1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧外場服務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧外場服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為3251元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多外場服務(wù)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理(外拓)
4000-8000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919核心職責:
1.負責公司銷售業(yè)務(wù)外場團隊的搭建、業(yè)務(wù)專員培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
2.根據(jù)節(jié)點編制各階段業(yè)務(wù)拓展計劃,負責制定業(yè)務(wù)拓客方案、并組織實施相關(guān)拓客活動;
3.進行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標,制定業(yè)務(wù)拓客策略,提供業(yè)務(wù)服務(wù)支持;
4.負責業(yè)務(wù)團隊數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理;
5.跟蹤業(yè)務(wù)團隊拓客的進度及簽約轉(zhuǎn)化率;
6.協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)拓展中的問題,維護長期穩(wěn)定客源合作關(guān)系;
7.建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成客戶資源拓展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)內(nèi)外問題處理及解決;
8.策劃業(yè)務(wù)拓展活動,管理業(yè)務(wù)專員每日拓客量及質(zhì)量;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.5年商業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,2年以上項目業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗,有品牌房企、熟悉商鋪業(yè)務(wù)拓展工作,自帶成熟團隊,掌握南寧商業(yè)客戶資源;
2.具備豐富的營銷團隊組織建設(shè)能力;
3.具備優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團隊意識;
工資:底薪+高額提成+獎金 -
渠道銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919核心職責:
1.負責公司銷售業(yè)務(wù)外場團隊的搭建、業(yè)務(wù)專員培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
2.根據(jù)節(jié)點編制各階段業(yè)務(wù)拓展計劃,負責制定業(yè)務(wù)拓客方案、并組織實施相關(guān)拓客活動;
3.進行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標,制定業(yè)務(wù)拓客策略,提供業(yè)務(wù)服務(wù)支持;
4.負責業(yè)務(wù)團隊數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理;
5.跟蹤業(yè)務(wù)團隊拓客的進度及簽約轉(zhuǎn)化率;
6.協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)拓展中的問題,維護長期穩(wěn)定客源合作關(guān)系;
7.建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成客戶資源拓展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)內(nèi)外問題處理及解決;
8.策劃業(yè)務(wù)拓展活動,管理業(yè)務(wù)專員每日拓客量及質(zhì)量;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.5年商業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,2年以上項目業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗,有品牌房企、熟悉商鋪業(yè)務(wù)拓展工作,自帶成熟團隊,掌握南寧商業(yè)客戶資源;
2.具備豐富的營銷團隊組織建設(shè)能力;
3.具備優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團隊意識;
工資:底薪+高額提成+獎金 -
一、崗位工作內(nèi)容:
1. 日常監(jiān)控值班,定時查詢網(wǎng)管告警信息,對異常離線、大面積故障工單、對系統(tǒng)工單進行督辦,負責電話接聽、記錄、派單、外場工程師調(diào)度等
2. 協(xié)助客戶編制相關(guān)材料,包含但不限于故障分析報告、巡檢計劃和報告等。
3. 對客戶提出的運維需求做深度分析,解答客戶所對應(yīng)的消防監(jiān)控系統(tǒng)等問題,對甲方客戶定制需求通過技術(shù)層面完成解答。
4. 協(xié)助客戶完成項目視頻監(jiān)控系統(tǒng)有關(guān)設(shè)備接入、數(shù)據(jù)配置、基礎(chǔ)信息更新等運營工作,協(xié)調(diào)廠家解決客戶反饋的各項原廠問題。
5. 完成項目售后服務(wù)運維數(shù)據(jù)管理,包含但不限于故障派單記錄、故障分析、巡檢服務(wù)報告等支撐調(diào)優(yōu)服務(wù)。
二、崗位要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,通信、計算機、信息或相關(guān)專業(yè),熟練掌握各種辦公軟件和統(tǒng)計工具;
2. 身體健康,工作責任心強;具備良好的溝通技巧,能夠與客戶及團隊成員有效溝通。
3. 具備2年及以上安防監(jiān)控類系統(tǒng)維護經(jīng)驗,熟練掌握安防設(shè)備的日常維護和使用,基本掌握常見通信系統(tǒng)結(jié)構(gòu)原理;。
4. 具有較強的服務(wù)意識,能夠以客戶為中心,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、工作地點:南寧市
四、薪資待遇:社保五險一金,4000-6000/月
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧服務(wù)員招聘工資
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3251
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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16.1%2K
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60.1%3K
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15.5%4K
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5.4%5K
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2.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中1.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。