
南寧網(wǎng)絡(luò)管理工程師招聘
桂聘提供2025年7月南寧網(wǎng)絡(luò)管理工程師最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為4886元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多網(wǎng)絡(luò)管理工程師it網(wǎng)絡(luò)工程師網(wǎng)絡(luò)管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無線網(wǎng)工程師
2000-5000元2025-07-09宗琰1、獨(dú)立完成無線站點(diǎn)勘測、安裝督導(dǎo)、后臺(tái)站點(diǎn)調(diào)測、站點(diǎn)割接等工作;
2、獨(dú)立完成無線站點(diǎn)工程施工質(zhì)量監(jiān)控、施工質(zhì)量整改等工作;
3、配合調(diào)試工程師完成現(xiàn)場集成割接、故障處理等工作;
4、掌握站點(diǎn)質(zhì)檢工具的使用,完成站點(diǎn)信息搜集,保證數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,可支撐項(xiàng)目驗(yàn)收;
5、按照EHS 管理要求及行業(yè)規(guī)定的流程和規(guī)范進(jìn)行施工,杜絕人身、網(wǎng)絡(luò)、信息安全事件的發(fā)生;
6、及時(shí)輸出工程過程中的各種文檔資料和報(bào)告,保證客戶資料的完整性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性;
7、大專及以上應(yīng)屆生,吃苦耐勞,能接受出差,需攜帶個(gè)人筆記本電腦辦公;
專業(yè)技術(shù)類:前臺(tái)督導(dǎo)---基站調(diào)試---系統(tǒng)調(diào)試---高級(jí)工程師---高級(jí)督導(dǎo) -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-07-02邱俊招聘弱電項(xiàng)目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目及分包管理流程;
2、熟悉弱電設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等;
3、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目中的各個(gè)施工步驟、方法、技能;
4、編審已竣工工程的結(jié)算,并配合預(yù)決算審計(jì)部門進(jìn)行結(jié)算造價(jià)審計(jì);
5、對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)和施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)、管理,并和廠商工程師進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 、二次深化設(shè)計(jì)的能力;
6、智能弱電項(xiàng)目(包括綜合布線,及網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、監(jiān)控、樓控、安防、機(jī)房工程系統(tǒng)、多媒體會(huì)議系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)備安裝)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),及有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力等);
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、自控、應(yīng)用電子、電氣等相關(guān)專業(yè);
2、具有一年以上弱電系統(tǒng)智能化技術(shù)支持、工程實(shí)施、項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通弱電系統(tǒng)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn);
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧網(wǎng)絡(luò)工程師招聘工資
¥
4886
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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20.5%3K
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27.3%4K
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22.7%5K
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13.6%6K-8K
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4.5%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.2%
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大專6.8%
南寧網(wǎng)絡(luò)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年2.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占2.3%。