
南寧團(tuán)隊管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧團(tuán)隊管理最新招聘,青秀區(qū)546條良慶區(qū)218條,有五險等,更多團(tuán)隊管理銷售團(tuán)隊管理團(tuán)隊管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督學(xué)老師(賀州指南書城)
4000-8000元2025-08-19農(nóng)女士工作內(nèi)容
1、擔(dān)任學(xué)生的日常學(xué)習(xí)管理與指導(dǎo),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度
2、組織和參與學(xué)生的學(xué)習(xí)計劃制定,監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度
3、與家長保持溝通,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn),協(xié)助解決學(xué)習(xí)中的問題
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和親和力,能夠有效地與學(xué)生和家長交流
2、責(zé)任心強(qiáng),有耐心,能夠在學(xué)生遇到學(xué)習(xí)困難時提供必要的指導(dǎo)和支持
3、具有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事共同努力,提升教學(xué)質(zhì)量
4、能出差、能倒班
薪資福利:
工資=底薪4000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。
五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
上班時間:(暫定)
周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00
月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。 -
女裝店長
3000-7000元2025-08-19蔣旭導(dǎo)購工作職責(zé):
1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;完成業(yè)績指標(biāo)
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營業(yè)工作
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
店長崗位要求:
1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售
2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心,
3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神
1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行;
2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力;
崗位要求:
2.精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識;
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團(tuán)隊;
4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí)
5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展;
6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
上班地點:朝陽商圈、
面試地點:麗源天際53樓5307 -
女裝督導(dǎo)
8000-10000元2025-08-19蔣旭一、工作職責(zé):
1、分析市場和競爭環(huán)境:城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進(jìn)行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù),了解潛在機(jī)會和風(fēng)險,以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。
2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對市場和競爭環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。
3、 制定行動計劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃和策略。他們會與團(tuán)隊合作,制定實施計劃,明確各項任務(wù)、時間表和責(zé)任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。
4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團(tuán)隊成員進(jìn)行定期溝通和協(xié)調(diào),了解項目進(jìn)展和挑戰(zhàn),并進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢:城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢,了解市場變化和新興機(jī)會。他們會通過市場調(diào)研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場的變化。 業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,確保各個業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作,以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績和目標(biāo)。
1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團(tuán)隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標(biāo)的達(dá)成情況,提供指導(dǎo)和支持,確保銷售團(tuán)隊有效開展業(yè)務(wù)活動,提高市場占有率和銷售額。
2、管理供應(yīng)鏈和庫存:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。
3、管理客戶服務(wù):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶服務(wù)團(tuán)隊,確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗。他們會制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關(guān)系。
4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標(biāo)。他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動計劃,以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績效。
5、協(xié)調(diào)跨部門合作:城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作,確保各個業(yè)務(wù)部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標(biāo)方面的一致性。他們會與跨部門團(tuán)隊進(jìn)行溝通和協(xié)作,解決問題并推動戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、任職要求:
1、學(xué)歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、溝通能力強(qiáng)、跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強(qiáng);
3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。 -
百色店長+導(dǎo)購
3000-8000元2025-08-19蔣旭百色店的日常管理與運(yùn)營 2. 指導(dǎo)并協(xié)助店內(nèi)導(dǎo)購,提升顧客購物體驗 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團(tuán)隊成員交流 2. …… 具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同努力,實現(xiàn)目標(biāo) -
靈山店長+導(dǎo)購
4000-9000元2025-08-19蔣旭店鋪的日常管理與運(yùn)營 2. 指導(dǎo)并協(xié)助店內(nèi)導(dǎo)購,提升顧客購物體驗 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團(tuán)隊成員交流 2. …… 具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同努力,實現(xiàn)目標(biāo) -
桂平女裝店長+導(dǎo)購
3000-8000元2025-08-19蔣旭店鋪的日常管理與運(yùn)營 2. 指導(dǎo)并協(xié)助店內(nèi)導(dǎo)購,提升顧客購物體驗 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團(tuán)隊成員交流 2. …… 具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同努力,實現(xiàn)目標(biāo) -
阿里巴巴國際站客戶經(jīng)理(桂平)
6000-11000元2025-08-19諸經(jīng)理負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺會員的銷售和推廣; 2、服務(wù)期內(nèi)對老客戶的到期續(xù)約、廣告業(yè)務(wù)有商業(yè)轉(zhuǎn)化,使客戶效果滿意并達(dá)到公司最低標(biāo)準(zhǔn); 3、有客戶思維,始終把客戶價值放在首位,除平臺問題,還應(yīng)在客戶的組織、人員成長及團(tuán)隊管理端口給予客戶場景的培養(yǎng) …… ,最終實現(xiàn)客戶多團(tuán)隊、多品類、多平臺的良性運(yùn)營; 4、主動利用多渠道拜訪本土進(jìn)出口貿(mào)易型企業(yè),利用阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,鏈接資源客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 任職要求 …… 帶薪年假,花樣百出的豐富團(tuán)建; 5、學(xué)習(xí)基金:公司出錢送你到阿里杭州總部、深圳等地游學(xué)培訓(xùn); 6、隨時都有豐富的激勵,從現(xiàn)金到獎品,從幾十、幾百到上千應(yīng)有盡有; 【晉升發(fā)展】 P(專業(yè)序列)+M(管理序列 -
一汽大眾捷達(dá)-項目總監(jiān)
15000-25000元2025-08-19崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部項目總監(jiān); 2、負(fù)責(zé)制定廣西省內(nèi)項目戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營計劃; 3、負(fù)責(zé)搭建項目團(tuán)隊,及日常管理建設(shè)工作; 4、按規(guī)劃拓展網(wǎng)點并運(yùn)維管理; 5、負(fù)責(zé)外部合作企業(yè)開拓與管理 …… ; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)項目規(guī)劃及經(jīng)營計劃,包含選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 -
醫(yī)美大堂經(jīng)理
6000-8000元2025-08-19農(nóng)俊2、負(fù)責(zé)大廳環(huán)境的管理與維護(hù),確保門店前廳整潔、溫馨有序。 3、監(jiān)督和協(xié)調(diào)前廳接待人員的工作,確保顧客接待服務(wù)質(zhì)量高效且滿意。 4、管理顧客的接待流程,積極解決和回應(yīng)顧客的投訴和需求。 …… 6、培訓(xùn)和指導(dǎo)前廳接待團(tuán)隊,提升其專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,具備1-2年管理經(jīng)驗,特別是在服務(wù)行業(yè)或醫(yī)美領(lǐng)域的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店總經(jīng)理(廣西、云南、貴州)
18000-35000元2025-08-19gxzqrz@dossen.com負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項計劃指標(biāo); 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略并組織實施; 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑 …… 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗;具備經(jīng)營思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強(qiáng)執(zhí)行力。 -
電商運(yùn)營
4000-5000元2025-08-19梁澳崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)拼多多、閑魚平臺的日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)作順暢; 2.分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量和品牌影響力; 3.監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營流程,提高工作效率和顧客滿意度; 4. …… 根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制; 5.妥善處理客戶投訴與糾紛,并對中差評及時跟進(jìn)處理,保持賬號良好及維護(hù)賬號安全; 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源 -
店長
4000-9000元2025-08-19南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層店長工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評估。 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點。 4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。 5、成本費(fèi)用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費(fèi)用支出管理。 …… 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。 -
松鼠AI智慧教室店長
4000-8000元2025-08-19農(nóng)女士了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運(yùn)作模式,負(fù)責(zé)教室日常運(yùn)營管理。 2. 全面負(fù)責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊做好客戶關(guān)系維護(hù),嚴(yán)格督促團(tuán)隊執(zhí)行各項標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. …… 具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
服裝商品經(jīng)理
13000-20000元2025-08-19蔣旭庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),定期籌備相關(guān)人員參與商品討論會,并對商品現(xiàn)狀做出風(fēng)險評估及解決建議,協(xié)同零售解決商品風(fēng)險,確保全盤商品效益最大化; 4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執(zhí)行情況,適時調(diào)整; 5、培訓(xùn)團(tuán)隊商品管理專業(yè)知識 …… ,制定培訓(xùn)計劃及考核機(jī)制 6、日常店鋪貨品的流轉(zhuǎn),包括補(bǔ)貨,調(diào)撥,退倉等,新開店的貨品準(zhǔn)備,撤柜店鋪的貨品調(diào)撥安排; 7、負(fù)責(zé)店鋪配、調(diào)、退貨流程管理,店鋪商品運(yùn)營診斷,店鋪商品管理培訓(xùn),相關(guān)數(shù)據(jù)分析與報表制作等提升全員商品風(fēng)險意識 …… 3、有5年以上服裝行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗 4、熟悉商品銷售分析、庫存、商品調(diào)配、商品退換貨等流程,有獨立建立商品管理的模型能力 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、洞察力及應(yīng)變和危機(jī)處理能力 -
產(chǎn)品經(jīng)理
15000-20000元2025-08-19劉女士產(chǎn)品經(jīng)理(10K-15K) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)醫(yī)械供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計; 2、 根據(jù)業(yè)務(wù)梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)流程,并編寫需求文檔; 3、 根據(jù)客戶特性提升系統(tǒng)體驗設(shè)計; 4、 跟研發(fā)溝通需求 …… 有很好的協(xié)調(diào)、推動能力,有進(jìn)取心、抗壓能力、強(qiáng)烈的團(tuán)隊服務(wù)和協(xié)同意識。 提供廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺,公司在三年內(nèi)上市科創(chuàng)板,正在股改階段,歡迎業(yè)界的精英加入,共創(chuàng)一流的創(chuàng)新型企業(yè)!
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