
南寧外派財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧外派財(cái)務(wù)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條青秀區(qū)2條,平均工資約為4106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多外派財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司總經(jīng)理
8000-13000元2025-08-06農(nóng)女士1、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)分公司門(mén)店整體管理和運(yùn)營(yíng),督導(dǎo)門(mén)店按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng);
3、制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4、制定、審核、整理、分析分公司門(mén)店各類(lèi)報(bào)表,控制運(yùn)營(yíng)成本,健全內(nèi)控機(jī)制;
5、前期帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng)渠道、管理和維護(hù)渠道客戶;
6、前期指導(dǎo)分公司門(mén)店產(chǎn)品采購(gòu)、陳列、推廣,門(mén)店?duì)I銷(xiāo)宣傳等.
崗位要求:
1、熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程,商品進(jìn)銷(xiāo)存管理;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅于整理和分析數(shù)據(jù),掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí);
3、有敏銳的市場(chǎng)感知力和客戶開(kāi)發(fā)能力;
4、具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神,良好的職業(yè)道德;快速的學(xué)習(xí)能力,高效的執(zhí)行能力,一定的抗壓能力,較強(qiáng)的溝通能力和善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系。
5、對(duì)圖書(shū)行業(yè)、文創(chuàng)行業(yè)有一定的了解,對(duì)傳統(tǒng)零售和新零售方式結(jié)合有一定的見(jiàn)解。
6、本科及以上學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)歷,能接受集團(tuán)6-12月的省內(nèi)外派,我們會(huì)優(yōu)先根據(jù)您的意愿分配工作地點(diǎn)。 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理(副總監(jiān))
11000-13000元2025-08-04崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡在40周歲以下;
2.具有較全面的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí);
3.具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
4.具有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職務(wù),具備良好的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;具備2年以上國(guó)內(nèi)大型國(guó)企或黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn);
5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有深刻理解,具備并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
6.責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)。
7.入職后外派至公司已投項(xiàng)目公司(地點(diǎn):南寧市區(qū))。 -
外派財(cái)務(wù)總監(jiān)
13000-20000元2025-08-04szgxzp@gig.cn崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)派任單位的財(cái)務(wù)工作,包括日常核算、資金收支、預(yù)決算審核、財(cái)務(wù)制度建設(shè)、 財(cái)務(wù)人員管理等;
2.參與派任企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策,包括審定財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、擬定利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,審定重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組、債務(wù)重組方案;
3.對(duì)派任企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督并獨(dú)立發(fā)業(yè)意見(jiàn);
4.對(duì)派任單位的財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)報(bào)表負(fù)責(zé),確保其真實(shí)性、合法性、完整性和準(zhǔn)確性;
5.組織參股企業(yè)各項(xiàng)審計(jì)工作,包括對(duì)集團(tuán)公司及子公司的內(nèi)部審計(jì)和年度報(bào)表審計(jì)工作;
6.監(jiān)督和評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)收支狀況,組織開(kāi)展財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià);
7.定期向企業(yè)股東、董事會(huì)報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益情況。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉財(cái)務(wù)、法律、稅務(wù)相關(guān)知識(shí),熟悉國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,邏輯能力強(qiáng),能獨(dú)立進(jìn)行各類(lèi)財(cái)務(wù)分析,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
3.具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱(chēng),或注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)執(zhí)業(yè)資格,或國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA)證書(shū)等;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì);
7.沒(méi)有不良從業(yè)記錄和個(gè)人信用記錄;
8.綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 -
駐外出納
10000-12000元2025-08-03崗位詳情: 1、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng); 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,有涉外出納、外企相關(guān)領(lǐng)域或境外工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家及并能學(xué)習(xí)所在地的財(cái)務(wù) …… 、稅務(wù)及法律法規(guī);熟練使用Excel表格及運(yùn)用各類(lèi)函數(shù)、日常辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件; 4、能獨(dú)立處理公司帳務(wù)、及時(shí)登記銀行、現(xiàn)金日記賬,按時(shí)完成內(nèi)部管理報(bào)表、編制營(yíng)地工資表及其他相關(guān)日常財(cái)務(wù)工作; 5、 …… 思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、能接受外派,持有駕駛證優(yōu)先。 福利待遇: 1、生活福利:五險(xiǎn)、包吃包住。 2、交通福利:來(lái)回機(jī)票公司報(bào)銷(xiāo)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理-外派
10000-15000元2025-08-02謝武珍1、全面統(tǒng)籌與規(guī)劃財(cái)務(wù)部的管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司成本管理體系建設(shè),成本核算及控制; 3、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)系統(tǒng),解答、解決或協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法 …… ; 5、負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)分析報(bào)表,定期向總公司匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)情況、內(nèi)控情況等; 6、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查財(cái)務(wù)人員的成本核算、總賬、報(bào)稅等工作; 崗位要求是 …… : 1、年齡在40周歲以下,本科學(xué)歷,5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)職稱(chēng); 2、熟悉制造業(yè)成本核算與控制,有會(huì)計(jì)成本主管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3、熟悉并能建立規(guī)范的賬套系統(tǒng),熟悉ERP軟件,熟悉用友 …… 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力; 5、良好的自驅(qū)力、抗壓能力、富有挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神; 6、外派分公司新產(chǎn)品項(xiàng)目廠區(qū)2-4年不等(安徽蕪湖),不同意者慎投。 -
成本會(huì)計(jì)主管(外派)
6000-10000元2025-08-02謝武珍監(jiān)督成本控制進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況; 6、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦其他事項(xiàng); 任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型制造企業(yè)的成本會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī) …… ,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)控制度; 4、具備一定統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)分析能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力與抗壓能力; 外派地點(diǎn):安徽蕪湖 外派時(shí)間:2-3年不等 -
杉杉奧萊高管儲(chǔ)備
30000-50000元2025-08-01國(guó)際名品核心戰(zhàn)略、新零售未來(lái)戰(zhàn)略、品質(zhì)奧萊持續(xù)戰(zhàn)略 主要指標(biāo):營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、客流等; 2、在集團(tuán)招商、運(yùn)營(yíng)條線的指導(dǎo)下,全面制定與管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略執(zhí)行、招商規(guī)劃(調(diào)改)、物業(yè)、企劃、新零售、客服等工作,虛線管理財(cái)務(wù) …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,10年以上重奢、輕奢百貨招商、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé) 15 億級(jí)以上項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)或者全面管理; 3、過(guò)往經(jīng)歷中取得過(guò)突出業(yè)績(jī)或貢獻(xiàn); 4、可接受短期外派優(yōu)先考慮。 -
外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-08-01陳小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)目標(biāo),全面負(fù)責(zé)派駐子公司財(cái)務(wù)管理工作,有效落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)建立完善派駐子公司的財(cái)務(wù)管理體系,規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 3、根據(jù)集團(tuán)要求,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,并對(duì)派駐子公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和成本費(fèi)用進(jìn)行有效性分析,協(xié)助子公司管理層做好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策, 督促子公司節(jié)約成本提高經(jīng)濟(jì)效益。 …… 5、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、崗位配置、部門(mén)職能、崗位職責(zé)的制定,對(duì)子公司所屬財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理和績(jī)效考核。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè), 具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,至少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、熟悉國(guó)家現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度; 3 …… 、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算的工作經(jīng)驗(yàn)及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、愿意服從公司外派安排。 -
儲(chǔ)備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-07-30蘇慶燦任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營(yíng)銷(xiāo)、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 5、此崗位為儲(chǔ)備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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10.1%2K
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26.1%3K
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34.2%4K
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18%5K
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8.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專(zhuān)0.2%
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大專(zhuān)2%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年2%
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3-5年0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。