
南寧推廣招聘
桂聘提供2025年8月南寧推廣最新招聘,青秀區(qū)483條西鄉(xiāng)塘區(qū)303條,平均工資約為5282元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多推廣市場(chǎng)推廣策劃推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營專員【欽州區(qū)域】
4000-7000元3小時(shí)前工作職責(zé):
1負(fù)責(zé)用戶中心各類新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營和維護(hù),包括內(nèi)容更新、粉絲互動(dòng)等。
2負(fù)責(zé)創(chuàng)作和編輯高質(zhì)量的內(nèi)容,包括文章、圖片、視頻等形式,吸引目標(biāo)受眾關(guān)注和互動(dòng)。
3負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和分析新媒體數(shù)據(jù),了解用戶需求和行為習(xí)慣,為運(yùn)營策略的調(diào)整提供依據(jù)。
4協(xié)助制定和執(zhí)行線上線下活動(dòng),提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。
5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
教育程度 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、新聞傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn) 具有1-2年以上的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和推廣手段。
能力要求 具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具。
具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整新媒體運(yùn)營策略。 -
營銷總監(jiān)
10000-15000元3小時(shí)前黎女士崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行,確定營銷目標(biāo)體系和銷售配額,組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
2.確保項(xiàng)目良性運(yùn)作,有較好的掌控能力;
4.制定年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
5.與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上大型開發(fā)商營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具備良好的地產(chǎn)營銷策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、廣告推廣整合能力。 -
商業(yè)(文旅)市場(chǎng)策劃經(jīng)理
10000-13000元3小時(shí)前陳女士一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃項(xiàng)目商業(yè)推廣策略,提升項(xiàng)目商業(yè)形象及知名度;
2、制定年度總營銷計(jì)劃和營銷策略與年度預(yù)算,統(tǒng)籌并執(zhí)行商業(yè)年度、月度活動(dòng)、SP活動(dòng)、異業(yè)合作的策劃、預(yù)算及復(fù)盤;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)氛圍營造、商業(yè)美陳的統(tǒng)籌規(guī)劃,樹立項(xiàng)目商業(yè)形象,對(duì)商業(yè)視覺的文字、圖片、內(nèi)容等形象把控;
4、對(duì)項(xiàng)目內(nèi)場(chǎng)所有形象展示面進(jìn)行調(diào)性把控,包括但不限于空間氛圍布置、物料設(shè)計(jì)制作、導(dǎo)視系統(tǒng)、動(dòng)靜態(tài)文化演繹等進(jìn)行風(fēng)格和調(diào)性把控;
5、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)活動(dòng)宣傳物料進(jìn)行文案策劃、審核,對(duì)活動(dòng)中的人流客流數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),對(duì)活動(dòng)過程進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估;
6、完善及維護(hù)公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對(duì)外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量;
7、配合公司其他工作。
二、任職要求:
1、有3年以上商業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目定位報(bào)告、大型活動(dòng)、推廣策略等策劃方案的撰寫與執(zhí)行能力。
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規(guī),具備商業(yè)策劃、營銷、推廣、活動(dòng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能,能獨(dú)立擬寫策劃案。
三、薪資待遇:
五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日福利+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼,雙休。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
10000-15000元3小時(shí)前hr@gxcxjt.com工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、及新業(yè)務(wù)項(xiàng)目推廣。 2、負(fù)責(zé)參與合同談判、合同簽訂工作及客情維系。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、了解客戶需求。 -
數(shù)據(jù)治理工程師
10000-15000元3小時(shí)前蘇冠穎標(biāo)準(zhǔn)推廣:制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),組織培訓(xùn)宣貫,確保標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行。? 資產(chǎn)應(yīng)用:梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),建立資產(chǎn)目錄,推動(dòng)資產(chǎn)共享與價(jià)值挖掘 崗位要求: 學(xué)歷專業(yè):本科及以上,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? -
投標(biāo)專員
4000-6000元3小時(shí)前奚主管公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件的準(zhǔn)確性和完整性,按時(shí)投遞; 3.負(fù)責(zé)投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)、答疑等工作,確保投標(biāo)過程的順利進(jìn)行; 4.配合做好投標(biāo)總結(jié)分析,重要項(xiàng)目復(fù)盤分析后組織經(jīng)驗(yàn)推廣等工作 -
高校渠道經(jīng)理
8000-15000元3小時(shí)前覃老師協(xié)調(diào)和推動(dòng)渠道銷售進(jìn)程,確保部門銷售目標(biāo)的達(dá)成; 4、協(xié)助分校市場(chǎng)營銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督; 5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè),以支持高校渠道相關(guān)等決策制定; 6、根據(jù)市場(chǎng)需求以及客戶意見,對(duì)公司的產(chǎn)品、服務(wù)以及推廣等提出改進(jìn)意見 -
環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)員
3000-6000元3小時(shí)前崗位職責(zé): 1、熟練掌握分析項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)方法和有關(guān)法規(guī); 2、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)/檢測(cè)業(yè)務(wù)的銷售和推廣工作; 3、新渠道開發(fā)及維護(hù)、市場(chǎng)信息的溝通; 4、了解客戶環(huán)境檢測(cè)及相關(guān)服務(wù)方面的需求; 5、負(fù)責(zé)客戶信息管理及項(xiàng)目拓展等 -
留學(xué)顧問營銷總
4000-6000元3小時(shí)前4、做好跨部門溝通、相互協(xié)作配合完成各階段營銷推廣活動(dòng)。 二、任職資格: 1、大專及以上,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有留學(xué)咨詢工作、留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先。 …… 3、熟練用于各渠道進(jìn)行公司業(yè)務(wù)/產(chǎn)品營銷推廣。 4、英語流利者,可以熟練進(jìn)行中英互譯的佳。 5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 -
電商產(chǎn)品運(yùn)營
5000-7000元3小時(shí)前李PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率、等進(jìn)行監(jiān)控并做出專業(yè)的運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對(duì)性的提出解決辦法; 4、監(jiān)測(cè)行業(yè)市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)采集,每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果 …… 、商品管理、客戶管理; 5、精通直通車品銷寶及快車購物觸點(diǎn)等等付費(fèi)推廣工具,把控ROI及預(yù)算; 6、爆款打造、新品上新、主推款,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放; 7、618、雙11、雙12等大小營銷活動(dòng)報(bào)名及方案策劃 …… ; 8、捕捉搜索熱門關(guān)鍵詞,負(fù)責(zé)商品自然排名的搜索優(yōu)化,調(diào)整店鋪與商品標(biāo)題; 任職要求: 1、3年以上大型天貓網(wǎng)店運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、保健品、食品營養(yǎng)類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、精通平臺(tái)操作及推廣模式 -
業(yè)務(wù)員(無責(zé)底薪+包?。?/a>
8000-12000元3小時(shí)前崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場(chǎng)信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 崗位要求 -
管培生(培訓(xùn)上崗+無責(zé)底薪+包?。?/a>
5000-8000元3小時(shí)前2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 -
商家拓展專員(無責(zé)底薪+包住)
5000-8000元3小時(shí)前崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護(hù) 2,收集一手市場(chǎng)信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 5, -
線下拓展運(yùn)營(包住+無責(zé)底薪)
6000-8000元3小時(shí)前2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 -
3小時(shí)前公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
5282
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.9%2K
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14.3%3K
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21.4%4K
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18.6%5K
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19.3%6K-8K
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12.1%8K-1W
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6.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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高中2.7%
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中專1.3%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年2%
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5-10年0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。