南寧土建項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧土建項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條，平均工資約為7749元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多土建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

（急招）風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理

10000-15000元

廣西富林建設(shè)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑瀏覽:1

2025-09-27

文先生

主要工作職責(zé)
1. 全面項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)整個(gè)風(fēng)電項(xiàng)目（涵蓋土建、吊裝、電氣安裝等）的全過程管理，對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本負(fù)總責(zé)。
2. 項(xiàng)目策劃與啟動(dòng)：組織編制項(xiàng)目總體實(shí)施方案、施工組織設(shè)計(jì)、進(jìn)度計(jì)劃、預(yù)算成本計(jì)劃等關(guān)鍵文件，并有效組織實(shí)施。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)：組建和管理高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確分工，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作順暢，凝聚力強(qiáng)。
4. 資源協(xié)調(diào)與保障：高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括人員、設(shè)備、材料、分包商等，確保項(xiàng)目資源供應(yīng)及時(shí)、充足。
5. 風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理：識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案。確保所有施工活動(dòng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司管理制度。
6. 外部協(xié)調(diào)管理：作為項(xiàng)目對(duì)外的核心接口，負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)院、地方政府、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效溝通與協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
7. 進(jìn)度與成本控制：嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算，控制項(xiàng)目成本，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、成本及財(cái)務(wù)狀況，確保項(xiàng)目利潤(rùn)目標(biāo)。
任職資格要求
· 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電力工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)背景。
· 工作經(jīng)驗(yàn)：具備5-10年及以上電力工程或大型基建項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)及以上完整的風(fēng)電項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷。（此為硬性要求）
· 核心能力：
· 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在壓力下高效工作，解決復(fù)雜問題。
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力：善于與內(nèi)外部各類干系人溝通，具備優(yōu)秀的談判和沖突處理能力。
· 強(qiáng)大的成本控制和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：對(duì)數(shù)字敏感，精通項(xiàng)目預(yù)算和成本控制方法。
· 結(jié)果導(dǎo)向：以項(xiàng)目成功交付為最終目標(biāo)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。
· 證書要求：持有一級(jí)建造師證書（機(jī)電工程或建筑工程專業(yè)）者優(yōu)先考慮；持有有效的安全生產(chǎn)考核合格證書（B證）。
· 其他：能接受長(zhǎng)期駐外項(xiàng)目工作。

土建項(xiàng)目經(jīng)理

6000-10000元

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人材料瀏覽:40

2025-09-27

職位描述
1、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的全過程運(yùn)作；編制各項(xiàng)施工方案、專項(xiàng)方案（專家論證方案）。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，包括材料設(shè)備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底:
3、制定施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、施工成本、文明生產(chǎn)等計(jì)劃及規(guī)章并組織實(shí)施。
4、科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、建立施工項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理，預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施。
6、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理，及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。
7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；對(duì)本項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查。
8、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門對(duì)本單位作業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，技術(shù)交底和三級(jí)安全技術(shù)交底和教育，并加強(qiáng)檢查。開展質(zhì)量技術(shù)教育，提高員工的施工技術(shù)和技能。加大環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕發(fā)生安全事故隱患存在。
要求：
1 、大專及以上學(xué)歷;
2、建筑、土木工程等專業(yè)；
3、具備5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立管控過兩~三個(gè)中標(biāo)價(jià)在2000萬以上項(xiàng)目；
4、具有二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、職稱證和建筑安全B證；
5、熟悉國家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)；
6、熟練使用工程各項(xiàng)軟件（CAD、博奧、品茗、恒智天成）、辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。
7、協(xié)助公司完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
8、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況，提出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案的調(diào)整建議；
9、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算方案，組織制定公司的工作預(yù)算方案；
10、組織編制年度工作計(jì)劃及營(yíng)銷

約 2 個(gè)崗位

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 7749

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 597份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上

0.8%

2K
3.4%

3K
7.5%

4K
13.6%

5K
25.3%

6K-8K
18.4%

8K-1W
27%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.3%
中專

0.2%
大專

0.5%

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.3%，中專占0.2%，大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.1%
1-3年

0.5%
3-5年

0.2%
5-10年

0.2%

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%，1-3年占0.5%，3-5年占0.2%，5-10年占0.2%。

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理，開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理；
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng)，攻克各種技術(shù)難點(diǎn)，給出合理解決方案；
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性，保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)；
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目，能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài)，融入團(tuán)隊(duì)；
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程；

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