南寧拓展主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧拓展主管最新招聘，青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條，平均工資約為5391元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多拓展主管市場推廣策劃教育市場推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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日料廚師
4000-6000元
8小時前
人事部▲阪一壽司招聘壽司刺身/廚房/鐵板/燒鳥崗位：
學徒【18歲-28歲】：薪資3400-4000元/月，無經驗要求，感興趣的都可應聘，會有師傅手把手教；
中工/師傅【20歲-35歲】：薪資3600-5500元/月，需要3年以上日料相關經驗，具體薪資試手藝后根據個人技術水平定。
除正常到手工資外，還有超額獎金、頂班獎金、介紹費、節(jié)假日有加菜/禮品/紅包等各種獎金福利。
▲晉升通道：學徒→中工→師傅→主管→店總廚
▲其他福利：包吃、包?。ㄋ奚峋嚯x門店步行5-10分鐘，小區(qū)房，環(huán)境優(yōu)美，有冰箱、洗衣機、空調、WiFi等）、帶薪年假、商業(yè)保險、入職免費辦健康證，不定期舉辦聚餐/戶外拓展/外出旅游等等。 -
雙休 法務專員10K-15K+五險
8000-12000元
2025-08-21
一、崗位職責：
1.?負責解答公司經營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣；
2.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源；
3.?根據客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務；
4.?了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務；
5.?公司提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機會并完成合作；
6.?負責老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關系；
7.?定期與客戶合作進行溝通 ，建立良好的長久合作關系。
二、任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神；
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗；
3.?有上進心，責任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇：
1、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
3、良好的員工關懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖；
4、?培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，帶領你輕松走進該行業(yè)；
2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
法務專員+周末雙休
5000-8000元
2025-08-21
一、崗位職責：
1.?負責解答與推廣公司經營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣；
2.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務；
3.?公司提供資源，通過電話，微信等的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機會并完成合作；
4.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源；
5.?負責老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關系；
6.?定期與客戶合作進行溝通 ，建立良好的長久合作關系。
二、任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神；
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗；
3.?有上進心，責任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇：
1、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
3、良好的員工關懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖；
4、?培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，帶領你輕松走進該行業(yè)；
5、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
招生課程顧問
3000-6000元
2025-08-20
黃老師人事主管崗位職責： 1、根據市場需求制定招生方案，為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。 …… 4、提交每周、月、年工作總結和計劃，向領導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。 5、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 6、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 …… 按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點：高薪誠聘，系統(tǒng)培訓，主管帶領 -
招生專員
3000-5000元
2025-08-20
崗位職責： 1、協(xié)助總校長完成公司各項業(yè)績招生任務及指標，負責公司的業(yè)務拓展、銷售業(yè)績及品牌宣傳等相關工作； 2、負責統(tǒng)籌執(zhí)行部門營銷工作，實施招生計劃，完成公司全年制定的銷售和盈利目標，協(xié)助校長全面貫徹教務以服務為導向進行轉化工作 …… ，在業(yè)務節(jié)點統(tǒng)籌管理各部門主管，促進完成轉化指標； 3、做好團隊梯隊建設和管理，負責各部門員工的培養(yǎng)及工作技能的持續(xù)培訓，打造一支狼性、銷售實操能力強的營銷專業(yè)隊伍； 4、負責教育管理部門、公立教育機構 …… 、相關培訓機構等關系維護； 5、完成上級主管交辦的其他業(yè)務相關的工作。 -
實習生助理+可簽三方
3000-6000元
2025-08-18
崗位職責: 1、前期有主管一對一教導和培訓,了解市場銷售模式,提高銷售能力,負責公司產品的外部市場拓展 2、制定市場營銷計劃,配合經理,主管完成部門銷售指標 3、協(xié)助業(yè)務主管,開拓新市場,積極銷售和推廣公司產品 …… 5、集團公司每年組織三次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練假日旅游、生日、帶薪年Party假等。 6.提供：包吃+包住，免費培訓（接受實習生） -
資產管理專員
8000-13000元
2025-08-18
甘盛楠我們的員工活動：員工生日禮物，帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動，年會節(jié)目。 …… 無經驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道：專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經理 廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元
2025-08-18
甘盛楠我們的員工活動：員工生日禮物，帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動，年會節(jié)目。 …… 無經驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道：專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經理 廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。 -
媒體開發(fā)專員
4000-6000元
2025-08-18
人事部崗位職責： 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場地方商務條款談判后，負責與場地方對接人落實合同工作，包括跟進場地方流程進度、合同初審及完成內部提審流程 2）合同存檔:完成合同掃描及存放工作 …… 崗位要求： 1、具備較好的溝通及表達能力；擁有一定的談判能力基礎； 2、基礎OFFICE實操能力； 3、具備較強的商務禮儀意識； 4、邏輯性強； 有商業(yè)地產拓展 …… 、房產中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經驗的優(yōu)先 -
（無班味）氛圍超級nice的00后團隊
3000-5000元
2025-08-17
黃薇邊工作邊打卡網紅城市，朋友圈素材我們包了 √ 摸魚不如出差——告別工位牢籠，自由度高到像在玩真人版旅行青蛙 √ 佛系招聘——接受職場萌新（應屆生優(yōu)先），手把手教學包教包會 √ 團隊全員顯眼包——95后主管 …… 主要做的是線下小組拓展拉新，當下主流互聯(lián)網平臺的增流 【投簡歷暗號】 \"隨時能出發(fā)！\"（應屆生請備注畢業(yè)年份） PS：帶薪逛遍全國美食街的機會，確定不發(fā)給閨蜜/兄弟看看？ -
高級咨詢顧問
10000-15000元
2025-08-17
黃祖勝【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據自身意愿和公司安排，參與公司管理 任職要求： 1. …… 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機會，制定及時且務實的對策。 4.【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。 -
市場推廣專員
2000-7000元
2025-08-17
負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 5.?負責老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關系； 7.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作 …… ，帶領你輕松走進該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
便利店店長（華西路批發(fā)門店）
4000-5000元
2025-08-16
黃先生早晚高峰需同時處理零售顧客+批發(fā)訂單 6.管理能力：排班、帶教和激勵員工，能處理沖突 7.團隊合作精神：跨部門溝通順暢，執(zhí)行到位 加分項（優(yōu)先錄用）： 2年以上便利店/商超/批發(fā)門店店長或值班主管經驗 …… 庫存準確率≥99.5%，損耗率≤0.2%；形成差異原因與整改 經營計劃：制定下月銷售與毛利目標、品類結構與備貨計劃（旺季/節(jié)氣/學校/餐飲周期） 人員評估：出勤、績效、獎懲建議與培訓計劃 維護、拓展客戶 -
市場拓展主管
6000-8000元
2025-08-16
韋宇澄1、負責根據公司制定業(yè)務范圍與產品屬性拓展終端客 2、負責根據總體戰(zhàn)略目標制定并實施部門年度、季度、月度計劃并執(zhí)行 3、負責市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓 4、負責所管轄地區(qū)市場拓展客戶的評估 -
中秋端午法定節(jié)假日等各類員工關懷活動； 6.生活類福利：提供免費吃住，愛心基金； 四．培訓及晉升 1.人才培養(yǎng)：專人師帶徒培訓、根據員工的崗位類別，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展 …… ，如：新員工入職培訓，組長晉升培訓、主管晉升培訓、會計培訓，專業(yè)技能培訓等相關脫產帶薪培訓。 …… 1）管理通道晉升：員工→組長→主管→部長→總監(jiān) 2）專業(yè)通道晉升：員工→專員→高級專員→資深專員→專家 五．其他 招聘流程：線上線下簡歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放 工作地點：廣東、廣西 …… 讓你在業(yè)界的領先賽道，接觸與掌握行業(yè)前沿技術思維與運營管理經驗；利用專屬的管培成長發(fā)展快車道，通過多樣的項目實戰(zhàn)，快速洞悉關鍵、拓展全局視野，煉成過硬的業(yè)務與管理能力；與志同道合的伙伴們一起秉承“中國人的快遞
南寧相關熱門崗位
南寧拓展主管招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 廣西加美華商貿有限公司 的 便利店店長（華西路批發(fā)門店） 職位2025-08-21 -
秦先生2025-08-15 -
甘小姐2025-08-15 -
蘇小姐2025-08-15 -
徐小姐2025-08-15 -
梁小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 招生課程顧問 職位2025-07-18
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南寧市場推廣/地推招聘工資
￥
5391
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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6%2K
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14.6%3K
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21.9%4K
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20.5%5K
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19.2%6K-8K
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10.6%8K-1W
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7.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.1%
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高中2%
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中專1.3%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷？不限學歷占94.1%，高中占2%，中專占1.3%，大專占1.3%，本科占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗97.4%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年1.3%
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5-10年0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經驗？不限經驗占97.4%，應屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占1.3%，5-10年占0.7%。
相關企業(yè)
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工程機械及零配件、工業(yè)車輛的研發(fā)、生產、銷售、維修及售后服務；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業(yè)車及底盤以及采用二類底盤生產改裝車的銷售及售后服務；工程機械、工業(yè)汽車、起重機械、高空作業(yè)設備及配件的回收、再制造及銷售；工業(yè)機器人系統(tǒng)集成設計、制造、銷售及售后服務；計算機軟硬件、物聯(lián)網智能終端設備的研發(fā)、生產、銷售、轉讓及技術咨詢服務；計算機系統(tǒng)集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統(tǒng)的技術研發(fā)、試驗、咨詢、轉讓及相關服務；技術管理咨詢；工藝裝備設計、制作與銷售；水電等能源的供應與服務；工礦設備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設備、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品、預包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術進出口業(yè)務；機械設備及場地租賃。
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質證后方可開展經營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調設備。
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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餐飲業(yè)管理咨詢、投資，對酒店業(yè)的投資，對體育項目、工業(yè)、農業(yè)及高科技項目的投資及技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓，對房地產業(yè)、交通能源、礦業(yè)、電子信息工程、環(huán)保工程、倉儲、運輸業(yè)、商業(yè)連鎖店、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、畜牧業(yè)的投資。銷售：日用百貨、化妝品、珠寶、化工原料及產品（除危險化學品）、化學品（除危險化學品）、紡織原料（除棉花）、針紡織品、服裝鞋帽、床上用品、廚具、工藝品、玩具、五金交電、辦公設備、文化辦公用品、健身器材及設備、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料袋）、皮革制品、文體用品、酒店用品、勞防用品（除國家?？禺a品）、花卉、紙漿、文化用紙、印刷器材及用品（除油墨）、飼料、橡膠制品（除國家?？禺a品）、包裝材料、原生中草藥、香料；餐飲服務（僅限分支機構經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對健康產業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術產業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產業(yè)、信息產業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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教育輔助服務；教育信息咨詢、留學信息咨詢；教學軟件的開發(fā)；對教育項目的投資；文化藝術交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發(fā)、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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語文、數(shù)學、物理、化學、英語
