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南寧網(wǎng)絡技術員招聘

桂聘提供2025年8月南寧網(wǎng)絡技術員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5051元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多網(wǎng)絡技術員it網(wǎng)絡工程師網(wǎng)絡技術員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-16
謝海林
大?;虮究茖W歷,兩年或以上程序開發(fā)與軟件制作經(jīng)驗,懂程序開發(fā)語言代碼使用。主要負責公司網(wǎng)絡商城相關程序和客戶端開發(fā)與維護,網(wǎng)絡安全維護,數(shù)控監(jiān)控。

HRBP(雙休)

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:10人 瀏覽:551
2025-08-13
人資綜合部HR
廣西安裕普電力科技有限公司成立于1999年,是國家級高新技術企業(yè)。扎根廣西南寧,擁有7200平方米現(xiàn)代化智能制造基地,深耕電力裝備研發(fā)與生產(chǎn)二十余年。公司以“智能制造+數(shù)字能源”雙引擎驅動,核心業(yè)務覆蓋高低壓成套設備、智能物聯(lián)網(wǎng)斷路器、光儲充一體化設備的研發(fā)制造,專利技術超20項,產(chǎn)品通過國家級認證,服務南方電網(wǎng)、工業(yè)客戶及旗下新能源板塊。通過“研發(fā)-制造-運營”協(xié)同,電力科技不僅為新能源業(yè)務提供高可靠性硬件,更以虛擬電廠調(diào)度算法、AI能效管理等數(shù)字化能力賦能運營創(chuàng)新,形成“智能制造筑基、綠色場景落地”的雙向聯(lián)動格局。
旗下安裕普新能源運營公司,專注新能源場景化運營與數(shù)字化創(chuàng)新,以“光儲充+虛擬電廠”為核心模式,打造綠色能源全生命周期閉環(huán)。依托母公司的智能制造能力,安裕普新能源在廣東、廣西布局智能充電站網(wǎng)絡,典型案例包括南寧魯班路光儲充示范站:一期集成液冷超充、光伏車棚與儲能系統(tǒng),二期引入車企生態(tài)與低空經(jīng)濟試驗場,斬獲2024年充換電行業(yè)“十佳場站”及“百大優(yōu)秀場站”雙項殊榮,并穩(wěn)居區(qū)域充電量榜首。
崗位職責
1.招聘與人才發(fā)展
主導充電站運營團隊(場站運維、安全督導等基層崗位)及智能制造團隊(電氣工程師、產(chǎn)線技術員等)的全流程招聘,搭建人才庫,制定關鍵崗位人才地圖;
設計新能源業(yè)務新員工培訓體系,包括充電設備操作規(guī)范、安全應急流程、后臺管理系統(tǒng)實操等,跟蹤試用期表現(xiàn)并優(yōu)化淘汰機制;
2.薪酬績效與員工關系
搭建并完善薪酬體系,主導薪資核算、五險一金申報、考勤異常處理等日常事務,確保合規(guī)性;
制定業(yè)務導向型績效考核方案(如運維人員設備故障響應時效、客訴閉環(huán)率),推動績效面談與改進計劃落地;
處理勞動糾紛與仲裁案件,策劃員工關懷活動(如充電站高溫補貼、技能競賽等),提高年度員工滿意度。
3.制度落地與數(shù)字化升級
搭建新能源業(yè)務智能文檔庫(釘釘知識庫),分類管理充電站建設標準、設備維護SOP、政府申報模板等,確保一線員工實時同步最新政策;
優(yōu)化人事審批流程(如排班調(diào)崗、加班申請等),實現(xiàn)全鏈路線上化,提升審批效率;
推動HR系統(tǒng)與業(yè)務數(shù)據(jù)互通(如運維工單系統(tǒng)、充電樁IoT平臺),支持人力成本動態(tài)分析。
4.業(yè)務協(xié)同與決策支持
每月深入充電站、工廠等業(yè)務一線,診斷招聘留存、人效匹配等問題,輸出改進方案;
定期審核區(qū)域人力成本占比,提出編制優(yōu)化與外包策略建議;
參與充電站建設項目,提供人力資源風險評估與團隊搭建支持。
任職要求
1.?年齡35歲以內(nèi),本科及以上學歷,中級職稱(優(yōu)先考慮)重點重點重點;
2.?具備5年以上HR全模塊經(jīng)驗,有新能源充電站、制造業(yè)生產(chǎn)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.?熟悉人力資源全模塊工作流程,熟練運用各類管理工具與技術;
4.?熟練掌握Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運用等)、PPT制作,能夠熟練使用釘釘、企業(yè)微信、HR SaaS系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel/BI)等辦公平臺,具備出色的數(shù)據(jù)處理與分析能力;
5.?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、口頭及書面表達能力,邏輯清晰,思維敏捷;
6.?工作積極主動,耐心細致,能承受一定工作壓力,對數(shù)據(jù)敏感度高;
7.?對人力資源管理工作充滿熱情,學習能力強,具備較強的責任心和團隊合作精神。
薪資福利
1.?薪資待遇:5 - 9K,具體薪資根據(jù)個人能力與工作表現(xiàn)確定;
2.?工作時間:8:30-12:00---13:30-17:30,周末雙休;
3.?基礎保障:繳納五險,享受帶薪年假、節(jié)日福利等;
4.?職業(yè)發(fā)展:完善的培訓體系與廣闊晉升空間,助力個人成長;
工作地址
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)振華路70號十一電子信息產(chǎn)業(yè)園南門D1棟(交通便利,距地鐵三號線科園大道站1.1KM,807路公交車新際振興路口站直達)
約 2 個崗位

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南寧網(wǎng)絡工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.5%
    2K
  • 24.6%
    3K
  • 22.8%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.8%
  • 大專
    5.2%
南寧網(wǎng)絡工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,大專占5.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    1.7%
南寧網(wǎng)絡工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占1.7%。
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