
南寧外聯(lián)銷售招聘
桂聘提供2025年7月南寧外聯(lián)銷售最新招聘,青秀區(qū)5條,平均工資約為5057元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多外聯(lián)銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理
6000-8000元2025-07-09羅女士崗位職責(zé):
1.維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo)、完成銷售任務(wù);
2.根據(jù)公司制定的銷售業(yè)績目標(biāo),開拓業(yè)務(wù)渠道、維護(hù)行業(yè)大客戶;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),表達(dá)能力好、較好的組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)意識、執(zhí)行力強(qiáng)。
任職資格:
1.具有敏銳的洞察力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力;
2.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和對客戶需求的挖掘能力;
3.并能與老用戶保持良好的合作關(guān)系;勤于思考,
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;熟練使用辦公設(shè)備及辦公軟件;
5.能熟練操作office軟件進(jìn)行招投標(biāo)文件的制作;
6.能熟練應(yīng)用EXCEL2007進(jìn)行各種角度的報(bào)表分析等 ; -
商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理
20000-30000元2025-07-08崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理,以確保項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)計(jì)劃編制,戰(zhàn)略分析,進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目的盤活;
3、負(fù)責(zé)招商、營運(yùn)、銷售、市場、物業(yè)、工程等條線管理及標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、管理及考核工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)對外相關(guān)部門外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。
任職資格:
1、具有3-5年以上商業(yè)項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備對項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商運(yùn)營和營銷管理等各階段過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力;
3、具備招商運(yùn)營資源,商業(yè)盤活能力,溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。 -
“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-08gxzqrz@dossen.com城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。
一、崗位職責(zé)
酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。
二、任職要求
1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作;
2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度;
4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境;
5、確保分店正常運(yùn)營的各項(xiàng)對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。
三、任職資格:
1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任;
三、薪資待遇
***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達(dá)成店長。
四、崗位發(fā)展
1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運(yùn)營干部來自一線員工內(nèi)部晉升;
2、關(guān)系相處簡單:東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請、會議、作風(fēng)紀(jì)律要求。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿 -
儲備店長(儲備管理)
7000-10000元2025-07-04陳琦崗位職責(zé): 1、店鋪日常管理工作及指導(dǎo)、帶教及評估 2、負(fù)責(zé)門店的日常管理及銷售工作,帶領(lǐng)店面人員完成銷售目標(biāo) 3、提升店面銷售業(yè)績, 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 4、對店面營銷策略提供合理建議, 貫徹公司制定的促銷政策和活動方案并組織實(shí)施 …… 5、負(fù)責(zé)店面相關(guān)外聯(lián)工作,維護(hù)并開拓客戶渠道; 6、與商場運(yùn)營、公司財(cái)務(wù)、等相關(guān)部門對接,完成每月貨品盤點(diǎn)、庫存管理、銷售核算、臺賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運(yùn)營工作 7、招聘門店下屬、進(jìn)行銷售培訓(xùn) …… 、績效考核,不斷提升員工銷售技能,激發(fā)員工工作熱情 做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作 8、公司內(nèi)部跨部門的協(xié)調(diào)溝通 任職要求: 1、年齡25~32歲,大專及以上學(xué)歷; 2、 3-5年以上品牌零售實(shí)體門店店長銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn) -
客戶經(jīng)理
4000-5000元2025-07-04陳先生崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息 …… ,整理總結(jié)并歸納; 4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)?em>銷售過程提出合理化建議。 …… 5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會、后勤等部們銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職外聯(lián)銷售銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售專業(yè)銷售維護(hù)銷售服務(wù)移動專員出差客戶開發(fā)開發(fā)客戶市場銷售門店銷售業(yè)務(wù)銷售顧問客戶開發(fā)與維護(hù)銷售接待優(yōu)秀銷售平臺銷售客戶關(guān)系維護(hù)軟件銷售業(yè)務(wù)員銷售人員銷售顧問項(xiàng)目銷售應(yīng)屆畢業(yè)生銷售代表業(yè)務(wù)員新客戶開發(fā)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表全職銷售人員
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南寧銷售專員招聘工資
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5057
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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22.5%3K
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22.1%4K
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24%5K
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13.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。