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南寧青秀區(qū)網(wǎng)絡(luò)客服招聘

桂聘提供2025年9月南寧青秀區(qū)網(wǎng)絡(luò)客服最新招聘,平均工資約為4345元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多網(wǎng)絡(luò)客服客服專員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
謝邦欣
薪資待遇:無責(zé)3300+提成5-20%
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,負責(zé)邀約客戶即可:
2、無需陌拜、不用自己開發(fā)客戶,室內(nèi)辦公、無需地推
崗位要求:
1.18-35歲,性別不限,學(xué)歷不限,性格活潑開朗
2.普通話流利,邏輯清晰
3.有電話客服經(jīng)驗優(yōu)先,有抗壓力
4.情緒穩(wěn)定,工作積極主動,細心、耐心,有親和力
工作時間:9.00-12:00 午休 14:00-18:30
薪資福利:上門獎勵、開單獎金、法定節(jié)假日帶薪休假,節(jié)日禮品
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:48
2025-09-06
張浩
1 .受理客戶主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺主動申請。
2.進行客戶的邀約、談判、簽約,跟進后期手續(xù)的辦理。
3.不用外出,辦公室辦公室。
【二】薪資待遇 (無責(zé)任底薪4000)+40提成+年終獎金+季度獎,人均月薪2萬
工作時間:9:00-18:30,周日休息,法定節(jié)假日帶薪休假
【三】任職資格
1、不限學(xué)歷,接受應(yīng)屆生
2、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標
3、工作積極主動,有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守
4、接受無經(jīng)驗、帶薪培訓(xùn)、主管一帶一
【四】新員工可享受入職帶薪培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、營銷技能培訓(xùn)、公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間、氛圍良好、環(huán)境好、地鐵直達、提供手機、每周三下午茶、每個月團建
2025-09-05
黃女士
一、崗位職責(zé):
負責(zé)線上線下業(yè)務(wù)答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務(wù)為用戶使用進行相應(yīng)的培訓(xùn)。
1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專業(yè)知識、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,熟悉平臺運營模式,熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置;
2、負責(zé)在項目落地過程中,對各級管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn);
3、組建客戶服務(wù)群,落實客戶維護及線上支撐相關(guān)工作;
4、為線上客服提供必要的技術(shù)支持。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強,注重團隊合作,具備良好的溝通能力。
3、良好的服務(wù)意識。
4、能接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差。
三、薪資福利
3000-4000,具體***
四、上班地址
貴港市覃塘區(qū)覃塘鎮(zhèn)金港大道荷美創(chuàng)業(yè)孵化基地205

客服管家

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 租賃 瀏覽:163
2025-09-04
人事部
1.工作系統(tǒng)的“微信管理”中的“微信報修”、“微信投訴”“預(yù)約轉(zhuǎn)租”、“預(yù)約退房”的處理; 2.檢查保安、電工、保潔工作質(zhì)量和工作時效 ; 3.客戶關(guān)系維護,對及時解決租客的問題; 4.做好房租催收工作; 5.處理收房、退房、換房工作等工作; 6.不定時巡查房源,檢查房源衛(wèi)生、安全等。 任職要求: 1.20-40歲,高中以上學(xué)歷,有酒店、物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;男女不限。 2.有良好的客戶服務(wù)意識以及溝通協(xié)調(diào)能力。 3.責(zé)任心強,服從團隊管理。 上班時間:9:00-12:30,14:00-18:00 月休4天。 上班地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道南一里一巷寓屋電影酒店
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2025-09-04
農(nóng)俊
【崗位職責(zé)】 1、快速響應(yīng)并解答顧客通過抖音平臺提出的問題,確保顧客問題得到及時、準確的解答,提升顧客滿意度。 2、向潛在顧客詳細介紹公司的醫(yī)美服務(wù)項目,強調(diào)項目的獨特賣點和服務(wù)優(yōu)勢。 3、根據(jù)客戶需求和興趣點,進行相應(yīng)的銷售鋪墊,提升轉(zhuǎn)化率。 4、為顧客創(chuàng)建治療項目的預(yù)約,確保預(yù)約信息準確無誤。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、具備較強的引導(dǎo)及銷售鋪墊,堅韌抗壓,執(zhí)行力強,目標感強。 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動能力。 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和常用辦公軟件,打字速度超過70字/min。 【崗位亮點】 1、綜合薪資=職級薪資4500-5500范圍+提成,...
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2025-09-04
農(nóng)俊
2、至少一年以上的網(wǎng)絡(luò)客服或銷售經(jīng)驗,有醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者更佳。 3、熟悉美團平臺的操作規(guī)范,具備敏銳的網(wǎng)絡(luò)感知力和出色的溝通技巧。

電商客服

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:76
2025-09-04
吳延鵬
??萍耙陨蠈W(xué)歷 負責(zé)公司拼多多店鋪的運營推廣工作,承擔日常店鋪客服工作; 負責(zé)上級交代的一些日常工作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:29
2025-09-03
李蕾
福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?! 2、了解客戶需求公司主營護膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)。 3、接受長期實習(xí)生!可蓋章!可證明!?。?工作時間...
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:1人 瀏覽:56
2025-09-03
李蕾
福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?! 2、了解客戶需求公司主營護膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)。 3、接受長期實習(xí)生!可蓋章!可證明!??! 工作時間...
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:34
2025-09-03
李蕾
職位要求: 1、年齡18-26歲,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,文字線上和客戶溝通,了解客戶需求,銷售護膚品、內(nèi)調(diào)食品等一系列產(chǎn)品 2、公司提供設(shè)備和賬號,辦公室音樂辦公,不需要打電話和外出 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系 薪資待遇: 無責(zé)底薪3000+提成+獎勵,優(yōu)秀者可晉升加薪享受公司分紅 工作時間:9:00-12:30,14:00-18:30,固定星期天休 福利:各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 健康 瀏覽:3
2025-09-03
藍寧薇
崗位職責(zé): 1、制定、落實門診各項服務(wù)流程,提高滿意度及持續(xù)改進方案; 2、制定回訪機制,做好檔案管理,并按照機制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機制,運用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎懲機制、負責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項客服資料; 5、完成客戶部各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表、擬定下月改進計劃; 6、負責(zé)每周一次對導(dǎo)診臺、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核; 7、負責(zé) VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理,每季度一次診所/門診患者的座談會; 8、負責(zé)門診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。 任職資格: 1、...

電商客服專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:113
2025-09-03
李文杰
上班時間:8:00-16:00(到公司辦公);16:00-24:00(居家辦公)(按排班分早晚班次,早班需要進公司上班,晚班需自備電腦可居家辦公)該崗位為售前客服 該崗位隸屬南方黑芝麻集團旗下子公司禮多多系客服部 崗位職責(zé):(該崗位編制為禮多多子公司:麥添) 1、處理客戶的反饋、建議,提升客戶滿意度,配合主管監(jiān)管各項數(shù)據(jù)指標,確保各類售后指標達成,周期內(nèi)整理數(shù)據(jù)并進行匯總分析。 2、通過各接待平臺/電話接聽等形式快速解答客戶咨詢售后問題,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程及標準操作,進行訂單售后跟蹤。 3、協(xié)助運營、倉庫團隊處理系統(tǒng)訂單、維護在線商品,配合運營團隊執(zhí)行店鋪促銷方案。...
2025-09-03
盧珍麗
工作內(nèi)容:負責(zé)售樓部迎賓接待工作 任職要求:18-23歲,身高163cm以上,初中以上學(xué)歷,五官端正,具有一定溝通協(xié)調(diào)能力,有物業(yè)案場客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:8:30-18:00 工作地點:南寧市青秀區(qū)青環(huán)路82號唐樾青山售樓部 ?
2025-09-03
李蕾
福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚,5%~50%。 2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。?! 2、通過自媒體短視頻平臺引流,了解客戶需求公司主營護膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)。 3、有想法有擔當和擁有良好的抗...
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:6人 瀏覽:229
2025-09-03
黃女士
崗位職責(zé): 1、每日巡檢責(zé)任區(qū)域內(nèi)樓棟,關(guān)注現(xiàn)場品質(zhì)環(huán)境; 2、負責(zé)接待顧客來訪,受理責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶意見、建議及時落實整改與回復(fù); 3、處理客戶投訴,記錄并跟進處理結(jié)果,維護業(yè)主關(guān)系; 4、負責(zé)區(qū)域住戶物業(yè)管理費的催繳; 5、跟進區(qū)域內(nèi)客戶裝修進展,及時向物業(yè)服務(wù)中心反映需要解決的問題;協(xié)助開展社區(qū)文化活動。 任職要求: 1、30歲以上,有生活閱歷、工作閱歷、社會閱歷。 2、中專或高中以上學(xué)歷,熟悉電腦操作及常用辦公軟件使用。 3、有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,工作熱情主動有耐心,有良好的服務(wù)意識。 4、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇:基本工資+績效獎金+五險+工作餐+過節(jié)...
約 36 個崗位

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南寧青秀區(qū)網(wǎng)絡(luò)客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 37.2%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧青秀區(qū)網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧青秀區(qū)網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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