
南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧團(tuán)隊(duì)管理最新招聘,青秀區(qū)582條良慶區(qū)226條,有五險(xiǎn)等,更多團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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視頻剪輯實(shí)習(xí)生
3000-4000元23小時(shí)前崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)短視頻、宣傳片、廣告片等視頻內(nèi)容的剪輯、包裝及后期制作。
2. 根據(jù)腳本和創(chuàng)意需求,完成視頻的節(jié)奏把控、鏡頭銜接、調(diào)色、字幕、音效等后期處理。
3. 獨(dú)立或協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成視頻創(chuàng)意策劃,提供剪輯思路和視覺優(yōu)化建議。
4. 管理并整理視頻素材庫,確保項(xiàng)目文件規(guī)范存檔。
5. 緊跟行業(yè)趨勢(shì),嘗試創(chuàng)新剪輯風(fēng)格和特效技術(shù),提升視頻質(zhì)量。
任職要求
1、熟練使用專業(yè)剪輯軟件: Adobe Premiere Pro(主要)、剪映、Final Cut Pro(可選)
2、實(shí)習(xí)期:3-5個(gè)月 -
企業(yè)貸款客戶經(jīng)理
5000-10000元23小時(shí)前主要職責(zé):
1.客戶開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展,主動(dòng)尋找、識(shí)別并接觸潛在的企業(yè)客戶(科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)客戶等),通過多種渠道(如電話銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣、培訓(xùn)活動(dòng)、客戶轉(zhuǎn)介紹等)建立新的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成既定的銷售指標(biāo)。
2.客戶需求分析與方案設(shè)計(jì),深入了解客戶(尤其是科技型企業(yè))的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況和融資需求,分析其貸款資質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并據(jù)此設(shè)計(jì)最優(yōu)的貸款方案(包括貸款額度、期限、利率和還款方式等)。
3.客戶關(guān)系維護(hù),與現(xiàn)有客戶保持定期溝通,建立長期、穩(wěn)固的合作關(guān)系,深入了解客戶的持續(xù)需求,挖掘交叉銷售機(jī)會(huì)(如現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資等),提升客戶滿意度和忠誠度。
4.貸款申請(qǐng)與流程管理,主理客戶準(zhǔn)備貸款申請(qǐng)所需的全套材料,協(xié)調(diào)內(nèi)部風(fēng)控、審批及運(yùn)營團(tuán)隊(duì),高效推進(jìn)貸款申請(qǐng)的整個(gè)流程,確保項(xiàng)目順利落地。
5.市場(chǎng)與風(fēng)險(xiǎn)洞察,持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭對(duì)手情況,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。嚴(yán)格遵守公司的信貸政策和風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定,確保業(yè)務(wù)在合規(guī)框架下開展。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.精通企業(yè)信貸產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)流程,熟悉科技型企業(yè)估值和專利價(jià)值評(píng)估方法,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和科技金融行業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及相關(guān)法律法規(guī)。
4.具備2年以上企業(yè)貸款、商業(yè)貸款或中小企業(yè)金融服務(wù)、科技金融相關(guān)銷售或信審經(jīng)驗(yàn),有成功操作過科創(chuàng)貸、知識(shí)價(jià)值信用貸等特色貸款項(xiàng)目的案例和穩(wěn)定的科技型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
具有競(jìng)爭力的薪酬體系:有競(jìng)爭力的底薪 + 高額績效提成 + 年終獎(jiǎng)金,收入上不封頂,您的努力直接決定您的回報(bào)。
完善的福利保障: 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。 -
金融分析師
10000-15000元23小時(shí)前工作內(nèi)容:
1、根據(jù)金融項(xiàng)目需要做好金融分析技術(shù)工作;
2、負(fù)責(zé)金融項(xiàng)目交易指標(biāo)解讀、審核工作;
3、負(fù)責(zé)金融項(xiàng)目一系列工作;
4、完成項(xiàng)目合同簽訂、協(xié)助管理和成本及風(fēng)控投資管理;
5、協(xié)助完成部門內(nèi)部及部門之間的工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉金融業(yè)務(wù)流程及相關(guān)政策優(yōu)先;
2、有金融及金融分析專業(yè)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,比如熟悉上市公司的股票交易及股票分析或股票交易工作者優(yōu)先;
3、具有良好的自我管理能力,精通Word、Excel等辦公軟件;
4、有責(zé)任心、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于溝通;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
10000-15000元23小時(shí)前陳女士運(yùn)營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營,統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,提升跨部門協(xié)作效率; -建立建全績效考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. …… 合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn); -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. …… 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; - 英語流利者更佳。 2. -
市政工程項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元23小時(shí)前集團(tuán)人力資源部潘女士3、系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),熟悉本專業(yè)在新工藝、新設(shè)備方面技術(shù)要求,能解決在設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題; 4、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,卓越的執(zhí)行能力,善于與人溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守 …… ,辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目經(jīng)理部組織機(jī)構(gòu), 組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類崗位人員的崗位職責(zé)、 權(quán)限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施; 5、有義務(wù)承擔(dān)履行公司制定的安全、質(zhì)量、工期、材料節(jié)約和文明施工等方面的要求 …… 、具備2年以上現(xiàn)場(chǎng)管理及項(xiàng)目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),從事公路工程、市政工程專業(yè)工作5年以上; 3、具有二級(jí)以上注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(公路工程或市政專業(yè)); 4、熟知國家、地方和行業(yè)的相關(guān)專業(yè)政策、法律法規(guī)、 …… 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及規(guī)程; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備優(yōu)秀的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理、對(duì)內(nèi)外溝通、組織協(xié)調(diào)和問題處理能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作; -
建筑建材銷售副總
8000-13000元23小時(shí)前楊小姐(一)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃公司年度經(jīng)營計(jì)劃,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,并制定相應(yīng)的經(jīng)營策略及團(tuán)隊(duì)搭建,并組織實(shí)施。 …… 2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn); 3、善于挖掘客戶與用戶相關(guān)需求,幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目競(jìng)爭分析與策略分析,并轉(zhuǎn)化成銷售策略及目標(biāo)。 …… 4、商務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,自驅(qū)力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),可有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 5、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的成就欲望與抗壓能力。 -
物業(yè)環(huán)境專員(桂林)
4000-5000元23小時(shí)前朱保全【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)綠化環(huán)境養(yǎng)護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)保潔衛(wèi)生管理,營造小區(qū)舒適的居住環(huán)境; 2、管理保潔綠化外包團(tuán)隊(duì),及時(shí)了解員工的工作和心理健康 3、負(fù)責(zé)分配外包員工的工作安排,以及技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo) -
鋼結(jié)構(gòu)工程部總監(jiān)
8000-13000元23小時(shí)前潘小姐6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。 …… 7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、對(duì)施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項(xiàng)目規(guī)范性。 …… 8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。 …… 9、對(duì)各項(xiàng)目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 …… 10、對(duì)公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。 -
初級(jí)電氣工程師
4000-8000元23小時(shí)前4、綜合素質(zhì):良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,能與多部門協(xié)同工作;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展。 …… 3、文檔管理:編寫技術(shù)文檔,如操作手冊(cè)、測(cè)試報(bào)告等;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)問題。 4、其他任務(wù):遵守安全規(guī)范,參與電氣系統(tǒng)的安全檢查;完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。 -
采購助理
4000-6000元23小時(shí)前需要到總部杭州學(xué)習(xí)1-3個(gè)月 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)采購部日常工作,采購合同的擬定、評(píng)審、管理,采購物品交貨期的跟蹤及控制,確保采購物品按時(shí)按量、按質(zhì)、按量到位; 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)談判工作 …… 任職要求: 1、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí); 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元23小時(shí)前崗位要求: 1、年齡20-30歲,身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,有親和力; 2、中專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、空乘專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 3、有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4、具有較好的親和力、溝通能力以及解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),懂得基本的接待禮儀,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
行政綜合管理員
3000-4000元23小時(shí)前盧先生有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)物的操作流程,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、男女不限,形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 …… ; 福利: (1)內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; (2)雙休、法定節(jié)假日休息、不定期下午茶、戶外團(tuán)建活動(dòng); (3)不提倡加班上班時(shí)間周一至周五8:45-11:45 14:00-18 -
網(wǎng)咨主管(高薪+每年2次晉升加薪機(jī)會(huì))
8000-13000元23小時(shí)前農(nóng)俊3、制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,確保團(tuán)隊(duì)成員能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。 …… 4、領(lǐng)導(dǎo)并管理網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員能夠高效地完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績目標(biāo),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績的持續(xù)增長。 …… 5、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn),定期進(jìn)行績效評(píng)估及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 4、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資6500-8500+提成。 2、五險(xiǎn)一金。 -
連鎖藥店質(zhì)量管理部經(jīng)理
7000-10000元23小時(shí)前譚小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)周期性開展GSP模擬檢查、培訓(xùn)、整改實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)證照辦理、驗(yàn)收、換證; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)保資質(zhì)申報(bào) -
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元23小時(shí)前梁先生(2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會(huì)、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 …… (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。 …… (2)定期評(píng)估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?
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張先生投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān) 職位2025-08-22
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