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南寧團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)109條江南區(qū)54條,平均工資約為6948元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作;
2.維護(hù)活動(dòng)頁(yè)面、產(chǎn)品、價(jià)格和庫(kù)存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題;
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃網(wǎng)站促銷活動(dòng)方案,并分析、總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);
4.聯(lián)合團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)銷售額;
5.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行總結(jié)、及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案。
任職要求:
1.有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),跨境電商專業(yè)優(yōu)先;
2.具有2年以上跨境電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神。
待遇:(3500-6000)元/月底薪+提成,上不封頂。
上班時(shí)間:朝9晚6
通勤路線:地鐵3號(hào)、4號(hào)線到 總部基地站 K出口,200米
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:11
23小時(shí)前
朱東生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示;
2.引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗(yàn),對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略,分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果和用戶反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;
3.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
4.對(duì)產(chǎn)品存在的缺陷和問(wèn)題進(jìn)行改善,并進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證,通過(guò)和市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、開發(fā)等團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作,確保產(chǎn)品開發(fā)的連貫性和時(shí)效性。
任職要求:
1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,邏輯思維強(qiáng),善于分析,有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶需求的嗅覺,善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為動(dòng)機(jī);
2.優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,與相關(guān)部門緊密合作,快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā);
3.熟悉各大主流軟件應(yīng)用,熟悉移動(dòng)APP的設(shè)計(jì)規(guī)范,熟練使用axure、visio、mindmanager、xmind等工具;
4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),能承受較大的工作壓力。
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23小時(shí)前
游志勇
崗位職責(zé):
1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常:日常查看和維護(hù)亞馬遜店鋪的各項(xiàng)指標(biāo)正常,合規(guī)運(yùn)營(yíng),維護(hù)店鋪安全。
2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。
3、?庫(kù)存管理?:監(jiān)控庫(kù)存水平,確保貨物充足,并及時(shí)處理缺貨情況,協(xié)調(diào)與倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),以確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性和及時(shí)出貨。
4、?價(jià)格策略制定?:制定并執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格策略,以吸引更多的客戶。根據(jù)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)情況,調(diào)整價(jià)格以最大程度提高銷售。
5、?訂單處理和客戶服務(wù)?:處理客戶訂單,跟蹤訂單狀態(tài),及時(shí)解答客戶問(wèn)題。提供卓越的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。
6、?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?:收集和分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售和庫(kù)存報(bào)告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)銷售策略的建議。
7、?市場(chǎng)研究?:跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價(jià)提供建議。定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶需求和反饋。
8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在平臺(tái)上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。
9、?處理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì)?:研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì),持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案,提高ROI和轉(zhuǎn)化率,想方設(shè)法達(dá)成公司要求的銷售任務(wù)。
10、?海外倉(cāng)管理?:熟悉亞馬遜海外倉(cāng)(FBA)的整體流程,包括系統(tǒng)建單、標(biāo)簽制作、發(fā)貨、與物流跟進(jìn)等工作。
11、?銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存管理?:定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫(kù)存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計(jì)劃,保持庫(kù)存的良性周轉(zhuǎn)。
12、業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定與完成,可接手老店鋪,有擅長(zhǎng)品線并取得成績(jī)者優(yōu)先
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,日語(yǔ)有N1或者N2證書,英語(yǔ)四級(jí)以上,運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的,語(yǔ)言可放寬;
2、有2年亞馬遜FBA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí),過(guò)往運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。
3、亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉平臺(tái)操作和管理,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益;
4、有良好的工作習(xí)慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩(wěn)定的情緒管理。
5、工作主動(dòng),有責(zé)任心,良好的溝通能力和條理性,能承受壓力,具開拓精神。
6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的分析,包括銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和達(dá)成狀況分析,以及時(shí)更正銷售方法,提升業(yè)績(jī)。
7、?團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心?:團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心是任何運(yùn)營(yíng)崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,以應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
員工激勵(lì):
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:基礎(chǔ)工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等;
2、工作時(shí)間:周末雙休,五天八小時(shí),9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國(guó)家法定節(jié)假日制度;
3、為員工購(gòu)買社保;
4、分紅:優(yōu)秀員工經(jīng)評(píng)選加入公司收益分享計(jì)劃的,可參加公司年度收益分紅。
快樂(lè)生活:
1、下午茶、生日會(huì)、部門團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等;
2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費(fèi)茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍;
3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運(yùn)動(dòng);
4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)平臺(tái),良好的晉升通道;
5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場(chǎng)內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂(lè)購(gòu)物。
人才培養(yǎng):
1、成長(zhǎng)計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等;
2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)擋一面的干將;
3、不定期分享:邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享;
4、管理培訓(xùn):針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目;
5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升;
6、活水機(jī)制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機(jī)會(huì)皆向內(nèi)部員工全員開放,可自由申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。
公司有足夠的機(jī)會(huì)和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
工作地點(diǎn):
深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號(hào)坂田集團(tuán)大廈406室。
長(zhǎng)沙辦公室:長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室
南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A10棟2203室
贛州辦公室:贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀(jì)中心1808室(18樓08室)

餐飲總經(jīng)理

15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:213
23小時(shí)前
人事部
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理,含公司營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)成本控制、利潤(rùn)空間優(yōu)化、市場(chǎng)策略管理、人力資源管理以及直營(yíng)門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展; 3 …… 、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊(duì),激發(fā)并保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忠誠(chéng)度; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開門店的營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機(jī)構(gòu) …… 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項(xiàng)目的實(shí)施,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實(shí)施行動(dòng)方案,以提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效并引領(lǐng)公司達(dá)成長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。 4、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識(shí)和技能。 …… 5、 具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。 6、 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
23小時(shí)前
人事部
負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. …… 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫(kù)存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級(jí),保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。 7. …… 定期向上級(jí)匯報(bào)工廠運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議和計(jì)劃。 任職要求: 1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. …… 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問(wèn)題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7.
23小時(shí)前
人事部
負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. …… 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫(kù)存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級(jí),保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。 7. …… 定期向上級(jí)匯報(bào)工廠運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議和計(jì)劃。 任職要求: 1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. …… 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問(wèn)題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7.
23小時(shí)前
林女士
1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 …… 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng),熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性,巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門店的銷售額,包括對(duì)門店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作 …… 4、對(duì)線上門店進(jìn)行管理運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 …… 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、主動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:7
23小時(shí)前
鄧禮環(huán)
我們是電商年銷億級(jí)公司,目前團(tuán)隊(duì)120人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。 …… 公司優(yōu)勢(shì): 1.電商運(yùn)營(yíng)能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng) …… ,長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。 …… 工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識(shí)別、對(duì)比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商; 2.負(fù)責(zé)訂單采購(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn),以及匯總協(xié)調(diào); 3.找適合市場(chǎng)需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā),跟進(jìn)相關(guān)采購(gòu)供應(yīng)商的管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 管理咨詢 國(guó)際貿(mào)易 投遞:1人 瀏覽:191
23小時(shí)前
徐女士
留存、轉(zhuǎn)化各項(xiàng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運(yùn)維管理工作; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營(yíng)銷素材日常管理更新 …… 、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析; 5.負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤,給予運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議; 6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作,達(dá)成干部輸出指標(biāo); 7.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 …… 【任職要求】: 1、具有1以上的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、成功案例者優(yōu)先; 2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營(yíng)銷能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; …… 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題; 5、有責(zé)任心,勤奮踏實(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力100%; 6、專科以上學(xué)歷。
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23小時(shí)前
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+ …… 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到
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23小時(shí)前
培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 …… 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 …… 管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期2個(gè)月,(試用期底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)1500元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+
23小時(shí)前
莫女士
golang其中一門腳本語(yǔ)言; 5)熟悉常用redis、mysql、zookeeper、kafka、activemq等; 6)熟悉docker、kubernetes優(yōu)先考慮; 7)良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… 8)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 【崗位職責(zé)】 1)負(fù)責(zé)地鐵過(guò)閘系統(tǒng)支撐平臺(tái)日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作,包括平臺(tái)組件升級(jí),應(yīng)用上線、下線、升級(jí),平臺(tái)監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔; 2 …… )負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線上故障,在故障發(fā)生時(shí)快速解決問(wèn)題恢復(fù)業(yè)務(wù); 4)負(fù)責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障,并提供故障分析報(bào)告; 5)負(fù)責(zé)和項(xiàng)目組及研發(fā)溝通,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)環(huán)境中存在的問(wèn)題進(jìn)行定期反饋和推動(dòng)改善
23小時(shí)前
羅小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、招商、運(yùn)營(yíng)等綜合管理工作,實(shí)現(xiàn)各階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運(yùn)作,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理; 3、負(fù)責(zé)政府部門、 …… 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類,工商管理等專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、至少2個(gè)以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全程開發(fā)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金 …… 、銀行、信托、保險(xiǎn)、證券等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或政府、國(guó)有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熟知有色金屬銅鋁市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì); 5、具有出色的商務(wù)談判技巧,溝通、應(yīng)變能力,
23小時(shí)前
韋女生
1、主持項(xiàng)目部日常管理與經(jīng)營(yíng)工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);按照服務(wù)合同及公司要求做好項(xiàng)目品質(zhì),提升客戶滿意度;打造核心團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保證項(xiàng)目有序經(jīng)營(yíng)。 …… 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度主營(yíng)業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)施工作,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及目標(biāo)。 …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類關(guān)系維善工作,維善與項(xiàng)目委托方、合作方的良好關(guān)系,定期匯報(bào)月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時(shí) 要求: 1、25-45歲,性別不限,大專及以上學(xué)歷,5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上園區(qū)類項(xiàng)目同職管理工作經(jīng)驗(yàn)
23小時(shí)前
Shirley
3.完成各類項(xiàng)目的前期跟進(jìn).中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期收尾工作; 4.參與活動(dòng)前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)的管理,解決突發(fā)問(wèn)題; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件.數(shù)據(jù)和照片的匯總.整理,生成報(bào)表報(bào)告。 …… 任職要求: 1.客戶服務(wù)出身, 1-2年及以上廣告,社交媒體運(yùn)營(yíng)類項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 2.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,策略思考能力 3.快速的學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 4.廣告.傳媒.市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.8%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 21.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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