南寧團隊管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧團隊管理最新招聘,青秀區(qū)529條西鄉(xiāng)塘區(qū)275條,有五險等,更多團隊管理銷售團隊管理團隊管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店長
5000-6000元2025-10-15
人事部崗位職責:
1、全面負責酒店的日常管理和運營,確保提供卓越的客戶體驗;
2、領(lǐng)導(dǎo)團隊,包括員工招聘、培訓(xùn)、績效評估及激勵措施的實施;
3、監(jiān)督酒店的財務(wù)健康,包括預(yù)算編制、成本控制和財務(wù)報告;
4、維護酒店設(shè)施與設(shè)備的良好狀態(tài),確保安全與高效運作;
5、制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店品牌影響力和市場競爭力。
任職要求:
1、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗美術(shù)系酒店運營管理,同等崗位至少2年的任職經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠有效處理客戶問題和需求;
3、良好的財務(wù)管理知識,能夠進行有效的成本控制和收益管理;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;
5、對酒店行業(yè)有深刻理解,能夠引領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標。 -
實驗室項目監(jiān)理工程師
5000-6000元2025-10-15
黃小姐崗位職責:
1、熟悉項目合同、設(shè)計圖紙;
2、負責工程項目施工管理全面工作, 對項目各分項工程的工作進度、 質(zhì)量、 安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理;
3、組織制定項目施工組織計劃,包括工程進度計劃和技術(shù)方案,制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施,并組織實施;
4、根據(jù)公司項目施工計劃,做好材料、工具、施工人員等的調(diào)配工作;
5、組織和管理項目施工人員, 協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關(guān)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題;
6、復(fù)核工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;
7、做好監(jiān)理日記和相關(guān)記錄。
任職要求:
1、有1-3年實驗室裝修類項目管理經(jīng)驗;
2、對實驗室裝修工程行業(yè)相關(guān)材料、人工費用有一定了解;
3、具備良好的溝通能力及親和力,良好的心理承壓能力,善于學(xué)習和創(chuàng)新;
4、責任心強,有較強的客戶服務(wù)意識及團隊合作精神;
5、能接受廣西區(qū)內(nèi)經(jīng)常性出差任。 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-10-15
龐經(jīng)理職位描述
工作內(nèi)容:
1)負責外拓團隊的管理,尋找目標客戶,達成公司業(yè)績目標;
2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,可獨立帶領(lǐng)團隊;
3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團隊管理能力;
4)可攜團隊一起加入我們。
任職要求:
1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團隊的決定;
2)男女不限。
福利:1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升;
2)公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習機會;
3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會);
4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品;
5)推薦新人獎;
6)開單獎。
工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時尚,領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。
晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)
薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成
上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00 -
配送站長
4000-6000元2025-10-15
孟德鈺要求服從管理,風雨無阻,續(xù)航穩(wěn)定,具有團隊意識能按時出勤者優(yōu)先。求穩(wěn)定的,想找工作,不想流浪的,歡迎加入! 瑞幸專送,自備電車、手機和健康證。 -
餐飲督導(dǎo)
6000-8000元2025-10-15
工作職責: 1、負責員工日常管理及培訓(xùn); 2、督導(dǎo)員工服務(wù)規(guī)范、工作落實情況; 3、負責現(xiàn)場品質(zhì)管理,保證餐廳QSC合格。 …… 酒店行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、熟悉餐飲業(yè)市場動作規(guī)則,有餐飲企業(yè)或星級酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有較強的市場開拓能力,能夠獨立開展餐飲行業(yè)洽談、業(yè)務(wù)拓展; 5、具備良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有較強的團隊合作意識 -
財務(wù)經(jīng)理+雙休+五險+工齡年金+獎金
6000-8000元2025-10-15
運營能力分析等),形成專業(yè)財務(wù)分析報告,為客戶經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 4.人員指導(dǎo)賦能:指導(dǎo)客戶財務(wù)相關(guān)人員完成數(shù)據(jù)收集、整理與核算工作,包括制定數(shù)據(jù)收集標準、規(guī)范核算方法,解決核算過程中的實操問題,提升客戶團隊財務(wù)專業(yè)能力 …… ; 5.項目質(zhì)量把控:負責財稅服務(wù)項目的全流程交付管理,制定項目計劃,把控項目進度與質(zhì)量,及時協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行中的問題,確保項目按時按質(zhì)交付。 …… 能獨立完成財務(wù)報告編制;了解不同行業(yè)業(yè)務(wù)特性,可針對性設(shè)計財稅解決方案; 4.綜合能力:具備優(yōu)秀的溝通表達與商務(wù)談判能力,能精準把握客戶需求;具備較強的邏輯分析能力與問題解決能力,可高效推進項目交付;具備團隊協(xié)作意識 …… ,示例:8k-15k / 月] + 高額績效獎金(項目提成 + 業(yè)務(wù)提成)+ 年終獎金,五險一金齊全; 2.成長發(fā)展:定期組織財稅政策培訓(xùn)、專業(yè)技能提升課程,提供清晰的職業(yè)晉升路徑(如業(yè)務(wù)專家方向、管理方向 -
系統(tǒng)管理員
4000-7000元2025-10-15
任職要求: 1、計算機相關(guān)專業(yè)大專以學(xué)歷、精通計算機、打印機、網(wǎng)絡(luò)傳真機、服務(wù)器的日常維護; 2、熟悉ERP系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、企業(yè)微信系統(tǒng)、網(wǎng)頁的管理和維護; 3、精通網(wǎng)絡(luò)故障處理、網(wǎng)絡(luò)安全和網(wǎng)絡(luò)維護 …… ; 4、精通公司數(shù)據(jù)備份、信息安全管理; 5、熟悉局域網(wǎng)建設(shè)、維護工作; 6、三年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗,有較強的責任心和溝通能力,良好的團隊合作精神及獨立解決問題的能力。 …… 崗位職責: 1、負責公司數(shù)據(jù)維護備份、電腦、網(wǎng)絡(luò)維護、網(wǎng)站/系統(tǒng)的建立及維護; 2、OA辦公系統(tǒng)維護管理、硬件設(shè)備(服務(wù)器、工作機、打印機、移動存儲設(shè)備)安裝、配置、運行;常規(guī)故障處理,協(xié)助硬件資產(chǎn)登記 …… ,使用情況記錄; 3、網(wǎng)絡(luò)運行管理,包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用規(guī)劃、配置、升級,網(wǎng)絡(luò)使用、帶寬 監(jiān)測 4、負責服務(wù)器、用戶操作等系統(tǒng)安全補丁部署升級管理、bug問題處理 5、協(xié)助辦理簡單行政工作。 -
急招-新媒體文案策劃/編導(dǎo)
4000-8000元2025-10-15
3、具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神,能夠與團隊緊密配合,挖掘家裝項目亮點;有較強的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,按時完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布任務(wù)。 …… (3)配合設(shè)計團隊,優(yōu)化家裝案例展示文案,突出設(shè)計理念與施工優(yōu)勢,提升內(nèi)容的吸引力與轉(zhuǎn)化率。 …… (4)指導(dǎo)拍攝團隊進行家裝案例、產(chǎn)品拍攝,把控拍攝角度、光線等,確保素材質(zhì)量符合內(nèi)容需求。 …… 暢通的晉升通道,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為運營小組長、電商運營主管,電商經(jīng)理等管理崗位。 -
施工員(實習崗)
3000-4000元2025-10-15
二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷、土木工程、建筑工程技術(shù)、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉建筑工程流程、圖紙識圖、測量放線、施工規(guī)范及質(zhì)量驗收標準。 …… 4.具有良好的團隊合作能力和溝通技巧,能夠有效的協(xié)助團隊完成任務(wù)。 -
成本會計(隆安那桐)
4000-6000元2025-10-15
3、負責存貨的核算和管理,包括存貨的計價、盤點、賬齡分析等,確保存貨的安全和準確。 4、編制成本報表,分析成本構(gòu)成和變動趨勢,為管理層提供決策支持。 …… 4、具備良好的職業(yè)道德和責任心,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。 工作地址:南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)富寧路10號,不接受工作地點勿投遞! 待遇:包吃包住+五險一金。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-10-15
黃凡崗位內(nèi)容: 1、負責集團銷售條線管理工作,完成集團銷售任務(wù)和銷售利潤指標: 2、負責制定集團銷售年度目標,組織實施檢查和督促任務(wù)的完成; 3、負責銷售條線各管理方案和各項規(guī)章制度的制(修)訂,并組織對銷售部的培訓(xùn) …… 保證年度利潤目標的達成; 5、負責與廠家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系,并具體實施; 6、負責重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮; 任職要求: 1、有同崗位工作經(jīng)驗3年以上,大專及以上學(xué)歷; 2、具備較強的團隊管理能力及業(yè)務(wù)談判能力 -
【品牌咖啡新興大廈店】新店急招駐店騎手
4000-7000元2025-10-15
孟德鈺要求服從管理,風雨無阻,續(xù)航穩(wěn)定,具有團隊意識能按時出勤者優(yōu)先。求穩(wěn)定的,想找工作,不想流浪的,歡迎加入! 【推薦好友入職滿一個月】推薦費+200/人! 瑞幸專送,自備電車、手機和健康證。 -
全市急招西餐廳配送員
3000-6000元2025-10-15
孟德鈺要求服從管理,風雨無阻,續(xù)航穩(wěn)定,具有團隊意識能按時出勤。求穩(wěn)定的,想找工作,不想流浪的,歡迎加入! 要求自備車輛,能夠熟練使用智能手機,需要辦理健康證。年齡放寬18-56歲可安排! -
月薪8K-10K 五險一金 上市公司運營督導(dǎo)
8000-12000元2025-10-15
許順根2.根據(jù)公司門店檢查標準對門店全方位考核,能針對門店存在的問題提出解決方案,并協(xié)助門店整改完善; 3.負責區(qū)域各門店的團隊管理工作,搭建團隊人員梯隊,組織開展員工培訓(xùn)及考核工作; 4.對所轄區(qū)域門店日常存在的問題及時處理上報 …… ,不斷完善和優(yōu)化運營管理標準化、流程化、規(guī)范化的流程體系,督促門店按標準推進工作; 5.與各部門協(xié)調(diào)配合,完成公司指標,確保新開業(yè)店的營運質(zhì)量,對工作目標進行細化分解,并制作行動計劃及方案; 6.接受全省的調(diào)派工作 …… 2.三年以上零售運營商超店長/督導(dǎo)工作經(jīng)驗,有經(jīng)營思維,能夠多店管理。 3.具備良好的溝通組織能力,團隊意識,吃苦耐勞,全身心投入工作。 -
物控專員
6000-8000元2025-10-15
王先生/黃女士崗位職責: 1.供貨商管理,降低庫存,滿足生產(chǎn)需求; 2.協(xié)助導(dǎo)入VMI/JIT,并處理異常(質(zhì)量/Payment); 3.訂單管理:依據(jù)MRP產(chǎn)生的PR下單;每周push廠商回復(fù)backlog, …… 2.2年以上采購/供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗,熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和團隊合作精神。
南寧團隊管理招聘最新投遞
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