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南寧網(wǎng)絡(luò)代維招聘

桂聘提供2025年10月南寧網(wǎng)絡(luò)代維最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5033元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多網(wǎng)絡(luò)代維網(wǎng)絡(luò)代維網(wǎng)絡(luò)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
盧曉飛
職位目標(biāo):配合分公司總經(jīng)理的對(duì)分公司業(yè)務(wù)日常運(yùn)作及管理,完成業(yè)績(jī)指標(biāo),完成項(xiàng)目交付順利開(kāi)展,持續(xù)優(yōu)化提升客戶滿意度,并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的管理制度
向上負(fù)責(zé):分公司總經(jīng)理
平行協(xié)作: 各分公司
向下指導(dǎo):分公司各團(tuán)隊(duì)
1、 監(jiān)控及管理對(duì)本區(qū)域所有訂單收入,對(duì)分公司所有項(xiàng)目從到貨、委托、交付、驗(yàn)收等整個(gè)周期的問(wèn)題監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、求助,及時(shí)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)項(xiàng)目閉環(huán)、保障項(xiàng)目質(zhì)量和客戶滿意度;
2、 推動(dòng)解決現(xiàn)場(chǎng)工程師無(wú)法解決的現(xiàn)場(chǎng)疑難問(wèn)題,維護(hù)工單問(wèn)題跟蹤閉環(huán)及問(wèn)題監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、保障客戶滿意度;
3、 參加甲方組織的月度合作管理例會(huì),每周發(fā)送交付周報(bào)給甲方;
4、 落實(shí)本區(qū)域內(nèi)客戶滿意度;
5、 完善本區(qū)域交付流程及規(guī)范,督促項(xiàng)目(測(cè)試項(xiàng)目)日?qǐng)?bào)發(fā)送質(zhì)量;
6、 定期刷新及匯總《測(cè)試項(xiàng)目清單表》、《對(duì)內(nèi)支持情況表》和《例外支持情況表》;
7、 配合公司總部運(yùn)營(yíng)部制定驗(yàn)收計(jì)劃并落地驗(yàn)收工作;
8、 協(xié)助總部及分公司經(jīng)理完成區(qū)域一些日常管理和文檔輸出等;
職位要求:
1、通信工程、計(jì)算機(jī)、電子、管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、技能要求:具備基礎(chǔ)的ICT設(shè)備調(diào)試能力、懂?dāng)?shù)通網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃;有華為HCIA/HCIP/HCIE相關(guān)證書(shū)。
3、兩年以上通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上獨(dú)立通信行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有優(yōu)化項(xiàng)目和代維項(xiàng)目經(jīng)歷;
4、善于與各類客戶溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差和較強(qiáng)的工作壓力;
6、責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),思維敏捷,品行端正。
7、具備財(cái)務(wù)知識(shí)(特別是懂成本控制、預(yù)算等方面)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧網(wǎng)絡(luò)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 24.6%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 大專
    5%
南寧網(wǎng)絡(luò)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    1.7%
南寧網(wǎng)絡(luò)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占1.7%。
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