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南寧推廣招聘

桂聘提供2025年9月南寧推廣最新招聘,青秀區(qū)277條西鄉(xiāng)塘區(qū)170條,平均工資約為5389元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多推廣市場推廣策劃推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

阿里國際站運營

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 1人 計算機 培訓 網絡 瀏覽:35
9小時前
諸經理
本人是阿里國際站的官方顧問,主要服務于美容個護行業(yè)和服裝行業(yè)的頭部客戶,現多個頭部客戶需要運營人才,歡迎想發(fā)展、愿賺錢的你投遞簡歷!職位詳情:1、負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名,以及產品的上下架和布局;2、負責阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運營國際站推廣,產品及關鍵詞優(yōu)化;3、負責公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營,規(guī)劃,推廣工作,提高產品的曝光率與點擊率;4、進行數據分析、優(yōu)化店內產品標題關鍵詞、產品詳情頁、關聯(lián)銷售、店鋪分類導航和首頁呈現等,提高轉化率;5、利用阿里巴巴國際站內各種營銷資源對店鋪以及產品進行推廣宣傳;6、護膚品行業(yè)運營經驗優(yōu)先任職資格:1、2-3年以上的國際站運營工作經驗,電子商務、國際貿易等相關專業(yè);2、精通阿里平臺的后臺操作、推廣、營銷規(guī)則、關鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化,具有獨立思考、獨立開展工作的能力,擅長做數據分析;3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,大專以上學歷;4、該崗位是作為儲備運營主管進行人才培養(yǎng),歡迎勤奮努力、積極上進的優(yōu)秀人才投遞簡歷;薪酬福利:薪資6-12K1、底薪+績效+提成+五險+節(jié)日福利1、公司全體團隊年輕化,溝通氛圍良好無障礙;3、晉升空間:每年有兩次晉升或加薪的機會,另外針對優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調薪機會。4、特殊節(jié)日的紅包和禮品福利;5、休 假:大小周,法定節(jié)假日休息;6、內部培訓:由公司或各部門組織的培訓與交流。 外部培訓:參加阿里官方組織培訓

客戶經理

8000-15000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 20人 18-35歲 投遞:1人 瀏覽:307
2025-09-10
鐘先森
總監(jiān)
1. KTV客戶經理主要工作內容如下:
客戶開發(fā)與維護
- 開發(fā)新客:通過多種渠道拓展客源,像在商業(yè)街、寫字樓發(fā)放優(yōu)惠券、宣傳冊,與周邊商家合作進行聯(lián)合推廣等;同時利用線上平臺,如社交媒體、團購網站等發(fā)布KTV信息,吸引潛在客戶。
- 維護老客:為老客戶建立檔案,記錄其消費習慣、偏好、生日等信息。定期回訪老客戶,比如在重要節(jié)日或客戶生日時送上祝福和專屬優(yōu)惠,增強客戶的忠誠度和粘性。
訂房與接待服務
- 預訂包房:負責接聽客戶預訂電話或處理線上預訂請求,合理安排包房,確保滿足客戶需求。例如,在高峰時段為客戶協(xié)調合適的包房,告知客戶預訂成功信息及相關注意事項。
- 接待工作:客戶到店時熱情迎接,引導至包房,協(xié)助客戶點單,及時處理客戶在消費過程中的需求和問題。
營銷與業(yè)績提升
- 推銷商品:了解KTV的酒水、小吃、套餐等商品信息,向客戶進行推薦,提高客戶的人均消費額。例如,根據客戶人數和喜好推薦合適的酒水套餐。
- 達成業(yè)績:完成個人的業(yè)績指標,包括包房預訂量、銷售額等,推動KTV整體經營業(yè)績的增長。
信息收集與反饋
- 收集信息:收集客戶對KTV的環(huán)境、設備、服務等方面的意見和建議。
- 反饋信息:及時將收集到的信息反饋給相關部門,以便改進和優(yōu)化KTV的運營。

酒水促銷

8000-16000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 15人 18歲以上 瀏覽:140
2025-09-10
鐘先森
總監(jiān)
1. KTV酒水促銷工作主要有以下內容:
了解產品與市場
- 熟悉產品信息:必須熟知KTV內各類酒水的品牌、口味、度數、價格、特色等,像了解威士忌的產地、釀造工藝,以及特色雞尾酒的成分與口感,這樣才能準確地向顧客介紹。
- 掌握市場動態(tài):關注酒水市場趨勢和競爭對手信息,例如了解同行的酒水促銷活動、價格策略等,為制定合理的促銷方案提供參考。
推銷酒水
- 店內推廣:在KTV包房內直接向顧客推薦酒水,可根據顧客人數、性別、消費習慣等有針對性地介紹。比如看到年輕人聚會,就推薦時尚的雞尾酒或果酒套餐;對于商務宴請的顧客,則推薦高檔的威士忌或紅酒。
- 引導消費升級:巧妙運用推銷技巧,鼓勵顧客升級酒水套餐或增加購買量。比如告知顧客購買大瓶酒水比小瓶性價比更高,或者購買套餐可獲贈小吃等優(yōu)惠。
策劃與執(zhí)行促銷活動
- 活動策劃:協(xié)同上級或營銷團隊制定酒水促銷活動方案,包括活動主題、時間、優(yōu)惠內容等。例如策劃“夏日清涼酒水節(jié)”,推出特定酒水打折、買二送一等活動。
- 活動執(zhí)行:活動期間確保活動順利開展,監(jiān)督服務員執(zhí)行促銷政策,同時向顧客準確解釋活動細節(jié),提高顧客參與度。
協(xié)助庫存管理
- 監(jiān)控庫存:定期盤點酒水庫存,記錄庫存數量的變化情況。若發(fā)現某款酒水庫存積壓,及時加大促銷力度;而庫存不足時,提醒相關人員補貨。
- 反饋信息:將酒水銷售情況和庫存信息反饋給上級或采購部門,為進貨決策提供依據。

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:21人 瀏覽:2527
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-09-10
林曉娟
人事經理
單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產推廣 …… 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。

列車上二休二

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:264人 瀏覽:21458
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-10
林曉娟
人事經理
水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產推廣 …… 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:34人 瀏覽:2497
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
林曉娟
人事經理
水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產推廣 …… 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。

列車餐服導購員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 9人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:18人 瀏覽:1574
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-09-10
林曉娟
人事經理
水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產推廣 …… 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:27人 瀏覽:2248
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-10
林曉娟
人事經理
水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產推廣 …… 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節(jié)日福利。

品宣專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-10
品宣專員崗位職責 1.負責公司品宣工作,定期編寫與收集品宣素材,做好品宣文案編寫與推廣的同時,做好公司企業(yè)文化與品牌宣傳。
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:48
2025-09-10
鄒珍凡
工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。
2025-09-10
曹總
1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、工作嚴謹,計劃性強
2025-09-10
制定銷售方; 3.負責市場調研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據市場及行業(yè)情況制訂或調整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 …… 任職資格 : 1、金融、經濟、市場營銷、房地產經營管理等相關專業(yè)本科或以上學歷; 2、具有4年以上大型房產企業(yè)項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經驗;有獨立全程操盤大型樓盤經驗和成功案例; 3、具有創(chuàng)新
2025-09-10
韋湖
負責房地產項目開發(fā)前期策劃的工作,如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等;?2、?負責房地產項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作,如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用;3、?負責與相關媒體對接,搞好公司各類推廣項目 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,房地產或市場營銷等相關專業(yè); 2、兩年以上房地產策劃、推廣等從業(yè)經驗,成功操作過1個完整策劃項目者優(yōu)先考慮; 3、熟悉房地產市場和政策法規(guī),具有策劃、推廣、渠道、活動等相關專業(yè)知識或技能
2025-09-10
潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌; 3、廣場招商調整:配合招商經理完成廣場招商調整任務;參與品牌洽談,跟進品牌意向簽約、招商落位; 4、日常經營管理:配合完成商戶日常租金、物業(yè)費的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導

產品運營

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 安防 辦公設備 廣告 瀏覽:23
2025-09-10
黃女士
【崗位職責】 1、小程序推廣策略制定與執(zhí)行:負責制定 C 端小程序的整體推廣方案,涵蓋線上線下多渠道,包括但不限于社交媒體(微信生態(tài)、抖音、小紅書等)、社群運營、KOL/KOC 合作、裂變活動、應用商店推廣等 …… ,確保推廣效果達到預期目標。 …… 3、數據分析與優(yōu)化:定期監(jiān)控推廣數據(如曝光量、點擊量、下載量、注冊量、留存率等),運用數據分析工具(如微信小程序后臺、百度統(tǒng)計、友盟等)挖掘數據背后的用戶行為邏輯,及時調整推廣策略和運營方案,不斷優(yōu)化投入產出比 …… 3、策劃與執(zhí)行:具備較強的活動策劃能力和落地執(zhí)行能力,能獨立完成推廣活動的從 0 到 1 設計、資源協(xié)調、效果監(jiān)控與復盤總結。 …… 4、數據分析:具備良好的數據分析思維,能熟練使用至少一種數據分析工具,通過數據發(fā)現問題、分析問題并提出解決方案,驅動推廣策略優(yōu)化。
約 773 個崗位

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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.3%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占95.3%,初中占0.7%,高中占1.4%,中專占0.7%,大專占1.4%,本科占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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