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南寧團隊管理招聘

桂聘提供2025年6月南寧團隊管理最新招聘,青秀區(qū)504條西鄉(xiāng)塘區(qū)160條,有培訓(xùn)提升等,更多團隊管理銷售團隊管理團隊管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-26
劉道鑫
崗位職責(zé):
1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練;
2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。
4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。
5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。
6、負(fù)責(zé)門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。
7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。
8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。
9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。
任職資格: .
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-05-26
劉道鑫
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn),
3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo);
4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。
任職資格:
1、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。
2、能接受出差(公司報銷差旅費)
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-05-26
bgygxhr@163.com
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌桂林/北海分公司物業(yè)多種經(jīng)營工作(家裝、媒介、零售、家政、場地租賃、酒等),包括但不限于業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、品牌營銷、團隊建設(shè)、運營管理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上大客戶銷售及3年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗;熱愛銷售工作,抗挫折能力強,勇于接受挑戰(zhàn);
2、具有獨立開拓市場的熱情、享受解決問題的成就感,有想象力;學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強,有較強進(jìn)取心,注重長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展;
3、具備從互聯(lián)網(wǎng)角度分析問題的能力,樂于向團隊成員分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗和心得;
4、有本地商戶資源者,O2O,互聯(lián)網(wǎng)及批發(fā)零售、物業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗,SaaS 軟件從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

檔案資料員

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投遞:16人 瀏覽:828
2025-05-26
潘女士
工作要求: 1、嚴(yán)格遵守黨和國家的機密,守法并服從勞動安排及管理; 2、不限專業(yè),熟練使用辦公軟件及自動化設(shè)備,接受能力強; 3、有團隊意識,做事細(xì)心、負(fù)責(zé)、為人正直,嚴(yán)格遵守現(xiàn)場紀(jì)律,并能承諾做好檔案保密工作
2025-05-25
廖小姐
崗位職責(zé): 1.客戶關(guān)愛部負(fù)責(zé)公司整體客戶關(guān)系管理體系建設(shè),監(jiān)督提升各部門服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力; 2.負(fù)責(zé)管理、提升、改善客戶消費體驗環(huán)境,包括硬件、軟件設(shè)施及人員素質(zhì)等; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護 …… 、策劃、執(zhí)行和管理客戶關(guān)懷活動,如愛車講堂、保有客戶交流會等,與客戶保持定期聯(lián)系,提升客戶忠誠度; 4.負(fù)責(zé)提升客戶滿意度,通過車管家平臺、電話回訪、面訪等方式了解客戶真實滿意度; 5.負(fù)責(zé)客戶投訴管理 …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有2年以上客戶關(guān)愛管理工作經(jīng)驗,精通客戶關(guān)愛服務(wù)體系的管理流程; 3.有較強責(zé)任心和客戶關(guān)愛服務(wù)意識,良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作意識
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機械制造 投遞:5人 瀏覽:663
2025-05-25
包女士
具備多年生產(chǎn)制造企業(yè)倉庫管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)過超5人團隊,精通Excel 數(shù)據(jù)處理分析和成本核算,精通ERP 收發(fā)存退管理和盤點管理,精通倉儲區(qū)域規(guī)劃、定置、擺放、標(biāo)識管理

副校長

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 瀏覽:66
2025-05-25
陳女士
職位描述 負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理及學(xué)校運營管理 崗位職責(zé): 1、擬定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,制定具體的規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的協(xié)調(diào)組織。 …… 3、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊伍的建設(shè)與管理。 4、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作,包括行政、教務(wù)、學(xué)工的管理工作。 5、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)組織。 …… 任職資格: 1、具備五年以上的中、高職院校教育管理工作經(jīng)驗,有校長或副校長工作經(jīng)驗都優(yōu)先。 2、熟悉高校教育行業(yè)的運作,能帶領(lǐng)團隊完成各項教學(xué)任務(wù)及活動策劃組織。 …… 3、熱愛教育行業(yè),具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力及團隊凝聚力。

系主任/副主任

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 瀏覽:93
2025-05-25
陳女士
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)現(xiàn)代服務(wù)系/機電技術(shù)系/信息與教育系的教務(wù)、學(xué)工、內(nèi)務(wù)全面管理 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有學(xué)工管理經(jīng)驗,有教學(xué)管理經(jīng)驗,機電或汽修專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。 …… 3、具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力。

市拓經(jīng)理

5000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-05-25
王亞勇
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定本團隊年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)并執(zhí)行、督導(dǎo)完成; 2、負(fù)責(zé)團隊建設(shè),在完成目標(biāo)的同時提高團隊凝聚力; 3、協(xié)助下屬員工成長,幫助員工熟悉業(yè)務(wù),完成業(yè)績; …… 全面系統(tǒng)課程的推廣; 5、通過服務(wù)、咨詢、厘清,為學(xué)員提供個性化專業(yè)成長方案,并陪伴學(xué)員共同成長; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)或課程總監(jiān)開展課程統(tǒng)籌,與同事組織推廣活動; 任職要求: 1、教育背景:市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 …… 2、工作經(jīng)驗:至少5年以上市場招商、渠道管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)技能:具備出色的市場分析、商務(wù)談判和項目管理能力;熟悉招商流程和市場運作規(guī)律。
2025-05-25
韋先生
負(fù)責(zé)汽車后市場店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 3. 組織并實施銷售策略,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:27
2025-05-25
聶斌
具備相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上,室內(nèi)設(shè)計或營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強的計劃組織執(zhí)行能力,抗壓能力強; 3、主人翁意識、樂觀、主動、積極,有很強的交際能力、學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力; 福利待遇:崗位工資+績效工資+團隊提成 …… +個人提成+高獎金+生日福利+節(jié)日福利+年假+社保+公費外出學(xué)習(xí)+話費補貼+季度資金+年終獎金+員工旅游團建,人性化管理

外賣助理

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:315
2025-05-25
何經(jīng)理
一、崗位描述 1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司各門店的外賣線上平臺營銷管理,對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.協(xié)助做好門店的美團外賣、餓了么、美團等各類線上平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 二、要求及其他 1. …… 大專及以上學(xué)歷,熟悉美團或京東外賣平臺后勤管理,對數(shù)據(jù)敏感,熟練操作辦公軟件; 2.有團隊協(xié)助意識,抗壓能力好,優(yōu)秀畢業(yè)生也可以考慮; 三。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:22
2025-05-25
盧俊奇
形象氣質(zhì)佳,親和力強;具備良好的語言表達(dá)能力,溝通理解以及協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力強,情商高思維靈活邏輯思維能力強,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真吃苦耐勞,勇于承擔(dān)責(zé)任,抗壓能力強; 3. …… 負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)商醫(yī)美專業(yè)知識及銷售技能,提升服務(wù)商及其團隊對醫(yī)院及項目的認(rèn)知、認(rèn)可; 2. 負(fù)責(zé)配合服務(wù)商完成年度、季度、月度醫(yī)美業(yè)績目標(biāo)、達(dá)成策略的制定及推進(jìn); 3.
2025-05-25
潘女士
人資經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、維護管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績,達(dá)成業(yè)績分解,包括銷售目標(biāo)以及消耗目標(biāo); 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術(shù)等; 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解答疑惑,對顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo) …… 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實; 2、團隊意識強,擁有較強的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心以及抗壓能力; 3、擁有3年以上美容連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)范,以及美容店各崗位的工作流程

hrbp經(jīng)理

7000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 市政 瀏覽:21
2025-05-25
李瑞民
崗位職責(zé): 1、營造競爭氛圍,助力本站區(qū)總經(jīng)理完成公司業(yè)績目標(biāo); 2、共享中心各職能部門的協(xié)調(diào)管理; 3、統(tǒng)一戰(zhàn)區(qū)薪酬體系,員工定崗定級,制定激勵方案; 4、人員梯隊建設(shè),做好員工職業(yè)晉升通道; …… 優(yōu)化各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)流程,提高工作效率; 6、進(jìn)行風(fēng)險防范,做好風(fēng)控工作; 7、集團總部文化、會議、文件等的宣貫落實; 崗位要求: 1.大專及以上畢業(yè); 2.有2年及以上HRBP經(jīng)驗,之前服務(wù)的銷售團隊不低于

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