南寧退伍軍人招聘

桂聘提供2025年8月南寧退伍軍人最新招聘，青秀區(qū)20條江南區(qū)14條，平均工資約為4055元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多退伍軍人拓展培訓教官拓展培訓顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

項目主管/隊長

3800-4000元

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 1年以上中專以上網(wǎng)絡投遞:1人瀏覽:942

提供住房

2025-08-20

黃小姐

招聘小區(qū)項目白班班長：
男性，年齡50歲以下，身體健康，持保安證，執(zhí)行力強，有一定的帶班經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。
工作12小時制，待遇月3800-4000元，月休四天，法定假日補貼，中秋過年福利，包住不包吃。
工作地址：柳園路附近

行政司機

4000-6000元

廣西海辰達威建材科技有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 1人瀏覽:10

2025-08-20

一、崗位職責：
（一）駕駛服務
1.安全駕駛：嚴格遵守交通法規(guī)，確?？偨?jīng)理及隨行人員的行車安全，保持零事故記錄。
2.車輛準備：每日出車前檢查車輛狀態(tài)（油量、胎壓、剎車、燈光等），確保車輛處于最佳運行狀態(tài)。
3.路線規(guī)劃：熟悉本地及常出差城市的交通路線，根據(jù)實時路況優(yōu)化行車路線，保證準時到達。
4接送服務：負責總經(jīng)理日常上下班、商務會議、機場/高鐵站接送、客戶接待等出行需求，提供禮貌、專業(yè)的服務。
（二）車輛管理
1.日常維護：定期保養(yǎng)車輛，處理小故障，及時送修并跟進維修進度。
2.清潔管理：保持車內(nèi)外的整潔（包括座椅、腳墊、后備箱等），定期消毒，確保環(huán)境舒適。
3.證件管理：管理車輛年檢、保險、違章處理等事務，確保所有手續(xù)合法有效。
4.費用記錄：詳細記錄加油、維修、過路費等開支，協(xié)助財務報銷。
（三）行政輔助
1.保密義務：對總經(jīng)理的談話內(nèi)容、行程信息、商務文件嚴格保密，不得泄露。
2.物品管理：協(xié)助保管總經(jīng)理在車內(nèi)的個人物品或商務資料，必要時協(xié)助遞送文件或禮品。
3.應急處理：遇到車輛故障、交通事故等突發(fā)情況時，冷靜處理并第一時間上報。
（四）形象與禮儀
1.職業(yè)形象：著裝整潔，言行得體，體現(xiàn)公司專業(yè)形象。
2.客戶服務：接待客戶時主動開關(guān)車門、協(xié)助提拿行李，使用禮貌用語。
二、任職要求：
1.退伍軍人優(yōu)先。
2.持有C1及以上駕照，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，無重大交通事故記錄。
3.年齡25-45歲，身體健康，能適應加班、夜間或長途駕駛，適應不定時工作節(jié)奏（如凌晨接送、臨時出差）。
4.精通所在城市及周邊地區(qū)道路，能快速規(guī)劃最優(yōu)路線。
5.責任心與細心：對車輛狀態(tài)、行程細節(jié)高度關(guān)注，避免疏漏。
6.溝通能力：與總經(jīng)理、同事、客戶保持良好溝通，及時反饋問題。
三、福利待遇:
1.薪資：4000-6000元/月。
2.上班時間：不定時工作制，月休4天。

連鎖門店業(yè)務員可就近安排門店

3000-8000元

廣西江山新房房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:28

2025-08-20

盧中俞

業(yè)務范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務，我們公司已經(jīng)運營了十幾年，南寧將近四百家門店，在職員工三千多人，我們不只是賣房的，我們有很多業(yè)務！開單沒那么難！想學習提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司！
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2、上班時間：朝九晚六點半，法定節(jié)假輪休
3、上班地點：南寧各城區(qū)（可就近安排）
4、寶媽可享受超能媽媽福利，可帶娃上班
5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天
6、小白無經(jīng)驗：有老員工一對一帶教，并提供免費帶薪培訓【工作職責】：
1、負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源；
2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務；
3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易；
4、發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作；
5、完成領導交代的其他工作。
【任職資格】：
1、男女不限，對銷售工作有興趣及企圖心；
2、具備良好的溝通表達能力和學習能力；
3、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。
【晉升通道】：
專業(yè)方向：置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理
管理方向：營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理(合伙人）—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)