南寧團隊管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧團隊管理最新招聘,青秀區(qū)500條西鄉(xiāng)塘區(qū)252條,有五險等,更多團隊管理銷售團隊管理團隊管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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面包/烘焙師
2000-3000元2025-10-19
莫嬌嬌月薪1800一3500元
招聘1名烤包小工,主要負責(zé)烘烤間工作,只要您有烘焙類食品工作經(jīng)歷,都歡迎來工廠!
負責(zé)烤包制作:
1,熟悉各類烤包制作,主要負責(zé)烘烤間工作
2,協(xié)助操作出品
3、有責(zé)任心,嚴格按照工藝標準流程生產(chǎn)
4、服從管理,團隊協(xié)作,大局意識 -
基地片區(qū)長/管理員
4000-6000元2025-10-19
曾女士崗位職責(zé):
1.協(xié)助基地負責(zé)人開展果園基地日常農(nóng)事活動;
2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開展日常果樹病蟲害的防治工作;
3.負責(zé)基地農(nóng)機設(shè)備的日常管理和維護;
4.協(xié)助基地負責(zé)人進行人員團隊的建設(shè)和管理;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機械設(shè)備的使?及維護;
2.吃苦耐勞、責(zé)任?強,有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?;
3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境,在果園辦公、從事農(nóng)事。 -
督導(dǎo)
7000-10000元2025-10-19
何經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負責(zé)分管區(qū)內(nèi)的門店,指導(dǎo)門店做好人工成本、營運費用等預(yù)算與管理;
2、指導(dǎo)、培訓(xùn)門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行;
3、適應(yīng)經(jīng)常性出差,每月巡店要勘察門店設(shè)備、凍庫、物料、衛(wèi)生、報表、備用金等問題,并解決上報;
4、完成門店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排;
任職要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,有2年以上同行工作經(jīng)驗;
2、熱愛餐飲行業(yè),有在肯德基、麥當勞、必勝客管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有事業(yè)心、上進心,責(zé)任心強,具有較強的團隊培養(yǎng)及管理能力; -
客服
4000-6000元2025-10-19
鄧禮環(huán)【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,年齡22-30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團隊銷售能力,調(diào)動員工積極性,提高效率; 3.有責(zé)任、有原則,工作細致耐心,具備良好的服務(wù)意識,懂消費者心理; -
工程監(jiān)理
6000-8000元2025-10-19
韋女士任職要求? 1、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;? 2、有談判議價能力; 3、具備 3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,有餐飲店鋪裝修監(jiān)理經(jīng)驗者優(yōu)先;? 4、熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范 …… ,持有監(jiān)理工程師資格證書者優(yōu)先;? 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團隊協(xié)作精神;? 6、工作認真負責(zé),能適應(yīng)出差,接受不同城市新店建設(shè)的工作安排。? …… 薪酬福利 1、薪資待遇:6000-8000元/月;? 2、福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日及家人生日陪伴假,大小休;? 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,伴隨品牌擴張,晉升機會多多;? 4、充滿活力的團隊氛圍 -
亞馬遜運營專員
5000-8000元2025-10-19
sindaxhr_liang@163.com公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚,晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你加入! …… 崗位要求: 1 專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷,1年以上亞馬遜運營經(jīng)歷,過往業(yè)績優(yōu)秀; 2 擁有較強的責(zé)任意識,團隊意識,敬業(yè)精神; 3 薪資***,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。 -
跨境電商助理
2000-3000元2025-10-19
sindaxhr_liang@163.com公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,做好文案編輯和整理,并完成發(fā)品任務(wù) …… 任職要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易,電子商務(wù)專業(yè)等優(yōu)先錄用; 2、聽說讀寫能力達到英語四級水平; 3、有服務(wù)意識、思維邏輯清晰,具備較強的團隊意識和的責(zé)任意識; 4、能吃苦耐勞 …… 晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升; 3、員工福利:員工生日福利、定期團建活動和球類運動,公司有冰箱、微波爐,并提供各類美味可口的辦公室零食; 4、優(yōu)秀團隊:公司集結(jié)了一群80后、90后( …… 占比80%)、00后的年輕團隊,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,等待有激情有想法的你。 -
跨境電商運營
4000-8000元2025-10-19
sindaxhr_liang@163.com公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、負責(zé)根據(jù)公司下達的店鋪指標,完成SOP計劃,完成各階段目標 …… ,達成銷售業(yè)績; 2、負責(zé)熟悉平臺規(guī)則,維護賬號評分與安全,維護賬號持續(xù)良好發(fā)展; 3、負責(zé)獨立管理賬戶,負責(zé)產(chǎn)品的標題,圖片,描述,賣點,價格,搜索關(guān)鍵詞等產(chǎn)品編輯,上架產(chǎn)品,優(yōu)化鏈接; 4、負責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化 …… 晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升; 3、員工福利:員工生日福利、定期團建活動和球類運動,公司有冰箱、微波爐,并提供各類美味可口的辦公室零食; 4、優(yōu)秀團隊:公司集結(jié)了一群80后、90后( …… 占比80%)、00后的年輕團隊,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,等待有激情有想法的你。 -
拼多多運營專員
4000-8000元2025-10-19
sindaxhr_liang@163.com崗位職責(zé): 1、負責(zé)平臺店鋪日常運營和管理,商品上下架、鏈接優(yōu)化、做好店鋪日?;顒犹釄蠛鸵?guī)劃; 2、負責(zé)店鋪日常收集整理運營及平臺銷售數(shù)據(jù); 3、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境,交易規(guī)則等; 4、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 …… 1688等國內(nèi)電商運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、過往業(yè)績佳,做事耐心細致,有責(zé)任心,并注重團隊精神; 3、有較強的銷售能力,熟悉掌握后臺的運營工具,數(shù)據(jù)分析能力; 4、有服務(wù)意識、思維邏輯清晰,具備較強的團隊意識和的責(zé)任意識 …… 晉升通道,季度->半年->全年分階段評優(yōu)晉升; 3、優(yōu)秀團隊:公司集結(jié)了一群80后、90后(占比80%)、00后的年輕團隊,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,等待有激情有想法的你。 -
車輛安全員
6000-7000元2025-10-18
趙先生崗位職責(zé): 1.車輛維修保養(yǎng):負責(zé)運輸車輛管理,負責(zé)車輛日常維護保養(yǎng)、例檢、審驗、車輛康養(yǎng)管控等工作。 …… 2.安全管理:協(xié)助高級(中心)經(jīng)理制定并落實車輛安全管理制度,負責(zé)物流安全工作的總體管理,及車輛違章、安全事故、保險理賠等工作管理。 …… 5.車輛運營管理:車輛技術(shù)標準制定、設(shè)備及車輛報廢申請、評審和處置,以及相關(guān)補貼協(xié)調(diào)工作。 6.安全培訓(xùn):道路交通事故預(yù)防、教育、培訓(xùn)等工作。 …… 7.考核管理:建立完善駕駛員安全行駛考核,作業(yè)標準化,降低風(fēng)險。 8.物流周轉(zhuǎn)盒框管理。 …… ,抗壓能力強,善于激勵團隊,責(zé)任心和執(zhí)行力強; -
考研項目負責(zé)人
10000-12000元2025-10-18
孫強任職要求: 1、為人踏實; 2、具有一定的考研行業(yè)運營經(jīng)驗,或高校項目、職業(yè)教育運作經(jīng)驗,并有志長期從事教育事業(yè); 3、擁有基礎(chǔ)團隊或是擁有快速組建團隊的能力,能夠獨當一面,帶領(lǐng)團隊全面開拓市場; …… 工作職責(zé): 1、根據(jù)市場環(huán)境,制定并執(zhí)行短期、中期、長期市場開發(fā)和機構(gòu)運營策略; 2、制定年、季、月度工作計劃,確保完成布置的業(yè)績目標,并定期報告營銷工作開展情況; 3、參與項目的整體運營管理,確保項目良性發(fā)展 -
客服主管
5000-6000元2025-10-18
姚*【職位描述】 1、負責(zé)客服部門流程的制定、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責(zé)客服團隊的日常運營管理,合理分配工作任務(wù); 3、主導(dǎo)客戶服務(wù)體驗優(yōu)化項目,通過流程改進、話術(shù)升級等措施降低退款率與客訴率,持續(xù)提升客戶滿意度 …… ; 4、建立完善的客服培訓(xùn)機制,通過數(shù)據(jù)化分析優(yōu)化工作流程,定期開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升團隊整體效能; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗,熟悉天貓/京東/抖音等平臺客服管理體系及規(guī)則(有TOP品牌從業(yè)背景優(yōu)先); 2、具備品牌服務(wù)戰(zhàn)略思維,能將品牌調(diào)性融入服務(wù)全流程,有成功搭建或優(yōu)化客服 -
機電安裝項目經(jīng)理
5000-6000元2025-10-18
謝女士工作內(nèi)容 1、負責(zé)機電安裝項目的全面管理,確保工程質(zhì)量和進度; 2、協(xié)調(diào)施工單位的日常運作,包括但不限于機電設(shè)備的安裝、維護和調(diào)試; 3、處理項目中的技術(shù)問題,確保施工方案的順利實施。 …… 任職要求 1、具備施工工程師背景,熟悉機電工程領(lǐng)域的各項技術(shù)和標準; 2、能夠熟練運用天正建筑和AutoCAD軟件,以提高設(shè)計和施工效率; 3、持有二級建造師資格證書,具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作精神 -
督導(dǎo)
5000-6000元2025-10-18
人力資源部崗位職責(zé): 1、負責(zé)店鋪:人、店、貨、財管理,店鋪巡檢(基本每月例行),突發(fā)事情處理。 2、人:人員培訓(xùn)(產(chǎn)品、銷售技巧、陳列、系統(tǒng)、提高人員水平),人員招聘、激勵、培養(yǎng)。 …… 4、貨:貨品管理,促進商品的良性周轉(zhuǎn)、活動執(zhí)行跟蹤到位,各項活動支持。 5、運營管理(貨品協(xié)調(diào)、銷售提升)。 6、財:店面財產(chǎn)安全。 任職資格: 1、能適應(yīng)短期外地出差。 …… 公司福利:五險、節(jié)日及生日福利、話費補貼、帶薪年假、團隊活動、良好的培訓(xùn)等 -
社群運營經(jīng)理
6000-7000元2025-10-18
陳*師崗位職責(zé):1、負責(zé)用戶社群的運營,包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。 …… 2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負責(zé)社群內(nèi)容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運營機制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運營手段和方式,帶領(lǐng)團隊針對 …… 活動數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,及時調(diào)整優(yōu)化運營方案,有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗優(yōu)先;6、根據(jù)運營現(xiàn)狀,快速調(diào)整運營方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運營經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標準;7、團隊管理 …… :負責(zé)項目粉絲端運營團隊的組建及日常管理工作;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運營工作經(jīng)驗(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定,對于微博、微信的運營方式有良好的積累。
南寧團隊管理招聘最新投遞
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