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南寧拓展招聘

桂聘提供2025年8月南寧拓展最新招聘,青秀區(qū)169條西鄉(xiāng)塘區(qū)74條,平均工資約為5391元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多拓展市場推廣策劃拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 投遞:3人 瀏覽:118
2025-08-18
陸濱
崗位工作:
1.負責(zé)整理客戶材料;
2.協(xié)助客戶錄單;
3.帶客戶到銀行開戶、面簽;
4.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù);
5.接受儲備干部管理和培訓(xùn)。
任職要求:
1、性格開朗、形象好氣質(zhì)佳
2、全日制大專學(xué)歷
3、具有極強的服務(wù)意識
4、學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞
5、有服務(wù)行業(yè)的管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,25-35歲
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3700-5500+提成+獎金等
2、福利:帶薪年假、每月生日會、團建活動、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、體育文化活動等
3、地理位置優(yōu)越:上班地址在青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城,地鐵1號線、3號線直達,金湖廣場F/G出口,上下班交通便利;
4、辦公環(huán)境良好、公司氛圍活躍,都是年輕小哥哥小姐姐,大家都很好相處,期待你的加入!
5、上班時間:9:10-12:30 14:10-18:30 大小周休息 +節(jié)假日放假(月休息6天) +社保+下午茶+生日會,福利多多??!
2025-08-18
人事部
崗位職責(zé):
1.合同工作:
1)開發(fā)主管完成場地方商務(wù)條款談判后,負責(zé)與場地方對接人落實合同工作,包括跟進場地方流程進度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程
2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作
3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作
2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達到入庫標(biāo)準(zhǔn)進度后,按要求完成媒體入庫流程
3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動與工程部同事溝通,以獲得相關(guān)信息
4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息,并完成相關(guān)報表,且周期性更新
5.費用處理:
1)按照合同執(zhí)行進度,完成如租金、電費、物業(yè)管理費等相應(yīng)場地費用的提報流程并跟進付款進度;
2)合同完結(jié)后應(yīng)及時跟進如保證金等費用的退還流程
3)完成部門其他費用的提報工作
6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進行客戶報備
7.設(shè)計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計方案的,及時與相關(guān)設(shè)計人員進行對接,并敦促設(shè)計師及時反饋設(shè)計結(jié)果
8.媒體評估測算表:結(jié)合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據(jù)
8.場地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調(diào)/溝通的問題
9.報表工作:
10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作
崗位要求:
1、具備較好的溝通及表達能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ);
2、基礎(chǔ)OFFICE實操能力;
3、具備較強的商務(wù)禮儀意識;
4、邏輯性強;
有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗的優(yōu)先

設(shè)備工程師

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 計算機 投遞:5人 瀏覽:311
2025-08-18
陳小姐
崗位職責(zé):
1、設(shè)備切換線,設(shè)備故障排查、維修、保養(yǎng);產(chǎn)品不良分析、工藝條件修改、進行驗證實驗;
2、設(shè)備自動化升級改造;
3、設(shè)備參數(shù)表單制定以及分析。
崗位要求:
1、機械,電氣自動化,電子類專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;
2、有設(shè)備維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、理解、判斷、表達能力佳;
4、有CAD判圖、看圖的基本能力;
5、熟悉電氣線路故障排查和PLC編程者優(yōu)先;
6、能適應(yīng)倒班工作
7、能配合加班。
薪資福利:
1、豐厚的底薪+績效工資+各項津貼,4K-7K,周末雙休;
2、進公司即交納五險,享受節(jié)假日津貼;
3、享受公司帶薪年假、各種法定節(jié)假日及其他拓展活動;
4、提供專業(yè)培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展空間。

前端工程師

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電子 電力 上市公司 瀏覽:80
2025-08-17
蘇冠穎
4、向全棧能力拓展和實踐,結(jié)合AI技術(shù)與工具,提升開發(fā)效率和質(zhì)量。 任職要求: 1、計算機科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2025-08-17
HR
崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司財稅軟件及財稅代理的銷售工作; 2、通過電話、遠程、上門等方式為協(xié)助客戶解決問題; 3、尋找目標(biāo)客戶、了解客戶需求、建立客戶關(guān)系,負責(zé)客戶關(guān)系拓展及長期客戶    就職條件

銷售顧問

10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人 電器 工藝品 旅行社 投遞:2人 瀏覽:402
2025-08-17
陳女士
2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù);3、 定期與潛在客戶、會員進行電話回訪,了解客戶意向,維護客戶關(guān)系;4、 不定期帶團游玩;5、參加公司組織的各項宣傳、推廣活動,拓展銷售渠道
2025-08-17
吳女士
建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系; 7. 對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo); 8. 負責(zé)重大公關(guān)、營銷活動的總體督導(dǎo)或現(xiàn)場指揮。
2025-08-17
陳女士
崗位職責(zé): 1、資源開發(fā)與拓展:在各平臺尋找與品牌調(diào)性匹配的達人,建立合作聯(lián)系;商務(wù)洽談,包括傭金比例、檔期安排、寄樣、合同簽署等;基于數(shù)據(jù)分析,評估達人的帶貨能力、粉絲畫像及品牌匹配度。
南寧-青秀區(qū)-信地·伴云居 1人 瀏覽:1
2025-08-17
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,電力工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:具有3年以上電力行業(yè)投標(biāo)管理工作經(jīng)驗,有成功的投標(biāo)案例,能獨立完成投標(biāo)各項工作; 3、客戶資源:在項目拓展上已有一定的市場渠道
2025-08-17
薪資待遇: 1、綜合收入4000—10000元/月 2、五險+績效獎金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補貼 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展等各種活動 4、廣闊的發(fā)展平臺和公平公正的晉升空間
薪資待遇: 1、無責(zé)底薪(根據(jù)面試定薪)+提成,綜合收入5000—10000元/月 2、五險+績效獎金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補貼 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展等各種活動 4、廣闊的發(fā)展平臺和公平公正的晉升空間

總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人 電器 工藝品 旅行社 投遞:1人 瀏覽:75
2025-08-17
陳女士
資源整合 優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價能力,降低采購成本; 拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5.
2025-08-17
張光華
一、銷售顧問:10名薪資:無責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎金 崗位職責(zé): 1、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 2、負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料 …… 充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)5、律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6、負責(zé)老客戶的二次拓展

門店工作人員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人 電器 工藝品 旅行社 投遞:1人 瀏覽:699
2025-08-17
陳女士
推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 3、 定期與潛在客戶、會員進行電話回訪,了解客戶意向,維護客戶關(guān)系; 4、 可以接受出差,不定期帶團游玩; 5、參加公司組織的各項宣傳、推廣活動,拓展銷售渠道

4S店用車無憂專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:83
2025-08-17
秦鵬
崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車延保(出行無憂)業(yè)務(wù)顧問,負責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
約 429 個崗位

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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,高中占2%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    1.3%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占1.3%,5-10年占0.7%。
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