南寧團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧團隊運營管理最新招聘,青秀區(qū)112條西鄉(xiāng)塘區(qū)63條,平均工資約為7180元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮超市線上運營
3000-6000元2025-10-25
一、【小程序運營】
1、線上小程序日常運營,包括商品上下架(圖文優(yōu)化/價格設(shè)置/規(guī)格)活動配置(秒殺、滿減、優(yōu)惠券、拼團等)確保商品信息準確、活動落地順暢。
2、監(jiān)控小程序訂單數(shù)據(jù)(銷量、客單價、轉(zhuǎn)化率)分析用戶消費習慣,優(yōu)化商品排序活動策略;及時處理小程序后臺咨詢、訂單異常(缺貨、退款)保障履約體驗。
3、配合門店節(jié)奏更新小程序內(nèi)容(新品預告)提升頁面吸引力,引導用戶下單
二、【社群管理】
1、負責顧客社群(微信群為主)的拉新、活躍與留存,通過門店導流擴充社群規(guī)模,精準定位社區(qū)/周邊目標客群。
2、日常在社群推送生鮮特惠、新品預告、食材科普(如豬肉部位做法、蔬果保鮮技巧),發(fā)起互動話題(如“今日菜譜征集”),提升社群活躍度,避免廣告刷屏。
3、 承擔社群專屬客服職能,實時響應顧客咨詢(商品庫存、訂單進度、售后問題),高效解決客訴,收集用戶需求并反饋給門店,增強顧客信任感。
三【線上線下協(xié)同】
1、聯(lián)動門店分揀、配送團隊,同步小程序訂單節(jié)奏,確保訂單及時分揀、配送,減少履約延誤;推動線上社群福利(如社群專屬到店自提優(yōu)惠),為門店引流。
2、定期總結(jié)線上運營數(shù)據(jù)(小程序GMV、社群轉(zhuǎn)化率、復購率),輸出運營報告,提出優(yōu)化建議(如新增高頻需求商品、調(diào)整活動力度)。
四【文案策劃及調(diào)研】
1、調(diào)研市場行業(yè)活動文案,制定更新活動內(nèi)容
2、做出數(shù)據(jù)匯報總經(jīng)理并提出解決方案
快速響應用戶需求,執(zhí)行力強,腦洞大,有責任心 -
廠長
12000-20000元2025-10-25
孫煒崗位職責:
一、生產(chǎn)管理:
1、全面負責繅絲廠的生產(chǎn)運營,制定并落實生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等目標的達成。
2、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì),降低原料損耗和能耗。
3、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場管理,確保作業(yè)規(guī)范、安全環(huán)保符合國家標準。
二、團隊建設(shè):
1、負責工廠各部門的協(xié)調(diào)與管理,培養(yǎng)高效的生產(chǎn)團隊。
2、制定員工培訓計劃,提升員工技能及操作規(guī)范性。
三、質(zhì)量控制:
1、建立健全質(zhì)量管理體系,嚴格把控生絲產(chǎn)品的各項指標(如纖度、清潔度、斷裂強度等)。
2、處理客戶反饋的質(zhì)量問題,推動持續(xù)改進。
四、成本控制:
1、監(jiān)控生產(chǎn)成本(原料、人工、能耗等),制定降本增效措施。
2、參與供應鏈管理,協(xié)同優(yōu)化蠶繭等原料的采購策略。
五、設(shè)備管理:
1、監(jiān)督設(shè)備維護保養(yǎng),提高設(shè)備利用率,減少故障停機時間。
任職要求:
1、大專及以上學歷,紡織工程、絲綢工程、工業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上繅絲或紡織行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上廠長或同等崗位經(jīng)驗。
3、熟悉繅絲工藝(如立繅、自動繅)、設(shè)備操作及行業(yè)標準。
4、責任心強,抗壓能力好,能適應工廠工作環(huán)境。
熟練使用辦公軟件及生產(chǎn)管理軟件(如ERP)
5、工作地點待定。 -
中醫(yī)館館長
8000-12000元2025-10-25
黃女士崗位職責:
1.全面負責館內(nèi)日常管理工作,制定半年度、年度經(jīng)營報告,完成年度經(jīng)營指標;
2.制定部門業(yè)務流程規(guī)范,組織實施年度規(guī)劃,負責館內(nèi)團隊建設(shè),提高團隊執(zhí)行力;
3.主持召開館內(nèi)工作會議、專題會等會議;
4.定期收集當?shù)貙<倚畔?,制定專家信息一覽表,每月專家聘請計劃及實施,每月專家維護方案及實施;
5.制定館內(nèi)宣傳推廣計劃并組織實施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動、渠道活動、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等);
6.執(zhí)行公司的品牌管理計劃、落實企業(yè)場館建設(shè)以及文化建設(shè);
7.維護相關(guān)監(jiān)管部門及公眾職能部門的關(guān)系,保障館內(nèi)經(jīng)營安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、消防安全、事故安全,協(xié)調(diào)館內(nèi)與總公司間的運作,落實各項計劃并實施;
8.負責藥店管理,藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷售;
9.完成區(qū)域公司及管理公司具體交辦的其他事項。
任職資格:
1.大專以上,專業(yè)不限,醫(yī)療或管理專業(yè)及有醫(yī)療資源者優(yōu)先。
2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證;
3.培訓經(jīng)歷:中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財務管理、信息系統(tǒng)等培訓。
4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗,有慢病管理對接工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.熟悉醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī),熟悉商品(藥品)相關(guān)專業(yè)知識及管理知識;熟悉國家醫(yī)療、醫(yī)保、藥品管理法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定;了解行政管理、法律等知識;具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和理解能力。
6.具有較強的管理能力、部門計劃安排與執(zhí)行能力,溝通能力、帶教能力。
館長定位:
1.服務和運營醫(yī)生
2.服務和經(jīng)營顧客
3.管理、考核員工(包括導診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等)
工作時間及福利待遇:
1.工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,享有法定節(jié)假日;
2.五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動;
3.提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受漲薪并報銷相關(guān)費用;
4.每年可享受公司提供帶薪旅游。
我們不是傳統(tǒng)的中醫(yī)館,而是致力于開創(chuàng)全新的中醫(yī)模式,誠邀有識之士共同合作,共迎新挑戰(zhàn)。 -
總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
10000-15000元2025-10-25
陳女士戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略; -科學分解目標至各部門,確保資源合理配置,高效運營。 …… 運營管理 -在董事長領(lǐng)導下開展工作,負責公司日常運營,統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協(xié)作進程,推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡供應渠道和網(wǎng)絡銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進線上和線下深度融合 …… 團隊建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍,提升跨部門協(xié)作效率; -建立建全績效考核機制,激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. …… 合規(guī)與風控 -確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風險; -妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. …… 教育背景 - 本科及以上學歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; - 英語流利者更佳。 2. -
品牌米粉店店長
5000-8000元2025-10-25
覃女士一、職位描述: 負責公司旗下連鎖分店店面運營管理。 …… 通過公司培訓短期內(nèi)具備店面運營管理能力,全面負責所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標,為顧客提供物超所值的服務,成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 -
導購
3000-5000元2025-10-25
林金潔2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 …… 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度 -
欽北玉桂區(qū)域督導(童裝)
3000-5000元2025-10-25
林金潔2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 …… 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度 -
門店店長(北海大裝)
4000-5000元2025-10-25
林金潔崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團隊,提升門店業(yè)績 3.維護門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略 -
導購(百色夢之島店長)
3000-4000元2025-10-25
林金潔維護店鋪日常運營,確保商品陳列和庫存管理符合標準 3. 積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流 2. …… 具有團隊合作精神,能夠在團隊環(huán)境中迅速適應并貢獻力量 3. 具備學習能力,能夠不斷提升個人銷售技巧和產(chǎn)品知識 -
總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-25
陳女士戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略;科學分解目標至各部門,確保資源合理配置,高效運營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調(diào)整策略以保障目標達成。 …… 運營管理 -在董事長領(lǐng)導下開展工作,負責公司日常運營,統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協(xié)作進程,推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡供應渠道和網(wǎng)絡銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進線上和線下深度融合 …… 團隊建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍,提升跨部門協(xié)作效率; 建立建全績效考核機制,激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. …… 合規(guī)與風控 確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風險; 妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. …… 教育背景 本科及以上學歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; - 英語流利者更佳。 2. -
零售管培生
3000-4000元2025-10-25
林金潔崗位職責: 1、參與零售業(yè)務的全面學習與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進行市場調(diào)研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務等關(guān)鍵業(yè)務領(lǐng)域 …… 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進行市場趨勢和消費者偏好分析 -
招商總監(jiān)
10000-15000元2025-10-25
謝女士人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責項目招商整體工作的把握和部署; 2、負責項目業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局,確定公司的招商定位和業(yè)態(tài)類別; 3、負責管理招商工作,對項目招商計劃、各節(jié)點招商計劃監(jiān)督實施,完成招商任務指標 …… ; 4、負責制訂招商政策及各階段招商計劃目標,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同; 5、 負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略 …… 針對性地進行招商鋪位及業(yè)態(tài)合理布局的調(diào)整工作,組織招商人員進行二次招商,不斷引入新項目與新品牌; 7、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì); 崗位要求: 1、大專及以上學歷,房地產(chǎn)管理 …… 、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上招商工作經(jīng)驗,有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識, 熟悉寫字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程 …… ,熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理; 4、具有大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理能力;優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力;較強的團隊管理能力;富有激情和創(chuàng)新思維。 -
供應鏈業(yè)務經(jīng)理
10000-15000元2025-10-24
邱女士崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責供應鏈項目的開發(fā)導入具體工作,包括對項目供應商及客戶的考察與評估,收集整理客商信息,完成客商的盡調(diào)報告; 2.開發(fā)供應鏈業(yè)務,優(yōu)化供應鏈資源網(wǎng)絡,保障業(yè)務正常運營 …… 3.協(xié)助供應鏈業(yè)務團隊建設(shè)與管理,培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊; 4.與上下游進行商務洽談,設(shè)計供應鏈項目整體方案,完成項目可行性研究報告;識別項目關(guān)鍵風險點,熟悉供應鏈業(yè)務風險控制手段,合理搭配風控措施,確保合規(guī)運營 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,供應鏈管理、國際貿(mào)易、物流工程、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.同行業(yè)同崗位經(jīng)歷5年以上,精通供應鏈全流程管理(計劃、采購、生產(chǎn)、物流等); 3.市場敏銳度高,具備一定的供應商資源及客戶開發(fā)能力 -
總經(jīng)理秘書
6000-10000元2025-10-24
盧經(jīng)理崗位職責: 一、會議管理與決策督辦 1. 負責對總經(jīng)理管理會及其他重要會議的會務組織、紀要撰寫與決議發(fā)布工作; 2. 對會議決策全程跟蹤督辦,定期向總經(jīng)理匯報,推進決策有效執(zhí)行到位。 …… 二、運營監(jiān)控與分析呈報 1. 協(xié)助總經(jīng)理對運營各環(huán)節(jié)工作做綜合性的協(xié)調(diào)管理工作; 2. …… 密切關(guān)注運營各部門的動態(tài)信息,能有針對性地搜集、分析和歸納運營體系中存在各類異常問題,反饋并提出解決方案建議,供總經(jīng)理決策管理; 3. …… 分析運營數(shù)據(jù),善于從中發(fā)現(xiàn)問題并提供有效建議,協(xié)助優(yōu)化運營流程。 三、日常公文管理 1. 負責初審各類呈批的發(fā)文、報告等,確保內(nèi)容及流程合規(guī),協(xié)助總經(jīng)理高效辦公; 2. …… )主動性極強,善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、推動解決問題; (2)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維與歸納能力; (3)出色的組織和計劃能力,能夠處理多項任務并保障工作質(zhì)量; (4)卓越的人際溝通能力,能在團隊內(nèi)外建立有效協(xié)作 -
行政人事主管
4000-5000元2025-10-24
4、辦公用品與物資的采購、庫存管理及發(fā)放,定期盤點,合理控制成本,保障物資充足供應。 5、協(xié)助處理公司日常行政事務,如員工考勤統(tǒng)計、辦公環(huán)境維護、接待來訪人員等。 …… 8、完成上級交辦的其他臨時性行政任務,積極配合各部門工作,保障公司運營順暢。 二、任職要求 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 …… 4、具備良好的溝通能力與服務意識,工作認真細致,有較強的責任心和執(zhí)行力,能快速適應新環(huán)境和新任務,具備良好的團隊協(xié)作精神。 5、有較強的社交能力,具有獨當一面的工作能力,能吃苦耐勞,充滿正能量。
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學歷要求分析
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.5%
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1-3年1.7%
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3-5年0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占1.7%,3-5年占0.8%。