南寧團隊管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧團隊管理最新招聘，青秀區(qū)525條良慶區(qū)201條，有五險等，更多團隊管理銷售團隊管理團隊管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營總監(jiān)
6000-11000元
2025-08-18
一、新媒體運營總監(jiān)
（1）崗位職責
1.?策略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略和抖音平臺特點，制定長期與階段性視頻運營策略，涵蓋內(nèi)容方向、發(fā)布計劃、推廣方案等，助力實現(xiàn)業(yè)務增長與品牌傳播目標。
2.?內(nèi)容創(chuàng)作與管理：把控視頻內(nèi)容質(zhì)量，從選題策劃、腳本撰寫到拍攝剪輯，確保內(nèi)容具有創(chuàng)意、吸引力與專業(yè)性，符合平臺規(guī)則與用戶喜好，同時負責視頻素材庫建設與管理。
3.?團隊協(xié)作：管理與指導視頻制作團隊，包括編導、攝影師、剪輯師等，合理分配任務，提供專業(yè)指導，提升團隊業(yè)務水平與工作效率，協(xié)同其他部門，保障運營工作順利進行。
4.?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析視頻數(shù)據(jù)，如播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，了解用戶行為與需求，以此為依據(jù)優(yōu)化運營策略與內(nèi)容創(chuàng)作方向，提升視頻傳播效果與用戶粘性。
5.?合作與推廣：拓展與抖音平臺、MCN機構(gòu)、達人等合作資源，開展合作項目，提升品牌曝光度與影響力，負責抖音廣告投放策略制定與執(zhí)行，優(yōu)化投放效果，提高投入產(chǎn)出比。
（2）任職要求
1.?學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷、影視傳媒廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上抖音視頻運營經(jīng)驗，有成功運營案例，熟悉抖音平臺規(guī)則、算法與流量機制。
2.?技能要求：精通主流拍攝、剪輯軟件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro、Adobe After Effects、剪映專業(yè)版等，熟練操作拍攝設備，具備視頻拍攝與后期制作能力，能獨立完成視頻制作流程。
3.?能力素質(zhì)：具備敏銳的市場洞察力與用戶需求把握能力，能策劃出有創(chuàng)意、吸引力的視頻內(nèi)容；優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)規(guī)律，為運營決策提供有力支持；出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，能有效管理團隊，推動項目執(zhí)行。
4.?其他要求：熱愛短視頻行業(yè)，對抖音平臺有深入了解與研究，關(guān)注行業(yè)動態(tài)與熱點，具備創(chuàng)新意識與學習能力，能不斷適應新變化與挑戰(zhàn)；工作積極主動，責任心強，具備良好的抗壓能力與執(zhí)行力 。
二、薪資福利
1.?薪資待遇：提供合理薪資、績效獎金，總監(jiān)6千~1萬，專員4~6千。
2.?福利待遇：雙休；完善的五險；帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；節(jié)日福利；定期團隊建設活動，良好的工作氛圍與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 -
倉庫管理員
3000-5000元
2025-08-18
公維鋒崗位職責：
1.負責按照每日生產(chǎn)計劃協(xié)助班組長做好產(chǎn)前的準備工作；
2.負責倉庫物料的驗收、入庫、擺放、保管、盤點、對賬等工作；
3.按照倉庫sop要求執(zhí)行信息核對、錄入、掃碼等工作，完成當天工作任務，確保訂單按時交付；
4.對倉儲過程中的異常及時處理，處理不了要及時匯報；
5.負責不良品物料損耗的控制與跟進，以及不良品退換料、清點及登記；
6.協(xié)助班組長做好人員管理及崗位培訓；
7.執(zhí)行5S管理要求，保持倉庫環(huán)境衛(wèi)生的整潔，以及人身和物料的安全；
8.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.熟練使用辦公軟件；
2.工作認真細致，吃苦耐勞，服從安排；
3.熟悉倉儲作業(yè)流程及規(guī)范，會使用倉儲系統(tǒng)優(yōu)先；
4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與上下游部門良好協(xié)作。 -
房建項目經(jīng)理/副經(jīng)理
10000-15000元
2025-08-18
職責描述：
1、負責項目前期規(guī)劃與設計階段的成本管理工作；
2、參與方案深化工作及招投標工作的實施工作；
3、編制施工圖紙，對施工現(xiàn)場進行控制和指導、協(xié)助現(xiàn)場施工進度的跟進和管理；
4、負責對各專業(yè)成本進行分析、核算和控制；
5、組織對各項費用預算的審核和結(jié)算工作；
6、協(xié)調(diào)公司各部門之間的合作與溝通，保證項目順利進展；
7、與總包公司及分包單位的合作與溝通，確保工作開展；
8、完成領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、工程、建筑管理等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷，35歲—45歲。
2、8年以上工程管理工作經(jīng)驗，其中3年以上大型房建施工企業(yè)工程管理崗位，有豐富的工程項目管理經(jīng)驗。
3、具有很強的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營組織能力，對工程質(zhì)量、進度造價、成本等具有很強把控能力。
4、有較強的現(xiàn)場管理能力和施工管理以及業(yè)務外聯(lián)等經(jīng)驗。
5、能夠很好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團隊，以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關(guān)系。
6、中級及以上職稱，有二級以上建筑工程證優(yōu)先。
該崗位要求在項目駐場工作，項目地在南寧市區(qū)，月休4天。
福利：買社保（五險），包吃住，節(jié)日禮品、各類培訓及團建活動。 -
電商運營（淘寶/京東平臺）
15000-30000元
2025-08-18
黃玉影底薪（15K-30K）+ 高額項目獎金 + 績效獎金（薪資無上限，能力決定收入） 作息制度：大小周（早9:00-晚18:00） 福利：社保+ 餐補（300元/月）+ 午休床+年度體檢 + 年終獎+團隊獎金 …… 團隊協(xié)作與資源整合 - 協(xié)調(diào)美工、客服、物流團隊，確保頁面設計、售前售后響應、發(fā)貨時效符合運營目標； - 管理供應商關(guān)系，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，降低滯銷風險。 4. …… 晉升機制 - 縱向發(fā)展：運營專員 → 運營主管 → 電商總監(jiān)（依據(jù)績效考核及團隊貢獻）； - 激勵政策： - 超額完成指標20%以上，獎勵團隊基金； - 季度銷售冠軍額外獎勵。 -
文員助理+可教可帶
3000-6000元
2025-08-18
一、崗位職責: 負責行政接待,協(xié)助人事部門做好招聘工作;辦公環(huán)境衛(wèi)生;檔案資料整理及管理等。 …… 無需工作經(jīng)驗,敢于挑戰(zhàn)自我; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神 -
實習生助理+可簽三方
3000-6000元
2025-08-18
前期有主管一對一教導和培訓,了解市場銷售模式,提高銷售能力,負責公司產(chǎn)品的外部市場拓展 2、制定市場營銷計劃,配合經(jīng)理,主管完成部門銷售指標 3、協(xié)助業(yè)務主管,開拓新市場,積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護良好的客戶關(guān)系 …… 4、負責對應的經(jīng)銷商交接和開拓二級市場 任職要求: 1、男女不限,性格外向,善于與人溝通交流(應屆畢業(yè)生優(yōu)先); 2、適應能力強,有上進心責任感強,較強的獨立工作能力和團隊合作精神,善于管理團隊及喜歡管理團隊 -
必勝客秀靈店儲備值班組長
2000-4000元
2025-08-18
孟德鈺招聘實習生、長期學生兼職 崗位職責: 負責值班期間門店的整體運營管理，果斷處理顧客投訴及突發(fā)事件，用你的智慧和魅力維護超級棒的顧客關(guān)系。 …… 具備出色的溝通能力，能夠有效管理團隊 3. 能夠迅速適應變化，處理突發(fā)狀況 4. 具有良好的服務意識，能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)體驗 -
農(nóng)貿(mào)超市店總
8000-10000元
2025-08-18
采購管理：統(tǒng)籌供應商開發(fā)、談判與維護，制定采購計劃，優(yōu)化供應鏈，控制采購成本，保障商品品質(zhì)與供應穩(wěn)定性。 2.? …… 動銷管理：分析銷售數(shù)據(jù)，制定商品動銷策略，處理滯銷品，推動暢銷品增量，提升整體商品周轉(zhuǎn)率與利潤率。 4.? …… 團購與直播業(yè)務：開拓企業(yè)、社區(qū)等團購渠道，制定團購政策；搭建直播團隊，策劃直播內(nèi)容與選品，實現(xiàn)線上銷售增長。 6.? …… 員工管理與培訓：設計績效考核體系，評估員工表現(xiàn)；組織業(yè)務培訓，提升團隊銷售、服務及運營能力，強化團隊凝聚力。 7.? …… 管理能力：優(yōu)秀的團隊管理、跨部門協(xié)作與資源整合能力；擅長人才培養(yǎng)與激勵，能推動目標高效落地。 4.?行業(yè)認知：熟悉商超、農(nóng)貿(mào)市場行業(yè)趨勢，具備市場敏感度，能快速響應消費需求變化。 5.? -
社區(qū)飯?zhí)玫觊L
4000-5000元
2025-08-18
1、全面負責門店營運管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運營流程，提高運營效率； 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長；以營業(yè)額為導向 …… ； 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并按時提交； 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負責店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作； …… 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 2、能夠有效管理店鋪運營，確保業(yè)務目標達成； 3、對餐飲行業(yè)有熱情，愿意不斷學習和改進工作方法； 4、有責任心，能夠快節(jié)奏中保持環(huán)境中保持冷靜和高效 -
人力行政總監(jiān)
20000-25000元
2025-08-18
負責公司各崗位中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設 4.向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本5.負麥制定各項激勵機制的建立和推進落實，及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜 …… ; 6.負責組織公司員工考核，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系 7.負責加強企業(yè)文化及團隊建設，為公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍; 8.公司行政板塊工作的整體統(tǒng)籌及安排 …… 1.35-45歲，本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.8年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗，其中4年以上大中型企業(yè)HRD任職經(jīng)歷: 3.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策;4,具備現(xiàn)代人力盜源管理理念和扎實的理論基礎 …… ,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，能建立、整合不同的工作團隊,對人與組織的變化敏感，能建立適合公司發(fā)展的組織機構(gòu)、管理規(guī)范; 6.具有敏銳的洞察力，解決復雜問題的能力 …… ，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，極強的團隊建設及領導能力;7.優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力。 -
營銷中心總監(jiān)
11000-22000元
2025-08-18
領導營銷團隊，優(yōu)化營銷策略，促進服務項目的推廣與銷售； 3. 分析市場趨勢，挖掘潛在客戶需求，創(chuàng)新營銷手段，增強客戶粘性； 4. 建立和維護與合作伙伴的良好關(guān)系，推動跨界合作，實現(xiàn)資源共享。 …… 本科以上學歷，8年以上營銷管理經(jīng)理； 2. 出色的團隊領導能力和項目管理能力，能夠激勵團隊達成目標； 3. 優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，能夠處理復雜的客戶關(guān)系； 4. -
SPA門店美療師（按摩師）
3000-6000元
2025-08-18
5.配合前臺及管理團隊完成顧客預約、服務記錄等工作，協(xié)助維護良好的客戶關(guān)系，為顧客提供持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務。 任職要求： 1.年齡在 18-35 歲之間，女性優(yōu)先。 -
SPA門店技術(shù)總監(jiān)
3000-6000元
2025-08-18
2.負責客戶管理工作，執(zhí)行歸屬客戶管理系統(tǒng)，制定沉睡客戶激活觸達路徑，針對每月新客來訪制定轉(zhuǎn)化策略以保證留店率，維護客戶客情并抓好 VIP 客戶的培養(yǎng)和孵化，跟進所屬顧客需求以減少流失，妥善處理顧客投訴 …… 6.負責護理區(qū)域衛(wèi)生清潔及護理用品齊全，協(xié)助維護公共區(qū)域整潔，確保服務用品和工具嚴格消毒，同時具備良好職業(yè)操守和個人形象，積極處理顧客投訴，主動學習新知識技術(shù)，與團隊成員良好協(xié)作。 …… 4.擁有扎實的專業(yè)技術(shù)功底和優(yōu)秀的團隊管理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識和學習能力。 5.持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如高級美容師、SPA 技術(shù)管理師等）者優(yōu)先考慮。 -
茶咖店長
5000-8000元
2025-08-18
茶咖酒樓面店長 崗位職責： 1.全面負責門店的日常運營管理，制定并執(zhí)行運營策略，確保各區(qū)域服務質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì)，完成公司下達的經(jīng)營指標。 …… 2.組建、管理和培訓門店團隊，包括各崗位員工，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務水平，營造積極向上的團隊氛圍。 3.監(jiān)督各區(qū)域服務流程，從客人接待、產(chǎn)品出品到售后，及時處理客人投訴和反饋，維護門店良好口碑。 …… 3.熟悉茶、咖啡、酒、輕食、烘焙等相關(guān)產(chǎn)品知識和行業(yè)運營模式，具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.具備較強的市場洞察力和應變能力，能有效應對各類突發(fā)狀況，有責任心和事業(yè)心。 -
HRBP
6000-10000元
2025-08-18
負責招聘流程的全周期管理，包括面試安排、背景調(diào)查、錄用通知發(fā)放、入職手續(xù)辦理等。 任職要求： 1. 教育背景：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。 2. …… 個人素質(zhì)： - 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神與服務意識，能夠與不同部門有效協(xié)作。 - 工作細致認真，責任心強，具備良好的時間管理與抗壓能力，能高效處理多項工作任務。
南寧團隊管理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 南寧鑫誠商貿(mào)有限公司 的 文員助理+可教可帶 職位2025-08-23 -
鄭小姐投遞了 南寧鑫誠商貿(mào)有限公司 的 文員助理+可教可帶 職位2025-08-22 -
余小姐投遞了 南寧鑫誠商貿(mào)有限公司 的 文員助理+可教可帶 職位2025-08-22 -
鄭先生投遞了 浪潮計算機科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-21 -
岑小姐投遞了 南寧鑫誠商貿(mào)有限公司 的 文員助理+可教可帶 職位2025-08-20 -
韋小姐投遞了 浪潮計算機科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-18
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相關(guān)企業(yè)
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工程機械及零配件、工業(yè)車輛的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修及售后服務；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業(yè)車及底盤以及采用二類底盤生產(chǎn)改裝車的銷售及售后服務；工程機械、工業(yè)汽車、起重機械、高空作業(yè)設備及配件的回收、再制造及銷售；工業(yè)機器人系統(tǒng)集成設計、制造、銷售及售后服務；計算機軟硬件、物聯(lián)網(wǎng)智能終端設備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、轉(zhuǎn)讓及技術(shù)咨詢服務；計算機系統(tǒng)集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)、試驗、咨詢、轉(zhuǎn)讓及相關(guān)服務；技術(shù)管理咨詢；工藝裝備設計、制作與銷售；水電等能源的供應與服務；工礦設備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設備、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品、預包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術(shù)進出口業(yè)務；機械設備及場地租賃。
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
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一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術(shù)咨詢服務；建筑材料銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢；會議會展服務；銷售及網(wǎng)上銷售：食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限制公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育輔助服務；教育信息咨詢、留學信息咨詢；教學軟件的開發(fā)；對教育項目的投資；文化藝術(shù)交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設備。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
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對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產(chǎn)的投資；建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產(chǎn)品的購銷代理；房屋租賃、場地租賃；企業(yè)營銷策劃、咨詢服務；市場管理；對農(nóng)貿(mào)市場的投資、開發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品及海鮮產(chǎn)品批發(fā)、零售（憑許可證經(jīng)營）；知識產(chǎn)權(quán)服務（除國家有專項規(guī)定外）；動漫設計及周邊產(chǎn)品的開發(fā)與銷售（除國家?？禺a(chǎn)品）；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，展覽展示服務，國內(nèi)各類文化藝術(shù)活動交流（以上除國家有專項規(guī)定外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子專用材料銷售；電子專用設備銷售；電子專用材料制造；專用設備修理；電子專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；其他電子器件制造；新材料技術(shù)研發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；磁性材料銷售；磁性材料生產(chǎn)；稀土功能材料銷售；密封件制造；特種陶瓷制品銷售；密封件銷售；特種陶瓷制品制造；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；金屬鏈條及其他金屬制品制造；金屬制品研發(fā)；機械設備研發(fā)；儀器儀表修理；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；再生資源銷售；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；技術(shù)進出口；貨物進出口；信息系統(tǒng)集成服務；計算機系統(tǒng)服務；智能控制系統(tǒng)集成；半導體分立器件銷售；半導體器件專用設備制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
