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南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧團(tuán)隊(duì)管理最新招聘,青秀區(qū)503條西鄉(xiāng)塘區(qū)252條,有五險(xiǎn)等,更多團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)量管理員

4000-5000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-23
崗位要求:
1、應(yīng)具有藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷證書或(中)藥士以上專業(yè)技術(shù)職稱證書;
2、具有工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先;
3、有藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷和藥品經(jīng)營(yíng)批發(fā)企業(yè)GSP認(rèn)證、藥品經(jīng)營(yíng)許可證換證工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、應(yīng)熟悉有關(guān)藥品管理得法律法規(guī)及《GSP》
5、能細(xì)心,吃苦耐勞、品行端正,工作態(tài)度好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和意識(shí)
工作描述:
1、負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種的質(zhì)量審核。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商基礎(chǔ)信息、商品信息的錄入、維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案以及資質(zhì)證照到期跟進(jìn)、及時(shí)更新管理工作,對(duì)GSP相關(guān)培訓(xùn)檔案完善。
注意:公司地址在南寧市邕寧區(qū)梁村大道79號(hào)?。。。?!,投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)留意是否能接新辦公地址。
2025-10-23
崗位職責(zé)
1.統(tǒng)計(jì)人員:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、清洗與整理;運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、建模及解讀;編制數(shù)據(jù)報(bào)告與可視化圖表,準(zhǔn)確呈現(xiàn)分析結(jié)果;為業(yè)務(wù)決策、問(wèn)題診斷和效率提升提供可靠的數(shù)據(jù)支持。。
2.財(cái)務(wù)BP人員:財(cái)務(wù)BP是連接財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的關(guān)鍵橋梁,核心職責(zé)是驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策與增長(zhǎng)。深度參與業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理和績(jī)效評(píng)估支持。通過(guò)建立財(cái)務(wù)模型,對(duì)新項(xiàng)目、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行事前測(cè)算、事中跟蹤和事后復(fù)盤,有效控制風(fēng)險(xiǎn)并優(yōu)化資源配置。同時(shí),通過(guò)專項(xiàng)分析洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn),提出降本增效的可行性建議,用財(cái)務(wù)語(yǔ)言詮釋業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),助力管理層實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
3.財(cái)務(wù)人員:負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,準(zhǔn)確進(jìn)行憑證審核與賬務(wù)登記。獨(dú)立完成月末結(jié)賬及各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與上報(bào)。負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理與稅務(wù)溝通。執(zhí)行公司資產(chǎn)盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。維護(hù)財(cái)務(wù)流程,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確與及時(shí)。
任職資格
1.統(tǒng)計(jì)人員:掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)基本原理(如數(shù)據(jù)收集方法、描述性統(tǒng)計(jì)、抽樣調(diào)查邏輯),理解常見(jiàn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)(均值、方差、頻數(shù)、增長(zhǎng)率)的計(jì)算與應(yīng)用,能獨(dú)立完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核驗(yàn)(如財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)邏輯性校驗(yàn)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)異常值排查),具備初級(jí)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。
2.財(cái)務(wù)BP人員:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)優(yōu)先;具備出色的業(yè)務(wù)理解和業(yè)務(wù)敏感度,能快速學(xué)習(xí)并融入業(yè)務(wù),具備前瞻性分析視角;精通財(cái)務(wù)建模與數(shù)據(jù)分析,能獨(dú)立完成專項(xiàng)分析,為業(yè)務(wù)決策提供有力支持;?擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能作為財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門的高效橋梁,推動(dòng)問(wèn)題解決;?通常要求3年以上財(cái)務(wù)分析或BP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、快消等行業(yè)背景者更佳。
3.財(cái)務(wù)人員:財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上證書,精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。能熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備扎實(shí)的賬務(wù)處理能力。工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備1-3年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
此崗位為勞務(wù)外包形式,與廣西橫州市圣達(dá)人力資源有限公司第八分公司簽訂勞動(dòng)合同。
南寧-青秀區(qū) 4人 瀏覽:2
2025-10-23
測(cè)繪數(shù)據(jù)采集: 熟練操作多旋翼、固定翼等無(wú)人機(jī),執(zhí)行地形圖測(cè)繪、正射影像、傾斜攝影等多元化測(cè)繪數(shù)據(jù)采集任務(wù)。
項(xiàng)目外業(yè)執(zhí)行: 根據(jù)項(xiàng)目需求,安全高效地完成林業(yè)、電力、國(guó)土等領(lǐng)域的巡檢、勘測(cè)定界及應(yīng)急測(cè)繪等外業(yè)飛行任務(wù)。
設(shè)備維護(hù)與管理: 負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)及其測(cè)繪載荷(如RTK、多光譜相機(jī)等)的日常維護(hù)、保養(yǎng)及現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)單故障排查,確保設(shè)備精度與穩(wěn)定性。
空域與安全: 嚴(yán)格遵守空域管理規(guī)定,負(fù)責(zé)飛行計(jì)劃的報(bào)備、申請(qǐng)及與空管部門的協(xié)調(diào),確保作業(yè)合規(guī)安全。
數(shù)據(jù)與報(bào)告: 負(fù)責(zé)飛行任務(wù)記錄、數(shù)據(jù)初步整理及飛行報(bào)告的編寫,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和成果交付的完整性。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,測(cè)繪工程、攝影測(cè)量與遙感、無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1年以上無(wú)人機(jī)外業(yè)飛行經(jīng)驗(yàn),具備測(cè)繪類項(xiàng)目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟練掌握ArcGIS、CAD或Pix4D、ContextCapture等至少一種測(cè)繪或航測(cè)處理軟件。
熟悉無(wú)人機(jī)飛行原理及測(cè)繪作業(yè)流程,具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和安全意識(shí)。
身體健康,能適應(yīng)戶外及出差工作,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
持有民航局(CAAC)無(wú)人機(jī)駕駛員執(zhí)照,或有助理工程師及以上職稱者優(yōu)先。
2025-10-23
1、技術(shù)管理與指導(dǎo): 負(fù)責(zé)測(cè)繪、航測(cè)項(xiàng)目的技術(shù)方案制定、流程優(yōu)化與質(zhì)量把控,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。 …… 2、項(xiàng)目統(tǒng)籌: 主導(dǎo)用地預(yù)審、勘測(cè)定界、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、國(guó)土空間規(guī)劃等相關(guān)項(xiàng)目的全過(guò)程管理,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。 …… 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng): 負(fù)責(zé)測(cè)繪飛手及技術(shù)人員的技能培訓(xùn)、任務(wù)分工與績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 …… 3、5年以上測(cè)繪、航測(cè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理或技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-23
張恒昱
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)委外機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)督導(dǎo),包括但不限于目標(biāo)制定、業(yè)務(wù)追蹤及機(jī)構(gòu)管理。 …… ;結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出改善建議并落實(shí)執(zhí)行; 5、定期產(chǎn)出貸后相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表,追蹤指標(biāo)變化情況; 6、負(fù)責(zé)制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范,對(duì)銀行的催收系統(tǒng)有一定了解; 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司內(nèi)下達(dá)的催收任務(wù) …… ,使回款率在規(guī)定指標(biāo)內(nèi); 8、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,負(fù)責(zé)指導(dǎo)催收團(tuán)隊(duì)針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開(kāi)展催收工作,使團(tuán)隊(duì)成員的催收、資產(chǎn)管理水平提升; 9、關(guān)注國(guó)家政策和行業(yè)動(dòng)態(tài),使催收工作合法合規(guī); 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù) …… ; 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上委外管理或催收管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行信貸、互金、消金、保全或資管、法院工作經(jīng)驗(yàn)、小貸、典當(dāng)、擔(dān)保及不良資產(chǎn)投資機(jī)構(gòu)等單位資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 4、具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、一定管理和組織能力,具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),具有創(chuàng)新思維能力。 5、在過(guò)去崗位帶過(guò)團(tuán)隊(duì),部門最少5人以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-23
鄧小姐
9、合規(guī)管理:組織開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室報(bào)告抽查,子公司二級(jí)質(zhì)量監(jiān)督檢查,風(fēng)險(xiǎn)管理等合規(guī)方面工作。 …… 在組織內(nèi)部貫徹落實(shí)管理體系要求,開(kāi)展體系提升行動(dòng)促使實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作符合公司管理體系、認(rèn)可機(jī)構(gòu)、法律法規(guī)和客戶的期望要求;負(fù)責(zé)公司QHSE(質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全)管理體系的維護(hù)工作(包括QHSE目標(biāo)、文件管理 …… 、內(nèi)部審核以及管理評(píng)審等)。 …… 12、負(fù)責(zé)子公司質(zhì)量提升:組織開(kāi)展公司管理體系建立和維護(hù)、屬地質(zhì)量培訓(xùn),內(nèi)部審核、管理評(píng)審等。 13、其他部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 …… 5、有項(xiàng)目策劃組織和管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的策劃組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、具有責(zé)任心,能夠抵抗一定程度的工作壓力。 7、能熟練操作辦公軟件,具備良好的讀寫能力。
2025-10-23
黃女士
崗位職責(zé): 1.財(cái)務(wù)核算與報(bào)告; 2.預(yù)算與成本管理; 3.資金與風(fēng)險(xiǎn)管理; 4.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè); 5. 決策支持與分析。 …… 稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī); 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、速達(dá)等)及Office辦公軟件,精通Excel函數(shù)和數(shù)據(jù)處理; 5.具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力、數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力
【關(guān)于我們】 集團(tuán)官網(wǎng):https://gxfywzx.com/ 集團(tuán)規(guī)模:目前在職員工500多人 (公司處于快速發(fā)展階段,提供廣闊的晉升通道,表現(xiàn)優(yōu)秀者可在短時(shí)間內(nèi)晉升為團(tuán)隊(duì)管理。) …… 【主營(yíng)業(yè)務(wù)】法律咨詢、債權(quán)管理、訴訟咨詢、立案指導(dǎo)、訴訟調(diào)解 【關(guān)于崗位】 1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)多元化的方式開(kāi)拓廣西中小企業(yè)、個(gè)體戶及個(gè)人的法律服務(wù) 2、及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)老客戶,做好客情,以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:26
2025-10-23
譚小姐
協(xié)助店長(zhǎng)管理藥店日常運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 參與制定營(yíng)銷策略,提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:73
2025-10-23
譚小姐
工作內(nèi)容 1、為顧客提供健康用藥指導(dǎo); 2、維護(hù)門店形象; 3、門店商品管理。 …… 薪資福利: 1、考核工資2000+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+黃金單品加提(收入3000-15000上不封頂) 2、快速晉升通道; 3、專業(yè)化能力提升幫扶; 4、多渠道發(fā)展空間; 5、月度、年度優(yōu)秀員工評(píng)比
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:10
2025-10-23
譚小姐
協(xié)助店長(zhǎng)管理藥店日常運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 參與制定營(yíng)銷策略,提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.

桃源路藥店店員

3000-8000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:72
2025-10-23
譚小姐
工作內(nèi)容 1、為顧客提供健康用藥指導(dǎo); 2、維護(hù)門店形象; 3、門店商品管理。 …… 薪資福利: 1、考核工資2000+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+黃金單品加提(收入3000-15000上不封頂) 2、快速晉升通道; 3、專業(yè)化能力提升幫扶; 4、多渠道發(fā)展空間; 5、月度、年度優(yōu)秀員工評(píng)比
2025-10-23
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)注塑車間的日常生產(chǎn)調(diào)度與管理,確保生產(chǎn)流程順暢; 2、監(jiān)控注塑工藝參數(shù),保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3、指導(dǎo)并監(jiān)督員工操作,提高生產(chǎn)效率和安全生產(chǎn); 4、解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題 …… 任職要求: 1、熟悉注塑工藝流程及相關(guān)設(shè)備操作; 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、能夠處理生產(chǎn)中的突發(fā)情況,具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
2025-10-23
黃小姐、周小姐
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排本班次生產(chǎn)任務(wù),確保鋰電池殼生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)標(biāo)(日產(chǎn)量、良品率等); 2.監(jiān)控生產(chǎn)流程(如沖壓、清洗、檢測(cè)等工序),及時(shí)處理設(shè)備異常或工藝問(wèn)題,保障生產(chǎn)連續(xù)性; 3.執(zhí)行6S管理 …… 焊接、檢測(cè)等工序; 3.有鋰電池殼生產(chǎn)或精密結(jié)構(gòu)件制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.能高效執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,應(yīng)對(duì)緊急訂單或排程調(diào)整; 5.快速判斷設(shè)備故障或工藝偏差,協(xié)調(diào)技術(shù)部門解決; 6.具備溝通協(xié)調(diào)能力,可管理 …… 40人規(guī)模班組并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 7.接受倒班工作制,適應(yīng)*度生產(chǎn)節(jié)奏; 上班時(shí)間: 白班:08:30~12:00,13:30~17:30,18:00~20:30; 中班:16:30~17:30,
2025-10-23
王敏
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,確保公司長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督管理公司運(yùn)營(yíng),提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程,降低成本; 3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) …… ; 4、制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度。 …… 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越業(yè)績(jī); 2、擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),特別是在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展; 4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧 …… ,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠建立高效協(xié)作的工作氛圍。
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