
南寧外賣運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年9月南寧外賣運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為5643元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多外賣運(yùn)營美團(tuán)外賣運(yùn)營外賣運(yùn)營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營專員
4000-5000元2025-08-30磨女士【崗位職責(zé)】
【小程序】
1、日常運(yùn)營維護(hù),頁面維護(hù),活動(dòng)配置,商品上下架
2、門店執(zhí)行及活動(dòng)跟進(jìn),解決日常門店關(guān)于線上問題
3、數(shù)據(jù)跟進(jìn)及數(shù)據(jù)分析,能根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營措施
4、客服日常接待
【抖音本地生活/抖音小時(shí)達(dá)】
1、門店信息維護(hù)及新增門店入駐
2、日常運(yùn)營維護(hù),頁面維護(hù),活動(dòng)配置,商品上下架
3、門店執(zhí)行及活動(dòng)跟進(jìn),解決日常門店關(guān)于線上問題
4、數(shù)據(jù)跟進(jìn)及數(shù)據(jù)分析,能根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營措施
5、積極主動(dòng)完成上級(jí)交辦的其他工作
【任職要求】
1、具備私域小程序、抖音本地生活/小時(shí)達(dá)、外賣平臺(tái)等操作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營銷、電商等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有連鎖店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4、有良好的表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
5、熟練操作計(jì)算機(jī),使用各種辦公軟件。
購買五險(xiǎn),周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 -
外賣配送總監(jiān)
18000-35000元2025-08-29譚堅(jiān)職責(zé)描述:
1、向公司決策層提供配送相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助決策層制定各代理、直營城市戰(zhàn)略發(fā)展方向并致力于提高配送部整體管理水平,有效控制和改善配送部運(yùn)作成本和運(yùn)作質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)總商配送板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行;基于整體規(guī)則拆解城市目標(biāo)、制定城市配送業(yè)務(wù)策略及業(yè)務(wù)指標(biāo),并監(jiān)控城市各項(xiàng)工作的完成情況;
3、建立、健全配送管理體系,細(xì)化配送運(yùn)營管理制度、規(guī)范操作流程,確保配送工作有序、高效運(yùn)行;
4、組建配送團(tuán)隊(duì),關(guān)注人員的選、育、用、留及能力培養(yǎng),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),保證城市關(guān)鍵崗位供給和騎手供給;
5、與城市團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系,與各城市配送經(jīng)理協(xié)同制定城市商圈及配送范圍;
6、建立配送安全事件預(yù)防機(jī)制,協(xié)調(diào)多方資源處理解決城市安全問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備美團(tuán)、餓了么、O2O互聯(lián)網(wǎng)、電商、大型連鎖零售、醫(yī)藥配送等行業(yè)終端物流配送管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、線下溝通協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力;
5、能承受一定的工作壓力,具備很強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠全面推動(dòng)、監(jiān)督、跟蹤配送管理各項(xiàng)制度的落實(shí)和效果;
6、有搭建團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化/流程化制度能力,有打造1-100的復(fù)制能力,能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7、能夠接受短時(shí)間出差
公司福利:
帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、輪崗津貼、住宿補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,完善的晉升渠道,各種形式員工活動(dòng)。
薪酬:18-35K
工作時(shí)間:9:00-18:00(上六休一,周日固休) -
美團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)
20000-40000元2025-08-29譚堅(jiān)美團(tuán)外賣代理商 | 業(yè)務(wù)/運(yùn)營總監(jiān)
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)分布
關(guān)于我們:
喜快達(dá)滿分是在2015年成立于梧州,是美團(tuán)授權(quán)的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務(wù)公司;目前在廣西境內(nèi)有12家分公司,業(yè)務(wù)遍布大半個(gè)廣西,被美團(tuán)總部評(píng)為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。公司在職管理人員400+,騎手5000-6000+,2024年公司的GMV突破20億;
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
①負(fù)責(zé)美團(tuán)核心業(yè)務(wù)線的整體運(yùn)營戰(zhàn)略制定與落地,拆解年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo),并推動(dòng)執(zhí)行達(dá)成;
②分析行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài),制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略,提升市場(chǎng)份額及用戶滲透率。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與效能提升
①搭建高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)化體系,確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與創(chuàng)新能力;
②主導(dǎo)跨部門協(xié)作,推動(dòng)資源整合與項(xiàng)目高效落地。
3. 業(yè)務(wù)運(yùn)營與增長
①負(fù)責(zé)用戶增長、活躍度、留存率等核心指標(biāo)的全鏈路運(yùn)營,挖掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn);
②通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)并快速迭代策略,優(yōu)化ROI;
③探索新業(yè)務(wù)模式或場(chǎng)景,推動(dòng)本地生活服務(wù)生態(tài)的拓展與創(chuàng)新。
4. 資源整合與行業(yè)合作
①主導(dǎo)與外部合作伙伴(品牌、商家、渠道等)的戰(zhàn)略合作談判,建立長期共贏生態(tài);
②協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目落地。
二、任職資格
1. 基本要求
①本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
②8年以上互聯(lián)網(wǎng)/本地生活服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位(總監(jiān)級(jí))管理經(jīng)驗(yàn);
③熟悉O2O業(yè)務(wù)邏輯,具備美團(tuán)、餓了么、滴滴等平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力
①戰(zhàn)略思維:具備宏觀視野與商業(yè)敏感度,能制定清晰的業(yè)務(wù)路徑;
②數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(SQL/Tableau等),從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察;
③領(lǐng)導(dǎo)力:擅長團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同,具備極強(qiáng)的目標(biāo)拆解與落地能力;
④抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)環(huán)境,結(jié)果導(dǎo)向,以業(yè)績說話。
3. 加分項(xiàng)
①有成功主導(dǎo)千萬級(jí)用戶增長或億元級(jí)GMV項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
②熟悉本地生活服務(wù)行業(yè)(餐飲、到店、酒旅等)的運(yùn)營模式;
③具備豐富的行業(yè)資源及頭部品牌合作經(jīng)驗(yàn)。
三、工作時(shí)間:
9:00-18:00(上六休一,周日固休) -
智誠-運(yùn)營管理崗
6000-12000元2025-08-28具體職責(zé)包括: 1.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)各部門資源,保障生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成; 2.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,協(xié)調(diào)原材料采購、庫存控制與物流配送,降低運(yùn)營成本; 3.負(fù)責(zé)銷售訂單管理,跟蹤訂單交付情況,提升客戶滿意度 …… ; 4.開展運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,定期編制運(yùn)營報(bào)告,為管理層提供決策支持; 5.推動(dòng)精益生產(chǎn)與流程優(yōu)化,提升運(yùn)營效率與質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào),解決運(yùn)營過程中的問題,確保公司運(yùn)營順暢; 7.監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況 …… ,控制運(yùn)營成本,提升資源利用效率; 8.參與新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的運(yùn)營規(guī)劃,提前布局資源,保障項(xiàng)目順利落地; 9.負(fù)責(zé)運(yùn)營體系的持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升公司整體運(yùn)營管理水平。 …… 任職資格: 1.具有 3 年及以上新能源汽車整車制造企業(yè)或有500 人以上大型制造工廠運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟練統(tǒng)籌生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈等多部門協(xié)同; 2.具備精益生產(chǎn)、流程優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 3. …… 具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能高效處理復(fù)雜運(yùn)營場(chǎng)景下的突發(fā)問題; 4.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和吃苦耐勞精神,適應(yīng)新能源汽車行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏; 5.熟悉供應(yīng)鏈資源 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營人員
3000-4000元2025-08-28崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)渠道的日常運(yùn)營工作; 2.確保平臺(tái)信息的及時(shí)更新,宣傳內(nèi)容符合品牌形象; 3.制定并執(zhí)行產(chǎn)品的內(nèi)容營銷計(jì)劃,包括宣傳文案創(chuàng)作與發(fā)布; 4.通過電話 …… 、線上客服等方式,收集客戶反饋,解決客戶問題; 5.通過后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作安排。
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李小姐2025-08-29
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南寧外賣運(yùn)營招聘工資
¥
5643
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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1.8%2K
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19.9%3K
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22.8%4K
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18.2%5K
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19.4%6K-8K
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10.5%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧外賣運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧外賣運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。