
南寧拓展招聘
桂聘提供2025年10月南寧拓展最新招聘,青秀區(qū)149條西鄉(xiāng)塘區(qū)66條,平均工資約為5488元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多拓展市場推廣策劃拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
供應(yīng)鏈金融總監(jiān)
20000-40000元2025-10-13【公司介紹】
萬聯(lián)易達集團依托自主研發(fā)的通用技術(shù)系統(tǒng),融合產(chǎn)業(yè)鏈多元場景,構(gòu)建人工智能應(yīng)用、商品交易、整車物流服務(wù)、數(shù)智金融四大平臺,致力于幫助企業(yè)打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,構(gòu)建新型產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng):幫助中小企業(yè)解決融資難、融資貴的問題;幫助企業(yè)提升效率、降低成本;幫助銀行拓展客戶資源,降低信貸發(fā)放成本和信貸風(fēng)險。集團發(fā)展至今,已在全國31個省級區(qū)域進行業(yè)務(wù)布局,設(shè)立分支機構(gòu)100余家,并將持續(xù)以創(chuàng)新實踐驅(qū)動,賦能經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,篤志成為全球產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng)運營商。
【崗位職責(zé)】
(一)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃
1、根據(jù)省公司總體戰(zhàn)略,制定并實施供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的年度發(fā)展計劃、預(yù)算及營銷策略,對業(yè)務(wù)收入及利潤指標負責(zé);
2、深入研究產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈生態(tài),設(shè)計并創(chuàng)新符合市場需求的供應(yīng)鏈金融及票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品模式。
(二)業(yè)務(wù)開拓與運營管理
1、產(chǎn)品設(shè)計與落地:主導(dǎo)開發(fā)并落地應(yīng)收賬款融資、存貨融資、預(yù)付款融資、票據(jù)貼現(xiàn)、信用流轉(zhuǎn)等供應(yīng)鏈金融綜合解決方案;
2、資金端對接:為核心企業(yè)與規(guī)上企業(yè)尋找并匹配優(yōu)質(zhì)銀行資金渠道,主導(dǎo)融資談判,設(shè)計交易結(jié)構(gòu),有效降低企業(yè)融資成本;
3、資產(chǎn)端開發(fā):獨立開拓并維護目標客戶(重點為規(guī)上企業(yè)、上市公司、國企等),深度挖掘客戶需求,提供定制化金融解決方案;
4、業(yè)務(wù)撮合與授信:高效撮合資金方與資產(chǎn)方,全程推動項目落地,包括但不限于幫助目標企業(yè)準備授信材料、協(xié)調(diào)銀行關(guān)系、加速審批流程,最終成功取得銀行授信。
5、負責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的全流程管理,確保業(yè)務(wù)操作高效、合規(guī)。
(三)資源整合與關(guān)系維護
1、深度拓展并維護與銀行、券商、信托、保理公司等金融機構(gòu)的穩(wěn)固合作關(guān)系,確保充足且低成本的資金渠道;
2、建立并維護與重點行業(yè)核心企業(yè)、地方政府、行業(yè)協(xié)會等的良好關(guān)系,獲取優(yōu)質(zhì)項目來源。
(四)風(fēng)險控制與合規(guī)管理
1、嚴格執(zhí)行公司風(fēng)控制度,對業(yè)務(wù)項目進行盡職調(diào)查和風(fēng)險評估,確保業(yè)務(wù)風(fēng)險可控;
2、確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家金融監(jiān)管政策和公司內(nèi)部合規(guī)要求。
【任職資格】
(一)基本條件
1、學(xué)歷: 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、會計、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡: 30-40周歲,性別不限。
3、經(jīng)驗: 具備5年以上銀行對公業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈金融、貿(mào)易融資或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年及以上團隊管理或項目負責(zé)人經(jīng)驗。
(二)工作經(jīng)驗與資源
1、行業(yè)背景
(1)具有大型銀行對公業(yè)務(wù)部、公司業(yè)務(wù)部、交易銀行部或知名供應(yīng)鏈金融/商業(yè)保理公司任職背景者優(yōu)先;
(2)深刻理解供應(yīng)鏈金融各種模式,擁有豐富的票據(jù)業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗。
2、資源要求(必須項)
(1)強大的銀行資源: 擁有深厚的本地銀行對公業(yè)務(wù)條線(特別是分行級)人脈資源,能夠直接、高效地對接資金,熟悉銀行授信審批流程,具備“幫助企業(yè)獲取授信”的成功案例和經(jīng)驗;
(2)優(yōu)質(zhì)的客戶資源: 擁有一定的規(guī)上企業(yè)、國企、上市公司等潛在客戶資源,能快速開拓市場。
3、能力要求
(1)具備出色的金融方案設(shè)計能力和談判技巧;
(2)具備極強的市場開拓能力和客戶關(guān)系管理能力;
(3)具備良好的財務(wù)分析能力和風(fēng)險識別能力;
(4)具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和項目管理能力,能承受較強的工作壓力。 -
市級總經(jīng)理(物流)
30000-60000元2025-10-13崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及一級子公司年度經(jīng)營目標,對二級子公司進行經(jīng)營規(guī)劃。
2.帶領(lǐng)團隊完成客戶拓展、業(yè)務(wù)運營,完成年度各項經(jīng)營指標。
3.依據(jù)公司管理制度要求,對銷售、運營等各項工作進行管理,保障業(yè)務(wù)運營合規(guī)性和效率。
4.與當?shù)剡\輸、稅務(wù)等主管部門保持良好的溝通關(guān)系。
5.根據(jù)二級子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要進行團隊組建、人員能力提升,打造高效、高凝聚力的團隊。
任職條件:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡30-40歲以內(nèi)?!?br /> 2.八年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,具備大宗貨物運輸/整車物流、或網(wǎng)絡(luò)貨運平臺工作經(jīng)歷,熟悉相關(guān)政策、運營模式。
3.擔(dān)任過市級公司負責(zé)人或具有業(yè)務(wù)負責(zé)人崗位工作經(jīng)驗,擁有一定的客戶資源,具備獨立拓展客戶的能力。
4.具備團隊組建和管理工作經(jīng)驗,能根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段適配團隊人員及能力建設(shè)。
5.具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和較強的責(zé)任心,有良好的客戶思維、人際溝通能力。 -
渠道部經(jīng)理
6000-12000元2025-10-13【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)宣傳活動的策劃及實施,拓展渠道任務(wù);
2、負責(zé)市場調(diào)研分析,搜集市場第一手資料信息;
3、完成各項業(yè)績指標,協(xié)調(diào)和推動渠道任務(wù)進程,確保部門目標的達成;
4、市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督;
5、收集市場同行業(yè)信息并進行分析預(yù)測,以支持渠道相關(guān)等決策制定;
6、根據(jù)市場需求以及客戶意見,對服務(wù)以及推廣等提出改進意見。
【任職要求】
1、大專及以上相關(guān)學(xué)歷,市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬
2、有教育行業(yè)相關(guān)市場推廣、銷售相關(guān)經(jīng)驗,能夠獨立開展工作;具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠識別并抓住市場機會;
3、有創(chuàng)新思維、溝通協(xié)調(diào)能力強,對市場有一定的敏銳度、對數(shù)據(jù)有一定的敏感度;
4、良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地處理多任務(wù)和壓力下的工作;
5、有C1駕駛證,會開車,可接受南寧市縣出差。
【加入華安,你將獲得】
1.法定節(jié)假日+五險+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團建活動+生日會。
2.能力足夠,學(xué)校能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 -
儲備店長
4000-8000元2025-10-13梁銘珊部門聚會拓展,公司帶薪旅游。 5、培訓(xùn):開展崗前新人培訓(xùn),不定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,入職一年以上可參加公司六星級心態(tài)培訓(xùn),軍訓(xùn)等 。 -
達人商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-6000元2025-10-13陳女士崗位職責(zé): 1、資源開發(fā)與拓展:在各平臺尋找與品牌調(diào)性匹配的達人,建立合作聯(lián)系;商務(wù)洽談,包括傭金比例、檔期安排、寄樣、合同簽署等;基于數(shù)據(jù)分析,評估達人的帶貨能力、粉絲畫像及品牌匹配度。 -
商務(wù)經(jīng)理
4000-9000元2025-10-13黎誠工作內(nèi)容 1、在展廳接待裝修客戶,講解、引導(dǎo)選材,配合設(shè)計師完成客戶簽約 2、定期與客戶建立聯(lián)系,維護并拓展長期合作關(guān)系 任職要求: 1、具備出色的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧 2、能夠迅速適應(yīng)變化,具備良好的應(yīng)變能力 -
高薪誠聘醫(yī)藥代表
6000-10000元2025-10-13何初榮尋找潛在客戶及維護長期客戶,及時了解客戶信息等; 2、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗,積極提升客戶體驗服務(wù),做好營銷裂變; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 二、崗位要求: 1、男女不限,能接受外跑銷售,有業(yè)務(wù)拓展或者營銷裂變經(jīng)驗優(yōu)先 -
團購業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-10-13溫子慶崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化 -
抖音推廣專員
6000-8000元2025-10-13溫子慶崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化 -
業(yè)務(wù)員(合浦地區(qū))
4000-8000元2025-10-13溫子慶崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化 -
抖音團購業(yè)務(wù)經(jīng)理(合浦地區(qū))
4000-8000元2025-10-13溫子慶崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-13性格活潑,溝通表達能力較好,有客戶服務(wù)意識和團隊合作能力; 3、工作認真負責(zé),抗壓能力較好,適應(yīng)銷售工作; 【薪資福利】 1、一對一培訓(xùn)指導(dǎo),全方位助你成長; 2、豐富多彩的員工活動:部門旅游、團隊拓展活動 -
投融資經(jīng)理
12000-24000元2025-10-13楊志云與外部機構(gòu)進行戰(zhàn)略合作談判,制定并組織實施公司與外部機構(gòu)合作方案,與戰(zhàn)略合作機構(gòu)保持良好關(guān)系; 5.公司投資項目的融資洽談和相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理; 6.根據(jù)公司資金狀況和需求,制定并實施相應(yīng)的融資解決方案并拓展融資渠道 -
招商部總監(jiān)
10000-15000元2025-10-13楊志云1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進行目標分解; 2.負責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合; 3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標; 4.負責(zé)招商渠道拓展 -
物流經(jīng)理
8000-13000元2025-10-13楊志云2.負責(zé)物流項目及業(yè)務(wù)的拓展。 3.負責(zé)縣域市場推廣方案的提案及實施。
南寧相關(guān)熱門崗位
市場推廣策劃拓展客戶拓展業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)拓展市場業(yè)務(wù)拓展市場拓展銷售渠道拓展戶外拓展拓展經(jīng)理拓展主管拓展總監(jiān)線下運營拓展客戶拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)線下渠道拓展投資拓展業(yè)務(wù)拓展主管拓展專員線下拓展運營拓展主管/經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管市場業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理客戶拓展顧問業(yè)務(wù)拓展專員客戶拓展專員渠道拓展主管渠道拓展專員區(qū)域拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展專家渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理大客戶拓展旅游產(chǎn)品拓展經(jīng)理門店拓展區(qū)域拓展主管拓展助理跨境行業(yè)業(yè)務(wù)拓展市場拓展人員行業(yè)拓展總監(jiān)推廣產(chǎn)品推廣信息收集市場開發(fā)平臺推廣營銷推廣業(yè)務(wù)推廣市場開拓渠道推廣市場營銷推廣地推產(chǎn)品推廣策劃市場開發(fā)推廣市場業(yè)務(wù)推廣app品牌推廣市場渠道推廣線上線下推廣派單品牌線上推廣推廣人員課程推廣推廣經(jīng)理線下活動推廣市場品牌推廣推廣專員移動互聯(lián)網(wǎng)推廣線下產(chǎn)品推廣市場招商汽車后市場市場線上推廣產(chǎn)品推廣主管拓客線下營銷推廣市場渠道主管產(chǎn)品品牌推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧市場推廣/地推招聘工資
¥
5488
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
2.6%2K
-
20.5%3K
-
18.5%4K
-
17.2%5K
-
19.2%6K-8K
-
11.3%8K-1W
-
7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.6%
-
高中1.4%
-
大專1.4%
-
本科0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,高中占1.4%,大專占1.4%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.3%
-
1-3年0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。