
南寧團隊管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧團隊管理最新招聘,青秀區(qū)582條良慶區(qū)226條,有五險等,更多團隊管理銷售團隊管理團隊管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資深咨詢師
12000-20000元23小時前諸葛天雁需求門店:
萬達店
崗位描述:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成客戶的咨詢與成交工作,對客戶進行跟蹤維護,完成分院階段性的業(yè)績。
主要工作職責(zé):
1.受理患者咨詢,準(zhǔn)確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項目;
2.詳細記錄患者信息,做好預(yù)約和登記工作;
3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計劃的溝通、講解;
4.負責(zé)顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理;
5.定期對接待咨詢情況進行統(tǒng)計和分析;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作事項,直接匯報上級為分院院長。
任職要求
1、中專以上學(xué)歷,2年以上口腔咨詢師工作經(jīng)驗或教培和保險行業(yè)的厲害咨詢。
2、要有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗,掌握掌握一定的口腔護理知識,之前從事過口腔咨詢解答工作,有獨立談單的能力和經(jīng)驗;
3、有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,有良好的服務(wù)意識與營銷技巧;
上班時間:早上08:40-下午6:00
薪資福利:
綜合薪資為12000-20000多元,具體***,看過往經(jīng)驗和能力,可突破,面試通過后才會定薪。
【福利和亮點】:
1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定;
3、重口碑,對診療細節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系;
4、團隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長;
5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時請外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專業(yè)水平;
6、公司和團隊快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機會;
7、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團建,團隊氛圍好;
8、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎;
9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價,直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟實惠。 -
線上回復(fù)專員
4000-7000元23小時前廖珍婷崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)新媒體企微的日常運營管理,維護社群秩序,回復(fù)微信群消息
2. 策劃并執(zhí)行社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度
3、做好社群微信運營和客戶訂單的登記
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠高效完成咨詢?nèi)蝿?wù)
2. 能夠迅速適應(yīng)團隊環(huán)境,與團隊成員和諧工作
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進工作方法的能力,以提升服務(wù)質(zhì)量
上班時間:
早上8:30上班,17:30下班,午休2小時,月休4天,法定正常休假 -
社群運營主管(拿團隊提成/月薪6k以上)
6000-8000元23小時前張明明崗位職責(zé):
1. 負責(zé)指導(dǎo)團隊社群的日常運營管理;
2. 按公司要求帶領(lǐng)團隊社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度
3. 監(jiān)控團隊社群動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運營策略
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成工作
3. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 -
社群運營團隊主管(五險6-8k)
6000-8000元23小時前張明明負責(zé)社群團隊的日常管理與指導(dǎo) 2. 維護社群秩序,提升團隊凝聚力 3. 組織并執(zhí)行社群活動,增強團隊成員參與度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理社群團隊,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 -
人品俱佳、專業(yè)能力強、團隊管理能力優(yōu)、有獨特的商業(yè)思維 能給公司創(chuàng)造價值者, 可以了晉升電商運營經(jīng)理,成為管理合伙人 目前為廣西頭部冷凍半成品小吃領(lǐng)先品牌代理商.
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采購員
3000-4000元23小時前人力資源部 陳5、工作細致認(rèn)真,責(zé)任心強,具有較強的團隊合作精神,能承受一定工作壓力。 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司純銷品種的所有采購管理業(yè)務(wù)及延伸業(yè)務(wù)(CSO業(yè)務(wù)處理及配送商臺賬記錄等)。 …… 2、負責(zé)公司商品采購計劃的編制,報送和采購比價的編制執(zhí)行; 3、負責(zé)商品入庫管理,處理入庫差異和退換貨工作。 -
人事專員
3000-5000元23小時前黃總任崗位職責(zé): 1、負責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,完善并發(fā)布各類招聘信息,執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程; 2、人員的入離職手續(xù)辦理,勞動合同簽訂、人員檔案的收集、管理; 3、每月考勤管理 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通,協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 3.熟練操作各種辦公軟件,并具有較強學(xué)習(xí)能力 -
財政行業(yè)總監(jiān)
15000-25000元23小時前南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場領(lǐng)導(dǎo)并管理財政行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)和團隊 3. 與政府部門和合作伙伴建立并維護良好的關(guān)系 任職要求: 1. 具備豐富的財政行業(yè)經(jīng)驗和知識 2. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力 3. -
高級銷售經(jīng)理
6000-10000元23小時前李豹職責(zé)描述: 1、負責(zé)團隊組建,培訓(xùn),員工激勵; 2、負責(zé)部門的業(yè)務(wù)過程(銷售計劃、指標(biāo)、策略)管理、團隊建設(shè)和激勵考核,持續(xù)優(yōu)化銷售團隊; 3、拓展行業(yè)客戶資源,提升公司SAAS產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的市場占有率 …… ; 4、帶領(lǐng)團隊對市場進行開發(fā)與維護,對團隊的整體業(yè)績負責(zé),完成既定任務(wù)指標(biāo)。 …… 任職資格: 1、年齡在24-35之間,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、互聯(lián)網(wǎng)TOB行業(yè)3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,管理半徑10人以上優(yōu)先; 3、具備較強數(shù)據(jù)分析能力,以及行業(yè)把控能力; 4、情商高,有創(chuàng)造性思維 …… 、具有高度責(zé)任心; 5、具備較強業(yè)績把控力,以及團隊管理能力。 -
銷售主管
5000-10000元23小時前李豹【崗位職責(zé)】 1.團隊管理:組建、培訓(xùn)電銷網(wǎng)銷團隊,制定銷售策略,提升整體業(yè)績; 2.業(yè)績突破:通過電話/微信開發(fā)客戶,完成個人及團隊銷售目標(biāo); 3.流程優(yōu)化:優(yōu)化銷售話術(shù)、策略,提升轉(zhuǎn)化率及客戶體驗 …… 【任職要求】 1.3年+電銷網(wǎng)銷/ToB銷售經(jīng)驗,1年+團隊管理經(jīng)驗(優(yōu)秀者可放寬); 2.擅長銷售話術(shù)設(shè)計、PPT方案制作,具備出色的談判能力; 3.能獨立完成客戶演示、需求分析,有B端大客戶經(jīng)驗優(yōu)先 …… ; 4.數(shù)據(jù)敏感,能通過銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,提升團隊人效; 5.抗壓能力強,目標(biāo)導(dǎo)向,適應(yīng)快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)環(huán)境。 …… 底薪5-6K + 10%個人業(yè)績提成 + 團隊業(yè)績提成 + 五險一金 + 朝九晚六周末雙休 + 國家法定假期 + 帶薪年假 銷售主管-銷售/渠道經(jīng)理-高級銷售總監(jiān) AI+ SaaS高速增長賽道,A輪融資 -
亞馬遜運營 五險一金 接受小白
4000-8000元23小時前唐杰崗位職責(zé): 1.亞馬遜平臺的店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.分析競爭對手情況 …… ,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案; 4.針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況; 5.配合協(xié)助上級對新人進行指導(dǎo),促進團隊和諧,帶動團隊合作,共同完成團隊目標(biāo); 6 -
茶飲餐飲總經(jīng)理
20000-30000元23小時前韋*對現(xiàn)有門店進行運營管理,確保全門店年度營業(yè)實收預(yù)算的完成,并通過多渠道活動提升門店營業(yè)額; 5. …… 年齡30-45歲,全日制本科畢業(yè),具備強烈的責(zé)任心和良好的團隊合作精神; 3. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓能力、溝通能力和管理能力;具備戰(zhàn)略思維及預(yù)算管理能力; 4. -
私域運營主管(17:30下班-不用開發(fā)客戶)
6000-8000元23小時前張明明負責(zé)私域流量的運營管理,提升用戶活躍度和滿意度 2. 制定并執(zhí)行私域運營策略,優(yōu)化用戶體驗 3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),分析用戶行為,不斷調(diào)整運營方案 任職要求: 1. …… 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行運營活動 3. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析洞察用戶需求 -
藥店店長(上林、賓陽)
4000-10000元23小時前人力資源部任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責(zé):負責(zé)門店經(jīng)營、團隊管理等工作。 薪資:4000-10000元/月。 -
夜班現(xiàn)場QA
4000-5000元23小時前張波5.歸檔管理批記錄、驗證報告、環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)等文件,保障追溯體系有效性。 任職資格: 1.年齡20-45歲,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… 2.熟練掌握辦公軟件,具備良好的溝通能力,有團隊意識。 3.有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏,有敬業(yè)精神。 4.本崗位根據(jù)生產(chǎn)情況每月安排部分夜班,有夜班補貼,介意者請勿投遞。
南寧團隊管理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西藍發(fā)生物科技有限公司 的 人事專員 職位2025-08-22
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潘小姐投遞了 廣西藍發(fā)生物科技有限公司 的 人事專員 職位2025-08-20
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梁小姐投遞了 南寧新湘麥?zhǔn)称酚邢薰? 的 電商運營專員 職位2025-08-19
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李小姐投遞了 廣西藍發(fā)生物科技有限公司 的 人事專員 職位2025-08-19
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黎小姐投遞了 廣西藍發(fā)生物科技有限公司 的 人事專員 職位2025-08-18
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林女士投遞了 廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司 的 采購員 職位2025-08-15
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