
南寧推廣經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月南寧推廣經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)18條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為5223元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣經(jīng)理應(yīng)用市場(chǎng)推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
2000-7000元2025-07-05一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù);
3.?公司提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系;
7.?定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 -
產(chǎn)品助理3000無(wú)責(zé)底薪+包住
5000-10000元2025-07-05鐘經(jīng)理【任職條件】
1、18-35周歲,男女不限;
2、反應(yīng)敏捷、良好的溝通表達(dá)能力,具有親和力;
3、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn),對(duì)支付行業(yè)感興趣,工作認(rèn)真積極,能把工作當(dāng)事業(yè)的伙伴。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣普及(公司主做支付類(lèi)產(chǎn)品);
2、跟公司的團(tuán)隊(duì)在市內(nèi),開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,發(fā)展新客戶(hù);
3、擴(kuò)大產(chǎn)品負(fù)責(zé)區(qū)域,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
【薪酬福利】
1、無(wú)責(zé)3000底薪+高提成+分潤(rùn)+各種激勵(lì)獎(jiǎng)金(多勞多得,無(wú)上限);
2、試用期短,工作上手快;
3、公司提供專(zhuān)業(yè)上崗培訓(xùn),前期一對(duì)一培訓(xùn)直到考核期結(jié)束;
4、管住宿,市場(chǎng)推廣開(kāi)銷(xiāo)費(fèi)用由公司承擔(dān);
5、公司晉升空間大、晉升快;
6、完善的內(nèi)部晉升體系:
客戶(hù)代表—團(tuán)隊(duì)主管—客戶(hù)經(jīng)理—總監(jiān)—副經(jīng)理—經(jīng)理。(公司團(tuán)隊(duì)眾多,廣闊的職業(yè)晉升空間);
7、豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì):
每月現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、周銷(xiāo)冠、月銷(xiāo)冠、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、個(gè)人獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期分潤(rùn)、崗位晉升獎(jiǎng)等各種豐厚獎(jiǎng)金;
8、完善的福利保障:
帶薪休假、不定期戶(hù)外團(tuán)建、節(jié)日禮品、婚假、員工生日、五險(xiǎn)。
【工作時(shí)間】
1、9:30-18:00,中午休息(早收工早回,公司就近地點(diǎn)安排酒店賓館休息);
2、國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
3、日常上班不用打卡。
【公司地址】
1.南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓3128室;
2.南寧江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A3棟1605室。 -
電話(huà)銷(xiāo)售
3000-8000元2025-07-04姜鳳美電話(huà)銷(xiāo)售的職責(zé)是通過(guò)電話(huà)與潛在客戶(hù)或現(xiàn)有客戶(hù)溝通,以推廣產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。以下是電話(huà)銷(xiāo)售崗位的主要職責(zé)和核心工作內(nèi)容:
一、核心職責(zé)
二、1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與挖掘
- 通過(guò)電話(huà)、名單庫(kù)、等渠道主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶(hù)。
- 分析客戶(hù)需求,篩選高意向客戶(hù)并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。
2. 產(chǎn)品/服務(wù)推廣
- 清晰介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及價(jià)格政策。
- 根據(jù)客戶(hù)需求推薦合適的解決方案,引導(dǎo)購(gòu)買(mǎi)意向。
3.銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成
- 完成公司制定的月度/季度銷(xiāo)售指標(biāo)(如成交額、訂單量、客戶(hù)數(shù)等)。
- 通過(guò)話(huà)術(shù)優(yōu)化和談判技巧提高轉(zhuǎn)化率。
4. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
- 定期回訪老客戶(hù),挖掘復(fù)購(gòu)或交叉銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
- 處理客戶(hù)異議(如價(jià)格敏感、需求不符等),提升滿(mǎn)意度。
5. 數(shù)據(jù)記錄與分析**
- 準(zhǔn)確記錄通話(huà)信息、客戶(hù)反饋及跟進(jìn)狀態(tài)。
- 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),總結(jié)成功或失敗原因,優(yōu)化策略。
二、輔助職責(zé)
1. 市場(chǎng)反饋傳遞
- 收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)的意見(jiàn),反饋給市場(chǎng)或產(chǎn)品部門(mén)。
2. **協(xié)作支持**
- 配合市場(chǎng)部門(mén)完成促銷(xiāo)活動(dòng)、新品推廣等任務(wù)。
- 協(xié)助售后團(tuán)隊(duì)處理客戶(hù)問(wèn)題(如訂單查詢(xún)、投訴)。
3. 合規(guī)執(zhí)行
- 遵守電話(huà)銷(xiāo)售規(guī)范(如避免騷擾、保護(hù)客戶(hù)隱私)。
三、關(guān)鍵技能要求
1.溝通能力:語(yǔ)言清晰,能快速建立信任感。
2.抗壓能力:應(yīng)對(duì)客戶(hù)拒絕,保持積極心態(tài)。
3.談判技巧:靈活應(yīng)對(duì)價(jià)格談判或異議處理。
4.產(chǎn)品知識(shí):熟悉所銷(xiāo)售產(chǎn)品的核心賣(mài)點(diǎn)。
四、常見(jiàn)考核指標(biāo)
- 每日/每周通話(huà)量、有效溝通時(shí)長(zhǎng)
- 意向客戶(hù)轉(zhuǎn)化率、成交率
- 平均訂單金額(客單價(jià))
- 客戶(hù)滿(mǎn)意度或復(fù)購(gòu)率
五、快速晉升通道:
店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。
六、薪資待遇:
綜合收入4000-10000元以上,上不封頂
五.上班時(shí)間
8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假 -
教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元2025-07-04南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)全面開(kāi)展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。 …… 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷(xiāo)售專(zhuān)員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 -
Tiktok跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2025-07-04謝寶蘭工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣; 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢(shì),監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)率和轉(zhuǎn)化率 …… 讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則; 2、公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來(lái)的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專(zhuān)員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 -
Shopee運(yùn)營(yíng)合伙人
6000-10000元2025-07-04黃紹偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù),包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ; 3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃; …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東 -
lazada運(yùn)營(yíng)合伙人
6000-10000元2025-07-04黃紹偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù),包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ; 3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃; …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東 -
醫(yī)美咨詢(xún)助理
4000-6000元2025-07-03盧俊奇從業(yè)經(jīng)歷要求:產(chǎn)品公司或者項(xiàng)目公司經(jīng)理 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)商醫(yī)美專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能,提升服務(wù)商及其團(tuán)隊(duì)對(duì)醫(yī)院及項(xiàng)目的認(rèn)知、認(rèn)可; 2. …… 負(fù)責(zé)推廣、協(xié)助銷(xiāo)售醫(yī)院發(fā)行的各類(lèi)卡項(xiàng),完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作; 4. 負(fù)責(zé)配合服務(wù)商完成預(yù)約顧客、信息報(bào)備并督促到院; 5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院內(nèi)各相關(guān)部門(mén)完成到院顧客成交及客情維護(hù); 6. -
渠道推廣經(jīng)理
6000-10000元2025-07-01黃方崗位職責(zé): 1.工作地點(diǎn)在梧州,負(fù)責(zé)蒼梧,藤縣,蒙山區(qū)域美的空調(diào)的市場(chǎng)推廣,提升品牌知名度 2.組織并參與地面推廣活動(dòng),擴(kuò)大客戶(hù)基礎(chǔ) 3.與美的電器現(xiàn)有渠道客戶(hù)保持良好關(guān)系,共同完成業(yè)績(jī)要求 任職要求 …… : 1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2.能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施推廣活動(dòng) 3.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化 -
連鎖門(mén)店企劃經(jīng)理/主管-桂林
12000-20000元2025-07-01李華妹招聘崗位: 1、營(yíng)銷(xiāo)企劃經(jīng)理1名 2、營(yíng)銷(xiāo)企劃主管2名 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西全境的門(mén)店?duì)I銷(xiāo)統(tǒng)籌與落地,針對(duì)不同門(mén)店類(lèi)型做專(zhuān)項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)提升方案,例如尾部門(mén)店提升、重點(diǎn)區(qū)域提升等; 2、通過(guò)營(yíng)采運(yùn)促協(xié)同 …… 、營(yíng)銷(xiāo)資源投入、商品賣(mài)點(diǎn)挖掘等方式,實(shí)現(xiàn)品類(lèi)提升、節(jié)假日提升,并進(jìn)行全程管理與結(jié)果復(fù)盤(pán); 3、籌備新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)方案,協(xié)同開(kāi)業(yè)拉新、渠道推廣與活動(dòng)物資匹配,輸出門(mén)店執(zhí)行SOP; 4、負(fù)責(zé)52周MD等企劃促銷(xiāo)方案的規(guī)劃與執(zhí)行 -
口腔顧問(wèn)
6000-7000元2025-06-30249819367@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線(xiàn)項(xiàng)目的咨詢(xún)和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶(hù)做公益口腔義診,收集客戶(hù)信息,解決客戶(hù)的基本口腔問(wèn)題,解答客戶(hù)疑慮; 3、開(kāi)發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等 …… 餐補(bǔ) 話(huà)補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理 -
行政電話(huà)客服
4000-8000元2025-06-30王苑—經(jīng)理—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng) 不論先來(lái)后到,不論資排輩! …… 2.希望你具備口齒清晰,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言富有感染力; 3.希望你具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、抗壓能力; 4.希望你具有推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)的能力、熟練運(yùn)用office; 5 -
高薪法務(wù)顧問(wèn)(接受小白+晉升+氛圍好)
7000-12000元2025-06-30王樹(shù)昊【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專(zhuān)業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)門(mén)提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(hù)(客源由公司提供 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) -
2025-06-30王樹(shù)昊【崗位職責(zé)】 1、向中小企業(yè)或個(gè)人老板推廣法律服務(wù)產(chǎn)品; 2、通過(guò)電話(huà)和微信的方式開(kāi)發(fā)客戶(hù),并邀約意向客戶(hù)進(jìn)行面談,由外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單(不用外出); 3、維護(hù)新老客戶(hù),進(jìn)行二次開(kāi)拓轉(zhuǎn)介紹客戶(hù) …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)
-
急聘法務(wù)客服(朝九晚六+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))
5000-10000元2025-06-30王樹(shù)昊【崗位職責(zé)】 1、向中小企業(yè)或個(gè)人老板推廣法律服務(wù)產(chǎn)品(公司提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源) 2、公司提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等渠道與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,邀約客戶(hù)面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單(不用外出 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)推廣經(jīng)理應(yīng)用市場(chǎng)推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣經(jīng)理/主管區(qū)域市場(chǎng)推廣經(jīng)理高級(jí)市場(chǎng)推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣策劃推廣經(jīng)理產(chǎn)品推廣經(jīng)理渠道推廣經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)理業(yè)務(wù)推廣經(jīng)理平臺(tái)推廣經(jīng)理課程推廣經(jīng)理電商推廣經(jīng)理區(qū)域推廣經(jīng)理醫(yī)院推廣經(jīng)理跨境電商推廣經(jīng)理運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)理品牌推廣經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理電商運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理抖音推廣經(jīng)理線(xiàn)上推廣經(jīng)理新媒體推廣經(jīng)理醫(yī)藥推廣經(jīng)理線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)理地區(qū)推廣經(jīng)理線(xiàn)上渠道推廣經(jīng)理線(xiàn)下推廣經(jīng)理海外營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)理小程序推廣經(jīng)理推廣產(chǎn)品推廣信息收集市場(chǎng)開(kāi)發(fā)拓展營(yíng)銷(xiāo)推廣平臺(tái)推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)開(kāi)拓渠道推廣地推市場(chǎng)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣品牌推廣市場(chǎng)渠道推廣app市場(chǎng)拓展派單推廣專(zhuān)員推廣人員線(xiàn)上線(xiàn)下推廣品牌線(xiàn)上推廣移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣市場(chǎng)招商拓展主管市場(chǎng)品牌推廣產(chǎn)品推廣主管課程推廣線(xiàn)下活動(dòng)推廣互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣平臺(tái)推廣主管汽車(chē)后市場(chǎng)拓客拓展專(zhuān)員
南寧推廣經(jīng)理招聘最新投遞
-
楊小姐2025-07-09
-
陳先生投遞了 廣西鯨升電子商務(wù)有限公司 的 lazada運(yùn)營(yíng)合伙人 職位2025-07-07
-
蘇小姐2025-06-30
-
田先生2025-06-29
-
劉小姐投遞了 廣西鯨升電子商務(wù)有限公司 的 lazada運(yùn)營(yíng)合伙人 職位2025-06-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
5223
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.4%2K
-
13.4%3K
-
23.5%4K
-
16.8%5K
-
21.5%6K-8K
-
12.1%8K-1W
-
5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.3%
-
高中2.7%
-
中專(zhuān)1.3%
-
大專(zhuān)1.3%
-
本科1.3%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占2.7%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年2%
-
5-10年0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。