南寧團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理最新招聘，青秀區(qū)109條江南區(qū)54條，平均工資約為6948元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

直播運(yùn)營主管

7000-10000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:14

22小時(shí)前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層

【崗位職責(zé)】：
1. 負(fù)責(zé)公司短視頻平臺(tái)號(hào)的管理和運(yùn)營推廣；
2.負(fù)責(zé)愛逛、視頻號(hào)、京東的直播運(yùn)營工作，賬號(hào)日常運(yùn)營、賬號(hào)活動(dòng)策劃及執(zhí)行，直播規(guī)劃、推廣投流、費(fèi)用規(guī)劃等工作；
3.對賬號(hào)內(nèi)容進(jìn)行策劃及執(zhí)行推動(dòng)工作給出有效建議，提升賬號(hào)視頻內(nèi)容質(zhì)量；
4.賬號(hào)主播直播培訓(xùn)指導(dǎo)工作，跟進(jìn)主播直播，優(yōu)化直播話術(shù)，統(tǒng)籌直播政策及腳本；
5.配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播場控支持工作。跟進(jìn)直播中產(chǎn)生的各類問題，反饋處理并給予合理的解決方案；
6.實(shí)時(shí)關(guān)注主播行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、統(tǒng)計(jì)及監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)對策；
7.完成公司安排的其他工作。
【任職要求】：
1.熟悉直播項(xiàng)目、直播流程、直播中控臺(tái)操作；
2.有直播賬號(hào)新號(hào)起號(hào)案例的優(yōu)先；
3.熱愛直播行業(yè)，喜歡新鮮事物，關(guān)注新媒體；
4.工作細(xì)心負(fù)責(zé)、具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。

主動(dòng)營銷經(jīng)理

15000-30000元

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人家居瀏覽:166

22小時(shí)前

梁女士

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)終端門店?duì)I銷活動(dòng)(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團(tuán)購、小區(qū)、設(shè)計(jì)師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計(jì)、組織和落地實(shí)施工作；
2.負(fù)責(zé)主動(dòng)營銷工作的管控，制定主動(dòng)營銷計(jì)劃和下發(fā)，確保完成公司下達(dá)的全年活動(dòng)場次目標(biāo)，單場活動(dòng)銷售目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)主動(dòng)營銷活動(dòng)檔案的建立工作，落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé)；
4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動(dòng)的組織策劃、過程管控和落地；
5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。
任職要求：
1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷，1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛家居行業(yè)，有親和力并具備良好的溝通交際能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、具備良好的店面運(yùn)營管理及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)較長期出差（廣西、云南、貴州、湖南、海南）；
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力。

招商運(yùn)營總監(jiān)

15000-20000元

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人家居瀏覽:38

22小時(shí)前

梁女士

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營規(guī)劃，制定省會(huì)城市的年度招商計(jì)劃。
2、收集分析市場政策，制定符合公司需求招商政策，保證招商目標(biāo)達(dá)成。
3、制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算，確保招商工作的效益。
3、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)招商計(jì)劃，確保招商目標(biāo)的達(dá)成。
3、組織和策劃各類招商活動(dòng)，尋找并篩選優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商和合作伙伴。
4、建立并維護(hù)經(jīng)銷商檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫，及時(shí)更新和完善客戶資料。
7、能夠建立并優(yōu)化運(yùn)營管理體系，保證經(jīng)銷商門店運(yùn)營工作。
8、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理，以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績。
9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通，提供店面管理及銷售幫扶，確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。
10、組織團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位要求
1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經(jīng)驗(yàn)，深入了解市場趨勢、渠道運(yùn)作及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
2、3年以上經(jīng)銷商門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績。
2、敏銳市場洞察力，能制定并推動(dòng)招商策略。
3、有較強(qiáng)的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力；
4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng),認(rèn)同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神
5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關(guān)系，能快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)提升品牌影響力。
6、具備一定創(chuàng)新能力，能不斷探索新招商模式方法推動(dòng)工作發(fā)展。

線下拓展運(yùn)營（底薪+帶薪培訓(xùn)+補(bǔ)助+五險(xiǎn)）

6000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信瀏覽:11

22小時(shí)前

線下拓展運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位： 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個(gè)人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展，為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營管理人才。 …… 任職要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心，性格外向，善于交際，對待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 …… 薪資待遇： 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，一對一師徒制教導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。

儲(chǔ)備干部（無責(zé)底薪+管理方向）

4000-5000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信瀏覽:25

22小時(shí)前

2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… （5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+ …… 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場A2棟1206室交通線路：地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到

儲(chǔ)備干部（包住+管理方向）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

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22小時(shí)前

2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… （5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利 …… 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場A2棟1206室交通線路：地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到

管理培訓(xùn)生（包住+免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪）

4000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信投遞:1人瀏覽:112

22小時(shí)前

公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理，提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 …… 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實(shí)習(xí)生??！ …… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 …… 3、員工福利：定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動(dòng)，慶功會(huì)，為員工提供

支付寶商家運(yùn)營專員

7000-12000元

杭州友電科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人電池瀏覽:33

22小時(shí)前

唐永波

2、新老商戶的運(yùn)營及維護(hù)。任職要求： 1、有團(tuán)購、外賣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能熟練操作辦公軟件。 2、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的人際溝通能力及服務(wù)意識(shí)。 …… 4、有較強(qiáng)的責(zé)任感，服從公司管理與安排。 5、具備一定的溝通技巧和動(dòng)手能力，對當(dāng)?shù)芈肪€熟悉。 6、能主動(dòng)參與品牌宣傳工作。 7、能向公司提出可行的合理化建議，以改善服務(wù)質(zhì)量。 …… 9.晉升空間：客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理等 10.無責(zé)任底薪4000，節(jié)假日照常休息, 周日休，有年假和司齡假，六險(xiǎn)一金

置業(yè)公司總經(jīng)理/裝修市場部經(jīng)理

5000-10000元

廣西美顏裝飾工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:1

22小時(shí)前

寧軍

負(fù)責(zé)美顏裝飾的整體運(yùn)營和管理，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)裝修市場部，制定并執(zhí)行市場策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程，提升工作效率和客戶滿意度任職要求： 1. …… 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和市場洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶關(guān)系維護(hù)

金融公司總經(jīng)理

6000-8000元

廣西美顏裝飾工程有限公司

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22小時(shí)前

寧軍

負(fù)責(zé)金融板塊運(yùn)營和管理，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，確保項(xiàng)目按時(shí)完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程任職要求： 1. …… 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 能夠高效地完成上級(jí)交付的任務(wù)，并具備良好的執(zhí)行力 3. 擁有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)能力

銷售經(jīng)理/主管

5000-10000元

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹分公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 企業(yè)管理瀏覽:24

22小時(shí)前

楊本豪

負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成房產(chǎn)銷售任務(wù)，包括新房、二手房及商業(yè)地產(chǎn)的銷售； 2. 開發(fā)客戶資源，拓展市場，提高市場份額； 3. 管理日常行政事務(wù)，確保門店運(yùn)營順暢； 4.

酒店店長

4000-7000元

廣西躍盛投資有限公司南寧第一分公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:13

22小時(shí)前

李應(yīng)彬

3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系。 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 …… 5、管理門店安全工作，落實(shí)門店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、酒店的日常管理工作。 …… 任職資格: 1、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營管理，同等崗位至少一年的任職經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力； 4、月休4天。公司購買五險(xiǎn)。

服裝區(qū)域督導(dǎo)

12000-15000元

慕尚控股集團(tuán)有限公司

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22小時(shí)前

余勇

廣東、廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人一、門店運(yùn)營管理：監(jiān)督門店日常運(yùn)營，確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。定期進(jìn)行門店巡查，評估運(yùn)營狀況，提出改進(jìn)建議。 …… 二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店員工團(tuán)隊(duì)招聘組建工作。定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。關(guān)注員工發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導(dǎo)。 …… 任職資格： 1、要求年齡35歲以下，有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 2、2年以上男裝品牌大店長或督導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力

汽車金融風(fēng)控經(jīng)理

6000-8000元

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

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22小時(shí)前

馬傳澤

部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái)，由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。 …… 2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確保回款率達(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 …… 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。要求： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

車隊(duì)部門經(jīng)理

6000-8000元

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

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22小時(shí)前

馬傳澤

部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái)，由公司車隊(duì)金融管理部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。 …… 2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確?；乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 …… 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。要求： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。