -
董事長助理
4000-5000元2025-08-19崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長管理日常工作,協(xié)調(diào)董事長與各職能部門之間的工作關(guān)系; 2、協(xié)助董事長處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好上傳下達(dá); 3、協(xié)助董事長進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待; 4、在董事長授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排 …… 任職資格: 1、有一年工作經(jīng)驗(yàn)以上,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、五官端正、責(zé)任心強(qiáng) -
導(dǎo)購(百色夢之島店長)
3000-4000元2025-08-19林金潔維護(hù)店鋪日常運(yùn)營,確保商品陳列和庫存管理符合標(biāo)準(zhǔn) 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)和提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流 2. …… 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量 3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升個(gè)人銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí) -
藥店店長(南寧西鄉(xiāng)塘區(qū))
4000-10000元2025-08-19人力資源部任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)管理等工作。 薪資:4000-10000元/月。 -
家用中央空調(diào)銷售工程師
6000-9000元2025-08-19童小姐1、開發(fā)、維護(hù)及管理現(xiàn)有家用中央空調(diào)營銷網(wǎng)絡(luò); 2、對(duì)經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)及培養(yǎng); 3、大型樓盤走訪,活動(dòng)促銷現(xiàn)場執(zhí)行、協(xié)助等; 4、家用中央空調(diào)網(wǎng)絡(luò)店的經(jīng)營及管理協(xié)助; 5、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各簽約項(xiàng)目實(shí)施過程控制 …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,從事銷售工作1年以上,具有渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有200人以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有較好的語言表達(dá)能力 -
行政總廚
18000-23000元2025-08-19人事部并采取措施降低開支; 3、對(duì)廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對(duì)食品原料的管理 …… 檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品; 9、每月走訪市場關(guān)于市場產(chǎn)品及價(jià)格的調(diào)查 10、與人力資源部或樓面部合作,計(jì)劃并實(shí)施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程; 11、負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊(duì)人員團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè) …… 川湘菜等菜系,有一線城市中高端大店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、熟悉分子料理,對(duì)擺盤有一定的見解的優(yōu)先考慮; 3、有食物成本控制及菜單定價(jià)技巧的經(jīng)驗(yàn); 4、有決策及解決問題、戰(zhàn)略思維、變革管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 …… 3、社保+國家節(jié)假日補(bǔ)休+節(jié)假日福利 +春節(jié)紅包+團(tuán)建聚餐 +完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 四、晉升路徑: 行政總廚-品牌運(yùn)營總監(jiān) -
中餐廳餐飲店長
12000-20000元2025-08-19人事部一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實(shí)施跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4 …… 、負(fù)責(zé)整個(gè)門店的成本控制,監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)提升、做好人才儲(chǔ)備等相關(guān)工作; 6、營造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量 …… 二、崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; (2)具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉流程制度搭建、梯隊(duì)搭建、人員管理、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)能力; (3)具有較強(qiáng)的市場洞察
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潘小姐投遞了 廣西桂科微波先進(jìn)科技有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-08-20
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農(nóng)小姐投遞了 廣西興暉產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 董事長助理 職位2025-08-20
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趙先生投遞了 廣西工凱重工制造有限公司 的 行政人事部主管 職位2025-08-19
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曹小姐投遞了 廣西工凱重工制造有限公司 的 行政人事部主管 職位2025-08-19
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