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南寧汽車公司外賣運營招聘

桂聘提供2025年9月南寧汽車公司外賣運營最新招聘,青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為5636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多外賣運營外賣運營專員美團外賣運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-28
具體職責(zé)包括:
1.監(jiān)控生產(chǎn)進度,協(xié)調(diào)各部門資源,保障生產(chǎn)計劃按時完成;
2.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,協(xié)調(diào)原材料采購、庫存控制與物流配送,降低運營成本;
3.負責(zé)銷售訂單管理,跟蹤訂單交付情況,提升客戶滿意度;
4.開展運營數(shù)據(jù)分析,定期編制運營報告,為管理層提供決策支持;
5.推動精益生產(chǎn)與流程優(yōu)化,提升運營效率與質(zhì)量;
6.負責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào),解決運營過程中的問題,確保公司運營順暢;
7.監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,控制運營成本,提升資源利用效率;
8.參與新項目、新產(chǎn)品的運營規(guī)劃,提前布局資源,保障項目順利落地;
9.負責(zé)運營體系的持續(xù)改進,推動標(biāo)準化建設(shè),提升公司整體運營管理水平。
任職資格:
1.具有 3 年及以上新能源汽車整車制造企業(yè)或有500 人以上大型制造工廠運營管理經(jīng)驗,熟練統(tǒng)籌生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈等多部門協(xié)同;
2.具備精益生產(chǎn)、流程優(yōu)化及標(biāo)準化體系建設(shè)經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能高效處理復(fù)雜運營場景下的突發(fā)問題;
4.工作作風(fēng)嚴謹,執(zhí)行力強,具備較強的抗壓能力和吃苦耐勞精神,適應(yīng)新能源汽車行業(yè)高強度工作節(jié)奏;
5.熟悉供應(yīng)鏈資源(如東盟跨境物流、本地零部件供應(yīng)商)及區(qū)域市場特點者優(yōu)先;
6.中共黨員優(yōu)先。
約 1 個崗位

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南寧外賣運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗要求分析

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