
南寧團隊總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月南寧團隊總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)28條西鄉(xiāng)塘區(qū)23條,平均工資約為11313元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多團隊總監(jiān)保險銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機電總監(jiān)理工程師(J12111)
15000-18000元22小時前張旺財工作職責(zé):
全面統(tǒng)籌項目全流程,負責(zé)制定實施策略、進度計劃及資源配置方案,審核技術(shù)方案與施工圖紙,解決重大技術(shù)難題。把控質(zhì)量安全,建立質(zhì)量管理體系,監(jiān)督關(guān)鍵工序,落實安全生產(chǎn)制度與風(fēng)險防控。管理合同成本,審核支付申請與變更,動態(tài)監(jiān)控成本消耗。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,匯報項目進展,組織團隊培訓(xùn)與考核。牽頭竣工驗收,整理竣工資料,配合交付運維。確保項目合規(guī),識別并應(yīng)對風(fēng)險,實現(xiàn)安全、質(zhì)量、進度、成本目標。
任職資格:
(一)基本條件
1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)及以上學(xué)歷優(yōu)先,自動化、計算機類相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2.執(zhí)業(yè)資格:交通部監(jiān)理工程師。
3.職稱要求:高級工程師(機電專業(yè))。
4.業(yè)績要求:一條及以上機電項目總監(jiān)業(yè)績(新建或者改擴建且單個標段里程不少于30公里高速公路機電綜合系統(tǒng),含監(jiān)控、收費、通信三大系統(tǒng)),具備公路工程機電工程監(jiān)理網(wǎng)可查業(yè)績。
以上均需提供相應(yīng)證明材料。
(二)能力素質(zhì)要求
熟悉施工規(guī)范、圖紙及工藝,具備成本優(yōu)化與合規(guī)意識;協(xié)調(diào)進度、質(zhì)量、成本、安全目標,高效配置資源;預(yù)判風(fēng)險并制定預(yù)案,快速解決突發(fā)問題;對接多方(業(yè)主、政府),推動協(xié)作;合理分工激勵團隊,抗壓保障項目執(zhí)行;能適應(yīng)階段性出差或駐場。 -
高速公路項目總監(jiān)理工程師(J12115)
22000-25000元22小時前張旺財工作職責(zé):
1. 負責(zé)項目整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理,確保項目按計劃、高質(zhì)量、安全、環(huán)保地完成;
2. 制定項目實施計劃,合理分配資源,控制項目進度、成本和質(zhì)量;
3. 組織項目團隊,培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核項目管理人員,提升團隊整體素質(zhì);
4. 協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、施工等各方關(guān)系,確保項目順利進行;
5. 負責(zé)項目現(xiàn)場管理,確保施工現(xiàn)場安全、文明、整潔;
6. 參與項目招投標工作,優(yōu)化合同條款,降低項目成本;
7. 負責(zé)項目驗收、移交和后期維護工作。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)及以上學(xué)歷優(yōu)先,土木工程、交通運輸相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2.執(zhí)業(yè)資格:交通部監(jiān)理工程師。
3.職稱要求:高級工程師。
4.具有8年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗,具有全國公路建設(shè)市場監(jiān)督管理系統(tǒng)高速公路項目總監(jiān)可查業(yè)績。
以上均需提供相應(yīng)證明材料。 -
汽車銷售顧問
10000-11000元22小時前代德明崗位職責(zé):
1、負責(zé)認真貫徹廠家的銷售政策,在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展整車銷售業(yè)務(wù);
2、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度(考勤、展車、55、整車出入庫、精品出庫、按揭辦理、保險、上牌),及廠家的接待流程、交車流程;
3、負責(zé)銷售統(tǒng)計及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性(容戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單);
4、對客戶滿意度負責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴;
5、積極參加各項培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng);
6、負責(zé)完成公司下達的月度經(jīng)營指標;
7、配合公司開展的外展、外拓工作,并配合銷總監(jiān)開好晨會,夕會,周會,月會。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、有同品牌經(jīng)驗或已通過主流品牌廠家認證可直接轉(zhuǎn)正,無需試用;
3、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
4、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強;
5、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
6、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。 -
設(shè)計部經(jīng)理
4001-5000元22小時前陳女士根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 2. 全面負責(zé)設(shè)計部的所有工作,對設(shè)計部的日常工作進行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. …… 負責(zé)部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團隊人員素質(zhì); 6. 負責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. …… 兩年以上裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識; 4. …… 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. …… 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. -
家裝監(jiān)理
5000-6000元22小時前張女士9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理 崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專以上; 3、有良好的客戶服務(wù)意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢 …… ; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具有一定的應(yīng)變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協(xié)作,有奉獻精神。 -
總經(jīng)理助理(采購與供應(yīng)鏈)
15000-25000元22小時前謝女士總經(jīng)理助理(采購供應(yīng)鏈方向,總監(jiān)級別及以上) 崗位職責(zé) 1、全面評估公司現(xiàn)有采購流程與制度,識別關(guān)鍵風(fēng)險與效率瓶頸,致力于推動實施供應(yīng)鏈優(yōu)化。 …… 6、培養(yǎng)團隊的專業(yè)能力與流程意識,塑造鏈接、公正、以數(shù)據(jù)為依據(jù)的采購文化。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流、工商或生物、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 -
人事行政主管(雙休)
5000-8000元22小時前2370424639@qq.com4.牽頭組織員工團建、節(jié)日活動、年度總結(jié)會等,搭建積極的企業(yè)文化氛圍;協(xié)助部門負責(zé)人進行團隊溝通協(xié)調(diào),處理員工關(guān)系問題,提升團隊凝聚力 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理 …… 3、具有3年以上招聘工作經(jīng)驗; 4、具有服務(wù)意識及團隊合作精神,認可醫(yī)療健康行業(yè),認同公司項目及前景,能適應(yīng)較大的工作壓力; 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,機敏靈活,做事認真、細心、負責(zé); 6、熟練使用 …… -8000 2、周末雙休+法定節(jié)假日+五險+商業(yè)險+帶薪年假+節(jié)日福利+健康體檢+員工活動等 3、提供行業(yè)前沿的人力資源管理培訓(xùn),賦予跨部門協(xié)作機會,明確職業(yè)晉升路徑(人事行政主管-人事行政經(jīng)理-總監(jiān) -
家裝設(shè)計師
10000-15000元22小時前陳女士績效獎、月度獎、年度獎等); 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); 4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計師-首席設(shè)計師- 設(shè)計經(jīng)理、總監(jiān) …… 公司優(yōu)勢: 1.13年品牌,平臺優(yōu)越,客戶認可; 2.有強大的業(yè)務(wù)拓展部、電話營銷部,網(wǎng)銷營銷部提供客戶資源; 3.注重團隊及合作,有設(shè)計總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單; 4.一樓寬敞接待區(qū)、 -
銷售精英
5000-10000元22小時前陳女士VIP客戶經(jīng)營:打造專屬客戶服務(wù)圈層,建立長期價值關(guān)系 【晉升快車道】 新人保護期→3個月成為超級顧問→1年帶團隊→3年沖擊管理層 (明確晉升路徑:家裝顧問→業(yè)務(wù)導(dǎo)師(保底+團隊分紅)→團隊經(jīng)理( …… 管理津貼)→總監(jiān)(事業(yè)部利潤分紅)→總經(jīng)理(股權(quán)激勵) 【我們需要這樣的你】 1.敢拼敢贏:對高收入有強烈渴望,享受簽單成就感 2. -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元22小時前韋女士區(qū)域負責(zé)人每月駐店要求跟進 (5)跟進區(qū)域負責(zé)人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗 …… ,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進行溝通; 5、有強烈的目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元22小時前甘盛楠我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 …… 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
銷售30K+精準投流資源+簽單率高
15000-30000元22小時前陳八達1、待遇:無責(zé)底薪4k (包含400全勤)+10%-30%(轉(zhuǎn)正提成加5%)高額提成 (資源好,入職首月必開單),每周都有上門獎勵 每月都有個人獎勵,團隊獎勵; 我們提供實時精準客戶資源( 和同行不一樣 …… 薪資詳情 薪資范圍:15000-30000元/月 公平快速的晉升機制:信貸顧問一團隊主管一總監(jiān)一分公司負責(zé)人,最快2個月晉升。 -
咨詢總監(jiān)
18000-25000元22小時前南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場提出有針對性的解決方案; 3、負責(zé)洞察客戶問題和需求,管理項目范圍,負責(zé)項目進度、質(zhì)量、成本及客戶滿意; 4、編制項目計劃、設(shè)計項目整體咨詢方案,并按計劃和方案推進項目按期交付和結(jié)項; 5、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理團隊 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,10年以上咨詢團隊管理經(jīng)驗; 2、兼具咨詢專家能力及優(yōu)秀的客戶界面,公職人員或大型外資咨詢背景優(yōu)先; 3、具備敏銳的市場洞察力,能夠追蹤前沿市場,捕捉政策變化 …… 具備快速決斷能力; 4、具有與項目相關(guān)事項的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動協(xié)同、處理問題的能力; 5、熟悉政府咨詢管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法,能夠理解信息化需求者優(yōu)先; 6、有大型政府咨詢項目經(jīng)驗、大型外資咨詢公司總監(jiān)或者合伙人經(jīng)驗等優(yōu)先 -
設(shè)計師
8000-10000元22小時前張女士圖紙設(shè)計服務(wù),促成客戶與公司合作; 3、對市場的建材及價格了解,能熟練運用在設(shè)計里,并為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù); 4、完成裝修設(shè)計、施工、選材、軟裝定制對接服務(wù)全過程; 5、負責(zé)設(shè)計團隊與客戶保持良好關(guān)系 …… 6、晉升發(fā)展途徑:主筆設(shè)計師-首席設(shè)計師-設(shè)計部總監(jiān) 崗位要求 1、年齡要求24~35歲 2、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、家具設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè) 3、家裝經(jīng)驗3年以上 …… 房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉CAD、3D、PS、酷家樂、三維家、草圖大師等相關(guān)軟件 5、有良好的客戶服務(wù)意識,銷售意識,熱愛家裝設(shè)計事業(yè); 6、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協(xié)作 -
全屋定制設(shè)計師
6000-8000元22小時前李女士崗位要求 1.室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè); 2.能承受較強的工作壓力,有責(zé)任心,團隊意識強; 3.有較強的溝通能力,親和力,普通話標準,工作細心負責(zé); 4.熟悉操作各種設(shè)計軟件(cad,3DMax,酷家樂等 …… )有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎勵,年薪10-15萬 2.五險+團隊PK+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品 晉升通道:見習(xí)設(shè)計師—設(shè)計師—設(shè)計部主管 …… —設(shè)計部經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人—城市經(jīng)理 工作時間:朝九晚六 工作地點:富安居、快環(huán)建材市場、萬泰隆建材市場、長旺建材市場等,可入職可就近安排。 …… 優(yōu)秀的團隊,幽默的同事在等你!
南寧相關(guān)熱門崗位
保險銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)高級銷售總監(jiān)軟件銷售總監(jiān)團隊總監(jiān)總監(jiān)銷售總經(jīng)理營銷總經(jīng)理銷售運營總監(jiān)業(yè)務(wù)管理總監(jiān)銷售副總業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)企業(yè)服務(wù)總監(jiān)市場銷售負責(zé)人副總監(jiān)分公司銷售總經(jīng)理業(yè)務(wù)總監(jiān)保險業(yè)務(wù)總監(jiān)財稅總監(jiān)銷售總監(jiān)招商總監(jiān)資深客戶總監(jiān)銷售部總經(jīng)理銷售副總經(jīng)理營銷管理總監(jiān)銷售管理總監(jiān)儲備客戶總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)銷售部負責(zé)人銷售支持總監(jiān)高級客戶總監(jiān)區(qū)域營銷總監(jiān)談單總監(jiān)銷售高管銷售大區(qū)總監(jiān)
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南寧銷售總監(jiān)招聘工資
¥
11313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
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0.7%3K
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4%4K
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6%5K
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13.9%6K-8K
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19.9%8K-1W
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57%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專1.3%
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本科0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占1.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.4%
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1-3年0.7%
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3-5年1.3%
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5-10年0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%,5-10年占0.7%。