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南寧推廣招聘

桂聘提供2025年8月南寧推廣最新招聘,青秀區(qū)483條西鄉(xiāng)塘區(qū)303條,平均工資約為5282元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多推廣市場推廣策劃推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.開展市場調(diào)研與分析,確保用戶活動(dòng)接洽;
2.策劃并執(zhí)行市場推新活動(dòng),提升品牌知名度與市場份額;
3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保對用戶的推廣策略有效實(shí)施;
4.分析推廣活動(dòng)的效果,提出改進(jìn)建議;
5.跨部門溝通協(xié)作,保證推廣活動(dòng)與公司戰(zhàn)略一致。
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的市場敏感度,能夠快速響應(yīng)市場變化;
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,能與不同部門有效溝通;
3.具有較強(qiáng)的組織與策劃能力,能夠獨(dú)立策劃推廣活動(dòng);
4.對市場用戶運(yùn)維工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德;
5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)、新方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
晉升空間:
用戶運(yùn)營專員-主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-部門經(jīng)理-城市經(jīng)理
待遇:
試用期1-2個(gè)月,底薪3000-3500+提成1500+績效獎(jiǎng)金1000+補(bǔ)貼(收入5000-8000)
轉(zhuǎn)正收入6000-10000;
具體待遇***。
職責(zé)描述:
1. 全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)營銷管理工作,負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理;
2. 負(fù)責(zé)銷售工作的籌備、策劃、組織、協(xié)調(diào)和落實(shí),對項(xiàng)目的正常運(yùn)作和銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
3. 根據(jù)銷售目標(biāo),確定項(xiàng)目年度和階段性銷售計(jì)劃/推廣策略/營銷費(fèi)用,控制項(xiàng)目總體銷售節(jié)奏;
4. 負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定、市場研究、前期準(zhǔn)備、實(shí)施推進(jìn)、監(jiān)督檢查等全過程管理工作,落實(shí)并分解工作目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃目標(biāo);
5. 負(fù)責(zé)營銷費(fèi)用管控和成本控制,有效地控制營銷費(fèi)用。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 大型房地產(chǎn)企業(yè)5年及以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上房地產(chǎn)營銷第一負(fù)責(zé)人以上職位經(jīng)驗(yàn);
3. 具備別墅、洋房、高端住宅項(xiàng)目操盤經(jīng)歷;
4、 具有全面的風(fēng)險(xiǎn)管控方法,通曉房地產(chǎn)市場定位、推廣策劃、銷售管理等各個(gè)環(huán)節(jié),對市場動(dòng)態(tài)、信息資源等觀察敏銳;
5. 具有極強(qiáng)的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力及執(zhí)行力、資源整合及配置能力、激勵(lì)能力、創(chuàng)新能力、市場敏銳度。
公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作;
2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理
4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營管理模式。
5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。
福利待遇:
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個(gè)人績效1000+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w)
2、提供車費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼,有主管一對一培訓(xùn)。
3、給予完善的績效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,旅游,聚餐,年會(huì)等)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 4人 咨詢 教育 瀏覽:2
3小時(shí)前
覃老師
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公考行測文科(言語理解,判斷推理)課程的授課,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程; 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 3人 咨詢 教育 瀏覽:7
3小時(shí)前
覃老師
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公*筆試申論相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā); 3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程; 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程
崗位職責(zé): 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負(fù)責(zé)熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度
3小時(shí)前
鄧小姐
負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品在各設(shè)計(jì)院的開發(fā)、推廣并及時(shí)掌握上圖需求與項(xiàng)目信息情況,定期拜訪與設(shè)計(jì)院建立、保持良好的合作關(guān)系; 2. …… 具備良好的個(gè)人形象及優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,性格活潑開朗; 2.具有較強(qiáng)的搜索能力,對新聞資訊敏銳度較高; 3.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 4.具有政府從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或政府事務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5.具有設(shè)計(jì)院推廣
3小時(shí)前
韋先生
6)參與引進(jìn)和采用新材料、新工藝、新技術(shù),推廣設(shè)備信息化管理和狀態(tài)監(jiān)測管理,不斷創(chuàng)新并提高公司設(shè)備現(xiàn)代化管理水平。 7)參與引進(jìn)項(xiàng)目的技術(shù)談判、審查以及后續(xù)消化、吸收、再創(chuàng)新工作。
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營 瀏覽:68
3小時(shí)前
人力資源部
熟悉中藥采購及門店本品類的營銷推廣。接洽供應(yīng)商,溝通、協(xié)調(diào)采購資源,對品類銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)、跟進(jìn)等,有能力者,薪資可面談。

中醫(yī)醫(yī)生

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營 瀏覽:28
3小時(shí)前
人力資源部
積極宣傳和推廣中醫(yī)文化,增強(qiáng)患者對中醫(yī)的認(rèn)知度和接受度。 任職要求: 1. 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,熟練掌握國家相關(guān)法規(guī)和政策; 2. 具備較強(qiáng)的人際交往和溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 3.
3小時(shí)前
江雅玲
崗位職責(zé): 1、及時(shí)有效的向客戶推廣產(chǎn)品訂單,做好產(chǎn)品陳列牌面及效果,與客戶保持良好溝通,并及時(shí)跟進(jìn)管理終端客戶庫存; 2、妥善解決在銷售過程中出現(xiàn)的問題,收集市場、客戶、競爭對手等信息,及時(shí)匯總反饋當(dāng)區(qū)主管
3小時(shí)前
職位類型:全職 基本要求:可接受實(shí)習(xí)生,年齡不限,性別不限 工作地點(diǎn):南寧 興寧區(qū)興東科技園附近(離3/5號(hào)線小雞村地鐵口350米) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺(tái)上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣
3小時(shí)前
3、新媒體運(yùn)營定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場需求。 4、新媒體運(yùn)營對各類新媒體平臺(tái)進(jìn)行深入研究,從而找到新的突破口。 5、新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)各平臺(tái)運(yùn)營維護(hù)及推廣工作。
3小時(shí)前
職位類型:全職 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點(diǎn):興東科技園6棟 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺(tái)上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲
3小時(shí)前
; 4、定期發(fā)布內(nèi)容,保持新媒體平臺(tái)的活躍度; 5、負(fù)責(zé)公司官方微信公眾號(hào)、微博、小紅書等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營和維護(hù); 6、分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解用戶需求和行為,優(yōu)化運(yùn)營策略; 7、負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳推廣
約 1327 個(gè)崗位
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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.9%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    2%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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