
南寧拓展主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧拓展主管最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為5282元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多拓展主管市場推廣策劃拓展主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招生課程顧問
3000-6000元10小時前黃老師人事主管職位要求:
1、年齡:不限。
2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、性格樂觀、開朗,具有親和力。
4、具有開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛崗敬業(yè),富有責(zé)任心。
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。
6、具有拼勁,勤奮好學(xué),上進(jìn)心強(qiáng)。抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負(fù)責(zé)招生宣傳工作,邀約家長到校區(qū)體驗(yàn)和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。
4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計(jì)劃,向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報(bào)工作目標(biāo)和計(jì)劃完成情況及新的工作計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng) -
面試多了你也累,私聊我一步到位(運(yùn)營崗)
5000-6000元20小時前趙亮年齡要求:18-30歲
我本是上市公司的老總
卻被詭計(jì)多端的小人所hai
下屬棄我
股東逐我
甚至把我趕出公司
重來一生
我只想奪回我的公司
現(xiàn)在只差
一個出差高手來幫助我復(fù)仇
我就能東山再起
找我入職,來聽聽我的復(fù)chou計(jì)劃!?。?br /> 【你想要的待遇如下】
1、薪資:無責(zé)底薪3000+提成+五險+提供住宿,轉(zhuǎn)正后4000+,綜合表現(xiàn)好可以提前轉(zhuǎn)正;在職員工薪資水平為7000以上,提供具有競爭力的薪資;
2、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷、管理)+職業(yè)拓展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會派往分公司學(xué)習(xí));
3、公司免費(fèi)提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房);不住宿沒有補(bǔ)貼;
4、公司不定時組織聚餐、BBQ、野營登戶外拓展活動,節(jié)假日福利,生日福利,每年有1~2次國內(nèi)外旅游;
5、晉升空間:見習(xí)生﹣主管 - 高級主管﹣副隊(duì)長 - 隊(duì)長 - 分公司副經(jīng)理 - 分公司經(jīng)理-集團(tuán)副總
【你想了解的工作內(nèi)容在這】
主要是以服務(wù)為主,幫助移動用戶辦理套餐的升級,順便給符合條件的移動用戶免費(fèi)辦理領(lǐng)取手機(jī)的活動以及解決移動號等其他問題等工作。 -
資產(chǎn)管理專員
8000-13000元20小時前甘盛楠工作內(nèi)容:
1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調(diào)查,個人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練;
2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì);
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;
4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。
福利待遇:
優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。
激勵政策:業(yè)績達(dá)成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲!
辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險福利:五險一金。
愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。
休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。
無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)
公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元20小時前甘盛楠我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
朝九晚六銷售崗(雙休)
8000-10000元20小時前陳女士3、做好客戶的回款及售后服務(wù);(公司有六大業(yè)務(wù)板塊:企業(yè)工商注冊、財(cái)稅代理、企業(yè)資質(zhì)代辦、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、企業(yè)服務(wù)等 公司內(nèi)部有豐富的客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高) 4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng) …… 4、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運(yùn)動會、籃球賽、羽毛球、生日會、戶外拓展賽等)。 -
市場拓展主管
10000-15000元20小時前結(jié)合產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展,拓展客戶資源,定期拜訪現(xiàn)有及潛在客戶,收集客戶反饋及需求,提升客戶滿意度和忠誠度。 -
學(xué)管主管
7000-12000元20小時前薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪+續(xù)費(fèi)提成+課時提成+轉(zhuǎn)介紹+團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)/課時提成+五險 2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn) 3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游; 4、年終獎金 …… ;節(jié)假日福利,生日祝福等 5、職業(yè)發(fā)展通道: 學(xué)管主管→學(xué)管經(jīng)理→分校校長→合伙人 -
招生主任
4000-8000元20小時前崗位職責(zé): 1、協(xié)助總校長完成公司各項(xiàng)業(yè)績招生任務(wù)及指標(biāo),負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售業(yè)績及品牌宣傳等相關(guān)工作; 2、實(shí)施招生計(jì)劃,完成公司全年制定的銷售和盈利目標(biāo),協(xié)助校長全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導(dǎo)向進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作 …… ,促進(jìn)完成轉(zhuǎn)化指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)教育管理部門、公立教育機(jī)構(gòu)、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等關(guān)系維護(hù); 4、完成上級主管交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 -
市場拓展部營銷專員/主管
6000-9000元20小時前bgygxhr@163.com崗位職責(zé):向市場拓展負(fù)責(zé)人匯報(bào),主要負(fù)責(zé)市場拓展過程數(shù)據(jù)的管理,業(yè)務(wù)流程支持,碧拓系統(tǒng)的運(yùn)維及營銷活動落地等工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、撰寫方案能力及營銷活動策劃及實(shí)施能力; 3.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),能夠接受廣西區(qū)域內(nèi)出差; -
大客戶經(jīng)理+獎金+分紅+購車基金
5000-8000元20小時前2、負(fù)責(zé)新客戶的拓展挖掘與潛在客戶群體的開發(fā),同時致力于現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護(hù)與深化,確保客戶滿意度與忠誠度。 3、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 …… 3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):至少擁有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的客戶溝通與業(yè)務(wù)拓展能力。 4、年齡要求:年齡要求在25至35歲區(qū)間。 …… 3000元+提成,平均工資達(dá)6000-8000+不上封頂,銷冠更是有望沖擊2W+ 還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 一年一次晉升:產(chǎn)品經(jīng)理——企劃部主管經(jīng)理 -
口腔市場專員(西鄉(xiāng)塘)
4000-7000元20小時前諸葛天雁2、協(xié)助主管在西大等場地開展羽毛球、排球、乒乓球、舞蹈活動等,通過活動進(jìn)行顧客拓展與維護(hù); 3、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力 …… 男女不限,對銷售工作有較高的熱情,具有良好的客戶服務(wù)意識; 2、喜歡溝通,善于表達(dá),積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可以接受有小孩要照顧的人選; 3、溝通能力強(qiáng),能夠建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,并且維護(hù)和拓展現(xiàn)有客戶資源 …… 備注:優(yōu)秀者可以競聘成為小組長或者主管可額外獲得團(tuán)隊(duì)提成。 -
高級咨詢顧問
10000-15000元20小時前黃祖勝【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1. …… 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機(jī)會,制定及時且務(wù)實(shí)的對策。 4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。 -
學(xué)管師
4000-5000元20小時前熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn); 4、能夠適應(yīng)教育行業(yè)特殊上班時間 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪+續(xù)費(fèi)提成+課時提成+轉(zhuǎn)介紹+其他績效 2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn) 3、豐富多彩的的戶外拓展 …… 、團(tuán)體旅游; 4、節(jié)假日福利,生日祝福等 5、職業(yè)發(fā)展通道: 學(xué)管師→學(xué)管組長→學(xué)管主管→學(xué)管經(jīng)理→分校校長→合伙人 -
銷售代表(雙休)
6000-8000元20小時前5.各大中小型企業(yè)的資源拓展。 【崗位要求】 1.形象氣質(zhì)佳(硬性條件)。 2.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。 3.有一定的溝通能力及談判能力。 4.有自信有激情充滿朝氣。 …… 【晉升】 入職6-10個月,簽單80萬,晉升主管 入職12個月,簽單120萬,晉升經(jīng)理 【相關(guān)福利】 周末雙休+五險+年終獎+孝道獎+過節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶外拓展培訓(xùn)旅游+其他國家法定節(jié)日假 -
銷售工程師(五險)
6000-8000元20小時前【崗位職責(zé)】 1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道、協(xié)會、工業(yè)園或與政府機(jī)構(gòu)建立良好的渠道,積極拓展客戶資源(客戶都是企業(yè))。 2.通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及渠道銷售拓展客戶及業(yè)務(wù)。 …… 【晉升】 入職6-10個月,簽單80萬,晉升主管 入職12個月,簽單120萬,晉升經(jīng)理 【相關(guān)福利】 周末雙休+五險+年終獎+孝道獎+過節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶外拓展培訓(xùn)旅游+其他國家法定節(jié)日假
南寧相關(guān)熱門崗位
市場推廣策劃拓展主管業(yè)務(wù)拓展主管拓展主管/經(jīng)理渠道拓展主管市場拓展主管項(xiàng)目拓展主管區(qū)域拓展主管物業(yè)拓展主管商家拓展主管推廣產(chǎn)品推廣市場開發(fā)拓展信息收集平臺推廣營銷推廣市場開拓業(yè)務(wù)推廣地推渠道推廣市場營銷推廣市場推廣市場開發(fā)推廣產(chǎn)品推廣策劃市場業(yè)務(wù)推廣市場渠道推廣市場拓展品牌推廣推廣人員app派單平臺推廣主管線上線下推廣拓客移動互聯(lián)網(wǎng)推廣品牌線上推廣市場開拓人員課程推廣市場主管推廣專員推廣經(jīng)理產(chǎn)品推廣主管汽車后市場市場招商市場線上推廣線下營銷推廣互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣市場品牌推廣
南寧拓展主管招聘最新投遞
-
梁小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 招生課程顧問 職位2025-07-18
-
蒙小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 招生課程顧問 職位2025-07-04
-
黃小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 招生課程顧問 職位2025-06-18
-
王小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 招生課程顧問 職位2025-05-27
-
韋小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 招生課程顧問 職位2025-05-11
-
孫小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 招生課程顧問 職位2025-05-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧市場推廣/地推招聘工資
¥
5282
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.9%2K
-
14.3%3K
-
21.4%4K
-
18.6%5K
-
19.3%6K-8K
-
12.1%8K-1W
-
6.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.3%
-
高中2.7%
-
中專1.3%
-
大專1.3%
-
本科1.3%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年2%
-
5-10年0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。