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南寧拓展招聘

桂聘提供2025年10月南寧拓展最新招聘,青秀區(qū)149條西鄉(xiāng)塘區(qū)66條,平均工資約為5488元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多拓展市場推廣策劃拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 瀏覽:95
2025-10-10
孫劍
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)年度銷售任務(wù)的分解及達(dá)成;
2、拓展各類市場通路,提高市場占有率;
3、核心客戶的管理與維護(hù),新客戶的開發(fā)工作;
4、對區(qū)域銷售人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)、稽核和督導(dǎo);
5、市場推廣促銷方案的設(shè)計并實施;
6、區(qū)域內(nèi)公關(guān)處理和客訴處理;
7、區(qū)域費用預(yù)算、月度財務(wù)對賬及調(diào)賬;
任職資格:
1、年齡25-35歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的市場開拓經(jīng)驗,具備經(jīng)銷商團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、積極進(jìn)取、吃苦耐勞,能承受長期出差。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:32
2025-10-10
謝宏
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店拓展,依據(jù)公司門店拓展及品類指引,評估所管轄商圈/區(qū)域社會門店,制定目標(biāo)門店拓展計劃進(jìn)行拓展,導(dǎo)入合適品類;
2、負(fù)責(zé)門店搞事/門店場景營銷,依據(jù)公司門店生意提升策略指引,制定門店聯(lián)合生意計劃及推廣計劃并組織執(zhí)行,提升公司產(chǎn)品三級銷售、新客數(shù)量 、會員質(zhì)量,優(yōu)化門店生意;
3、負(fù)責(zé)生意維護(hù),依據(jù)公司門店維護(hù)要求(終端八要素指引),負(fù)責(zé)所轄商圈/區(qū)域內(nèi)生意的日常維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄商圈/區(qū)域門店市場情報信息收集,及時更新優(yōu)化門店信息;
5、依據(jù)數(shù)據(jù)營銷管理中心門店導(dǎo)購管理要求,負(fù)責(zé)門店導(dǎo)購日常管理及指導(dǎo);
6、完成其他階段性任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上快消行業(yè)推廣或銷售工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,具新零售思維、市場洞察力強(qiáng)及掌握一定的談判能力;
4、較好的溝通表達(dá)能力,思維清晰;
5、性格開朗,充滿激情,熱愛市場營銷工作,愿意挑戰(zhàn)高薪。
2025-10-10
陳灝
線下運營專員職位描述
一、職位概述
線下運營專員負(fù)責(zé)公司線下商戶的運營與銷售工作,通過對存量商戶的維護(hù)和新客戶的開拓,推動公司收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等業(yè)務(wù)的發(fā)展,同時收集市場信息為公司決策提供支持。
二、工作職責(zé)
(一)存量商戶維護(hù)
日?;卦L與需求收集
負(fù)責(zé)存量商戶的日常維護(hù),定期回訪商戶,與商戶保持密切聯(lián)系。
積極了解商戶使用公司產(chǎn)品(如收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等)后的反饋和需求,為后續(xù)服務(wù)改進(jìn)和業(yè)務(wù)拓展提供依據(jù)。
問題解決與客戶滿意度提升
為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),及時響應(yīng)并解決商戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的各種問題。
通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)確??蛻魸M意度,采取有效措施降低客戶流失率,維護(hù)公司與商戶的長期合作關(guān)系。
潛在需求挖掘與客戶價值提升
深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過積極、良好的溝通,與商戶建立深度信任關(guān)系。
獲取轉(zhuǎn)介紹線索,拓展新的客戶資源,為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會,實現(xiàn)客戶價值的最大化。
(二)新客戶開拓
主動拓展
主動出擊,采用陌拜等方式尋找潛在的商家客戶。
向潛在商家客戶介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品,積極開拓新的市場份額。
個性化銷售方案制定
根據(jù)不同客戶的需求和特點,精心制定個性化的銷售方案。
在銷售過程中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品的優(yōu)勢和價值,提高客戶對產(chǎn)品的認(rèn)可度,促成銷售合作,努力完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
(三)市場信息收集
信息反饋
在與客戶溝通的過程中,敏銳收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等重要信息。
及時將收集到的信息反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場策略的調(diào)整提供有力依據(jù)。
三、任職資格
(一)學(xué)歷與專業(yè)
全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮。
(二)經(jīng)驗要求
接受無經(jīng)驗者應(yīng)聘。
有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗者將被優(yōu)先錄用。
(三)能力素質(zhì)
學(xué)習(xí)能力
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握公司的產(chǎn)品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。
溝通能力
具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通。
在溝通中能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,深刻理解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案。
性格特質(zhì)與抗壓能力
性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動力。
在競爭激烈的市場環(huán)境中能夠保持良好的工作狀態(tài),主動尋找銷售機(jī)會,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
2025-10-10
劉穎
晉升方向:店長,區(qū)域督導(dǎo)、總監(jiān)、全國總監(jiān) 豐富的福利制度:五險、帶薪年假等應(yīng)有的社會保障齊全,傳統(tǒng)佳節(jié)禮品+補(bǔ)貼、生日專屬禮物+party、優(yōu)秀員工表彰、團(tuán)建基金、戶外拓展等。
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:47
2025-10-10
人事部
一、【薪資福利】 1、6000-8000(底薪+績效獎金),根據(jù)個人能力定薪,具體***; 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、戶外拓展/外出旅游等等。
2025-10-10
陳女士
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力
2025-10-10
陳女士
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力
2025-10-10
黃薈羽
積極參與團(tuán)隊的業(yè)務(wù)拓展和市場拓展工作。 任職要求: 1. 具備3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。 2. 具有積極和負(fù)責(zé)任的良好心態(tài),能承受工作壓力。 3.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 電子 瀏覽:54
2025-10-10
田星喻
2.負(fù)責(zé)熟練運用Google,Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶,主動完成銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)分配到的子賬號數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,主動并積極地提升平臺的數(shù)據(jù)與及客戶的拓展與維護(hù)等
①根據(jù)拓展指標(biāo)展開范圍內(nèi)的拓展計劃及落實方案并完成。 ②開展渠道內(nèi)、渠道外的配合工作,協(xié)助解決拓展工作的進(jìn)行中的總部相關(guān)手續(xù)、流程等工作。 …… ⑥完成公司的招商拓展工作,執(zhí)行并推進(jìn)各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作。 ⑦對招商拓展合同轉(zhuǎn)交專人進(jìn)行建檔、查詢、管理,進(jìn)行OA系統(tǒng)的申請,并填寫工作聯(lián)系單完成流程。 ⑧完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-10-10
人事部
5.有新媒體廣告發(fā)布的媒介資源拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.接受無經(jīng)驗,入職會有人帶。
2025-10-10
鄧秀艷
熱愛并有志于加入私密美容抗衰風(fēng)口賽道共同發(fā)展; 2、具有優(yōu)秀的資源整合能力,對賺錢有足夠的野心和欲望; 3、富有激情,有強(qiáng)烈主動學(xué)習(xí)意識,能快速開拓當(dāng)?shù)厥袌觯?【我們需要你】 1、利用平臺優(yōu)勢,深度拓展市場

門店家裝顧問

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園 1人 瀏覽:20
2025-10-10
盧中良
3、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部渠道客戶的拓展,完成部門制定的各項任務(wù)指標(biāo)。 4、做好客情分析,與設(shè)計部高效對接,提高簽單率。 5、建立良好的客戶關(guān)系,保持親善的態(tài)度,樹立公司的專業(yè)形象。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-10-10
王樹昊
公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、婦女節(jié)、七夕節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團(tuán)建、不定期拓展
2025-10-10
劉向東
定期員工活動:戶外拓展、員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、體育活動等等; 4. 提供完善的學(xué)習(xí)平臺、系統(tǒng)的企業(yè)文化培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)。

南寧相關(guān)熱門崗位

市場推廣策劃拓展客戶拓展業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)拓展市場業(yè)務(wù)拓展市場拓展銷售渠道拓展戶外拓展拓展經(jīng)理拓展主管拓展總監(jiān)線下運營拓展客戶拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)線下渠道拓展投資拓展業(yè)務(wù)拓展主管拓展專員線下拓展運營拓展主管/經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管市場業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理客戶拓展顧問業(yè)務(wù)拓展專員客戶拓展專員渠道拓展主管渠道拓展專員區(qū)域拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展專家渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理大客戶拓展旅游產(chǎn)品拓展經(jīng)理門店拓展區(qū)域拓展主管拓展助理跨境行業(yè)業(yè)務(wù)拓展市場拓展人員行業(yè)拓展總監(jiān)推廣產(chǎn)品推廣信息收集市場開發(fā)平臺推廣營銷推廣業(yè)務(wù)推廣市場開拓渠道推廣市場營銷推廣地推產(chǎn)品推廣策劃市場開發(fā)推廣市場業(yè)務(wù)推廣app品牌推廣市場渠道推廣線上線下推廣派單品牌線上推廣推廣人員課程推廣推廣經(jīng)理線下活動推廣市場品牌推廣推廣專員移動互聯(lián)網(wǎng)推廣線下產(chǎn)品推廣市場招商汽車后市場市場線上推廣產(chǎn)品推廣主管拓客線下營銷推廣市場渠道主管產(chǎn)品品牌推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理

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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 高中
    1.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,高中占1.4%,大專占1.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
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