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南寧拓展招聘

桂聘提供2025年8月南寧拓展最新招聘,青秀區(qū)169條西鄉(xiāng)塘區(qū)74條,平均工資約為5391元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多拓展市場推廣策劃拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-14
吳懿峰
不畫大餅,不談空想。加入我們,一起實實在在地搞錢。
你的工作內(nèi)容:
1.外貿(mào)銷售:能夠并且有意愿做一線業(yè)務(wù),并有信心快速突破
2.業(yè)務(wù)管理:負責外貿(mào)銷售,市場業(yè)務(wù)拓展,客戶開發(fā),帶領(lǐng)團隊開發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績目標;
3.團隊管理:結(jié)合業(yè)務(wù)團隊人員特性,制定業(yè)績目標,帶動業(yè)務(wù)團隊進行良性業(yè)績競爭,使業(yè)務(wù)團隊充滿激情和上進心;
4.負責部門員工的管理、業(yè)務(wù)指導、培訓及工作評估,協(xié)助人資部門擬定業(yè)務(wù)考核方案與激勵機制;
5.定期為部門員工梳理復盤客戶資源,做好分類,指導業(yè)務(wù)員做好客戶管理、訂單管理、售后處理等;
6.利用現(xiàn)有資源多渠道開發(fā)新市場、新客戶,完成個人銷售目標;
7.負責轄區(qū)市場競品信息的收集及競爭對手的分析;
8.根據(jù)國家出口和財務(wù)政策、合同條款等規(guī)定,及時處理和協(xié)調(diào)好部門日常工作問題,確保訂單保質(zhì)保量交付,貨款及時催回;
9.參與并推進項目工作,參與市場產(chǎn)品的策劃和新產(chǎn)品導入。
我們對你的期待:
1.本科以上學歷,英語、營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),CET-6及以上,英語能作為工作語言;2-3年以上基于國際站的外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗并拿到過結(jié)果,1年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗
2.對產(chǎn)品和市場端變化敏感,能夠為公司銷售策略和產(chǎn)品開發(fā)提出建議;
3.具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識,熟悉平臺規(guī)則及貿(mào)易流程,具備一定談判技巧,能夠獨立應(yīng)對處理各類售前售中及售后的常見客戶投訴問題;
4.結(jié)果導向,工作積極主動,務(wù)實,有較強溝通協(xié)調(diào)能力,有高度的執(zhí)行力,能夠承受工作壓力;
5.樂觀,敬業(yè),責任心強,具有一定組織管理能力,能調(diào)動工作氣氛。
關(guān)于我們:
1.主要產(chǎn)品:目前衣架收納金屬品類,國內(nèi)先進產(chǎn)線自主研發(fā),工貿(mào)一體,年銷售額過千萬;
2.團隊氛圍:團隊5人,年輕有活力,沒有上下級隔閡;
3.銷售資源:2個阿里巴巴國際站店鋪&線下展會
2025-08-14
譚宗友
一,薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):試用期無責底薪4200+提成+獎金(周獎、月獎、季度獎、年終獎)綜合薪資8K以上
2、福利:帶薪年假、生日會、團建活動、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、社保、季度分紅體育文化活動等
二、崗位職責:
1.負責接待融資客戶
2.給客戶進行融資方案的匹配談單成交,完成簽約
3.處理客戶簽約及客戶投訴,
(不需要自己找客戶、,業(yè)務(wù)員把客戶邀約到公司,只負責給客戶設(shè)計方案簽單就可以)
三,任職要求:
1.性格開朗活潑
2.能吃苦耐
3.積極主動
4.有較強的溝通能力
5.有2年以上客戶接待工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗
上班時間:上午9:10-12:30 14:10-18:30 月休6天,法定節(jié)假日正常放假
四,要求:年齡在25-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限,能吃苦耐勞,有賺錢欲望
五,優(yōu)勢友好,熱情開朗,團結(jié)合作氛圍濃厚。:
1、總部在南寧(需要到南寧培訓,路費報銷)
2、辦公環(huán)境良好:700多平辦公區(qū)干凈明亮的辦公室,完善齊全配套辦公設(shè)備;
3、公司氛圍活躍:家人文化,同事關(guān)系

營銷專員

5000-8000元
南寧-興寧區(qū) 10人 瀏覽:24
2025-08-14
一、營銷方案策劃與執(zhí)行
- 根據(jù)企業(yè)營銷目標和產(chǎn)品特性,制定階段性網(wǎng)絡(luò)營銷方案(如促銷活動、品牌推廣、用戶增長計劃等),明確目標、渠道、預算及執(zhí)行節(jié)奏。
?
- 落地執(zhí)行營銷方案,包括活動頁面搭建、物料設(shè)計對接、推廣渠道部署等,確?;顒影从媱澩七M。
二、網(wǎng)絡(luò)渠道推廣與運營
- 主流渠道運營:負責核心網(wǎng)絡(luò)渠道的日常推廣,如搜索引擎營銷(SEM,如百度推廣、Google Ads)、社交媒體營銷(如微信、微博、抖音、小紅書等平臺內(nèi)容發(fā)布與互動)、電商平臺營銷(如淘寶直通車、京東快車)等。
?
- 渠道拓展與維護:調(diào)研并拓展新的營銷渠道(如新興社交平臺、KOL合作、社群營銷等),維護現(xiàn)有渠道合作關(guān)系,優(yōu)化渠道資源配置。
三、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播
- 結(jié)合渠道特性和用戶需求,創(chuàng)作或篩選營銷內(nèi)容,包括文案、圖片、短視頻腳本等,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性且具備傳播性。
?
- 推動內(nèi)容在各渠道分發(fā)傳播,通過優(yōu)化標題、標簽、發(fā)布時間等提升內(nèi)容曝光量和互動率(如閱讀量、點贊、轉(zhuǎn)發(fā)、評論)。
四、數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化
- 運用數(shù)據(jù)分析工具(如百度統(tǒng)計、渠道后臺數(shù)據(jù)、CRM系統(tǒng)等)監(jiān)測營銷活動數(shù)據(jù),包括流量來源、轉(zhuǎn)化率、客單價、ROI(投資回報率)等核心指標。
?
- 定期輸出數(shù)據(jù)報表,分析渠道效果、用戶行為及活動問題,針對性調(diào)整營銷策略(如優(yōu)化關(guān)鍵詞、調(diào)整投放預算、改進內(nèi)容方向),提升營銷效率。
五、用戶引流與轉(zhuǎn)化促進
- 通過優(yōu)化落地頁、設(shè)計轉(zhuǎn)化路徑(如表單提交、咨詢引導、購買跳轉(zhuǎn))等方式,提升流量到線索/訂單的轉(zhuǎn)化效率。
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- 針對不同用戶群體(如新用戶、潛在客戶)設(shè)計分層營銷策略,如優(yōu)惠券發(fā)放、專屬活動推送等,促進用戶轉(zhuǎn)化和復購
南寧-興寧區(qū) 20人 瀏覽:7
2025-08-14
崗位職責: 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
2025-08-14
469452281@qq.com
崗位職責: 1、資源拓展與關(guān)系建立: 積極利用并拓展個人在醫(yī)院(尤其是精神科、心理科、神經(jīng)內(nèi)科、康復科等)、高校、中小學(心理輔導室)等機構(gòu)的人脈網(wǎng)絡(luò),與關(guān)鍵決策人建立并維護良好的合作關(guān)系。 …… 4、合規(guī)與保密: 嚴格遵守醫(yī)療、教育行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及公司保密規(guī)定,在業(yè)務(wù)拓展過程中尊重患者隱私和機構(gòu)利益。 …… 需在簡歷或面試中能清晰說明資源范圍和性質(zhì)(注意保護隱私細節(jié)); 2、行業(yè)理解: 對精神心理健康領(lǐng)域(尤其是抑郁癥)有基本認知和興趣,了解醫(yī)院或?qū)W校體系運作模式及相關(guān)決策流程者優(yōu)先; 3、銷售/拓展能力
2025-08-14
469452281@qq.com
崗位職責: 1、資源拓展與關(guān)系建立: 積極利用并拓展個人在醫(yī)院(尤其是精神科、心理科、神經(jīng)內(nèi)科、康復科等)、高校(心理健康中心、學生處、相關(guān)院系)、中小學(心理輔導室、德育處)等機構(gòu)的人脈網(wǎng)絡(luò),與關(guān)鍵決策人建立并維護良好的合作關(guān)系 …… 任職要求: 1、行業(yè)理解: 對精神心理健康領(lǐng)域(尤其是抑郁癥)有基本認知和興趣,有一定的醫(yī)院和或?qū)W?;蛏缃蝗Γ?2、銷售/拓展能力: 能夠獨立開展客戶拜訪、方案講解和合作談判。

銷售總監(jiān)

10000-20000元
2025-08-14
786686707@qq.com
渠道管理與拓展: 負責現(xiàn)有銷售渠道的維護和優(yōu)化,提升渠道銷售效率。 開發(fā)新的銷售渠道和商業(yè)模式,包括線上線下渠道,擴大市場覆蓋。

物流運營

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 包裝 廣告 化學 投遞:4人 瀏覽:157
2025-08-14
廖小姐
中秋端午法定節(jié)假日等各類員工關(guān)懷活動; 6.生活類福利:提供免費吃住,愛心基金; 四.培訓及晉升 1.人才培養(yǎng):專人師帶徒培訓、根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展 …… 讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道,接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運營管理經(jīng)驗;利用專屬的管培成長發(fā)展快車道,通過多樣的項目實戰(zhàn),快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野,煉成過硬的業(yè)務(wù)與管理能力;與志同道合的伙伴們一起秉承“中國人的快遞
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 印刷 瀏覽:18
2025-08-14
孫姣
工作內(nèi)容 1、執(zhí)行地面推廣活動,拓展客戶資源 2、與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣公司產(chǎn)品 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠獨立開展業(yè)務(wù),具有較強的市場洞察力 3、積極主動
2025-08-14
李女士
工作內(nèi)容: 1.負責微生物實驗室的管理及維護,熟練操作微生物分析儀器及設(shè)備; 2.落實微生物相關(guān)的資質(zhì)認證、擴項及能力拓展; 3.落實微生物相關(guān)的分析任務(wù); 4.協(xié)助完成實驗室常規(guī)分析任務(wù);
2025-08-14
譚宗友
一,薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):試用期無責底薪4200+提成+獎金(周獎、月獎、季度獎、年終獎)綜合薪資8K以上 2、福利:帶薪年假、生日會、團建活動、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、社保、季度分紅體育文化活動等

招生主任

4000-8000元
2025-08-14
崗位職責: 1、協(xié)助總校長完成公司各項業(yè)績招生任務(wù)及指標,負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售業(yè)績及品牌宣傳等相關(guān)工作; 2、實施招生計劃,完成公司全年制定的銷售和盈利目標,協(xié)助校長全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導向進行轉(zhuǎn)化工作

汽車銷售顧問

3000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 電池 汽車 汽車銷售 投遞:2人 瀏覽:468
  • 五險
  • 工作餐
2025-08-14
陸堅
廣西川榮人力行政經(jīng)理
通過老客戶推薦、轉(zhuǎn)介紹等方式拓展新客戶資源。 6、市場信息反饋: 收集市場信息和客戶反饋,及時向上級匯報,協(xié)助制定銷售策略。
2025-08-14
陸堅
廣西川榮人力行政經(jīng)理
通過老客戶推薦、轉(zhuǎn)介紹等方式拓展新客戶資源。 6、市場信息反饋: 收集市場信息和客戶反饋,及時向上級匯報,協(xié)助制定銷售策略。

城市經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:16
2025-08-14
作為分公司的掌舵者,全面負責貴港分公司的經(jīng)營管理; 2、依據(jù)總公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完成總公司下達的營收目標; 3、帶領(lǐng)團隊完成團隊目標,做好人才梯隊建設(shè); 4、在貴港區(qū)域大力開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團隊積極拓展市場

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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.1%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,高中占2%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    1.3%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占1.3%,5-10年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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